对武威市选派机关干部到村任职工作的调查

最近，我们按照部领导的安排，赴武威市就选派机关干部到村任职工作进行专题调研，深入3个县区、7个乡镇、9个村，全面了解掌握武威市选派机关干部到村任职工作。总的来看，武威市近两年的选派工作在市委的高度重视和强力推动下，在促进农村经济社会发展和锻炼提高干部素质两个方面取得了一些显著成效，很受农村党组织和农民群众欢迎。     

用什么打动农民的心

农村基层政权弱化,党群、干 群关系紧张,在一些地方 已经成为不争的事实。农民到底需要什么样的基层干部?河南省委今年抽调4万名机关干部,下驻到1万个行政村,协助乡、村党的基层组织工作。从这些驻村当“村长助理”工作队员的讲述中,可以感受到改进农村干群关系的症结所在。一块五毛钱感动一村人 拓城县水利局干部陈振峰说:“刚来大张村的时候,村民见了我们     

加强群众工作的有益尝试——湖北省大力开展“万名干部进万村入万户”活动

今年3至6月，湖北省委、省政府集中3个月时间，在全省开展了“万名干部进万村入万户”活动（简称“三万”活动），共组织省、市、县、乡四级11万多名于部，组成1．8万多个工作队，走进全省所有2．6万个村、1000多万个农户家中，开展“送政策、访民情、办实事、促发展”活动。     

农民“点将”好

江西省安远县选派县直单位干部下乡蹲点扶贫,变过去的单项指派为如今的双项选择,让农民根据自己的实际需要和意愿,直接到机关单位“选兵点将”,被相中的干部蹲得下来,扶得出色,群众很满意。派干部下乡扶贫是件好事,可以把先进的观念、技术和信息带给农民。很多事实证明,这种扶贫方法行之有效。但有些地方的下乡蹲点却变了味。有的搞起了“拉郎配”,单位谁清闲谁下乡,挂名而已,不求有功,但求无过。也有干部轮流下乡接受“锻炼”的,至于专业对口不对口,技术过关不过关,有无农村工作经验倒不计较,成固可喜,败亦欣然。这种走过场的蹲点扶贫,扰民…     

蹲点调查不过时

干部下基层蹲点,解剖麻雀,是共产党领导机关经常使用的一种重要的调查研究方法,许多正确的决策得益于此,许多干部从中受益匪浅。但不知何时起,蹲点调查的人少了,舆论上也受到冷落。     

中国农村村民委员会选举的重大进展

中国农村村民委员会选举的王振耀河北省固安县韩一村村委会选举会场在农村实行村民委员会的直接选举制度，是继农村经济改革以后所进行的重大政治改革。这一制度实行１４年来，全国９２８３１２个村委会、４００万名村委会干部承担着基层行政管理工作，并办理农村的公共事...     

学习实用技能 提高干部素质

在市场经济大潮中，为了提高干部科学决策水平和驾驭市场经济的能力，我市着力提高干部的综合素质。自去年以来，在全市机关干部中开展了“学习实用技能，投身经济建设主战场”活动。到目前，全市办各类培训班上百期，有2813名市乡机关干部先后参加了20多项实用技能的学习，占机关干部总数的97％，近2000人拿到了有关部门颁发的学习培训资格证书，并有50多人靠所学技能谋取了新的职业。我市组织机关干部学习实用技能，目标是培养一大批“一专多能”的复合型人才。做法是：第一，统一认识，增强学习的自觉性。为促进干部学技能，全市层层组…     

论点集萃

论点集萃摘减员也应减官员江苏省农业资源开发局王主力撰文认为，减员增效，这是经济体制改革的必然要求。但减员不应是专指一般产业工人，也应包括政府官员。若只减工人，不减官员，官员不是更多了吗？据有关资料统计，全国行政机关干部８００万人，事业单位干部３５００...     

农村基层组织廉政建设问题探讨

一、新形势下农村基层组织廉政建设面临的新挑战1村干部入财物权增大，有些干部出现了逐渐脱离群众的倾向随着农村经济的发展，家大业大，干部的权力也相应增大了。首先是增加了人事权。如龙岗全区有村办工厂（企业）3000多家，大多数村委一般都管理几个或上百个工厂，数千名甚至过万名职工，工厂负责人及管理人员的安排，都经村干部审定，职工的招聘，干部也可直接干预；其次是增大了财权。过去村委固定资产只有几头牛、几张犁（耙）和几百亩地，社员年终分红每人亦只有数百元。现在有的村每年收入近亿元，固定资产多的达6亿多元。财务开支…     

中央部署加强农村基层组织建设

党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心。我国现有农村基层党组织135.7万个,其中党委4.6万个(乡镇党委4.5万个),党总支4.5万个,党支部126.6万个(村党支部71.6万个)。有农村党员2945.6万人,农村基层干部600多万人。党中央一直高度重视农村基层组织建设,最近,中央又召开会议,对下一阶段加强农村基层组织建设工作作出了六项部署:     

加强乡镇机关建设刻不容缓

一年前,烟台市派出一批乡镇干部,进驻下属各县市区农村“蹲点”,帮助工作,与农民同吃、同住、同劳动。对此,大多数农民表示欢迎,但也出现了一些尴尬的场面:有的干部进村后没人搭理;有的到农民家里掏钱吃“派饭”派不下去;甚至有的带着行李到农家投宿,铺盖卷竟被扔出门外……经过访贫问苦、为农民排忧解难等大量艰苦细致的工作,下派干部们最终才与农民完全打成了一片。 干部下乡,从农民不欢迎到欢迎,是一个质的变化,它说明加强乡镇机关建设刻不容缓。记者采访烟台市委书记王树建时,话题也就从这里说开去。 王树建首先强调指出,总的说来,烟台市的农村工作多年来一直     

大学生“村官”对村级班子建设作用问题探讨

2006年以来，房山区开始招聘普通高校应届毕业生担任村党支部书记助理和村委会主任助理。几年来，大学生“村官”队伍确实有效推动了农村的发展。目前，管理人才缺乏、村级干部“选人难”问题是制约农村发展的关键因素，因此从长远看，大学生“村官”工作对农村发展发挥更大作用的一条重要途径，就是选择一部分管理能力强、综合素质高、适宜在农村工作的村官进入村领导集体，完善基层干部队伍人力资源配置，不断提高村领导班子工作水平。     

为政之要德为先

加强机关干部道德建设,是邓小平社会主义道德建设理论的重要组成部分,也是现实生活中提出的亟待解决的重大课题。当前机关干部在公务和社会活动中出现的种种失范与越轨行为,多与干部道德建设滞后有着密切联系。本文就如何以邓小平理论为指导,加强机关干部道德建设,提高机关干部从政水平问题作一探讨。     

到基层去——一谈提倡领导机关干部下基层

当前，在中央大力倡导下，各级干部以创先争优活动为契机，纷纷走出机关、走进基层，深受广大群众欢迎。但也有一些干部特别是领导机关的干部，脚还没有迈到基层去。调查显示，去年一些机关只有7％的干部到过乡镇和村，20％的干部从未参加各种调研，2／3的干部参加调研在10天以下。这一现象值得重视。     

努力为挂职干部创造良好的锻炼环境

挂职锻炼是各级党委培养干部的重要方式。随着中央重视基层导向的进一步明确，各地加大了在基层一线培养干部的力度，越来越多的干部被选派到基层挂职锻炼。但挂职工作效果的优劣，挂职干部作用发挥的大小、成长的快慢，除了组织部门的统筹协调及挂职干部自身的努力外，很大程度上取决于接收单位的培养管理工作做得如何。近年来，宿迁市先后接收省委选派的挂职干部近100名，市委也先后选派四批520余名机关干部到乡镇一线挂职锻炼。在实践中我们感到，对于接收择职干部的基层单位来说，要想更好地发挥挂职干部作用、提高挂职干部工作成效，应当努力做好以下三个方面的工作。     

干部驻村是党在农村实现“三个代表”要求的有效形式

湖南龙山县从１９９９年上半年 开始，采取先办点然后全面 铺开的办法，在全县广泛开展了组织干部驻村工作的活动，县、乡级干部共有１０８８人进驻了全县５３２个村，对改进农村工作发挥了重要作用，目前，干部驻村已成为龙山县长期坚持的工作方式。龙山县的党员干部们认为，干部驻村是广泛、持久、深入而紧密地联系群众的有效措施，是新形势下推进农村各项工作的有效途径，是党在农村实现“三个代表”的有效形式。 ——干部驻村的指导思想完全符合“三个代表”的本质要求。干部驻村的基本指导思想就是要千方百计增加老百姓的收入，千方百…     

兴利于民 造福于民——山东机关干部下基层补课记

近5年来,山东先后选派了4.7万多名县以上机关干部,到穷山僻壤的基层,在这所大学校里挂职锻炼,砥砺思想,从人民中汲取丰富的营养,补上了密切联系群众这一课。 治穷富民为己任 1985年深秋,山东省直机关第一批下基层锻炼的中青年干部来到沂蒙山区。革命老区人民艰苦创业、     

蓟县人大常委会抓好五项措施 开展党的群众路线教育实践活动

<正>在第二批党的群众路线教育实践活动中,蓟县人大常委会抓好五项措施推进活动深入开展。一是抓学习教育。采取个人自学、集中学习、组织研讨交流等多种方式,认真学习习近平总书记系列重要讲话和市委书记孙春兰同志的讲话精神,学习中央、市委和县委规定的篇目,自觉地把思想认识行动统一到中央精神和市委、县委部署要求上来。二是抓征求意见。采取"背靠背"、"面对面"、"一对一"、蹲点调研、谈心交流等8种形式,广泛征求县级离退休老同志、县政府系列委办局主要负责同志、法检两长、部分市县人大代表和基层干部群众等8个方面的意见建议。三是抓蹲点调研。常委会领导班子成员和机关委室处级干部,每月7天住村调     

“万村千乡”市场工程现状及发展问题分析研究

"万村千乡"市场工程,是依托我国目前农村状况进行的农村现代流通网络建设,关系到农村市场的健康有序发展。经过5年的发展,"万村千乡"市场工程已形成一定的基础,但在发展过程中也遇到一些问题。分析了"万村千乡"市场工程目前发展所遇到的问题,店址选择缺乏科学性、信息网络滞后、营销模式僵化等问题,分析了问题产生的原因和影响,并给出相应的对策。     

湖南开展“百乡千村万户农村大调查”

3月初,初春时节,由湖南省委、省政府14名省级领导干部挂帅、20多名厅局级干部负责、200多名省直机关干部组成的14个调查组,汇同全省千余名地县乡干部,轻车简从、不事声张地奔赴全省农村14个县的112个乡镇、1300多个村,深入到14000多农户家中,展开了多年来没有过的“百乡千村万户农村大调查”。