社区管理中街道办事处的角色定位与功能分析

街道办事处处在城市基层管理第一线,不仅是连接政府与社区之间的重要桥梁和纽带,而且在社区建设中发挥着越来越重要的作用。本文从介绍街道办事处的产生及现有功能定位入手,重点探讨社区管理中街道办事处的功能定位存在的问题,并试图提出一些对策性设想,以利于对进一步推进街道办事处的改革进行更深入的思考。     

关于社区建设的几点思考

社区是城市的细胞,社区建设是城市社区服务深化发展的产物。在新的形势下,大力推进社区建设,是解决城市发展中诸多社会问题的有效途径。上世纪90年代中叶,我国社区建设开始在部分大中城市展开,北京、上海、天津、南京、青岛、沈阳、武汉等城市还设立了“全国社区建设实验区”,以推动城市社区自治。进入新世纪,随着经济社会的快速发展,各级党委政府对社区建设越来越重视,投入越来越大,社区的作用也越来越得到进一步显现。笔者作为社区工作者,通过对社区建设的调查研究和工作实践,对社区建设有以下几点思考。一是要狠抓社区队伍建设。首先要加…     

城市社区文化建设的几点思考

本文在剖析城市社区文化建设存在问题的基础上,从完善城市社区文化管理机制,建立文化资源共享、共建机制,加强社区文化工作者队伍建设,健全社区文化管理政策法规等方面提出了对策措施。     

创新城市新型社区管理体制的尝试——康桥社区“五位一体”社区管理模式的实践与体会

如何加强新型城市社区的管理是当前城市管理中面临的重大课题。济南市天桥区纬北路街道办事处在康桥社区推行社区党总支、居委会、社区服务站、业主委员会和物业公司＂五位一体＂的社区管理模式,取得了显著成效,为推进和谐社区建设提供了宝贵的经验和有益的启示。     

当前社区文化建设面临的主要问题及其途径分析

在新的历史条件下,加强社区文化建设对于我国精神文明建设、社区发展和城市管理具有重要意义。当前社区文化建设面临着对社区文化建设的重要性认识不足、从事社区文化工作的队伍不适应社区文化建设需要和社区文化建设经费不足及硬件设施落后等主要问题。我们要从战略的高度充分认识加强社区文化建设的重要性,建立一支高素质的专业化社区文化工作者队伍,建立多渠道的社区文化建设资金投入体系。     

创新城市新型社区管理体制的尝试——康桥社区"五位一体"社区管理模式的实践与体会

如何加强新型城市社区的管理是当前城市管理中面临的重大课题.济南市天桥区纬北路街道办事处在康桥社区推行社区党总支、居委会、社区服务站、业主委员会和物业公司"五位一体"的社区管理模式,取得了显著成效,为推进和谐社区建设提供了宝贵的经验和有益的启示.     

珠海市社区工作者队伍建设问题初探

社区工作者作为社会工作者的重要组成部分在协调社会关系、化解社会矛盾、解决社会问题、维护社会稳定、促进社会和谐等方面发挥着独特作用。加强社区工作者队伍建设是推进平安和谐社区建设、构建和谐珠海的迫切要求。要造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍，创新体制机制是必然选择。     

社区建设：转变政府职能的着力点

有限政府何以能够提供无限服务是政府职能转变过程中的一大难点。一方面,社区建设是在我国政府职能转变过程中的着力点;另一方面,中国的城市社区建设是在政府主导和推动下进行的,因而政府职能转变又是社区建设可持续发展的重要保证。社区建设的最终目标取向是实现善治,由社区组织、社区公民与政府组织共同承担起建设社区的责任。     

演进中的城市社区中的城市社区:消解与重构

社区是社会治理的基础单元,当前传统城市社区受内外因素影响正在发生深刻变化。只有敏锐把握这一变化,深入分析背后原因,研究城市社区的演进路径,重塑社区功能主体,才能更好地提高社区治理水平。城市社区的消解是社会发展进步、城市化进程和体制变化的结果,其演进过程可划分为统治、管理、治理、社会生活共同体四个阶段。重构、完善社区的功能主体,必须注重把握以下几点:一要强化法治意识;二要健全组织体系;三要加强队伍建设;四要理顺内外关系。     

城市社区工作者成长的制约因素与建设路径——基于铜陵市TG区的实证研究

社区治理是国家治理体系中最基础的组成要素,也是打造共建共治共享的社会治理格局的关键环节。要进一步发挥社区治理在新时代治理能力现代化过程中的作用,就需要建设一支适应新形势、新要求,有能力、敢担当的社区工作者队伍。为进一步提高社区治理水平,促进铜陵社区工作者队伍建设,必须提高队伍专业素质和职业素养、完善队伍的综合培训机制、注重队伍的激励制度建设、构建配套的绩效考评体系、规范社区工作的职能定位。     

当前中国城市社区建设中存在的问题及对策建议

本文在广泛调研基础上,综合各地当前城市社区建设的情况,提出了存在的四大问题：基层政府职能扩张,居委会行政化倾向严重;社区建设专职工作者双重身份,角色冲突严重;社区工作方法单调落后,居民参与程度低;社区建设内容局限,社区经济理解错误。在此基础上提出了相关的对策建议。     

治理理论视阈下的上海社区管理体制研究

上海的社区建设起步较早,目前已形成＂两级政府、三级管理＂的社区管理体制,通过充实、强化街道办事处的管理职能来解决越来越多的社会问题,推动社区建设。但这种体制在快速推进社区发展的同时,也带来了一系列问题。如何正确定位社区内政府组织的职能,梳理条块关系,培育、健全社区内各类组织,加强有关社区法规的制度建设,促进社区管理体制的良性运行和发展,都有待进一步的探索和研究。     

对当前街道办事处管理体制改革的构想

街道办事处是我国基层政权组织，连接着政府和城市社区，在城市建设及管理中发挥着重要的作用，是城市社会稳定的基础。随着我国社会经济的快速发展，街道办事处的行政管理体制已经显得不适合社会主义市场经济管理的要求，城市的现代化发展对街道办事处体制改革提出了迫切要求。推进街道办事处的改革，是建立社会主义市场经济的体制的必然要求。是加快社会主义现代化建设的客观需要，是加强基层民主、维护社会稳定的重要途径。     

大学生社区工作者队伍建设的现状与发展思考——基于对北京市2016年第9期社区工作者实务能力骨干培训班学员的调查

与当前和谐社区建设的需要相比,大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题.大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有:政策完善、落实不到位;工作内容繁杂,缺乏专业性;缺乏培训和督导,专业提升困难.为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题,应当积极完善和落实相关政策法规;继续推进职业化进程;贯彻按劳分配提高薪酬待遇;营造良好舆论氛围;引导大学生社区工作者端正自我认识.     

我国城市基层管理体制创新的基本思路

具体阐述我国城市基层管理体制创新的基本思路;一是深化街道管理体制改革,二是推进社区自治体制创新,三要大力发展城市社区非营利组织。     

加强城市社区党组织书记队伍建设的现实思考

城市社区党组织书记是基层党组织书记队伍的重要组成部分,是社区党组织班子的“班长”,“班长”素质的商低,能力的强弱,在很大程度上关系到党组织战斗堡垒作用的发挥和党组织凝聚力、战斗力的体现.要通过多种措施加强城市社区党组织书记队伍建设,建立服务人民群众、促进社区和谐的城市社区党组织书记队伍.     

城市社区组织管理模式、问题及体制机制创新

社区是城市的细胞,在我国城市化进程中社区建设是城市建设与发展的重要内容之一,社区治理是做好社区组织管理工作、管理好社区事务、服务好社区居民、建设和谐社区的关键性工作。正确梳理、研究、推动城市社区组织更加科学、统一、高效、规范管理,让社区居民生活在和谐、舒心、安全、优美的大家庭中,对城市建设与发展及国家长治久安作用明显。因此,探究城市社区组织管理体制改革意义重大。     

我国社区工作者队伍建设现状、问题与对策

当前社区工作者队伍建设的核心在于构建起社区居委会和职业化社区工作者的“选聘分离”的社区管理体制,形成与社会主义市场经济相适应的政社分开、民主参与的基层社区管理新模式,从而完善社区治理结构,解决社区居委会自治功能残缺、社区工作者队伍机制不活的问题。未来我国社区工作者队伍将主要由社区居委会成员,专业化、职业化社区工作者,社区志愿者三类人员组成,应根据三支队伍各自的特点进行科学分类管理,充分发挥三支队伍的优势,共同创造美好家园。     

论“首要标准”背景下社区矫正工作者的能力建设

社区矫正质量的高低,关键看社区矫正工作者队伍综合能力的高低。由于当前诸多主客观条件的限制,使社区工作者队伍整体能力偏低,影响了罪犯矫治质量,不能适应"首要标准"的要求。落实"首要标准",全面提高矫正质量,必须积极采取各种措施,加强社区矫正工作者的常规管理能力、公正执法能力、教育矫正能力、创新能力建设。     

论“首要标准”背景下社区矫正工作者的能力建设

社区矫正质量的高低,关键看社区矫正工作者队伍综合能力的高低。由于当前诸多主客观条件的限制,使社区工作者队伍整体能力偏低,影响了罪犯矫治质量,不能适应＂首要标准＂的要求。落实＂首要标准＂,全面提高矫正质量,必须积极采取各种措施,加强社区矫正工作者的常规管理能力、公正执法能力、教育矫正能力、创新能力建设。