本溪市“六抓六促”育“头雁”

村党支部书记是带领农民群众致富的“头雁”。选准用好村党支部书记，对促进农村发展、农业增效和农民增收至关重要，直接影响科学发展观在农村基层的贯彻落实，影响社会主义新农村建设的进程。几年来，本溪市委始终坚持把选好配强村党支部书记作为加强农村基层党支部自身建设的核心任务和关键环节，特别是针对农村干部带头致富和带领致富能力不强等实际问题，积极采取“六抓六促”等有效措施，扎实推进村党支部书记的培养选拔等工作，在实践中取得了明显成效。     

“六项机制”激发村党支部书记队伍活力

按照党的十七届四中全会＂建设高素质基层党组织带头人队伍＂的精神要求,东丰县把村党支部书记队伍建设作为工作重点,下大力气构建科学的管理机制,全面激发了村党支部书记队伍的整体活力。     

村党支部书记要争当“六种人”

村党支部书记是农村基层工作的“领头雁”，是村党支部发挥领导核心作用的关键。其素质高低、能力大小、作风强弱，将直接影响到基层党组织建设和农村改革、发展和稳定的全局。因此，村党支部书记要想带领群众干出一番事业，就必须争傲“六种人”：     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先，一个大学生“村官”在短短的3年时间内，实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

摘掉“黄牌”挂奖牌

罗忠德溆浦县双井镇夏家垅村党支部书记．先后被评为溆浦县和怀化市“优秀科技示范户”、“先进治保主任”、“优秀人大代表”、“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”。所在村党支部连续8年被评为“五好党支部”     

如何做一个合格的乡（镇）、村“一把手”

随着农村综合改革的不断深入推进,农业与农村社会形势发生了根本性变化,对乡（镇）、村的职能转变提出了迫切的要求。积极探索研究新的形势下新的工作方法,强化服务,加快发展,密切党在农村基层与农民群众的血肉联系,是当好一个乡（镇）党委书记和一个村党支部书记首先必须思考的问题。做一个合格的、称职的、优秀的乡（镇）党委书记和村党支部书记的基本要求、     

桃江县：“三个探索”拓宽村干部选拔渠道

在村党组织换届工作中，湖南省桃江县大力实施“三个探索”，把优秀党员、村干部纳入选人用人视野，不断提高选拔工作的社会公信度、群众满意度、组织认可度。一是探索公开选派国家公职人员担任村党支部书记。他们从县直行政事业单位、乡镇机关和站所选派6名适应农村工作需要、能够带领农民群众致富的公职人员担任村党支部书记。     

新任村党支部书记要做到“四讲”

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键和支柱。新任村党支部书记，在团结带领群众建设社会主义新农村的实践中，要切实做到“四讲”。讲政治．对组织忠诚。讲政治是对村党支部书记的起码要求。要加强党性修养，认真践行“四个特别”，     

山东滕州:“落选”书记不“落队”

为确保村"两委"换届选举工作平稳有序进行,山东省滕州市坚持关心和教育并重,安抚和管理并举,扎实做好落选党支部书记的工作。教育引导,做好思想稳定工作。村党支部换届选举前,镇党委通过举办专题培训班     

“红管家”吴井龙

在敖汉旗美丽的老哈河畔,有一位被人们称为"红色管家"的村党支部书记。20多年来,他在村党支部书记的岗位上,就像一个出色的"管家"一样把集体的事业管理的井然有序,带领大家把日子过得红红火火。他就是多次被赤峰市委评为优秀党务工作者和优秀党支部书记的吴井龙。     

浅谈基层党支部书记的“六种本领”

基层党支部书记是支部“一班人”的“班长”。有本领，是对党支部书记履职尽责的基本要求。一个合格的党支部书记应具备以下“六种本领”。     

如何理解村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心？

我是一名刚到农村的大学生“村官”,现在的职务是村党支部书记助理。在上岗之前,有关领导找我谈话,说农村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心,党支部工作至关重要,并嘱咐我一定要配合好村党支部书记的工作,努力搞好党支部建设。请问,应如何理解村党支部在村里的领导核心地位？     

征文启事

村党支部书记,是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。中组部最近下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责。为配合《意见》的     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

陕西白河：建立村干部工资动态增长机制

最近，白河县委制发《关于加强村级干部队伍建设的意见》，规定村党支部书记、村委会主任、村文书的补贴提高到上年度农民人均纯收入的两倍。其他村级主要干部补贴提高到村党支部书记的80％，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，年补贴提高到上年农民人均纯收入的2．5倍，并全部纳入县级财政预算予以保障。     

春风染得田畴绿——湘阴县“一支书”风采录

湘阴县委创新党建工作思路，在全县农村全面实施村党支部一书记制度。2002年12月，一批政治思想好、工作能力强、熟悉并胜任农村工作的党员干部自带行李，走出舒适的机关来到艰苦的农村，与农民同吃、同住、同劳动。全县418个村就有418个村党支部“一支书”，他们为湘阴农村的小康建设书写着浓墨重彩的一笔。     

“五长”支书周宣

一名普通的村党支部书记，却“演”过多个不同的角色     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

二村的“三步棋”

二村是赤峰市巴林右旗西拉沐伦苏木8个行政村中人口最多的一个农业大村，总人口905人，耕地面积3358亩。过去，这里是一个经济发展缓慢，群众生活困难的贫困村。1996年以来，村里开始有了变化，群众生活逐渐由贫困走向富裕，村党支部由后进变先进，成为“五个好”党支部，提起这些变化，就不能不说说村党支部和全村的好带头人——党支部书记张志军。