劳动竞赛增添活力

由于龙湖时代天街项目质量要求高、工期紧、体量大、安全系数高，项目部制定了“实体样板”、“实测实量”、“方案论证”制度，为施工提供了技术保障。     

路桥公司昆玉项目部防暑降温有“凉策”

“高温会消耗人体大量的水分，施工作业要多喝白开水．必要时可以喝点淡盐水或葡萄糖水……”中铁六局集团路桥公司昆玉项目部的会议室内．职工们正在聆听项目工会聘请的医疗专家进行防暑降温知识讲座。 随着气温的逐渐升高．地处云贵高原的昆玉项目部的温度持续在42摄氏度以上．在这样特殊的困难环境下．项目部积极采取“防暑降温”安全措施．举办防暑降温知识讲座，为职工系统讲解防暑降温常识，以保障职工顺利过暑、安全度夏。     

中铁二十二局工会再掀劳动竞赛高潮

国庆节前夕，中铁二十二局集团工会深入赣（州）龙（岩）铁路项目部，与项目联手开展“大干五十天”、创建“工人先锋号”竞赛活动。用实际行动为老区人民造福。向国庆献礼。并以此拉开了新一轮劳动竞赛高潮。，九月下旬以来．集团公司生产经营形势日趋紧迫．施工生产压力日渐增大。为了有效强化施工现场劳动安全与劳动保护工作，确保施工质量，保障工期要求，充分调动广大一线员工抢工期、保安全、创优质的积极性与主动性，用竞赛方式激发热情、鼓舞干劲。形成齐心合力做贡献的火热氛围，全面完成年度生产经营各项目标。集团工会深入各重点工程项目部。深入调研，广泛发动，在全局范围内再次掀起了施工大干高潮。     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。     

绿色安全文明施工的样板

西红门项目部自2012年5月成立以来，项目部不断探索构建和谐劳动关系的新方法，创新劳务管理模式．采用“三卡合一”的“权益保障卡”方式，实施劳务实名管理。     

高泽敏：风雨十三载测量路 不忘初心再出发

<正>都说测量是施工的眼睛，是施工一线的排头兵，用高泽敏的话说，地下施工测量就是蒙眼百米赛的领跑人。高泽敏是中铁十六局集团地铁公司北京轨道交通17号线10标项目部的测量主管，农民工出身的他从事测量工作13年，一直坚持“测量无小事，实践出真知”的工作理念，在工作中勤于思考，善于解决施工中的各种难题，从一名普通的测量员成长为项目部离不开的“技术担当”。     

浅谈施工企业思想政治工作方法创新

近年来，针对施工企业建设工程项目部职工组成的多样性、阵地的分散眭、工作的流动性等特点，就如何做好项目部思想政治工作进行了初步探索，并形成了一些规律性认识。     

简讯

为进一步激发一线施工人员的责任意识、全局意识、集体荣誉感、提高工程质量和安全生产管理水平，培养造就一批过硬的管理人员和施工队伍，住总集团劳动竞赛领导小组在园景阁工地开展了劳动竞赛活动。参加园景阁三期工程建设的住总两支劲旅——总承包三部第六项目部和住六公司园景阁项目部在此摆开擂台，     

北京建工博海公司为劳务工铺就成才路

“这个项目部对俺们真好,在这里干活舒心、安心、放心!”来自河北衡水的劳务工张福顺发自内心地告诉记者.他说的项目部就是北京建工博海公司第一项目部.项目部用实打实的行动拉近了与这批“外来兄弟”的距离. 一方面,项目部从开工伊始就积极开展比安全、比质量、比施工进度、比文明施工、比降本增效的劳动竞赛,并设置共计30万元奖励重奖劳动竞赛第一名.另一方面,项目部以提升劳务工的生产技能、业务素质为重点.通过工地图书角等多种形式,对劳务工进行施工生产技术、特殊工种、安全生产规范、工程质量等专业知识培训,此外还鼓励劳务工自学成才.     

房山永久安置房项目部在严格控制中提效

让受灾群众早日住进宽敞明亮的楼房，石磊青年突击队精心组织施工，按照房山永久安置房项目分部，将南区、北区、车库分为三个独立区域，分别配备三名总负责人。同时，项目部权利下放，给这些负责人能够独立处置工作。针对出现的技术、质量、安全等问题．项目部每周召开专题分析会沟通。     

简讯

近日，市政集团二处承建的草桥热电厂热力外线工程隧道施工一衬全线贯通，新街口热力工程完成二衬施工。这两项工程均处市区交通要道，项目部广泛采纳合理化建议，采用创新技术和科学措施，减少工程对交通和周边居民的影响，降低环境污染，保证了施工安全和进度。     

职工小家有望进驻施工项目部

今年，北京市建筑工会将借助职工之家和职工小家，探索建立建筑产业工会三级服务体系，职工小家有望进驻施工项目部。     

“一站式”服务关爱劳务工

在中铁电气化局集团三公司神朔项目部，“有困难找党群协理员，有事找党群协理员”．已经成为该项目部劳务工的口头禅。该项目部总结的以“三个纵向结合、六个横向执行”为主要内容的“三纵六横”工作法．为劳务工提供了“一站式”全方位服务。     

加强企业政工人员作风建设之我见

张进渝是中建二局土木工程公司哈大项目部总经济师，工作27年来，她在施工一线摸爬滚打，无怨无悔地工作着。今年，45岁的她光荣获得了“北京三八红旗奖章”。     

农民工服务站落户中铁建工青岛公司

近日，中铁建工青岛公司和达·中心城项目部的医务室人头攒动，来自项目施工一线的农民工争相接受义诊。这标志着中铁建工集团青岛公司和达·中心城项目部农民工服务站正式开张运营。中铁建工集团工会主席卢卫平和青岛和达置业副总经理、和达中心城总经理赵恺为农民工服务站揭牌。     

市建委主任检查住总&#183;旗胜家园工程

近日，住总集团发布实施《北京住总集团实施绿色施工工作方案》，继续推进“绿色施工”。在市建委公布的104个“绿色施工”样板中，国家话剧院、万象新天、金顶街、烟草公司、大兴线01标段、住六公司常盈家园、总承包部常盈家园、安贞医院8个施工工地成为北京市首批“绿色施工”达标工地，8个施工工地被市建委评为“绿色施工”样板。     

水电施工企业的财务管理研究

水电施工企业主要是承担水电站项目建设和大江大河的治理、水电开发建设.工程施工项目部是水电施工企业经营管理的基点和经济效益的主体,随着行业竞争的激烈加剧,财务管理水平高低直接影响和制约着项目经营管理和经济效益.因此,加强水电施工企业财务管理是提高水电施工企业经营管理水平、经济效益和持续稳定发展的关键因素.     

简讯

▲近日，中铁电气化局集团公司工会作出决定，对第一工程公司地铁10号线二期供电项目部等30个做出优异成绩的项目部、作业队命名为“工人先锋号”，并颁发“工人先锋号”牌匾。去年，集团公司各级工会组织紧密围绕重点工程建设，积极开展创建“工人先锋号”活动，为确保重点工程按期完工做出了积极贡献。     

北京城建土木工程总承包部为一线职工做实事

日前，十号线二期16工程项目部顺利通过“AAA级安全文明标准化诚信工地”的检查和北京市“重大办”的检查验收，彰显了北京城建土木总包部的实力也充分证明劳动竞赛促进了项目部整体发展。     

简讯

历时8个多月的“中国石油杯”全国亿万职工奥运知识竞赛日前落幕，代表北京市参赛的燕化公司代表队闯入了总决赛，并荣获优胜奖。