论高等学校学生工作中的法律问题

近年来高校学生工作涉法问题频见报端。例如北京大学博士生学位证书、毕业证书颁发纠纷、北京科技大学、湖南外语外贸进修学院、天津轻工业学院等处理违纪学生纠纷。这些事实说明依法治国方略的实施 ,推动了法制建设 ,包括学生及其家长在内的社会公众已经开始运用法律来看待和处理生活中的社会关系。另一方面也说明教育主管部门尤其是高校及其学生工作人员要在依法治教 ,依法治校中提高法律意识 ,正确认识和把握学校中的法律关系。在坚定不移地按照教育方针和培养目标依法对学生进行教学、思想政治和品德教育及日常的各项管理活动的同时也要…     

高校二级学院学生工作的品牌化建设思考——以淮阴师范学院数学科学学院为例

为适应高等教育发展，许多高校实行校院二级管理体制，学校管理权限下放，管理重心下移，赋予二级学院部分自主权力，对学生教育管理工作也提出了更高的要求。二级学院必须主动思考，积极探索，开展富有特色的学生工作品牌活动，推动二级学院的学生教育工作向更高水平发展。     

高校二级学院层面学生资助工作中存在的问题与对策

高校家庭经济困难学生资助工作是高校二级学院学生工作的一个重点,也是一个难点。通过总结与分析,总结目前高校学生资助工作中存在的实际问题,在探索中不断尝试,进一步提出高校二级学院完善学生资助工作的对策。     

如何在实际工作中发挥高校学生会的作用

学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。以校学生会为主体,各学院分会为辅助,基层与班委同时发挥作用,坐实校区学生会。秉承"立德立行,求是求新"的校训,"文明、勤奋、求实、进取"的校风,坚持创新,实现进步。     

人文化管理与学生思想政治工作

学生思想政治工作历来是各级各类学校一项十分重要的工作,人文精神不仅是学校作为知识殿堂所应具有的气质和品格,同时也是学校工作有力的推进器。在学校工作中,尤其是在学生的思想政治工作中强调人文精神,坚持人文化管理,这既是我们工作的需要,同时也是检验我们工作的一个标杆。     

论高校二级学院教学管理与学生工作联动机制的建立

在高校二级学院,教学管理和学生工作体系虽相对独立,但二者有较多的工作交叉,也或多或少存在教学管理与学生工作相脱节的情况。当前要建立二级学院教学管理与学生工作联动的制度,并经过不断探索,完善二级联动运行的流程。     

沿着法治化方向推进高校学生工作

学生工作法治化是实施依法治校的重要组成部分。高等学校学生工作要按照国家的法律法规和方针政策,调整学校与学生之间的关系,用法治的理念、方法,处理学校与学生之间发生的各种矛盾,在学生管理规章制度的制定与执行上实现规范化、合法化,使教育、管理、服务工作合法进行。     

新时期学院学生思想政治工作队伍建设之管见

高职教育事业的快速发展,迫切需要加强和改进学院的学生思想政治工作。采取切实可行的措施,建立一支包括专兼职思想政治工作者、“两课”教师、心理健康教育工作者、就业指导与教育工作者在内的政治坚定、专兼结合、结构合理、素质过硬的学生思想政治工作队伍,是学院学生思想政治工作的内在要求和组织保证。     

新时期思想政治工作的创新

本文阐述了新时期学校思想政治工作的新特点:更加突出的重要性、工作中心的鲜明性、面临挑战的严峻性;学生思想政治工作必须在加强过程中改进,在继承基础上创新;构建以人为本的学生思想政治教育体系:确立学生主体地位,建立学生参与的思想政治教育机制、注重人文关怀,健全学生就业指导和心理健康教育服务体系的观点。     

沿着法治化方向推进高校学生工作

学生工作法治化是实施依法治校的重要组成部分。高等学校学生工作要按照国家的法律法规和方针政策，调整学校与学生之间的关系，用法治的理念、方法，处理学校与学生之间发生的各种矛盾，在学生管理规章制度的制定与执行上实现规范化、合法化，使教育、管理、服务工作合法进行。     

充分认识后勤工作的重要性,努力做好后勤保障工作

我院恢复办学以来 ,作为学院的后勤工作部门 ,总务处坚持深化改革 ,完善管理制度 ,不断总结工作经验 ,逐步走上了制度化、规范化管理之路。回顾过去的工作 ,我们有如下体会。一、提高对后勤工作重要地位的认识 ,是调动后勤工作人员工作积极性的前提教学科研工作、思想政治工作和后勤服务工作是学校工作的三大支柱 ,三者构成学校工作的整体。教学科研工作是学校工作的中心 ,思想政治工作是学校办学正确方向的保证 ,而后勤服务工作是学校工作不可忽缺的物质保障。办好学校 ,不仅要有高水平的教学科研工作和卓有成效的思想政治工作 ,而且必须有…     

关于学生工作几个基本问题的思考

一、育人是全院的共同任务,是学院的根本。育人是学生工作部门的首要职责,这是毫无疑问的。但育人却不仅仅是学生工作部门的事,而是全院各方面的共同任务,是学院建设发展的根本。正如企业的最终目标是生产优质产品、获得经济效益一样,国家建立学校,学校设置各种部门,配备教师,开设各方面课程,都是为了培养国家需要的人才。各个部门尽管职责不同,都是为培养人才服务的,都必须服从这个大局。实践证明,一所学校要培养出合格的人才,仅仅靠一个或几个部门的努力是不行的,需     

谈中学差生的转化工作

中学生差生的转化工作,是中学学生工作的重点与难题。一般而言,差生是学校中缺点与问题较多的学生,他们虽然为数不多,但如放任自流的话,就会给班、级、学校带来极为不良的影响。因此,差生的转化工作,对于建立良好的校园文化环境具有重要意义。 一、充分地了解差生是做好差生转化工作的前提     

创新独立学院学生党建工作的实践与思考

独立学院是指由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。随着在校学生人数逐年增多,其学生党建工作面临着诸多新问题,为了适应形势发展的要求及社会对人才的需求,笔者结合独立学院学生的特点以及在学生党建工作中所存在的突出问题,提出创新独立学院学生党建工作的实践模式。     

建立常规的班主任工作评价体系之探讨

班级是学校基层单位,班级工作是学校管理工作的重要内容.班主任在班级工作中起着主导作用,建立常规的班主任工作评价体系是科学评估班主任工作,提高班主任工作水平的有利保障.一、建立常规班主任工作评估体系的意义1.利于学校管理工作的科学化、系统化.现代化教育的发展向学校管理工作不断提出新的要求.建立常规的班主任工作体系是实现学生管理工作现代化的重要手段,是使班主任工作常规化、科学化的有效途径.     

浅析如何加强高校档案管理工作

高校档案是广大教职工在长期教育教学工作、学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料.高校档案直接记录了高等院校的发展历程,加强高校的档案管理工作对于深化学校内部体制改革,优化教师队伍,提高办学水平都有重要的参考价值.     

教学秘书工作在本科教学工作水平评估中的重要意义

在本科教学工作水平评估中高校教学秘书工作应从实际出发，实施科学的管理和规划，提升教学管理水平，提高工作效率，增强服务意识，使教学秘书工作真正做到为学生服务、为教师服务、为教学服务，在评估中取得实绩和实效，更好地为学校建设发展服务。     

独立学院共青团工作的新思路探讨

独立学院共青团工作是学校的重要组成部分,在面临着转型的重大变革时期,独立学院共青团工作应如何适应新形势、新任务、新挑战,如何更好地为青年学生的成长成才更好地服务,是每一位共青团干部面临的重要职责。独立学院共青团工作有其办学模式的特殊性和培养对象的独特性,同时还存在着学校本身对共青团工作的重视不够、共青团工作队伍选拔不合理、工作队伍力量薄弱等现实问题。独立学院应该全面地分析原因,从提高学生政治素质、拓展素质教育、构建学生养成教育体系、提升学生人文素质、加强网络阵地建设等方面拓展共青团工作的新思路。     

教师思想政治工作与学生思想政治工作之关系

教师思想政治工作和学生思想政治工作,都是学校思想政治工作的重要内容和组成部分。在党中央强调要把精神文明建设提到更加突出的位置来抓的情况下,学校作为社会主义精神文明建设的重要载体,不能不研究如何进一步加强和改进思想政治工作,而研究加强改进思想政治工作,就不能不研究教师思想政治工作与学生思想政治工作的相互关系。只有弄清这两者的关系,才能正确地认识它,并从整体上把握它,使二者有机结合、互相促进,才能在学校思想政治工作的画卷上,呈现出“孤骛与落霞齐飞,秋水共长天一色”的意境。     

试论专修学院学生素质拓展框架建构--以专修学院的特殊性为分析基础

专修学院在生源、教学管理、学生管理、就业指导上与普通高校、高等职业技术学院、高教自考助学学校均有很大区别,这就决定了专修学院之特殊性,认识该特殊性对着力探索具有专修学院特色的大学生素质拓展甚为关键.