张秀萍新常态下当好职工的娘家人

2015年,是全面推进依法治国的开局之年,也是北京市“十二五”时期职工发展规划的收官之年.今年,北京市总工会女职工委员会(以下简称“市总女职工委员会”)以党的十八届四中全会和习近平总书记的系列重要讲话精神为统领,积极适应经济发展新常态对工会女职工工作的新要求,以落实市总工会“1+15”文件为抓手,继续坚持“促融入、重参与、抓项目、强自身”的工作思路,为女职工的个人发展助力,为女职工的幸福生活加分.     

经济“新常态”能否孕育新牛市？

增速放缓、微刺激、调结构，种种区别于高增长、强刺激等“旧常态”的现象表明，中国经济似乎正在进入所谓的“新常态”。那么，经济“新常态”是否意味着股市将迎来“新牛市”？     

服务职工需求,促进职工发展为实现“首农千亿梦”而奋斗

过去的几年,首农集团工会紧紧围绕“首农千亿梦”这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩. 一是完善组织建设,推进集体协商.首农集团工会严格贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求.到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0％,其中农民工入会率已达98.7％.国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100％;合资企业的集体协商机制逐步建立.     

牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工运时代主题——摘自《忠诚党的事业 竭诚服务职工》

正习近平总书记高度重视工人阶级和工会工作,党的十八大以来,就我国工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示,形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,其中一个重要方面的内容,就是明确指出:"我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。"从历史和现实相结合、理论     

北京顺义区工会提出今年工作总体思路

(通讯员 李珍)日前,北京市顺义区工会提出了2003年全区工会工作的总体思路:以创建“六好”工会为载体,全面推进工会工作上档次、上水平;以“首届职工技能大赛”为载体,推动经济技术创新工程的三个转变,实现工会工作社会效益转换率和对全局贡     

大力推进工会劳动和经济工作创新发展

正习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,高屋建瓴、内涵丰富,系统完备、科学辩证,涵盖了工会工作各领域、各方面,是指导新时代工运事业和工会工作创新发展的强大思想武器和根本遵循。工会劳动和经济工作是工会工作的重要组成部分,在工会工作全局中具有十分重要的地位。面对新时代中国特色社会主义新方位、我国社会主要矛盾新变化、共建共治共享社会治理新格局、全面深化改革进入新阶段,对工会劳动和经济工作提出了新的更高要求。王东明同志、李玉赋同志和全国     

全国总工会举行“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会 2025年将累计新发展新就业形态劳动者会员1000万人

<正>全国总工会日前举行“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会，介绍《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称“三年行动计划”）有关情况和开展新就业形态劳动者工会工作的经验做法。根据“三年行动计划”，未来3年将新发展新就业形态劳动者工会会员1000万人，基本实现工会组织对平台企业、头部企业和新就业形态劳动者的全覆盖。     

公交广安集团举办演讲比赛

目前．公交广安集团举办了以“中国梦、公交梦、我的梦”为主题的演讲比赛。选手们紧扣主题．把实现个人理想追求、推动企业发展和实现伟大的“中国梦”紧密结合，以自己的成长经历、工作体会讲述了一个个感人故事，抒发了职工爱祖国、爱企业、爱生活的情怀。     

房山区总工会 确室金年工会王作重点

目前，房山区总工会确定了2014年工会工作重点。 2014年，房山区总工会将深入贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神．以打造工会干部成为职工群众贴心“娘家人”为主线，以助推职工圆梦为举措，继续巩固“我的梦·中国梦”大讨论活动成果．重点突出“一切为了职工．一切服务职工”的宗旨．把如何当好“娘家人”贯穿各项工作、活动之中．努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。     

北京京煤集团创新工会工作努力实现新突破

北京京煤集团公司一届二次职代会确定了“加快和推进企业跨跃式发展”的任务和目标,并提出要在思想观念、体制改革、转换机制、调整结构、项目开发、战略管理、民心工程6个方面实现新突破。根据这一总体要求和工会工作实际,集团公司工会把代表和维护职工群众利益放在首位,努力实现工会工作创新,力求在助困实效上实现新突破。为此,集团公司工     

坚持科学发展观 创新工会工作

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。坚持以科学发展观为指导,创新工会工作,就是要以与时俱进的精神状态,运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。工会工作要与时俱进,必须真正体现时代要求,把握规律性,富于创造性。只有这样,工会组织和工会工作才能不断适应实践发展     

当好主力军建功“十二五”二商集团工会确定2013年工作思路

2013年是二商集团实施“十二五”规划承上启下的重要之年。集团工会以党的十八大精神为指导，全面落实集团总体工作要求和市总工会工作部署，紧紧围绕改革发展大局，融人中心，服务发展，履行职责，通过深入开展各项工会活动，全面提升工会工作水平，为实现集团“十二五”科学发展新跨越做出新贡献。     

做好新时期工会工作的思考

新时期的工会工作有其鲜明的时代性,工会干部要认真深入细致地研究、思考新时期工会工作的特点,从加强自身建设入手,不断开拓创新,使工会工作符合新时期新要求,适应改革发展的步伐,为企业安全生产、经营发展发挥工会组织应有的作用。     

刊中之报

北京市总工会召开工作通报会(记者王颖)日前,北京市总工会召开了工作通报会,市委常委、市总工会主席尤兰田出席会议并讲话。会上,市总工会党组书记、副主席张建民通报了全市工会工作现状及2006年工会工作要点。西城区、朝阳区、顺义区的主管副书记分别介绍了支持工会开展工作的经验。会议由市总副主席孙学才主持。在讲话中,尤兰田就进一步做好工会工作提出了三点要求:加强领导,创造条件,为工会工作提供坚强的政治保证和工作支持,为工会履行职责、开展工作创造良好环境和条件;把握定位,服务全局,在实现首都“十一五”规划和“新北京、新奥运”战略构想中发挥作用;突出重点,抓住关键,开创工会工作新局面。     

践行“六个必须坚持” 推动新时代工运事业和工会工作高质量发展

<正>习近平总书记指出，科学的世界观和方法论是我们研究问题和解决问题的“总钥匙”。党的二十大报告阐明了“六个必须坚持”，是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的重要体现，为推动工运事业和工会工作高质量发展提供了外部推动力和内在能动力。我们要牢牢把握这一科学的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，贯彻落实到工会工作的各方面全过程，努力推动新时代中国特色社会主义工运事业和工会工作实现高质量发展。     

北京市朝阳区和平街街道工会开展“合格职工之家”活动

为全面规范和提高新建企业工会工作,杜绝“空壳工会”,和平街街道工会以建立适应新建企业特点的工会工作运行机制和活动方式为目的,于日前开展了“合格职工之家”活动。街道工会成立了领导     

沟通筑信任协商促发展——佳能公司工会建立完善劳资协商机制的具体措施

自2008年7月8日佳能（中国）有限公司工会成立以来．结合新环境下两新组织工会工作特点，积极探索新时期下两新组织工会工作方法。通过沟通增进劳资双方信任、协商促进企业持续发展．逐步建立起了以“和谐劳资关系”为己任的发展目标．并且推行了一系列积极有效的措施。其中以完善的例会制度以及劳资协商程序为依托的良好沟通机制发挥了巨大的作用。     

新招·高招·实招

前不久,北京市工会十一大胜利闭幕。这次大会,认真总结了市工会十大以来首都工人运动和工会工作的基本经验,研究确定了今后五年工会工作的指导思想和目标任务,选举产生了新一届市总工会领导机构。大会指出,要以与时俱进、求真务实的精神,开创工会工作的新局面,团结动员全市职工为实现“新北京、新奥运”的各项目标而努力奋斗。     

团结和动员全市职工为实现首都“十五”计划建功立业——续伯聪在北京市总工会十届四次委员(扩大)会议上的工作报告(摘要)

一、抓机遇,找准位置,促进了国有企业的改革发展 2000年,全市各级工会组织深入学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神,以推动落实党的依靠方针为主线,主动适应经济结构调整给工会工作提出的新要     

新形势下的企业工会工作探索与思考

随着经济社会的快速发展,通信市场竞赛的不断加剧,企业机制体制改革的不断深化,职工队伍思想的进一步活跃,工会工作面临着新形势和新挑战,各级工会必须清醒地认识和研究当前工会所遇到的新情况和新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子,这也是当前企业工会迫切需要解决的重大课题.通过对北京联通工会工作的全面调研并结合本人工作情况,谈谈当前做好企业工会工作的一些初浅认识.