大事职工“说了算”成为制度

6月4日,农二师二十九团水管连5名职工申请工会小额贷款需要获得职工"批准",连工会及时组织召开了职工代表大会,然后由职工代表将申请户的情况挨家挨户进行通报,并收集职工的反馈意见,最后召开职工代表大会表决。     

八团举办职工代表培训班

近日,农一师八团工会举办了一期职工代表培训班,全团各单位160多名职工代表接受了培训学习。 八团工会认真按照《工会法》的要求,不断加大对职工代表的培训教育力度,进一步加强和规范职工代表大会工作。这次培训的主要内容有:企业职工民主管理的主要形式和职工代表大会的性质、职工代表大会和会员代表大会的区别、职工代表大会和会     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

一二七团基层单位民主管理委员会作用凸显

近日,在农七师一二七团七连,5项关系着职工吃、住、行等切身利益的焦点问题,通过连民主管理委员会的几次协商后妥善得到了解决。民主管理是七连班子施政后的第一项措施。七连把推选职工代表与连队的“文明示范户”结合起来,由连职工选出15名职工代表与连队干部组成民主管理委员会,连队的热点、难点问题均由民主管理委员会决定。民主管理委员会本着多开会、多见面的原则,互通信息、交流意见、协商解决。     

职代会架起“连心桥”

前不久刚参加过农三师四十九团四届十三次职工代表大会的四连职工代表李青梅逢人便讲:“我以前不知道我们职工有那么大的权利,现在干部干得好坏、团里的提案,全凭我     

多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

“阳光连务”架起干群“连心桥”

"我们想办的事,只要职代会上通过都办了。对重大的决策,职工代表不举手就不执行,现在职工代会的权力可大了。"最近,农二师三十六团二连职工代表杨浩对笔者说。近年来,该团坚持完善职工代表大会制度,发挥职代会参与民主管理的作用,始终把连务公开作为基层连队工作的重点,强化措施,常抓不懈,真正落实职工的知情权、决策权、参与权、监督权,有效地提高了民主管理的水平。该团在连务公开中团场采取规范公开栏、召开职工代表大会     

职工代表由职工民主选举产生

不久前的一天,农二师三○团六连文化活动室热闹非凡,大家聚在一起选举职工代表。这个连52岁的老职工王俊智告诉笔者说:"还是实行民主选举好啊,谁能为我们群众说话办实事我们就选谁,自己选出的职工代表放心哪。"为了进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,该连结合连队现     

二十一团全面推行职代会质量评估制度

为了进一步提高团、连两级职工代表大会召开的质量,今年以来,农二师二十一团工会充分行使职工代表的民主权利,全面推行了职代会质量评估制度,由职工代表对职代会议程安排、会前审议、报告质量、民主程序、表决形式和会务质量以票决方式进行民主测评。票决出的质量评估结果作为完善和改进职代会工作的重要依据。     

三师工会完善职代会制度推进民主管理工作

<正>2009年,农三师工会完善基层职工代表大会制度,在推进基层民主管理上取得了新进展。一是以职代会工作为重点,推进基层单位民主管理。团连两级职代会建制率100%,职代会职权落实率98%,职工代表年培训     

四十七团七连“碰头会”见实效

农十四师四十七团七连坚持每周召开一次的党政工“碰头会”为职工解难题、办实事,进一步统一了干部职工的思想和行动,增强了全连干部、职工的凝聚力和战斗力。四十七团七连,由原校办农场、老基建连和七连三大块组成,连队土地分散,每块地相距2～5公里不等,人员居住分散,给生产管理、职工教育等各项工作带来了一定的困难。为解决开会集中难的问题,七连党支部首先实行了职工代表制,即在农忙季节每个片区可选派出本片区的职工代表1～5名,参加连队会议,会后迅速贯彻落实。其次,实行连队领导分片负责制。再次,就是在前两者基础上,以每月一次党政工联系会议为依托,坚持周一召开一次党政工“碰头会”,每周五在听取党政工各方面工作汇报的基础上,总结本周的工作经验和不足,周一部署全连各项工作。这样循环往复,有效地促进了各项工作的全面发展,做到了连队各方面信息互通、统筹安排、分工明确、分片包干、责任到人,这样既增强了连队领导的责任,又发挥了职工代表的作用,并有效解决了职工们反映的热点难点问题。职工们把这个统一思想、步调一致、各项工作协调发展、共同进步的会议叫党政工“碰头会”。     

一三○团十六连“议政日”受青睐

为进一步加强连队民主管理工作,调动职工参政议政的积极性,今年,农七师一三○团十六连建立了职工代表民主“议政日”制度。 议政日,即在规定的时间(每半月1次,如遇紧急问题可随时召开),由职工推举的代表与团科室在连队蹲点的负责人,及连领导和业务干部共同参加“议政日”会议。在会上,由职工代表对     

职工参政议政的“直通车”

正"小王,听说园林单位的大棚建设搞得不错,我们农业连队的自用地能不能建成大棚承包给职工啊?希望你能把这条建议带到职代会上去。"不久前,二师三十团七连的几名职工代表正忙得不可开交,他们要在该团召开职代会前挨家串户去登记职代会的提案,深入了解职工群众关心的热点和难点问题。为更好地开好2013年的职代会,更好地体现职工意愿,该连组织各单位部分职工代表以进连入户的方式向职工群众登记提案活动,开通职工参政议政的"直通车",广泛听取、收集民意。对连队这一公开、透明的做法,职工们     

重大事项实行“票决制”

"今年由职工代表投票通过的团基本建设投资计划中的灌溉支渠防渗工程已全面开工,这标志着团重大事项实行票决制,职工行使民主权利,迈出了重大一步。"3月20日,笔者在农一师二团十五连采访时,该连职工代表符有忠告诉笔者。     

一个普通党员的情怀——记自治区劳动模范买买提明·吐松

近日,自治区劳动模范、农十四师四十七团二连职工买买提明·吐松,在该团四届五次职工代表、工会会员代表大会受到了隆重表彰奖励。会后,买买提明·吐松找到该团工会主席,从奖金中拿出1000元,捐给团工会作为扶贫帮困基金。他说:“作为一名党员、一名劳模,我不带头谁带头。”作为     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作,向职工及职工代表讲解民     

三十四团民主管理不走样

正6月16日,第二师三十四团三连的连务公开刚刚上墙就被几名职工围住了,他们边看边说:"你浇水比我省,节约了25元。""我家的地施肥量大,比去年增加了47元。""看,今年公开的内容多了去了,咱们连队干部家属包地的情况都写上了……"近年,三十四团积极推行民主管理,不断探索新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制成为该团职工议论的新鲜事,团场和谐发展、精神文明建设、团场规划等大事,全都提交职工代表大会,由职工代表票决通过。该团还在所属10个农牧连队中推行承包职工目标管     

加强民主管理 维护职工权益

<正>去年以来,农九师一六三团七连工会把加强基层民主政治建设,充分发挥职代会作用,作为维护职工合法权益的重要政治任务,进一步加强了以职工代表大会为     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会六项举措有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举。把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作。结合科技之冬向职工及职工代表讲解民     

职工代表:你为何沉默不语?

<正>前不久,某团召开了全团职工代表大会。会后,有职工询问单位参加会议的职工代表:今天的会议都说了些啥?解决了哪些问题?没想到,这位职工代表竟沉默不语。着实令人费解。职工选出自己的代表,是希望他们能够把