党建工作与油气田科研生产深度融合的实践探索

新形势下党建工作与生产经营深度融合是国有企业党建工作的重要课题,对于油气田企业科研院所而言,必须加强党建引领科研创新,把党组织优势转化为科技创新动力,以科研成效检验党建工作实效,推动党建工作与科研工作深度融合。青海油田勘探开发研究院党委通过实施领航工程、铸魂工程、夯基工程、尖兵工程、廉洁工程、助力工程全面提升党建工作水平,把党的政治优势、组织优势最大程度地转化为科研攻关的优势,把党建工作成效体现在科研生产力的提升上。     

构建"互联网+党建"新模式支撑新时代国有企业党建工作 ——集团公司党建信息化建设的思考

党的十九大提出了新时代党建目标和要求。进入互联网时代,传统的党建工作方法、手段与新时代党建设要求之间的矛盾已成为国有企业党建工作的主要矛盾。解决这个矛盾,就要利用互联网技术改革创新党建工作的方法和手段。中国石油集团党建信息化建设,在充分利用"互联网+党建"基本特性基础上,创出了"石油党建"特色品牌,基本实现了党建数字化、在线化;资源协同化;服务精准化;分析处理智能化。而要使其更进一步地实现重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态,还需进一步强化顶层设计,推动形成党建信息化建设"一盘棋"格局;以研究为引领,持续推动集团公司党建工作创新发展;以平台为支撑,持续优化平台功能等措施。     

新时代加强国有企业团青工作的思考

加强国有企业团青工作,对强化青年政治引领、推动青年岗位建功、激发企业发展活力具有重要意义。深入分析新时代国有企业团青工作的现状及存在的问题,加强团青工作应注重思想动态分析,精准服务青年所思;提升综合素质能力,加强团青队伍建设;创新工作思路办法,激发组织内在活力;搭建成长成才平台,提升团青工作水平。     

关于创建国家级高新技术开发区的思考——以重庆市黔江区为例

建成国家级高新区对黔江区提升自主创新能力、巩固黔江区域性中心城市地位意义重大。打造国家级高新技术开发区存在研发投入不足、经济规模偏小、产业化程度偏低、参与全球竞争和集约节约发展能力不足等明显差距。打造国家级高新技术开发区需要从六个方面着力:抢抓机遇、分步实施,为创建国家级高新区打好基础;加强规划引领,突显创新发展龙头作用;坚持创新发展理念,推动企业创新发展;强化创新平台建设,加快创新成果转化;强化科技招商,提高土地节约集约水平;强化产业发展"六大"服务体系建设。     

论新时代国企党校的高质量发展

国企党校在新时代坚持党对国有企业全面领导的大背景下,必须按照中央对党校办学的定位,牢记党校姓党,开展党的理论教育与党性教育,落实党的十九大精神和国有企业党建工作会议精神,着重宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。国企党校要以创新的思维处理好政治立场坚定性和科学探索创新性的关系,理论学习与实践探索之间的关系,企业规模大与党校规模小的矛盾,统筹考虑培训班类型与培训方式创新。国企党校还要拓展培训功能,发挥研究平台、考察锻炼干部平台、创新思想孵化平台、调研平台、企业战略思想宣贯平台的作用,全方位推动企业党建工作质量的提升。新时代国企党校通过提高办学能力,通过拓展培训功能,全方位服务于企业党建工作质量的提升从而实现自身的高质量发展。     

新时代党建引领乡村治理创新的路径研究

在新的时代条件下,将制度优势更好地转化为治理效能,既是一个重大的理论问题,也是一个重大的现实问题。党建引领乡村治理是实现制度优势向治理效能转化相关领域的一个重要体现。改革开放40年的发展,乡村治理面临社会阶层分化、治理主体缺位、党组织建设不完善等困境,进一步提升乡村治理效能迫在眉睫。理论分析基层党建与乡村治理的逻辑机理,发现:党的领导是乡村治理的领导核心、党的建设是乡村振兴进程中的坚强堡垒、创新基层治理是巩固党的执政根基的客观要求。新时代提升乡村治理效能必须坚持以党建为引领、以基层为主体、以人民为中心、以问题为导向、以创新为手段、以制度为保障,构建乡村治理新格局。     

习近平基层党建思想在国企的实践探索

进入中国特色社会主义新时代,习近平关于基层党组织的论述,形成了完整系统的基层党建思想理论体系,为国有企业党建工作不断进步提供了科学指南和基本遵循。国有企业应严格按照习近平对基层党组织的要求,准确把握功能定位,充分发挥国有企业基层党组织的引领作用;坚持把基层党建融入生产经营,创新国有企业基层党组织建设的基本内涵;以全面提升组织力为重点、抓实组织设置、加强班子建设、创建支部示范点,着力打造根基稳固、永葆活力的战斗堡垒;持续加强党员队伍建设,推进党员教育管理服务,为国有企业做优做强做大提供坚强保障。     

新形势下国有企业党建与生产经营融合的几个着力点

全面贯彻新时代党的建设总要求以及国有企业全面深化改革“两个一以贯之”，坚持把党的领导深度融入国有企业治理全链条、各环节，将党的全面领导的政治优势转化为国有企业打造核心竞争力的发展优势，用高质量党建引领保障企业高质量发展。     

以系统观念推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的思考与实践

本文立足新时代党的建设总要求，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾党建工作与生产经营关系演变历程，针对当前存在的问题，提出以系统观念为指导，探索党建工作与生产经营在思想认识、组织建设、载体活动、保障机制上进行深度融合的具体措施，以期为国有企业以高质量党建引领和保障高质量发展提供参考。     

构造协同共治的城市综合体

枝江市将深化新时代党建引领加强基层社会治理与“三在”工程融合融通,通过创优组织体系、整合资源力量、完善体制机制,推行“14580(有事我帮您)”模式,协同共建美好小区,提升基层社会治理效能。一核引领激活力。将党建引领基层社会治理作为“书记工程”、枝江市委党建工作领导小组研究推动重点工作。成立深化新时代党建引领加强基层社会治理专项工作小组,下设7个工作专班,定期研究解决问题。     

国企党建工作与生产经营深度融合机制研究 ——以中国石油福建销售公司为例

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,都必须一以贯之。面对新时代新任务,如何把加强党的领导和完善公司治理统一起来,发挥党组织的政治核心作用,把党建工作成效转化为企业发展优势,有效推进企业高质量发展,是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。文章就国有企业推动党建工作与企业生产经营深度融合进行了研究,以中国石油福建销售公司实践为例,提出了新方法、新思路、新机制。     

五大发展理念指导引领机关党建工作研究

新发展理念既是引领经济社会发展的行动指南,也是引领机关党建工作的行动指南。以创新发展为引领,增强机关党建动力,推进机关党建与时俱进;以协调发展为引领,增强机关党建活力,提升机关党建整体效能;以绿色发展为引领,增强机关党建引力,营造机关良好政治生态;以开放发展为引领,增强机关党建张力,积极借鉴运用外部经验成果;以共享发展为引领,增强机关党建合力,充分发挥机关党员主体作用。     

以信息化技术推进国有企业党建共建的探索

面对新时代党建工作的新要求,如何把国有企业党建工作的政治优势和组织优势充分发挥出来,转化为推动中心工作的强大合力,是当前亟须研究的课题。对国有企业党建共建存在的共性问题进行梳理,总结国有企业党建共建的信息化建设经验,有助于探索以信息化技术支撑党建共建的路径措施。通过集成共享党建共建资源、建设“党建共建”模块、开发“线上会议”功能助力党建共建开展有益探索,打造“互助共建、共同学习、互鉴互补、合作共赢”的基层党建工作新格局。     

观点·数字

尹蔚民:以改革创新精神全面推动博士后事业科学发展在全国博士后工作会议暨纪念博士后制度25周年座谈会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民提出,广大博士后研究人员要紧紧抓住实施人才强国战略、全面建设小康社会的历史机遇,认清肩负的使命和职责,积极投身加快转变发展方式、着力提高自主创新能力的伟大实践。要勤奋刻苦学习,紧跟世界科技发展前沿,努力成为引领科技进步的青年领军人才;要以提高我国自主创新能力为己任,牢固树立创新意     

新时代基层党建创新形态的理论建构与实践探索——评《新时代基层党建创新形态研究丛书》

新时代开展基层党建创新是外部环境刺激和执政党内在驱动共同作用的结果,也是全面推进党的建设新的伟大工程中的重大课题.方雷教授领衔撰著的《新时代基层党建创新形态研究丛书》,立基中国共产党百年党建的发展历程和基本理论,立足基层党建典型实践,通过对城市社区、农村、国有企业、"两新"组织以及高校等各场域基层党建创新形态的经验总结与模式分析,深入阐释了新时代基层党建创新的内在功能和经验做法,勾勒出了基层党建创新的发展愿景.将研究对象聚焦于基层党建创新,借鉴《丛书》构建的"背景叙事、规范溯源、现实审视、经验提升"分析框架,总结提升基层党建创新的普遍规律,深入推进基层党建创新实践,力求为基层党建创新提供有力的理论指引和学理支撑.     

实施党建“五大工程” 引领新时代成品油销售企业高质量发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神,中国石油山东销售公司全面加强党的领导和党的建设,紧紧围绕企业扭亏脱困目标任务和提质增效中心工作,突出政治性、系统性和实效性,着力实施党建“五大工程”,即“党的中国石油”固根铸魂工程、“走在前列”质量提升工程、“第一资源”人才强企工程、“二次创业”堡垒先锋工程、“服务山东”品牌升级工程,有效提升了党建工作整体质量,以党建思维破解公司发展难题,为建设一流的“油气氢电非”综合服务商提供坚强政治和组织保证,用高质量党建引领高质量发展。     

非公企业党建工作与企业融合发展的实践及经验启示——以“长鼓型”党建工作法为例

随着非公有制经济的发展壮大,非公企业党建工作的重要性愈加突出。特别是在新发展阶段,非公企业党建要紧紧把握党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断创新工作理念、组织形式和工作方法,推动党建工作与企业融合发展。要坚持党建引领,以问题为导向,分类统筹、精确指导,推动非公企业党建工作与企业治理结构、治理体系、制度建设、人才队伍建设、文化建设、社会责任等六个方面的深度融合。     

以法律和道德机制增强党的执政能力

法律作为一种制度化和刚性的约束机制,对维护社会秩序起到了不可替代的功能;而道德则是民众心中的法律,它通过转化为一种自律行动而推动着我国的法治进程,二者存在着必然的内在联系。党建工作需要综合利用法律和道德两种机制,以提升党的执政能力和执政效果。具体机制构建包括:创新党建工作模式、界定二者作用边界、发挥各类媒介作用、向社会释放正能量。     

新时代企业基层党建与业务深度融合的实践探索

坚持党对国有企业的领导,把党的领导贯穿公司改革发展全过程、融入公司治理各环节,是全面落实“两个一以贯之”、推动国有企业做强做优做大的根本动力和坚强保证。中石油煤层气有限责任公司在推进党建与生产经营深度融合过程中,深谋融合之道,做优顶层设计提升党建引领力;抓实融合之举,强化推动融合各项措施落地基层;力创融合之效,党建优势赋能企业高质量发展,通过系统总结其一系列实践举措,以期为相关企业提供参考。     

新时代推进国企党建与生产经营深度融合及优势转化探析

<正>坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。党的二十大报告对国有企业改革作出新的重大部署,为全面建设社会主义现代化国家新征程中的国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循,也对国企党的建设提出了更高的要求,必须牢记“国企姓党”,坚持服务生产经营不偏离,以高质量党建加快创建世界一流企业,以高度的政治自觉和实际行动推动党建工作与生产经营深度融合,切实转化为国企的综合发展优势,有效提升国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险