加强大学生职业规划指导

当前大学生或中等职业学校毕业生就业面临的问题不仅是“就业难”，更多是“择业难”。培养成本过高，不同行业和地域的机会、待遇差别过大，加上劳动力市场的制度性分割，以及传统观念影响，大学生初次就业对待遇看得过重，职业选择范围过窄，期望值较高。     

大学生村官“执政”纪实

“天之骄子”与“村官”，这两个具有巨大落差的概念捏合在一起，是当前大学生就业难解决的新途径还是新农村建设的加速器？是权宜之举还是长效机制？ “刚刚走出校门的大学生，在农村相对艰苦的条件下，对农业又不了解，究竟他们能在农村有多大作为？”近日，笔者带着这些疑问来到在2003年就开始公开选拔“大学生村官”的德清县，深入到乡镇社区、村，对这群“新”知识青年进行了一番探访。     

女生就业难及女性劳动价值的评定

随着我国高等教育改革朝产业化方向发展 ,高校的招生规模逐年扩大 ,上大学难的紧张状况似乎得到有效缓解 ,甚至在部分地区已不再成为问题。然而 ,与之相对应的新的问题即大学生就业难问题产生 ,而女大学生就业难问题尤为突出。近年来 ,不论什么类型人才交流会 ,总有招聘单位提出“不要女生”。女大学生就业难本质上反映了对女性的性别歧视 ,其前提在于社会对女性劳动价值缺乏整体认定。“女生就业难”的社会根源　　大学生曾经被冠以“天之娇子”。这一称谓不仅仅是因为他们获得了接受高等教育的机会 ,更重要的是他们毕业后 ,不论男生女生 ,…     

大学生就业心态分析及对策研究

就业心态失衡是造成大学生就业难困境的一个重要原因,转变大学生的就业心态,是解决当前我国面临的大学生就业难问题的一个重要途径。从大学生个人、高校、社会等多个方面采取多种措施,促进大学生就业心态的转变,将对解决大学生就业难的问题起到促进作用。     

产业结构调整与女大学生就业

女大学生就业难已成为当前经济社会发展中的难点问题。我国正处在产业结构调整时期。产业结构调整给女大学生就业既带来机遇也带来挑战。根据我国产业结构调整的方向，构建高等学校人才培养与产业需求对接的长效机制。是从源头上解决女大学生就业难问题的关键。     

促进大学生就业的新维度——基于社会资本的视角

社会资本作为一种学术阐释路径，近年来逐渐成为国际性学术热点。当前大学生就业难问题已经成为一个亟待解决的社会问题，大学生就业难固然有方方面面的原因，但社会资本的缺乏是一个值得关注的重要原因之一。社会资本的社会信任、社会网络等视角对促进大学生就业具有积极作用。当然，社会资本的滥用对大学生就业也会带来一些消极后果。     

男女平等,法律能为你做什么?

据《２００２：大学毕业生求职备忘录》一文披露：今年５月８日，济南一所高校的５名女应届大学生，因就业难醉倒在街头不省人事。这种奇闻令人十分震惊！如果说女大学生就业难是一个老问题，那么，随着１９９８年扩招效应的发展，加上中国城市体制改革、政府体制改革及国企改革和农村城市化速度的加剧，未来相当长的时间里，女大学生就业难将更加突出。面对这一现象，我们只说几千年的男尊女卑封建传统是远远不够的。在一个男女平等已经写进宪法、有着“五四”反封建传统并已经建立市场经济体制的国家，女大学生就业难的主要根源在于市场经…     

大学教育是否需要改革

从“天之骄子”到就业难,如今,大学生的社会处境发生了很大程度的变化。我们不禁要问:大学生究竟怎么了?     

大学生创业与就业研究

大学生“就业难”问题日趋严峻，面对沉重的就业压力，转变大学生的就业观念，鼓励大学生创业，具有十分重要的意义。中国共产党十七大报告中所提出的实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业是解决大学生就业困难的有效途径。     

论基于市场导向的应用型国际贸易人才培养模式

目前,国际贸易人才就业问题已呈现出新的时代特征,即外贸企业“招工难”和国际贸易专业大学生就业难,这个“两难”问题在当前的人才培养模式中越来越突出。基于此,文章以市场导向为视角,对应用型国际贸易人才培养模式进行探究。在对外贸企业进行调查的基础上,对“两难”问题进行了分析,并提出了解决问题的论述。     

梦想与现实的距离——上海大学生创业实例走访

2009年，“大学生就业难”成为全社会最关注的问题之一。上海各级政府密集出台了一系列优惠政策与措施，鼓励大学生以自主创业带动就业。创业，这个曾经甚至是现在仍被不少人看来是不那么现实的想法，已逐渐变成一些大学生走出校门、走向社会的首选之路。     

认，忍，能——大学生就业创业“三字经”

全国“两会”期间，最热门的话题之一就是大学生的就业问题。谁都不否认，造成今年大学生就业难的原因有三：一是“百年一遇”的金融海啸搅动了整个世界，受国际金融危机的影响，不少中小型企业大量裁员，让就业雪上加霜；二是我们教育的专业设置、教学方法存在着结构性矛盾；三是大学生就业存在眼高手低的现象，直接降低了大学毕业与就业机会的有效匹配。     

大学毕业生为何就业难

大学毕业生就业难现象和中国的改革与发展紧密联系大学生就业难是当前的一个热门话题,与社会其他群体就业难的声音交织在一起,引起了社会的广泛关注。大学毕业生就业难这一社会现象的出现和凸显是和中国的改革与发展紧密联系在一起的。改革开放以前,在劳动制度上我国实行的是“     

从市场视角“透析”大学生就业难

随着高校的扩招 ,大学生就业难问题日益凸现 ,结构不平衡、政策性障碍、供需信息不畅、就业观念陈旧等。这是当前大学生就业难在体制和机制上的原因 ,也是最根本的原因。本文试从市场视角分析大学生就业难的原因及解决问题的办法     

大学生就业指导中创新创业模式存在的问题及优化措施

社会经济的迅速发展推动了社会形态的改变。为了培养出符合社会发展需求的高素质应用型人才,高校采取了扩大招生规模的方式,虽然为更多的学生提供了上大学继续深造的机会,但在招生规模扩大的同时,大学生“就业难”问题也成为全社会高度关注的焦点问题。因此,各个高校应在创新创业理念的指导下,深度分析导致大学生“就业难”问题出现的原因,理清大学生就业指导模式构建的思路,加强大学生创新创业能力培养的力度,为大学生就业创业提供全方位服务。     

我国职业教育现状

随着“大学生就业难，就职生好就业”成为一种社会新认识，职业教育日益受到人们的关注。单从在校生和招生规模来说，我国职业教育规模居世界之首。     

秦建新的选择

在国家机关精兵简政,大批国有企业职工下岗、待岗的困难情况下,国内就业矛盾十分突出。“大学生就业难,一年难于一年。”这是近几年人们对大学生就业难问题的感叹!那么,大学生毕业择业的目光应投向何处,请看山西财经大学毕业生——     

大学生就业难原因及对策分析

近年来大学生就业形势不容乐观,特别是在当前金融危机的大背景下,大学生就业难的问题不断凸显。大学生作为特殊群体,他们既承载着家长的高期望值,也承载着社会的希望。因此,研究大学生就业难这个问题显得尤为重要。通过对个人、学校、政府、社会等多方面影响因素进行分析和研究,思考和探讨应对大学生就业难的相关对策,以促使这一问题的解决。     

堪令人忧的大学生当“村官”

时下，大学生当“村官”在全国许多地方正在悄然升温，使处于最基层、曾一度无人问津的“芝麻”岗位，正在受到一些天之骄子的注目。据报载：有不少地方对村干部配备制定了宏伟规划，即3年内大学生“村官”的普及率要达到相当的比例，平均年龄要下降到多少岁等等，这无疑改善了农村基层组织结构，缓解了眼前大中专毕业生滞留社会、就业难的矛盾，为地方的经济建设起到了一定的推波助澜作用。     

须制定优惠政策鼓励大学毕业生参军

“在金融危机的背景下，征集更多地方大学毕业生参军入伍，不仅可以缓解大学生就业难，而且可以提升兵员素质、促进部队战斗力提高。”全国人大代表、济南军区某步兵旅旅长夏世富说。