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正遂宁市安居区:贫困村干部向群众交"廉底"为牵住扶贫领域纪律保障的"牛鼻子",遂宁市安居区纪委近期陆续在22个计划2017年退出的贫困村开展"年底问廉"活动,驻村"第一书记"和村支部书记现场述职述廉,接受村级监督委员会及村民的现场质询。群众对村干部一年来的廉洁自律情况和实际工作成效进行评价打分,当即     

抓后进 破难题 扎实推进基层组织建设年

从今年3月起,连续三年,山东省每年从省市县乡关和企事业单位选派优秀党员干部担任"第一书记",包工作薄弱的村、城市社区和"两新"组织党组织,五联动破解难题、建强班子,帮助改变落后面貌,推动进转化升级。选优训强带头人选派精兵强将。坚持标准条件,选拔政治素质和政策平高、组织协调能力和责任心强,热心为基层和群众服的优秀党员干部担任"第一书记",优先考虑后备干部。直171个单位率先垂范,选派582名"第一书记"进驻     

“精准到位”促进第一书记干事创业

正2015年8月,全省大规模下派第一书记。11月,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》。2016年2月29日,四川全省贫困村第一书记工作座谈会在成都召开。7月22日-25日,全省贫困村第一书记"做合格党员、当干事先锋"暨述职交流示范培训班在成都市委党校举办。第一书记派驻一年间,我省多措并举,从派出到培养,从关爱到管理,从监督到考核,都精准瞄准贫困所需,精准支持第一书记工作需求,精准量化第一书记工作实绩,促进第一书记想干事能干事干成事。     

选好“领头雁” 啃下“硬骨头”——德江县探索创新深度贫困村干部“选管用”机制

正德江县向深度贫困发起总攻,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部书记、村主任,精准配强驻村工作力量,为脱贫攻坚提供组织保障。今年8月以来,德江县认真贯彻落实习近平总书记主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会时的重要讲话精神和贵州省、铜仁市深度贫困地区脱贫攻坚推进大会精神,聚焦"两委一队三个人",即村支"两委",驻村工作队,村"第一书记"、村党支部     

怎样当好第一书记

正去年年底,省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》,首次明确第一书记的五大职责,首次厘清第一书记权责边界。第一书记驻村帮扶需要做什么担好五大职责首要职责:抓好党建核心是让班子强起来、队伍硬起来。重点解决贫困村班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题,物色培养村后备干部,严肃党组织生活,建设完善村级组织活动场所、服务设施等。     

选派干部应有三颗“心”

选派干部要做好选派工作,就要为群众多做实事、好事,而要做好实事好事,就应有三颗"心":一颗"雄心"省委选派干部到村任职,就是要我们立下雄心壮志,在贫困村落后村开辟一片广阔的天地,干下一番不平凡的事业。三年来,我挂职的望江县高士镇花园村每决定做一件事,我都要求做快做大做好,这     

扎根基层大显身手

自贡市大规模选派第一书记的工作引发基层群众关注.这些来到基层的第一书记们,是否"对路"?肯不肯干?成效如何?近日,我们到自贡市实地采访. 出了名的"乱村",基础牢靠了 "2016年底村委会换届时,高峰村十五组原组长被本组村民联名罢免,随后村'两委'组织选出新一任组长,可选举程序违规,涉事村支书及多名村组干部被免.这个村乱啊."来自市委政法委的大安区新店镇高峰村第一书记桂军山,才上任就听说了这些事.     

“三定三强三提升”确保驻村有为

正要根据贫困村的实际需求精准选配第一书记,真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。——习近平今年年初以来,西丰县注重在提升驻村帮扶第一书记管理服务水平上下功夫,让第一书记在驻村工作中履好职尽好责有作为,确保真正"下得去、蹲得住、干得好",成为贫困村脱贫致富的"领头雁"。定职责、强培训,提升第一书记工作能力。明确工作职责。把加强基层组织建设和党员队伍建设作为第一     

关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

正向软弱涣散村、贫困村党组织选派"第一书记",是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任"第一书记"的部署要求,从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任"第一书记",既促进了"三农"工作的发展,又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作,我认为应该向四个"工作相关方"提出更严格的要求。"第一书记"要珍惜锻炼机会,提     

脱贫一线的“第一书记”·巴中篇

去年8月底,我省下派1.5万多名"第一书记"奔赴农村脱贫一线,带领群众脱贫致富奔小康。他们以村为家,成为带领群众脱贫致富路上的"主心骨"。今年3月,本社与各市(州)委组织部联合,在四川党建网、党建视点微信公众号启动了"身边最美‘第一书记’主题宣传活动",旨在激励他们在推进精准脱贫工作中创造新业绩。为此,本刊开设专栏,同步刊登各市(州)在活动中由基层党员、干部、群众票选出来的"最美‘第一书记’"。"身边最美‘第一书记’主题宣传活动"首站在巴中市举行,全市在699名"第一书记"中,以县(区)为单位选拔了15名优秀"第一书记"参与评选活动,通过本社官方微信号"党建视点"进行投票。投票从3月1日启动,到3月15日截止,受到了基层党员、干部、群众的热烈关注和积极参与。最终按票选结果产生了5名巴中市"最美第一书记"。     

“第一书记”第一担当

<正>理清思路凝聚力量,扑下身子带领群众真抓实干,"第一书记"挑起了引领后进基层党组织转化升级,带领群众脱困致富的大梁2015年4月24日,得知自己将被下派到牛石镇邓坪村担任"第一书记",沙湾区牛石镇党政办干部李建乐一晚上都没有睡着。"我有些担心。"28岁的李建乐认为,自己虽然于2013年底经过双向选择成为联系邓坪村的村干部,为村上做过一些基础性工作,但毕竟在村里工作的时间太短。经过一晚上的思想斗争,李     

千名“第一书记”走出扶贫新路

<正>2013年,乐山市派出1100名市、县机关干部担任彝区、山区贫困村"第一书记",开展驻村帮扶工作。"第一书记"紧紧围绕扶贫任务落地、惠民措施落实,在解决问题、服务群众、推动发展、改进作风上下功夫,为彝区、山区贫困农村实现同步小康补短板、破瓶颈。穿针引线真情扶贫解困"夏书记来了,快进屋喝水!""给你带了点米和油,顺路送过来。"最近,市粮食局下派金口河区吉星乡民政村的     

"三个给力"推进精准扶贫

村党组织第一书记如何在贫困村发挥好"精准扶贫"应有的突出作用?攀枝花市仁和区的10名第一书记,从"三个给力"入手,找到了发挥作用的"金钥匙",推动精准扶贫工作取得了明显实效.     

“四个结合”推动驻村工作落实到位

正要充实一线扶贫工作队伍,发挥贫困村第一书记和驻村工作队作用,在实战中培养锻炼干部,打造一支能征善战的干部队伍。——习近平为做好省、市大规模选派干部到乡镇和村工作,推动驻村工作扎实有效开展、落实到位、无缝对接,义县安排省、市、县560名驻村干部与各乡镇和村对接,在"精细化"上下功夫,在工作中做到"四个结合",确保派驻干部工作有序衔接、顺利推进、取得实效。     

大竹:建立首家联合村党支部

大竹县委为了发挥经济强村的龙头辐射作用,带动贫困村脱贫致富共同发展,探索村级党组织联建的新模式,决定对庙坝镇的长乐村、华山村党支部进行联合.今年11月初,镇党委首先派出了5名镇干部在两村村民小组召开群众大会,把"公推直选"的目的、意义向广大党员、群众作了深入细致的宣传.     

“第一书记”要当扶贫攻坚的“排头兵”

"第一书记"如何把"想法"变成"办法",把"后进村"变成"后劲村",做好扶贫攻坚工作至关重要。"第一书记"要做能够进行光合作用的"绿叶",为农村发展提供不竭能量。以往扶贫工作普遍采取派出单位提供资金、政策支持的模式,村民容易把帮扶干部当     

扶贫攻坚贵在精准务实

<正>十八届五中全会针对扶贫开发工作提出了明确要求,到2020年,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫。作为一名贫困村的"第一书记",我深感责任重大,使命光荣。"脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少对群众的感情。"自从2014年12月担任广元市朝天区转斗乡蒿地村"第一书记"以来,我深切地感受到:只有认真倾听群众呼声,怀着真情与贫困群众交朋友,尽最大努力解决他们的困难,才能当好"第一书记",完成扶贫攻坚的使命。     

精准选派村“第一书记”

<正>按照中央要求,全面排查党组织软弱涣散村、贫困村和民族地区的村,确保"第一书记"应派尽派,到人到岗,实现全覆盖。5月9日,贵州省部署安排精准选派村"第一书记",抓住主要矛盾、解决突出问题。今年,贵州在组建同步小康驻村工作队时,明确要求驻村工作组组长担任所驻村党组织"第一书记"。目前,已有8580名组长担任"第一书记"。建强基层组织是村"第一书记"的重要职责任务。坚持把选优配强村党组织书记作为首要任务,深入推进     

开篇的话

正为做好扶贫攻坚工作,去年8月底,我省选派1.5万名第一书记奔赴脱贫攻坚一线。第一书记带领困难群众找出路、想办法,向贫困发起"最后一战"。他们因村施策制定个性化帮扶方案,抓发展、拔穷根,成了带领群众脱贫致富的主心骨。一年过去了,贫困村有哪些变化?村民们有哪些改变?第一书记们又有怎样的成长?第一书记们以党建为引领,建强基层组织堡垒;以脱贫为核心,夯实奔康致富基础;以民生为导向,增进人民群众福     

信息集萃

正南皮县精准党建引领精准脱贫南皮县在精准脱贫中深化"挂、包、帮",推动各类人才资源沉到脱贫攻坚一线,实现精准帮扶"全结对、全覆盖"。"挂",选优配强"第一书记"、驻村干部,把干部资历、特长、意愿和任职村实际有机结合;"包",实行常委包乡镇、委员包贫困村、党代表包贫困户"三包"责任制;"帮",从农村致富带头人、大学生村官、退休老干部等6类人员中吸纳精英880人,利用"人熟、地熟、情况熟"优势,就近