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前不久,北京市总工会召开十二届九次委员(扩大)会议,要求各级工会充分发挥在参与社会建设和管理中的作用,开创具有首都特点的城市工会工作新局面,并为此出台了做好深入推进协调劳动关系机制建设等多项目工作的"1+9"文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次下发的推进首都工会工作在创新中深入发展指导性文件. 相似文献
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2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年.针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚定不移推进"1+6"文件和《北京市"十二五"时期职工发展规划》的落实.重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,进一步提高工会服务职工群众的能力和水平;全力加强职工文化建设,推动首都职工文化大发展大繁荣;加强工会自身建设,进一步树立首都工会维权和服务的新形象,团结动员广大职工在首都经济社会发展中发挥主力军作用. 相似文献
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京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是"十二五"规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕"创新工会工作机制,促进企业和谐发展"采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会. 相似文献
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承载着首都工会历史使命的北京市工会十二大于2月25日至27日在北京召开。会议期间,代表们畅所欲言,集思广益,认真审议并通过了梁伟同志代表北京市总工会第十一届委员会向大会作的工作报告。报告紧紧围绕着全面贯彻党的十七大、中国工会十五大和北京市工会工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,坚持以职工为本,努力建设具有首都特点的中国特色社会主义工会的时代主题,认真回顾了市工会十一大以来我市工会工作的成绩和经验,充分讨论了当前和今后一个时期面临的形势和工作任务,体现了首都工会组织带领数百万职工为"人文北京、科技北京、绿色北京"的建设,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区务实创新、开拓进取、建功立业的美好愿景!代表们对报告反响热烈,认为报告求真务实,突出了工会特色、首都特色和时代特色。为贯彻落实好会议的精神,学习领会好梁伟同志所作的工作报告的内涵,笔者针对报告作如下解读分析,仅供学习参考。 相似文献
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新时期,面对复杂多变的国内外环境和严峻的社会形势,在北京市委和全总的坚强领导下,北京市各级工会深入实践科学发展观,全面谋划首都职工权益维护与发展,围绕中心、服务大局,突出重点、扎实工作,在促进劳动关系和谐稳定上取得新成效,在服务职工群众上做出新成绩,在工会自身建设上实现新突破,具有首都特点的服务型工会的建设迈入新的发展阶段. 相似文献
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自2008年以来,北京市总工会认真分析首都经济社会发展及劳动关系的特点,提出调整适应、改革创新的工作思路,以构建服务型工会为战略目标,以"1+6"方案为整体工作框架,在促进首都发展,维护职工权益方面成效显著.2011年,王兆国主席对北京市的工会工作模式给予批示:北京市工会工作是维护职工合法权益的好经验,深入做好群众工作的好经验,参与社会建设的好经验. 相似文献
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2012年,北京市总工会女职工委员会将全面贯彻《北京市"十二五"时期职工发展规划》和市总工会"1+6"文件精神,切实落实全总女职工委员会和市妇联的工作指导意见,紧紧围绕"争创示范,推进女职工专项集体合同工作;源头引导,加强女职工维权机制建设;加强服务,深化女职工关爱行动项目;推荐选树,打造首都女职工素质教育基地品牌项目"的工作思路,全面塑造服务型工会女职工组织形象,为首都女职工自身发展和社会发展建设大局做好服务工作.为此,将着力做好以下几项工作. 相似文献