适应经济发展新常态探索统一战线工作新方式

当下中国已经进入经济发展新常态阶段,统战工作所面临的形势更加复杂多变、任务更加艰巨繁重、挑战更加严峻突出.为了协调推进“四个全面”战略布局,迫切需要执政党探索统一战线工作新方式,适应分众新常态以增强工作针对性,适应法治思维新常态以提高工作规范性,适应网络技术新常态以增强工作创新性,适应创新新常态以探索统战工作新模式.     

做好新时期外宣工作的几点思考

对外宣传工作，是我们党宣传思想工作的重要组成部分。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，对外宣传工作涉及的领域更加广阔，面对的环境更加复杂，任务更重、难度更大、要求更高。     

刑诉法修订对监所检察工作的影响

新修订的刑事诉讼法条文中涉及监所检察工作的有40多条,这些细致入微的修改,更加明确和突出地体现了人权保障理念,诉讼制度和程序设计也更加民主、科学,为监所检察部门更好地履职提供了立法支持。同时,也给监所检察工作带来了新的挑战。文章分析新修订的刑事诉讼法实施后对基层检察院监所检察工作的影响以及应对策略。     

党的十六大以来胡锦涛群众工作的新思想

党的十六大以来胡锦涛同志的群众工作思想,最主要的有六个方面:一是对群众工作的重要性作出了新概括;二是对群众观点的内容进行了新拓展;三是对坚持群众路线提出了新要求;四是对站稳群众立场作出了新表述;五是对做好群众工作进行了新部署;六是对提高群众工作本领形成了新思路。     

对做好新时期思想政治工作的几点认识

党的十八大描绘了在新的历史条件下加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，也为今后思想政治工作指明了方向。新时期的思想政治工作，具有工作大环境更为复杂、工作对象思维更加活跃、传统工作方式面临巨大挑战等特点。因此，做好思想政治工作，一是加强学习，提高思想政治工作者素质；二是重视宣传教育，强化思想引导；三是虚实结合，增强思想政治工作的实效性。     

新时期思想政治工作的创新

本文阐述了新时期学校思想政治工作的新特点:更加突出的重要性、工作中心的鲜明性、面临挑战的严峻性;学生思想政治工作必须在加强过程中改进,在继承基础上创新;构建以人为本的学生思想政治教育体系:确立学生主体地位,建立学生参与的思想政治教育机制、注重人文关怀,健全学生就业指导和心理健康教育服务体系的观点。     

做好新形势下群众工作的路径探微

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,群众工作面临着前所未有的新形势、新任务、新情况,这就要求党和政府把做好新形势下的群众工作摆在更加突出的位置,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,加强领导,不断创新群众工作方式方法,建立健全群众工作制度,加强和创新社会管理,从而进一步提高新形势下群众工作水平。     

创新思想政治工作 推动企业科学发展

改革开放的深入,经济成分、利益主体和社会生活方式的日趋多样化,给企业的思想政治工作提出了新挑战,增加了新内涵,拓展了作用空间。要认真探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子,把思想政治工作成果转化为推进企业科学发展的战斗力源泉。     

浅论新时期统一战线的新特点

新时期统一战线具有以下新特点:地位和作用更加突出;指导思想更加鲜明;工作的范围和内容更加广泛;面临的形势和任务更加复杂;历史任务更加艰巨。     

基层理论宣传工作的实践与思考

近年来,云南省澄江县基层理论宣传工作越来越引起重视、越来越得到加强。尤其是在当前扎实开展“两学一做”学习教育,推动澄江县跨越发展的新征程上,培育和践行社会主义核心价值观,基层理论宣传工作的地位更加凸显,作用更加重大。     

企业职工文化建设是工会应肩负的重要历史责任

企业职工文化是我国构建社会主义和谐社会的产物。劳模精神是先进企业职工文化的集中展现。通过开展企业职工文化建设来弘扬劳模精神，维护职工文化权益，满足职工精神文化需求和提升职工综合素质，发挥以劳模为代表的我国工人阶级在实现中国梦过程中的主人翁地位，这是我国各级工会在新的历史时期应承担的重要责任。     

发挥劳动竞赛特殊作用 突显劳动竞赛特有价值

中交天津航道局有限公司工会,牢牢把握现代企业组织开展劳动竞赛活动的要义和规律,积极开展"五比一创"竞赛活动,将其紧随时代节拍,不断创新方式,拓宽领域,丰富内涵,以技术创新、职工素质提高、发挥劳模先进作用和创建"工人先锋号"为载体,引导职工与企业同舟共济,共克时艰,充分体现了劳动竞赛的特殊作用和特有价值。     

构建和谐企业彰显工会作用

基层工会工作千头万绪，但基点只有一条，就是以人为本、以广大会员为本，维护职工合法权益，在构建民主管理活动平台、改善职工工作和生活环境、推动发展企业文化上下功夫，在引导和教育广大职工共同建设和谐企业上下功夫，只有这样才能在新时期彰显工会的作用。     

关于打造全国劳动竞赛示范区的若干做法与拟想

天津滨海新区总工会2010年成立以来，组织动员广大职工深入开展以“建功滨海促发展，十大战役展风采”为主题的劳动竞赛，被全总命名为“促进区域发展全国示范性劳动竞赛”。今年将致力于谋求“三个提升”，即进一步提升劳动竞赛的规范化管理水平；进一步提升劳动竞赛的精细化运作实效；进一步提升劳动竞赛的区域化示范作用。     

创新是做好工会工作的永续动力

要想做好保税区工会的工作,必须有一种勤思考、善探索的创新精神,解决劳动争议须有新举措,搞好维权维稳须有新机制,为职工提供服务须有新理念,普建工会组织须有新方法,提升工会干部素质同样也须有新招数。总之,创新是做好工会工作的永续动力。     

对充分发挥“职工之家”作用的思考

工会组织如何适应维权需要,充分发挥"职工之家"的作用,保障职工民主权利,满足职工经济文化需求,已引起人们的高度关注和重视。在市场经济的新形势下,工会组织必须夯实根基,摆正位置,找准角度,抓住结合点,认真履行职责,扮演好双重角色,坚持"十个到位",努力为职工创造良好的工作、生活环境,实现企业和职工双赢。     

试论青少年心理问题的网络介入

网络对青少年的亲和力为社会工作介入青少年心理问题的预防和解决提供了条件。社会工作者可以利用网络在个案、小组(社区)和社会政策层面进行有针对性的干预。其作用有两个,一是部分缓解青少年的心理问题;二是为社会工作在信息化时代开创新的工作领域和工作方法进行有益的尝试。     

关于创建劳模创新工作室的认识

劳模创新工作室是近年来工会劳模工作中涌现的一个新生事物,是弘扬新时期劳模精神的重要载体,是提升职工队伍素质的有效举措,是推动企事业创新发展的迫切需要,更是履行工会服务大局职能的必然要求。劳模创新工作室的创建要注意做到"八个必有",坚持"六个结合",把握好"三个环节",并着力做好协调促进工作。     

国有企业青年员工流失的原因分析及对策

国企青年员工流失率上升已成为企业人力资源管理面临的一个重大问题。国企青年员工流失，势必造成企业经营成本增加、人员后备力量不足、核心机密泄露、形象受损等后果，对企业的经营和发展非常不利。国有企业应当高度重视青年员工流失问题，认真分析原因，采取积极的应对措施，留住青年员工，特别是对企业发展有重要促进作用的青年人才，确保国有企业实现可持续发展。     

浅谈如何做好新媒体时期的企业工会工作

新媒体的快速发展极大地改变了社会的信息交流模式,这对工会组织开展工作提出了新的挑战,也带来了新的机遇。需要通过新媒体,宣传工会的职能和作为,畅通职工诉求表达渠道,充分发挥新媒体在职工参与企业民主管理、保障职工合法权益、提高职工综合素质等方面的积极作用,推动工会工作不断创新发展。