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《中国律师和法学家》2007,3(5):F0003-F0003
德衡律师集团事务所是目前中国最大的合伙制律师事务所之一,现拥有注册执业律师120余人,法律服务从业人员200余人。德衡律师集团事务所始终坚持“崇尚公正,追求卓越”的服务宗旨,走规范化、规模化发展道路,以“专业专心”的服务品质和斐然的业绩赢得了各界的广泛赞誉。 相似文献
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如何有效管理所内法律服务人员是一家律师事务所实行规范化管理的重要内容,也是解决当前执业律师联合体型事务所“散、乱、差”的关键。律师事务所的法律服务人员由律师和律师助理组成,律师事务所对执业律师的管理相当重视,而对律师助理的管理有所忽视,本文拟从律师助理管理角度出发,探讨律师助理制度对组建公司型律师事务所、改革和完善我国律师事务所组织结构和组织形式的积极意义。 相似文献
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一、关于“律师事务所”在《律师法》中不再规定律师的执业组织形式。律师的执业组织形式应由律师自己决定。律师事务所的形式可由其他法律调整,如公司制的事务所,应由公司法调整,合伙制的律师事务所应由合伙法调整。《律师法》可以在执业资格一章中规定开业资格,真正把住执业和开业的“入门”关,将执业组织形式交给律协去管理和指导,以执业责任为核心,而不是以执业组织为核心,搞好律师的行业管理。二、关于“律师执业条件”考虑这一章增加开业条件的内容,成为“律师执业条件和开业条件”。将律师执业条件和在不同形式的执业组织即… 相似文献
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11月2日上午,随着北京市宣武区律师协会揭牌,全国首家直辖市区(县)级律师协会正式成立。今后,宣武区辖区内律师和事务所的日常管理、服务、业务指导及监督等将统一由属地律师协会承担,同时律师和事务所的维权、投诉也将由属地律师协会首先受理。据悉,继宣武区之后。北京市还将分期分批开展区(县)律协筹建工作.具备条件的13个区(县)将有望在明年年底前全部筹建完毕。 相似文献
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师事务所组织形式的选择以及律师事务所的管理评价体系的健全。不仅是每个律师事务所生存与发展的基础,也是整个律师行业走向成熟化、规范化的前提。鉴于律师执业组织形式与管理评价体系在律师行业发展中的重要作用.中国政法大学律师学研究中心和北京市律师协会联合举办了“律师执业组织形式及管理评价体系”研讨会。全国律协、广州市司法局领导,部分律师和学者参加了本次研讨会。 相似文献
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编者按:由北京张涌涛律师事务所、上海万国律师事务所、深圳唐人律师事务所共同发起组建的“国浩律师集团事务所”于1998年6月在北京人民大会堂举行了问:国浩律师集团事务所是由哪些律师或哪些律师事务所发起的?发起人的大低价况?答:国法律师集团事务所不是由律师个人发起的,而是由北京张涌涛律师事务所、上海万国律师事务所和深圳唐人律师事务所三个律师事务所经过近一年时间的酝酿、讨论,发起组建的。北京张涌涛律师事务所是以个人名字命名的律师执业机构,以金融业务为其专长;上海万国律师事务所是合作制律师执业机构,以证券业… 相似文献
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律师事务所是律师履行职责和律师自律管理的最小单元,加强律师事务所规范化建设,是促进事务所健康发展的基础工程。 相似文献
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当前,我国律师业取得了长足发展,律师事务所管理工作也得到了加强。但从总体上讲,事务所的管理还处于转型期,不尽完善、不尽科学,存在着这样或那样的问题,还需要不断的改革和创新。在第九届中国律师论坛管理分论坛上,与会律师围绕“律师事务所管理与行业发展”、“律师事务所管理与文化建设”各抒己见,发表了各自独特的观点,本刊也精选了其中五位律师代表的发言,辑录如此,以飨读者。 相似文献
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泰和泰律师事务所成立于2001年,现事务所共有执业律师及助理300余名,其中党员109名。自2001年成立党支部至今,在“四个同步,五个坚持,六个至上”核心思想的引领下,党的建设不断推动着事务所建设的发展,事务所的建设也为党的建设提供了坚实保障。自2005年起,党支部年年荣获四川省律师协会党委授予的“先进基层党组织”称号;2010年6月,中共四川省直属机关工作委员会向泰和泰律所党支部颁发了“省直机关先进基层党组织”.是四川省唯一一家获此殊荣的律师事务所党支部。 相似文献
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三、人才管理及律师队伍建设是事务所可持续发展的决定因素
人才是现代经济社会的核心竞争力。律师事务所与现代企业一样.人的因素决定一切,人才的管理及律师队伍的建设就显得尤为重要.是律师事务所稳定发展的关键所在。谋事在人,成事也在人!一个律师事务所如果缺乏优秀的人才和科学管理,事务所谈何发展?因此,笔者认为,律师事务所应根据其特有的性质,把人才管理及律师队伍建设提升到战略高度。 相似文献
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在中国律师制度恢复后的20多年里,我们有幸见证了中国律师行业的迅猛发展和壮大,也目睹了一些律师事务所的兴衰沉浮。面对新经济时代的挑战,面对律师行业做大、做强的客观要求,越来越多的业内人士开始有力不从心的感觉,都发出同样的感慨:不缺业务,只缺人。天伦律师在过往的实践中,创造性地将现代人力资源的理念运用到事务所的管理中,走出了人事管理的一些误区。人力资源是律师事务所的第一资源首先,这是知识经济时代的必然产物。如果说农业经济和工业经济属于“财富源于物质资源”的时代,那么二十一世纪就是“财富源于人力资源”的崭新时代,… 相似文献
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“创什么先,争什么优,这是开展创先争优活动要解决的重要问题,只有解决了这个问题.创先争优才能取得实效。”安徽省律师协会会长蒋敏如是说。安徽华冶律师事务所的体会是,开展创先争优活动就是要在律‘师事务所的发展中树立社会主义法制理念,把创先争优活动与律师事务所管理相结合,与律师业务拓展相结合才能有实效。 相似文献
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张盈律师事务所现有执业律师和实习律师35名,行政工作人员9名,自有办公用房600平方米,租赁办套用房550平方米,是拥有现代化办公设施和尊定业务源的中型律师事务所。在几年的办所实践中,我们深深体会到:加强管理不仅仅是内部机制协调的需要,更是市场的要求。管理是资源,管理出效益,有效的管理是事务所规范运行的根本保证,科学的管理是事务所发展的推动力。建所八年来,我所始终把强化事务所内部管理放在首要位置上。 相似文献
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“新人一鞠躬,感谢父母的养育之恩;二鞠躬,感谢……”在金秋送爽、丹桂飘香的九月,宴会大厅贵客盈门,高朋满座,七对新人迎来了人生最幸福的时刻。这是德衡律师集团事务所为青年律师举办的集体婚礼。随着时间的推移,德衡律师集团事务所中的许多年轻人都到了谈婚论嫁、喜结连理的年龄,为此,德衡所开始举办一年一次的集体婚礼,让全所同事见证他们甜蜜的爱情。 相似文献
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在哈尔滨最繁华的商务行政中心——长江路上一幢设计独特大楼的临街的墙上,有一块大牌匾,上书“律师街”三个字。这是哈尔滨人人皆知的全省律师最集中的地方。这座大楼的正面,就是黑龙江高盛律师集团事务所的办公场所——高盛律师大厦。十几年来,高盛律师荜路蓝缕,风雨兼程,取得了一系列骄人的成绩。2005年,高盛律师集团事务所被中华全国律师协会评为“全国优秀律师事务所”。◇创业上世纪80年代末期,伴随着改革开放的步伐,律师业迎来了自己的春天。胡凤滨等人成立了黑龙江省高盛律师事务所。事务所成立之初,办公条件简陋、业务来源稀疏,经… 相似文献