因地制宜抓重点 突出特色促发展 积极推进区域性职代会制度

随着非公小企业在乡镇快速发展，对工会工作提出了新的要求，红河州总工会以区域（行业）性职代会议制度建设为切入点，全面推进全州乡镇（街道）工会工作新发展，制定了红河州《关于建立完善区域（行业）性职工代表制度的指导性意见》。8月5日，州总工会在个旧市召开的现场推进会上，州委常委、州总工会罗萍主席对贯彻全省乡镇（街道）工会工作准进会议精神，     

大力推进乡镇（街道）工会规范化建设

今年以来,襄阳市总工会按照全总、省总组建三年规划的总体要求,大力推进基层工会组织建设。特别是针对乡镇（街道）工会覆盖面广、地位特殊、作用重要的实际情况,在乡镇（街道）开展了以＂组织联合化、干部职业化、工作规范化＂为主要目标的规范化建设工作。突出创新组织建设形式,夯实乡镇（街道）工会联合会工作基础;健全工作机制,激发乡镇（街道）工会联合会工作活力;把握关键环节,发挥乡镇（街道）工会联合会作用。     

万丈高楼平地起——云南省乡镇（街道）工会工作推进会在陆良县召开

7月8日至9日，云南省乡镇（街道）工会工作推进会在曲靖市陆良县召开。省总工会党组书记、常务副主席卢正国在会上指出：随着社会主义市场经济的不断完善，政府职能的转变，工业化、城镇化的迅猛发展，各类所有制企业特别是大量非公企业、小型企业纷纷在乡镇（街道）落户，乡镇（街道）所辖区域成为包括农民工、城镇灵活就业人员在内的广大职工就业的聚集地。     

关于乡镇工会组织状况的调研报告

乡镇工会，是中国工会大家庭中的重要一员，也是直接在最末级党委领导下的工会组织．新时期新形势下．乡镇工会组织变化快，变化大，特别是随着“两新”组织的不断发展壮大，越来越多的“两新”组织落户在乡镇（街道），大量职工向乡镇（街道）和社区聚集。如何加强乡镇（街道）工会组织建设，发挥好工会组织的职能作用．如何探索一条新的路子．带着这些问题．我县于2009年6月-8月深入乡镇（街道）、村（社区）进行广泛的调查研究．现将调研结果报告如下：     

云南省人民政府与云南省总工会第五次联席会议召开

2010年12月10日上午，云南省人民政府与云南省总工会第五次联席会议确定，将尽快在全省1376个乡镇（街道）设置专兼职工会干事，结束乡镇（街道）工会“无人办事”的历史。     

加强乡镇（街道）总工会建设的问题与建议

日前,浙江省台州市总工会到椒江三甲、黄岩院桥、天台平桥、始丰等镇街道总工会,调查统计了全市乡镇（街道）总工会建设的有关情况,分析了存在的问题,提出了相关的建议。现将有关情况报告如下：一、乡镇（街道）总工会建设的基本情况总体上看,我市乡镇（街道）工会建设紧跟非公经济发展、紧跟非公企业工会建设步伐,一直重抓在手。     

建立健全“四个机制”充分发挥乡镇、村工会“三个作用”

近年来，为了适应城乡结构调整和城镇化建设的需要，更好地服务基层职工群众，唐山市总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，把加强乡镇（街道）、村（社区）工会工作作为加强工会基层组织建设重要内容，经过四年的努力，实现了全市226个乡镇（街道）、5542个村（社区）工会组织健全、会员发展顺畅、工作开展正常的目标。     

西安市乡镇（街道）工会建设彰显特色

随着我国经济社会的快速发展,小微企业大量出现,主要集中在经济活跃的乡镇（街道）地区。帮助管理好这些企业并维护好职工群众的合法权益,给乡镇（街道）工会组织提出了新要求和新挑战。近年来,西安市、区（县）两级工会把巩固乡镇（街道）工会建设作为强化基层工会建设的关键来抓,领导重视,资金倾斜,措施紧跟,经过几年的实践探索。     

推进新形势下乡镇（街道）工会工作

党的十八大提出“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路”的要求，在当前城乡一体协调发展的大背景下，如何适应形势，进一步推进乡镇（街道）工会建设，发挥乡镇（街道）工会在全面建成小康社会中的重要作用，是新时期工会面临的一个重大的时代命题。     

曲靖市加强工会基层组织建设纪实

近日曲靖市总工会确定了以改革创新精神整体推进基层工会组织规范化建设的目标任务：以“六好”乡镇（街道）工会规范化建设为载体，夯实乡镇（街道）工会工作基础；以贯彻落实“双措并举、二次覆盖”工作为契机。全力推进全市工会基层组织建设稳步发展；大力加强企业工会建设。推进全市企业工会工作新发展；加强机关工会工作。增强机关工会工作活力；以学习贯彻十七届四中全会精神和第三批深入学习实践科学发展观活动为契机。加强新经济组织、新社会组织的工会组建力度及中等职业学校和中小学校、医院厂务公开民主管理工作。     

关于吉林市区域性职代会制度建设情况的调查与思考

吉林市是吉林省最早探索在小型非公企业建立区域性职代会制度的地区。目前，全市已形成乡镇、街道与社区两级职工代表联合大会制度。截止到2009年底，全市建立职工代表联合大会制度的乡镇（街道）116个，占乡镇（街道）总数的95．7％；社区160个；覆盖非公企业（个体工商户）2127个。     

各地工运信息

河南省总工会力推“共同约定行动”覆盖乡镇中小企业河南省总工会针对非公有制中小企业受金融危机影响更容易出现裁员、减薪、欠薪等现象，近期把工作重点转移到乡镇（街道）的非公企业上，制定了《河南省总工会关于在全省乡镇（街道）深入开展“共同约定行动”的意见》，要求各级乡镇（街道）工会引导和鼓励非公企业切实履行社会责任，尽量做到不裁员、少裁员，稳定劳动关系；     

新平县总工会：举办乡镇（街道）工会财务互查互审暨业务培训会

11月1日，新平县总工会召开乡镇（街道）工会财务互查互审暨业务培训会，来自全县12个乡镇（街道）工会的近30名财务人员参加了培训。期间，学员分为两个小组对2010年度及2011年1—9月的财务账目进行了互查互审，同时针对存在的问题进行讲解；并对相关具体内容进行培训。     

宁波市鄞州区总工会全面推进乡镇（街道）“六强示范工会”建设

随着城镇化、工业化进程的加快,乡镇（街道）工会的阵地越来越前移、地位越来越突出。为充分发挥其基础性、关键性、衔接性、带动性、保证性作用,浙江宁波鄞州区总工会秉承＂经济强,工会工作也要强＂的理念,以镇（乡、街道）工会建设为重点,全面推进以＂领导强、队伍强、阵地强、服务强、品牌强、经费强＂为主要内容的＂六强示范工会＂建设,力争3年后全区90%乡镇（街道）工会创建为达标单位,30%为示范单位。     

六种模式推进全覆盖选派干部实现职业化

近年来，青岛市总工会通过探索实践以中小非公企业工会联合会为重点的六种组建模式，成功选聘乡镇（街道）专职工会干部和选派非公企业专职工会主席，工会基层组织建设和干部队伍建设实现了新的突破和发展。     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。     

通过创新提升乡镇（街道）工会工作水平——关于山西省总工会加强乡镇（街道）工会规范化

近些年求．着眼推动城乡统筹发展．山西省总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，用一系列创新的办法破解乡镇（街道）工会规范化建设难题．激发工作活力．     

关于选聘乡镇（街道）专职工会干部的思考

为乡镇（街道）总工会选聘一批专职干部,是新形势下工会组织体制、运行机制和活动方式不断创新的有益探索和实践,是激发基层工会组织活力的重要举措。     

进一步加强基层工会和企业工会建设 努力推动工会工作创新发展

要坚持“党建带动工建、工建服务党建”，不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会，区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络，推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所张丽参与全国总工会组织部课题：“关于乡镇（街道）总工会建设情况的调研”和“关于地方工会选聘工会社会工作者情况的调研”。目前，两个调研报告正在撰写中。