汉油田的“双赛”活动

从去年下半年开始,江汉石油管理局在开展创建“文明单位”的活动中,在全局范围内开展了“两个文明建设提档升级赛”(简称“双赛”)活动,收到较好的成效。 坚持两个文明一起抓是这项活动的中心内容,它的具体做法是:按照企业的结构层次,组织竞赛。在个人、班组、基层队、机关科室、厂处这五个层次上,每层分别设有二至三个档次的荣誉称号。个人有“双文明个人”、“双文明模范个人”,班组、厂处、基层队、机关科室设有“双文明单位”、“双文明模范单位”,基层队还设有“双文明标杆单位”。     

安烟的“双文明整合管理”

河南省安阳卷烟厂（简称安烟）是一个具有５０多年历史的老厂。从２０世纪８０年代后期开始，生产规模和经济效益连年下滑，到１９９４年底累计亏损１．１亿元，全厂工资总额下浮３２．９％。１９９５年新班子探索运用“企业双文明整合管理”法后，当年就扭亏为盈。１９９９年比５年前销售收入和利税都增长３倍以上，成为省盈利大户。主导产品“红旗渠”牌卷烟两次荣获“全国名优卷烟”称号。企业被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国烟草系统先进集体等称号。 “双文明整合管理”的含义 安烟的“双文明整合管理”，是围绕企业发展战略…     

坚持“四个服务”

马钢二铁厂近年来，生铁产量一年一个台阶，去年已突破１００万吨大关，创建厂４０年来最好水平，实物系数、煤比、焦比、风温等主要经济技术指标连续１０年名列全国冶金行业前列；企业先后荣膺“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“省精神文明单位”等一系列荣誉称号。回顾几年来艰辛跋涉的历程，二铁人深知，是扎实有效和富于创新的思想政治工作凝聚了人心，全厂职工团结一致，负重拼搏，各项工作创出一流。他们的经验为“四个服务”。 找准切入点：为生产服务 “思想政治工作也是生产力，关键是要找准切入点──为生产服务。”…     

年轻的当家人──记山东华能德州电厂厂长兼党委书记郭良

1997年，是山东华能发电股份有限公司德州电厂这个百万大厂不平凡的一年：安全生产及设备健康水平创建厂以来最好水平，主要具济指标接近或达到了国内一流火电企业标准，企业跨身山东省大中型知名领先企业经济实力前十名，喜获“全国电力行业质量效益型先进企业”、“全国电力行业思想政治工作优秀企业”、“国家电力公司双文明单位”称号。成绩的取得，使年仅40岁的厂长兼党委书记郭良颇感欣慰。这一切，无不凝聚着这位年轻当家人的胆识与智慧，凝聚着他的。心血和汗水。1997年4月，原任厂党委副书记、副厂长的郭良就任厂长兼党委书记。面…     

品若梅花香在骨——记全国优秀思想政治工作者王德仁

王德仁是福建华安水电厂党委书记兼厂长。 华安电厂是国家重点中型发电企业,装机容量60兆瓦,年发电近4亿度。王德仁领导这个企业成为电力部安全生产达标单位、省级先进企业、省“五一”劳动奖状单位、省电力系统双文明单位。企业还荣获福建省“思想政治工作优秀企业”荣誉称号,他自己被授予“全国优秀思想政治工作者”光荣称号。     

完善机制 拓宽内容 创新方法

谏壁发电厂是江苏电力的骨干电厂，华东电网的枢纽电站，国有特大型企业。近年来，厂党委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业的改革和发展，积极开展思想政治工作，在完善机制建设，改进工作方法上下真功夫、抓真实效，促进了企业各项工作的全面进步。企业年发电量连续１１年超百亿，先后被授予全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家、国家电力公司双文明单位、省文明单位、思想政治工作优秀企业称号。 我们通过不断探索和总结，逐步形成了较为规范的“三三制”思想政治工作新体系。 “三全”。就…     

长春热电二厂邀请职工参加厂务会

长春热电二厂把“得民心、树正气、求发展”作为厂务公开的出发点和落脚点，真正赋予职工民主管理权利。从1998年下半年起，厂经营者集团提出：每次召开属于厂务公开范围内的厂务会时，提前通知工会邀请职工代表参加，参与源头民主管理。在《厂务公开专门小组工作职责的通知》中规定：每次参加厂务会的职工代表、工会代表人数占厂务会成员人数的1/3；会议议题提前一天以书面形式下发到代表本人手中；会议讨论的内容及事项三日内在厂务公开栏公布。这一做法有利于企业“难题”的解决，增强了职工凝聚力，也使企业领导决策更加科学，企业经营…     

抚州棉纺织厂利润年年增仍过“紧日子”

江西抚州棉纺织厂职工在企业实现利润每年递增36%的情况下,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,自觉过“紧日子”,被江西省政府和中纺部授予“省级先进企业”和“双文明建设先进单位”称号。近年来,有的企业滥发财物,对抚纺的职工造成很大冲击。对此,厂领导一方面在生产发展的同时努力改善职工生活,另一方面引导职工牢固树立     

“情”到深处功自成

徐州发电厂在连续多年保持江苏省“文明单位”、江苏省电力局“双文明单位”及“全国电力系统思想政治工作优秀企业”荣誉称号的同时，１９９９年又荣获了国家电力公司和华东电力集团公司“双文明单位”、江苏省“五一劳动奖状”、江苏省“优秀企业”等荣誉称号。该厂思想政治工作的特点是以“情”操作，以情感人，效果显著。 一是激发和保护职工的爱国“热情”，以重要时事为载体做思想政治工作。去年５月，以美国为首的北约野蛮轰炸我国驻南使馆的暴行，激起了全厂职工强烈愤慨，厂党委及时召开各种形式的座谈会、讨论会，举办了青工“电…     

一个坚强的战斗堡垒——山东菏泽发电厂党建工作纪实

山东菏泽发电厂是1991年投入运营的,1998年上半年亏损额累计高达1.2亿元,可是就在1998年的下半年开始扭亏为盈了,1999年实现利税1.65亿元,2000年实现利税“双过亿”;截止6月11日,连续安全生产的天数也达到了1234天,创造了建厂以来的最高记录……自1999年以来,这个厂先后荣获了全国精神文明建设先进单位、全国电力双文明     

运用辩证法指导“两手抓”

唯物辩证法是我党指导革命和建设事业的强大思想武器，也是企业在市场经济条件下加强两个文明建设的思想和理论基础。近年来，我们唐山供电公司党委在双文明单位创建活动中，坚持运用辩证唯物主义原理认识和指导创建活动，形成了两个文明建设有机结合、互相促进、共同发展的局面。公司在连续１５年被评为唐山市文明单位的基础上，连续８年被评为河北省文明单位，１９９６年以来连续４年被评为省思想政治工作优秀企业和华北电力系统双文明单位，成为华北电力集团公司三星级企业和国家电力公司双文明单位。 确立“虚实观” 如果把精神文明比做…     

全新的功能 崭新的风貌——长沙市电信局双文明建设纪实

走进长沙市电信局会议室,映入眼帘的是一面面闪光夺目的锦旗、奖状、奖杯:“全国合理化建议先进企业”、“全国安全生产先进企业”、“全国五一劳动奖状”、“湖南省双文明建设模范单位”……目前,长沙市电话普及率由1990年的倒数第4位跃入全国省会城市前10名,一些通信手段和通信技术也领先于全国省会城市。长沙电信局负责同志告诉记者,这些成绩的取得,得益于双文明建设的开展。记者在采访中也发现,双文明建设的精华,已融入了长电局的经营、服务以及日常工作的点点滴滴。“热”装也要“热”用长沙市电信局管辖长沙、望城、浏阳和宁乡4个县(市)邮电局,是湖南省邮电重点企业和电信中心枢纽局,技术力量雄厚。近年来,长沙市邮电基础通信网络发展迅速,网络用户成倍增长,但相当比例的用户对电话和移动电话具备的各种特殊服务功能并不熟悉,也     

政工短讯

长春市组织百万职工“看”长春政工短讯闻晏光为使职工对改革开放带给城市的巨大变化有更直观、切身的了解，为塑造良好的长春城市形象和长春人形象努力做贡献，从去年下半年起，长春市总工会在全市开展了以“逛长春，看变化；话今昔，谈对比”为主题的百万职工看长春“双塑”活动。各系统和单位纷纷组织职工分别参观市经济技术开发区、高新技术开发区、一汽公司、高速公路或居民住宅新区和农民新村等30多个地方（单位），还举办了市双文明建设发展图片展。这一活动打动了许多职工的心，他们由此加深了对自己城市的了解、认识和热爱，并表示…     

三个文明一起抓

正泰集团是一家民营企业,先后荣获全国先进基层党组织、全国五四红旗团委、全国精神文明建设先进单位、全国机械行业十强企业、全国重合同守信用企业、全国质量管理先进单位、全国双文明乡镇企业等40多项荣誉称号。我个人也获得中国十大杰出青年、世界青年企业家杰出成就奖以及2002CCTV中国经济年度人物等称号,并当选为九届、十届全国人大代表。人们会问:民营企业腾飞的秘诀是什么?我的回答     

领导干部作表率 理想教育结硕果

我厂是个有一千七百名职工、四百台七十五时布机的中型企业。多年来,我们坚持两个文明一起抓的方针,对职工进行共产主义理想教育,激发了大家爱国家、爱企业、爱岗位的主人翁责任感,从而推动了生产的发展和经济效益的提高。今年年初,我们厂被纺织部命名为“思想政治工作优秀企业”。最近又被天津纺织局党委命名为天津市纺织系统的“双文明标兵单位”。     

拳拳赤子心 浩浩正气歌──记新疆泽普石油化工厂党委书记王生贵

十五年来，新疆塔里木油田分公司泽普石油化工厂连续获得塔西南勘探开发公司“双文明模范集体”、“思想政治工作先进单位”、“民族团结模范单位” 等荣誉称号。在这些成绩背后，凝结着一位党务工作者对党的事业的忠诚，他就是现任泽普石化厂党委书记、纪委书记──王生贵同志。 王书记常说：“我们要跟上时代的步伐，就要具备真才实学，就必须以只争朝夕的紧迫感加强学习。”他勤于学习，敏于求知，广涉法律、企业管理、思想政治工作、炼化工艺等，用各方面知识来充实自己。在实践中，作为企业的党委书记，他深知抓好党的思想建设的重要性…     

认真开展创建双文明单位活动 开创油田现代化建设新局面

党的十一届三中全会以来,油田各级党组织认真贯彻执行“调整、改革、整顿、提高”的方针,企业素质不断增强,油田各项工作在整顿中前进,在改革中发展。特别是党的十二大以来,坚定不移地按照党中央关于两个文明建设一起抓的战略方针,在“五讲四美三热爱”活动的基础上,从一九八二年起,结合油田实际,开展了创建双文明单位活动。两年多来,我们把物质文明建设和精神文明建设紧密结合起来,把生产建设、科学管理、企业整顿、队伍建设和党的建设等各项工作,都纳入创建双文明单位活动的轨     

结合行业实际开展研究

中国石油职工思想政治工作研究会自1984年底成立以来,结合行业实际,开展研究活动,为加强和改进石油行业思想政治工作做出了贡献。几年来,我们研究的主要内容和方向是: 一,围绕创建双文明单位活动开展研究。一是对大庆、江汉、华北三个油田的创建双文明单位活动进行了全面调查,对26个石油企业进行了书面调查;二是开展了专题研究,广泛研讨了两个文明建设的有机结合、目标管理、科学考核等问题,并在石油     

凝聚力从何而来──湖南常德卷烟厂思想政治工作纪实

跨入新世纪，洞庭明珠──湖南常德卷烟厂，迈向了第二次创业。第二次创业意味着企业锦上添花，上新的台阶。而企业要超常发展，更要重视大型国有企业强大优势──人的因素。常德烟厂面对新形势，紧紧抓住思想政治工作这个重要环节，继往开来，充实凝聚人心的内容，加大齐抓共管的合力，形成促进企业双文明建设日新月异的推力。厂长兼党委书记曾献兵对此提出了思想政治工作新的目标，这就是以抓核心、贴中心、聚人心、下决心为“主要内容”的思想政治工作思路：抓住核心，保证企业发展不偏向。多年来，常德烟厂班子始终把理论武装和业务学习…     

玉林制药厂结合实际,扎实开展理论研究活动

玉林制药厂政研会在厂党委的直接领导下．紧密围绕厂党委制定的”改革、发展、文明、稳定”的政治工作方针，结合企业两个文明建设的实际，充分发挥政研会在生产、经营和精神文明建设中理论研究和舆论导向作用，有效地推动了企业各项工作的顺利进行，并取得了可喜的经济效益和社会效益。1997年，玉林制药厂在物质文明、精神文明建设中，先后获得“全国中成药工业国有企业重点五十强”、‘“广西经济效益型企业”、‘”广西百名优秀纳税人”、““全区’三好’企业”、‘”广西医药行业先进单位”、“广西职工思想政治工作优秀单位”、‘”全…