企业文化引领“中天”成长

企业要成长、要发展,在行业中的竞争力是成功的要素。中天集团在业内已有一定的竞争力,具备在这个行业做强的基础。进入新的发展阶段,还需要用先进的、健康的企业文化来引领,才能发展得更快,发展得更好。在运用先进的、健康的企业文化来引领企业更好地成长中,“中天”形成了符合企业自身的企业文化理念。     

企业文化引领“中天”成长

企业要成长、要发展,在行业中的竞争力是成功的要素。中天集团在业内已有一定的竞争力,具备在这个行业做强的基础。进入新的发展阶段,还需要用先进的、健康的企业文化来引领,才能发展得更快,发展得更好。在运用先进的、健康的企业文化来引领企业更好地成长中,“中天”形成了符合企业自身的企业文化理念。     

发挥好企业科技创新主体作用

加快实现国家高水平科技自立自强,要强化企业科技创新主体地位,关键是深入推进微观企业的发展方式、发展动力、发展质量的根本变革,形成以企业创新为主导的创新驱动型经济。在发挥好企业家在推进企业战略转型、建立企业内生化创新机制中的核心作用的同时,从增加单位企业的研发强度、切实深化资本市场改革、形成强大的链合创新生态、持续优化创新发展环境等方面入手,推动企业创新发展,为高质量发展提供科技支撑。     

坚持科学发展观努力构建和谐企业

和谐社会需要和谐企业。企业是社会的基本组织,只有每一个企业把和谐社会的要求落到实处,社会主义和谐社会才会有坚实的物质基础。构建和谐企业是企业发展的必由之路,是推进企业自身发展的强大动力,一个企业只有在和谐状态中才能加快发展。构建和谐企业必须坚持科学发展观,紧紧围绕胡锦涛总书记明确指出的和谐社会的六个基本特征,努力把企业建设成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的企业。一、坚持科学发展观,在实现社会、经济、生态效益的统一中构建和谐企业企业的和谐发展必须实现社会、经济、生态…     

企业家素质与企业文化的动态发展

企业文化在企业发展中的作用早已被人们所认识 ,但决定企业文化变化发展的主要因素却是众说纷纭。本人认为 ,企业家的素质对企业文化的发展有着至关重要的影响 ;并且在企业文化形成、变化、发展的不同时期 ,有着不同的影响。由此说明提高企业家素质的重要性     

铁路企业电视台如何做好新闻节目

<正>企业文化是企业在发展过程中形成的共同遵守的价值理念、行为方式、物化传播方式的总和,是企业生存与发展的指导思想。可以说,企业文化是企业生存与发展的灵魂,是企业精神文明建设的重要内容之一。在企业文化的建设中,企业电视新闻宣传起着重要的作用,它围绕企业中心工作,结合企业实际,如实记录企业发展历程,集中展示企业精神,为构建健康向上的文化氛围,构筑企业内部的文化品牌,起着舆论宣传和引导的作用。本文就     

广西推进清廉企业建设的实践与现实启示

中国共产党第二十次全国代表大会把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。企业是经济建设发展的主力军,清廉企业建设有着重要意义。广西清廉企业建设坚持分类施策原则、构建清廉高效的企业治理体系、企业权力运行监督机制、打造企业清廉文化品牌,把清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化全面融入企业的经营发展中,为企业高质量发展提供了思想、组织、制度上的保障,从而促进国民经济可持续性发展和现代企业高质量发展。文章总结广西在清廉企业建设中的有效做法,以期为深入推进清廉企业建设提供有益的借鉴参考。     

企业发展为何要重视大数据

在信息时代,大数据已经成为信息的最重要载体之一,是企业管理、创新、经营的重要资源,对企业未来的生存与发展具有至关重要的影响。目前,企业发展必须要重视大数据的作用,加强大数据在企业发展各个环节中的应用,降低企业成本与经营风险,提升企业创新能力、经济效益与市场竞争力。     

在企业科学发展中发挥思想政治工作优势作用的思考

企业在科学发展中面临的新情况、新问题,需要思想政治工 作在继承的基础上创新,不断探索新思路、新方法、新载体,发挥优势作用。发挥思想政治工作在企业科学发展中的作用,就是要深入实际、深入生活、深入群众;要立足于企业发展战略,围绕企业战略目标定位,调动起一切积极因素,整体连动;要结合企业组织架构,从上至下建立好执行体系;要统一规划,在企业战略方针实施时,健全与之相配套的策略和制度,做好事前、事中、事后的解疑释惑,督促企业上下有效执行。企业要面对员工思想现状,正视问题,实事求是,坚持发展第一要务,坚持科学的发展观,与时俱进,以创新的精神开展思想政治工作,为企业科学发展注入不竭动力。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

加强企业文化建设,对促进企业和谐发展具有重要的作用。企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,是社会先进文化的重要组成部分。先进的企业文化具有凝聚人心、激发潜能、引导员工为一个共同目标而努力工作的作用,是一种推动企业生产力发展的强大要素,而且随着社会的快速发展,这种文化力对企业的影响将越来越重要。文化力对于企业发展的强大的内在驱动,将日益明显地在企业发展过程中体现出来。因此,要从企业发展的战略高度来认识、构造、建设企业文化。     

筑魂 奠基 拓路

我们从企业发展的长远战略出发,坚持两个文明一起抓,不断强化精神文明建设在塑企业发展之魂、奠企业发展之基、拓企业发展之路三个方面的重要作用,有力地促进了分局的安定团结、安全效益和安居乐业。 一、筑企业发展之魂。去年以来,在全分局干部职工中广泛开展了以“思想大解放,观念大转变”为主题的大讨论,组     

构建和谐社会与企业社会责任——2006体验式营销论坛观点集粹

■企业发展是和谐的基础刘应杰(国务院研究室综合司司长、研究员):企业是社会发展的中坚力量,企业的发展是社会富裕与和谐的基础。随着社会的发展,企业在社会中的作用,所承担的责任越来越重要。一个国家或地区的经济发展,在很大程度上表现为企业的发展。从全球来看,目前世界上最大的经济体多半不是国家,而是企业。我国许多地方的发展,在很大程度上表现为企业的发展。例如大庆,一个城市都是在油田企业基础上发展起来的。企业的发展需要不断的创新。我国是制造大国但却不是制造强国——缺乏自有知识产权,缺乏自有技术,缺乏自有品牌,企业的自主…     

以人为本做好企业思想工作

在企业走向科学发展、和谐发展的新形势下,企业思想政治工作必须坚持"以人为本",才能把干部职工的智慧和力量统一到又好又快发展上来。一、要注意尊重人、依靠人。职工是企业一切活动的主体,尊重职工的主人翁地位,全心全意依靠职工,是保持企业健康发展的前提和保证。要探索和完善职工在企业当家作主的途径,让职工参与企业     

企业发展诠释

在固始县县委副书记王开科的办公室内,放着这样一个模具,它是制作者总结借鉴中外企业发展的成败,结合本地实际和工作实践而制作的。它将效益、市场、管理、人才和企业文化等有机地组合在一起,效益位居企业发展的中心,进入市场是实现效益的手段,但没有科学的管理,企业就不会有较强的市场竞争力,企业发展与管理没有人才难以实现,企业只有拥有了一种积极进取的精神与健康的文化才可能实现企业的飞速滚动发展。模具形象地说明了这五个部分之间的内在联系及其在企业发展中的地位和作用,是对现代企业发展规律的一次有益探索。     

企业文化在现代企业中的实力效应——以安徽省合肥汽车客运有限公司为例

企业之间的竞争,不仅是资本的竞争、人才的竞争,更是企业文化实力的竞争。在转型发展和建立现代企业制度的背景下,要在理解企业文化丰富内涵的基础上,充分认识企业文化的塑造企业形象、规范企业行为、增强企业活力、健康员工身心等功能,进而认识加强企业文化建设对企业的生存和发展有着举足轻重的作用。     

物流企业发展对策

我国物流企业起步晚,发展迅速。但相比于国外,我国物流企业存在着运营效率低、物流成本高、竞争力差等通病。本文在对我国物流企业发展现状进行分析的基础上,提出了发展物流企业的对策。     

浅谈我国企业党建工作的开展

企业自身经济建设跟党建工作相互依存相互联系。在企业发展过程中充分发挥政治核心作用,让企业中的党组织成为切实贯彻落实科学发展观的推动者、组织者和实践者。在坚持执行党的方针政策的同时,实现对企业发展以及改革的推动,并成为企业坚实的政治核心,是目前企业党建工作的重点发展方向。     

优化营商环境 助推经济发展

正近年来,北京市采取多种措施,加强营商环境建设,促进企业加速发展,在财政、金融、创新等方面,为企业经营提供了很多便利。一座城市活力大小、发展动能是否强劲,企业发展情况最具有说服力。而企业的发展,不仅与企业的管理水平有关,很大程度还取决于企业所处的营商环境。近年来,北京市采取多种措施,加强营商环境建设,促进企业加速发     

略论企业发展机理及特征

一、企业发展的生物性机理及特征企业发展过程中生物性机理是说:(1)企业是在一定环境条件下生存发展的具有生命力的有机体;(2)企业依环境需要而存在,依环境变化而发展;(3)环境不仅成为企业生存发展的“土壤”,而且成为企业发展的活动舞台。其机理特征是:(1)企业的生存和发展要地应环境发展的需要;(2)企业对环境的适应并非简单地、被动地适应;(3)企业要能动地发挥作用,创造和影响环境。     

企业安全发展伦理的内涵及价值

安全是企业发展最基础的保障,随着现代管理制度的演变,强调以人为本、安全务实、和谐发展的企业安全发展伦理业已成为企业伦理的核心,它既包含对终极价值的追求,兼具基本的企业发展规范,不但是企业安全的理论保障,更是指导企业安全生产的实践精神。在企业发展过程中,安全发展伦理为企业指明了担当社会责任的价值目标,树立了可持续发展的行为规范,形成了企业与社会共生共荣的良性循环,有利于和谐社会的构建。