企业制度创新与思想政治工作新趋势

国有企业深化改革,建立现代企业制度,使思想政治工作面临新问题和新挑战。无论在思维方式和行为方法上,企业思想政治工作都发生了深刻的变化。牢牢把握这种变化和趋势,是做好企业思想政治工作的客观要求。     

做好非公有制企业的思想政治工作

从我区非公有制企业思想政治工作的情况来看,主要存在以下问题:一是对思想政治工作的价值认识存在偏差,思想政治工作不被"看好",作用、地位呈逐步被削弱的趋势。二是部分非公企业选     

努力加强新时期思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分。搞好企业的思想政治工作,首先要与时俱进,大胆探索,创新思想政治工作的方法;其次要以人为本,有的放矢,增强思想政治工作的针对性;第三要以企业文化建设为载体,增强思想政治工作的活力;第四要以提高企业经济效益为中心,丰富思想政治工作的内涵。     

企业思想政治工作要在实现人的和谐方面下功夫

思想政治工作是一个企业的根本,直接关系到企业的兴衰成败.随着经济社会的发展和文化多元化、信息网络化不断加快的趋势,企业思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征.如何做好新形势下企业的思想政治工作,是一个十分重要的课题.党的十七大提出了推动科学发展、促进社会和谐的重大战略思想,这为我们做好当前的思想政治工作提供了新思路.企业思想政治工作必须紧紧围绕推动企业科学发展、构建和谐企业的目标,在实现人的和谐方面下功夫.……     

强化国有企业思想政治工作的思考

<正>做好国有企业思想政治工作,是推动国有企业改革发展特有的政治优势和精神动力。随着经济全球化、文化多样化、思想多元化趋势的不断加快,国有企业的发展环境、管理模式、运行机制及企业员工的价值观念、行为方式、人生追求都发生了深刻的变化。国有企业必须顺应时代发展的新潮流,适应经济发展的新常态,不断加强和改进新时期的思想政治工作。改进和创新国有企业思想政治工作的体制机制改进和创新国有企业思想政治工作     

以企业文化为载体创新思想政治工作

企业文化是创新思想政治工作的重要载体。实践中,企业要以企业文化为裁体,从认识上理解和协调企业文化建设与思想政治工作的关系;思想领先,教育先行,构建思想政治工作的新格局;加强企业文化建设,不断拓宽思想政治工作的渠道;加强廉洁文化建设,创建风清气正的健康环境;建立科学合理的监督考评机制,使企业思想政治工作的考核、考评常态化。     

思想政治工作也是企业管理

<正>思想政治工作是党在国有企业的政治优势和重要法宝,现代企业管理越来越重视思想政治工作,把加强和改进思想政治工作作为企业管理的主要手段和方法,融入企业管理进行思想政治工作体制和机制的创新,充分发挥思想政治工作在企业管理中的"生命线"作用。推进企业三个文明建     

加强思想政治工作是国企走出困境的重要途径

增强企业的凝聚力和向心力,是企业思想政治工作亟待解决的新课题.为此必须占领思想政治工作的制高点,不断增强职工的心理承受能力;找准思想政治工作的结合点,突出思想政治工作的针对性;寻求思想政治工作的切入点,不断增强企业的凝聚力.     

新形势下如何做好思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。当前,随着改革开放的不断深入发展,企业的组织形式和经济成分多样化,企业的思想政治工作遇到了新的挑战,企业应明确思想政治工作的重要意义,通过扎实有效的思想政治工作,更好地促进企业经营发展。     

新形势下要努力做好企业思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展使企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,也面临着新挑战,因此,必须适应时代需要,探索企业思想政治工作的新途径。一是要将领导干部作为思想政治工作的重点;二是要建立健全企业思想政治工作网络;三是要坚持服从并服务于经济建设;四是要创新思想政治工作的方法。     

企业宣传报道之我见

<正>宣传报道是企业思想政治工作的重要组成部分,也是加强企业思想政治工作的有力手段之一。基层特别是集团企业子公司的思想政治工作一直是一个薄弱环节,这就必须建立有效的宣传报道体系,树立正确的舆论导向,使基层领导和职工充分意识到思想政治工作的重要性。     

浅析思想政治工作对推进企业发展的作用

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作,是我们党的优良传统。在企业改革发展过程中,应结合新的形势,充分发挥思想政治工作的作用。一是思想政治工作能够促进内部关系和谐,增强企业凝聚力;二是思想政治工作能够加快职工思想观念转变,提升其整体素质;三是思想政治工作能够发挥激励作用,增强企业的推动力。     

创新企业文化建设与思想政治工作

<正>企业文化与思想政治工作有着许多共性,二者并存于企业经营管理的实践活动中,是一种既相容又互补的关系,构成了企业文化与思想政治工作有机结合的基础。随着社会的不断发展进步,企业文化建设水平的高低在一定程度上可以反映企业思想政治工作程度的深浅。思想政治工作可以借鉴企业文化理论和企业文化建设,拓宽工作思路,丰富工作内容,使思想政治工作由原来枯燥无味     

努力做好新时期企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键期,出现了许多新情况、新问题,给企业的思想政治工作带来了新挑战。为此,我们必须拓宽思路,创新思想政治工作。一是丰富思想政治工作内容;二是创新思想政治工作形式;三是提高政工干部思想政治工作素质;四是完善思想政治工作分析制度;五是加强思想政治工作领导。     

试论企业思想政治工作的理念创新

<正>企业理念是优秀企业文化不可或缺的重要组成部分。而作为培育、巩固企业文化的思想政治工作,无疑是其中的关键环节和主要途径。因此,以创新的理念,并采取必要的方式和手段,开展良好的有利于职工群众以及企业整体利益发展的思想政治工作,对促进企业文化发展和营造健康的企业文化氛围,具有非同寻常的现实意义。一、当前企业思想政治工作的主要问题思想政治工作,说到底是做人的工作。而企业的思想政治工作,     

浅谈企业民主管理与思想政治工作的关系

<正>如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定企业、坚持改革开放都起着举足轻重的作用企业民主管理和职工思想政治工作都属于上层建筑,它们是企业精神文明建设的重要内容之一,是为企业的经济基础     

谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,企业文化与思想政治工作的关系非常密切,正确认识及处理企业内部文化与企业中思想政治工作之间的关系,是企业在新时代环境下面临的一个重大任务;妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,在当前企业谋求科学发展的过程中,实现思想政治工作与企业文化的相互支持、相互促进,是企业当中所有思想政治工作者都必须着力解决的问题。     

浅谈国有企业思想政治工作的实践与创新

面对改革开放的新形势和新任务,国有企业的思想政治工作必须以创新的精神来开展工作。一是要抓住核心,把理想信念教育抓紧抓好;二是要围绕经济中心,做好企业思想政治工作;三是要锐意创新,探索企业思想政治工作新途径。     

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。     

创新新形势下企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展,企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。