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多途径地培养优秀的年轻干部●东辽县委常委、组织部长王德贵抓紧培养选拔优秀的年轻干部是党的十四届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务。几年来，我们本着对党和国家事业高度负责的精神，自觉地增强培养优秀年轻干部的紧迫感，通过各种途径，采取多种方式，大力开... 相似文献
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培养选拔年轻干部工作的若干思路占布拉培养和选拔年轻干部是事关全局的重大问题。中国能不能以高昂的姿态跨入２１世纪，顺利实现＂三步走＂的战略目标和建立社会主义市场经济体制，在很大程度上取决于能不能培养和造就出大批跨世纪优秀年轻干部。这就要求，一个地区，一... 相似文献
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以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体，十分重视培养选拔优秀年轻干部工作，明确提出了做好这项工作的指导思想、基本要求和主要措施，极大地丰富和发展了我党培养社会主义事业接班人的思想。解放思想，更新观念，克服在选拔优秀年轻干部工作中存在的陈腐观念。江总书... 相似文献
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党的十五大报告指出：“培养和选拔能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”高举邓小平理论伟大旗帜、建设有中国特色的社会主义是一个长期的历史过程，需要几代、十几代甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。我们必须站在历史和战略的高度，立足于全党全国的大局，着眼于社会主义现代化建设事业的未来，努力造就一大批堪当跨世纪重任的优秀年轻干部。一、解放思想，把稳选用年轻干部的“方向盘”培养和选拔年轻干部，必须解放思想，更新观念，确立重党性、重实绩、重能力、重民意，与新时代相适应的选人用人观念，… 相似文献
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当前,我们面临的新形势、新任务和新环境正在发生深刻而复杂的变化。党要站在时代的前列,始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民根本利益的忠实代表,就必须培养和选拔大批担当历史重任的优秀年轻干部,把社会主义事业全面推向21世纪。根据新时期党所肩负的历史使命和干部队伍建设的新特点,培养和选拔年轻干部应该突出强调五个“意识”。 相似文献
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刘玉玮 《共产党员(沈阳)》2013,(13):33
源源不断地培养和选拔年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。党的十八大提出:加大培养选拔优秀年轻干部力度。实现中华民族伟大复兴的"中国梦",要求我们必须增强紧迫感和责任感,扎实做好年轻干部的培养选拔,让更多年轻干部迅速成长,担当重任。把坚定理想信念作为培养选拔年轻干部的首要任务。坚定的理想和信念,是成就事业的重要基础,是健康成长的根本保证,更是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。年轻干部处于成长期、上升期,特别是在当前国际化、市场化、信息化大背景下,各种思想 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好。”学习贯彻十五大精神,坚持“解放思想、实事求是”的思想路线,按照新时期党的干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则,选拔任用好优秀年轻干部,是建设高素质干部队伍的需要,是把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向21世纪的组织保证。因此,在年轻干部的选拔任用上,树立科学的用人观念,破除陈旧落后的思想束缚;坚持群众公认、注重实绩的原则,认真听取群众意见;积极推进干部制度改革,为优秀年轻干部脱颖而出创造有利条件,显得尤为重要。 相似文献
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在我国社会主义现代化建设事业即将步入21世纪的重要时刻,去年党的十四届四中全会提出了全面提高现有领导干部素质和培养选拔优秀年轻干部两项重大而紧迫的战略任务。抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,已成为当务之急。今年党的五中全会又强调了这一点。学习四中全会的《决定》和五中全会的精神,学习江泽民同志关于这个问题的一系列讲话,我们深切体会到,培养选拔优秀年轻干部是关系到党和国家前途命运的大事。 相似文献
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《学校党建与思想教育》2014,(18)
<正>最近,中央召开全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻中央办公厅印发的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,为培养选拔优秀年轻干部作出专门部署。源源不断地培养大批优秀年轻干部,是关系党和国家事业的根本大计,是党和国家事业后继有人、不断发展的重要保证,也是我国在未来激烈的国际竞争中能否赢得主动的关键所在。党的十八大以来,习近平同志对优秀年轻干部培养选拔工作 相似文献
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在新世纪第一年,我们要针对滨州实际,推进组织工作,取得新进展,必须突出抓好以下五点:一、以加快培养年轻干部为重点,推进干部队伍建设。培养选拔优秀年轻干部,是关系到党的事业继往开来、后继有人的战略任务,必须从政治的高度提高认识,增强紧迫感和责任感,克服不放 相似文献
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张明楚 《中共云南省委党校学报》2003,4(4):32-35
培养和选拔大批优秀年轻干部,始终是我们党的一项战略任务。江泽民从战略大局出发,提出要加紧培养选拔适应新世纪要求的优秀年轻干部,着重帮助他们提高思想政治素质,使之成为忠诚于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路、会治党治国的新一代政治家。同时,要从年轻干部的成长规律出发,采取切实可行的措施,促使他们健康成长。 相似文献
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乔耀海 《四川党的建设(城市版)》1995,(2)
党的十四届四中全会提出培养和选拔德才兼备的领导干部,这是关系全局的重大问题,我们必须把这个问题提高到关系党的前途、国家的命运的战略高度来认识。我国正处在建设有中国特色社会主义和世纪之交的关键时期,必须培养和选拔一大批德才兼备的年轻干部进入各级领导班子,才能保证党的基本路线一百年不动摇,才能保证党和国家的长治久安,才能保证改革开放和现代化建设事业的顺利进行。 选拔年轻干部必须解放思想,更新观念。培养和选拔优秀的年轻干部,要着眼于下一世纪,解决年龄结构不合理的问题。现在人才是有的,关键是要破除论资 相似文献
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培养选拔跨世纪能够担当历史重任的年轻干部是我们党的一项战略任务。扎实推进这一工作，既是贯彻落实邓小平同志“关键在人”的思想、保证党的基本路线一百年不动摇的重大措施，也是适应建立社会主义市场经济体制的当务之急。从近年来工作情况看，当前，做好培养选拔年轻干部工作，要着力解决好四个问题。一、解放思想，解决认识问题党的十四届四中全会以来，各级党组织都把培养选拔优秀年轻干部工作作为党的建设的重点任务来抓，取得了可喜成绩。但按照党中央的要求，这项工作差距很大，还有思想阻力，还需要进一步解放思想，提高认识。当… 相似文献
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江泽民总书记在江浙沪视察时指出：“我们党要做到‘三个代表’,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。”面向新世纪,牢牢把握“三个代表”的要求,抓紧培养选拔优秀年轻干部,造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我们党适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设的必然要求。 培养选拔优秀年轻干部,首先要进一步解放思想,更新用人观念。面向新世纪,我们一定要牢固树立“事业至上”的观念,站在党和人民利益的立场上,从全局和战略的… 相似文献
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江总书记在党的十五大报告中指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部是一项战略任务，必须抓紧做好。”这为我们新... 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部要树立五种观念做好培养和选拔优秀年轻干部的工作，必须进一步解放思想，破除论资排辈、求全责备、迁就照顾以及凭个人好恶选人等思想障碍。要在全党同志，特别是各级党政领导干部头脑中，牢固地树立“事业兴衰关键在人”的观念，不拘一格选拔人才；... 相似文献
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干一 《中共天津市委党校学报》1995,(3)
中华民族历经五千年的风风雨雨,再一次站到了决定命运的起跑线上。现在,我们正处在跨世纪的历史阶梯上,中国能不能以更加强盛的姿态跨入21世纪,在以江泽民同志为核心的党中央领导下,沿着邓小平同志开创的建设有中国特色社会主义的宏伟目标,意气风发,艰苦创业,奋勇前进,在很大程度上取决于能不能培养造就出大批优秀年轻领导人才。本文就此问题,略述一二。一、充分认识培养造就跨世纪优秀年轻干部工作的重要性和紧迫性党的十四届四中全会《决定》指出:"必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。"培养造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是一项重大而紧迫的战略任务;是一项事关全局的基础性工作;是保持党兴旺发达、国家长治久安、社会不断进步的根本性大计;是把改革开放和社会主义现代化建设伟大事业不断推向前 相似文献
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