知识经济名词解释(七)

企业素质 企业素质是指决定企业能量大小的各种内在因素和企业在一定社会条件下生存和发展能力的总和。 构成企业素质的主要因素可归纳为:①人员素质。②技术素质。③管理素质。这些因素相互联系、互相制约。技术素质是现代企业的基础;管理者的素质是技术素质得以发挥的保证;而人员素质特别是主要领导干部的素质则是企业兴衰的关键。 衡量企业素质优劣的标志通常是企业能力。主要有:(1)技术开发能力。(2)扩大再生产能力。(3)盈利能力。(4)竞争能力。(5)应变能力。 企业信誉 企业信誉指企业在销售产品和服务消费者的过程中,取得的各种信任和声望,这是企业进行经营活动的无形资产。 企业提高自己的信誉有四种途径:①保护消费者的合法权益,满足消费者的各种合理需要,并以此为基本准则决策企业的经营方针和方法,更好地满足消费者的需要。②保     

对提高企业青工技术素质的思考

对提高企业青工技术素质的思考张坚一、企业青工队伍技术素质的现状近年来，我国职工队伍素质明显提高，共有三千万青壮职工接受了初中文化、初级技术补课和政治轮训．资料表明：整个“六五”、“七五”的十年间，我国每年参加各类专业技术培训在５０学时以上的职工占职工...     

做实思想政治工作 引领企业转型发展

企业思想政治工作,是关系企业持续健康稳定发展的基础,也是增强企业凝聚力和竞争力的关键。本文针对企业职工素质偏低、对企业归属感不强等情况,以思想政治工作为抓手,加强企业软实力建设,通过扭转职工思想观念,提升职工基本素养,使职工逐步认同企业、关心企业,主动融入企业、经营企业,从而激发职工投入生产经营工作的积极性,有效推动企业的发展。     

以人为本 推动企业精神文明建设

以人为本推动企业精神文明建设○段崇敬企业发展，人是决定因素。以人为本，要按精神文明建设的要求，培育由“四有新人”构成的职工队伍。近年来，我们针对新建矿井人员构成复杂，素质不一的现状，始终把提高职工素质作为重中之重，促进了精神文明建设发展，保证了各项奋...     

做好企业思想政治工作的

思想政治工作是党的优良传统，在新形势下大有可为。在粮改带来的机遇和挑战面前，粮食企业应该如何转变职工的思想观念，使职工思想、文化和专业技术素质适应企业所处的战略地位和现代化粮食储备事业发展的要求，这是企业思想政治工作者当前应着重研究探讨的课题。从目前的粮食企业情况看，做好新形势下企业思想政治工作主要应注重以下几个方面。     

浅议如何提高企业政工干部素质

企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,政工干部是企业职工思想政治工作的宣传教育者,其素质的高低对梳理职工思想认识、宣传企业文化和发展战略,创建企业和谐、健康、稳定发展意义重大。文章从五个方面阐述如何结合企业实际,提升政工干部素质,从而不断提升公司思想政治工作水平。     

企业职工思想政治工作之我见

在市场经济活动中,我们面临着正负力的双重影响,新旧观念的交替碰撞都给职工的思想产生强烈的震荡。大量的政工人员"转业"、"流失""、跳槽",已成为影响思想政治教育工作的严重问题。应加强政工队伍建设,提高政工人员素质,树立思想政治工作大队伍观念。     

浅析承包制、职工当家做主和提高职工素质三者的关系

承包制是以职工当家做主为核心内容的责、权、利统一的民主管理机制。而职工能够当好家、做好主的关键,又在于不断提高职工的政治素养和技术业务素质。本文结合首钢职工当家做主管理企业的经验,对承包制、职工当家做主和提高职工素质三者关系做些粗浅的分析。承包制为职工当家做主提供了前提条件我国社会主义制度的建立,为人民确立自己在国家中的主人地位创造了客观条件,     

提高职工素质 促进企业发展

改革开放以来的实践证明，建立一支高素质的职工队伍，是促进企业生存和发展的根本保证。新世纪伊始，企业改革正处在攻坚阶段，如何提高职工素质，积极推动企业改革，进一步促进企业发展，是摆在企业面前最现实的任务。 　　一、围绕企业与职工密不可分的内在联系，加强职工思想政治教育 　　企业的兴衰直接关系职工的切身利益。几年来，我们始终重视对职工的思想政治工作，教育职工牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观念，让职工明白“职工通过企业求生存，企业通过职工求发展”的辩证关系，增强职工的主人翁责任感和使命感。在实际工作中…     

用思想政治工作凝聚职工的心

通辽北国家粮食储备中转库，始建于1989年，拥有固定资产8000多万元，职工400多人，储备粮15万余吨，是内蒙古较大型的仓储企业。近年来，在粮食计划经济向市场经济转变过程中，企业改革、竞争上岗、下岗分流等一些新的概念打破了平静的工作方式，给职工思想带来震撼也带来疑惑，新形势下如何开展职工思想政治工作，我们通过深入班组、深入职工的现实生活中，用职工身边看得见听得着的具体事例，开展企业的思想政治工作，起到了凝聚人心，促进发展的效果。一、注重发挥党群组织抓思想政治工作的作用我们首先抓从事思想政治工作全班人员的作…     

提高企业职工素质之管见

企业职工是企业经营管理人员和生产人员的总称,显然,提高企业职工的素质不仅仅是要提高工人的素质,而更重要的是要提高经营管理者的素质。人是生产力中最重要、最活跃的因素,作为企业重要生产力的职工,应该具有哪些素质呢?当然不可能有整齐划一的标准,但是无论是何种行业的企业,下列几方面的素质,是必不可少的。一、身体和心理素质健康的身体和心理是基础,是其它素质的载体。毛主席说过:“体者,载知识之车,寓道德之舍。”职工的身体差,不仅影响其他能力的发挥,而且影响工作效率,不能发挥其在岗的应有作用,更严重的是,如不注重身体健康,纵有…     

创新企业思想政治工作形式内容

作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作的任务尤为繁重而紧迫。 一是企业深化改革过程中，思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组，往往伴随着部分职工的下岗分流，职工眼前利益受到损害，加上社会保障机制不健全、不到位，下岗失业人员得不到妥善安置，使这部分职工心里失衡，     

努力提高青年职工思想政治工作的水平

一、加强理论学习，提高对青年职工思想政治工作重要性的认识 企业思想政治工作者必须重视政治理论学习。政工人员理论上的清醒是政治上成熟的标志，政治理论修养过不了关，在原则上就分不清楚是非，在关键时刻、复杂形势中就站不稳立场。这就要求我们企业政工人员要加强政治理论学习，以科学发展的眼光，     

提高职工思想道德素质的几点思考

文明是人们在实践中改造客观世界和主观世界的成果。文明不仅仅是一个时代、一个地域、一个民族的产物,而且是全人类全部历史过程中全部劳动成果的积累。它集中体现为人类生活的全部社会规范。在文明——这个一切社会规范的总和中,道德是这个现代社会中国文明的结构支点。 (一) 职工素质是职工劳动及社会生活需要在先天禀赋基础上通过后天学习、实践所获得的体质、心理、品德、知识、技能水平的总和,其中职工的思想道德素质、心理人格素质、文化技术素质构成职工整体素质的基本方面,体现着职工素质的总体水平。应当看到,当前市场经济体制正处     

远程教育成为员工好帮手

<正>轻轻一点鼠标,各类专业知识、法律知识、思想政治学习及公司当前的工作动态等内容尽收眼底。这是农五师电力公司热力分公司员工正在利用远程教育网进行学习。近年来,该公司以提高职工综合素质为目的,打破以往单一的集中培训学习方式,发挥远程教育阵地作用,采取集中式、引导式、自助式、分类式、订单式、互动式等多种学习方式,对各类技术专业人员进行培训,从不同岗位专业知识、     

浅谈揭阳市水利基层单位青年思想政治工作问题

近年来，水利行业实行机构改革，人员结构进行调整更新，吸纳大量青年干部职工，越来越多的青年人走上领导岗位，成为水利事业发展的骨干力量，他们是新世纪水利事业的建设者和接班人，他们的素质与能力必将影响着未来水利事业的发展。为此，研究水利基层单位青年干部职工思想状态及特点，有针对性地做好青年干部职工思想政治工作，全面提高青年干部职工的综合素质已是一项重要且刻不容缓的任务。     

尊重 理解 关心 求实——靖江葡萄糖厂探索思想政治工作新路的实践

我厂是一个具有30年历史的中型制药企业,现有职工1954人,其中青年工人1308人,占职工总数的67％。主要生产抗生素、葡萄糖、维生素C原料药和10余种针片剂。近几年来,我们适应改革开放的需要,坚持把职工思想政治工作放在重要位置上,不断研究探索企业思想政治工作的新方法、新路子。动真情,办实事,求实效,把思想政治工作做到职工的心坎上,初步形成了企业思想政治工作的新格局,较好地发挥了思想政治工作的优势,使职工队伍素质有了明显提高,企业经济效益不断增长,两个文明建设都取得了显著成绩。主产品维生素C荣获国家银质奖,1988年全厂实现产值5323.12万元,实现利     

浅谈企业思想政治工作中的情感运用

在科学技术飞速发展、改革不断深化的今天,努力提高思想政治工作者自身素质,学习和运用心理学的科学知识,研究思想政治工作中的情感与层次针对性,增强思想政治工作的科学有效性,是一条不可忽视的路子.研究和针对企业中不同层次人员的需求特点,分析其情感结构,重视情感功能,对于调动企业广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性、提高单位的管理水平,推动各项事业的深入发展具有十分重要的作用,笔者就此谈些粗浅看法.     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

刍议企业思想政治工作的主线

加强和改进企业思想政治工作是时代的要求,是建立现代企业制度的需要。企业的改革与管理,职工思想的解放与统一,职工积极性的调动与发挥,企业的生存与发展都需要提供强有力的思想保证和精神动力。企业思想政治工作是企业工作重要组成部分,也是做好企业全部工作的有力保证。思想政治工作的对象是人。马克思主义告诉我们,人是生产力中最积极、最活跃的因素。人是社会进步发展的主体,是企业改革发展的主体。人的素质高低关系到一个国家、一个地区的进步与发展;关系到