培养造就“四铁”干部队伍

正习近平总书记在全国党校工作会议上强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。培养造就"四铁"干部队伍,是管党治党建设党的重要内容和重要任务。铁一般信仰是干部队伍的思想之要,铁一般信念是干部队伍的精神之要,铁一般纪律是干部队伍的行为之要,铁一般担当是干部队伍的使命之要。一、铁一般信仰是干部队伍的思想之要     

以培养“四铁”干部为方向 将党校姓党落在实处

正习近平总书记在全国党校工作会议上,首次系统阐释党校姓党,并强调实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须坚持党校姓党这一根本原则,以培养"四铁干部"为方向,切实做好新形势下的各项工作。一、练党心,铸就"铁一般信仰"     

党校在干部意识形态培养中的角色定位及功能发挥

党校作为我党培养干部的"三个阵地、一个熔炉",肩负着为我党培养造就一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍重任。为此,在实践工作中,党校要认清自身作为我党统一和纯洁思想的重要阵地、执政理念的主要宣传基地以及意识形态掌控的核心部门这三个角色定位,有效发挥地级市党校在培养造就一支"四铁"干部队伍上的功能。     

学做“铁一般”的党员干部

正习近平总书记在全国党校工作会议上强调,"实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍"。这句话简明扼要地指出了当前党员干部工作的关键所在。为此,广大党员干部要从"信仰、信念、纪律、担当"四个方面不断砥砺自己,努力学做"铁一般"的党员干部。锻造铁一般信仰。对信仰的忠诚和实践,始终是共产党人如磐     

农村建小康干部是关键

结合农村工作实际,笔者认为:要实现全面建设小康社会的宏伟目标,首先应建设一支高素质的干部队伍,建设一支能够想群众所想,急群众所急,能深入基层察民情、解民忧、帮民富,深怀爱民之心,恪守为民之责的干部队伍。建设高素质干部队伍,关键在于识人、选人、用人。"马克思主义政党不仅要有正确的思想路线和政治路线,而且要有正确的组织路线,关键是要选好人、用好人。"各级党委和领导干部,要把选准用好干部作为一项非常重要的政治责任,按照"四化"方针和德才兼备的原则选好人、用好人,保持干部队伍的青春活力。老一辈无产阶级革命家非常重视干部队…     

“四铁”干部标准的理论逻辑与现实意义

习近平总书记站在时代发展和战略全局的高度提出了锻造一支"铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当"的干部队伍新要求。这四个"铁一般"既具有严密的内在逻辑,又具有明确的指向要求,信仰是灵魂的安顿之处,信念是追求的理想目标,纪律是行事的要求规范,担当是践行的勇气魄力,四者有机统一,共同构成党员干部的新标准:必须坚定马克思主义信仰,筑牢共产主义理想,严守党章党规,自觉担当责任。"四铁"标准的提出是实现中国梦的关键举措,是重塑党员干部铮铮铁骨的强身药剂,也是全体党员强固"四个自信"的告诫警示。     

做“狮子型”干部

省委书记夏宝龙多次强调,要把"狮子型"干部配备到"一把手"岗位上来。这一要求很有针对性。随着改革进入深水区,面对躲不开、绕不过的诸多矛盾和现实难题,当下更加需要"闯"的精神、"冲"的劲头,需要一批敢抓敢管、善于破难、能够驾驭全局的干部。领导干部特别是"一把手",要做"四型合一"的"狮子型"干部。战斗型。"狮子型"干部要像先锋战士一样爱拼敢赢、骁勇善战,召之即来、来之能战、     

搭建党外干部成长平台

黑龙江省佳木斯市委重视党外干部培养、选拔、任用工作,经过多年的持续努力,全市党外干部安排取得了较大进展。在实践中我们认识到,统战部门在党外干部工作上要主动负责,不断创新工作思路,尤其要树立"三个意识",发挥"三项职能",做好"四项工作",实现"三个一批"。     

适应时代要求 选好用好干部

新时期新阶段,无锡市提出要争创全省“两个率先”先导区、示范区。要实现这个目标,关键在人,特别是选好用好干部人才。因此,当前的干部人才选拔工作要主动适应“两个率先”的要求,为实现“两个率先”提供可靠的干部人才保证。确立选人用人新理念确立“人才是第一资源”的新理念。党的十六大作出了人才是第一资源的科学论断,提出了人才强国战略。我们的干部人才工作要牢固树立人才事关党的事业兴旺发达、事关实现中华民族伟大复兴的观念,牢固树立人才是强国之基、人才是第一资源的观念,坚决破除轻视人才、论资排辈、求全责备、平均主义、封闭…     

话语新闻

<正>1、"实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则,更加重视干部教育培训工作,切实做好新形势下党校工作。"——全国党校工作会议12月11日至12日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近     

“二十字”好干部标准的历史传承及其当代价值

正选贤任能关乎党的前途和国家命运,关乎中国特色社会主义事业的兴衰成败。习近平总书记在2013年的全国组织工作会议上用二十个字概括了好干部的标准—信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这充分体现了我们党对干部选拔任用工作的高度重视。一、"二十字"好干部标准是对古代"官德"思想的历史传承"尚贤者,政之本也。"选贤任能一直就被古人视作政权稳固之基。"为政之要,莫先用于人。"治国之要,首     

关注干部的“职业倦怠症”

高标准与严要求的刚性"挤压"、物质利益上的"失落"、"天花板"阻隔与"旋转门"缺失,都是干部"职业倦怠症"的诱因。要客观认识干部的"职业倦怠症",不要视其为"洪水猛兽"。良好的政治生态是治疗干部"职业倦怠症"的灵丹妙药,要关心干部、爱护干部,从根本上消除干部"职业倦怠症"产生的土壤。     

干部选用必须坚持德能勤绩廉标准

正优良的品德是领导干部应具备的首要条件。"德若水之源,才若水之波",因此,我党确立了"德才兼备、以德为先"的用人标准。党和人民的事业需要才华横溢的干部,但如果干部道德缺失,再多的知识都可能沦为犯罪的工具。我们必须要建立健全科学民主的选拔任用机制,以防考察失真,用人失当。作为一名党员领导干部,既要有私德,更要有公德,要时刻心怀民族兴衰荣辱,时刻关注百姓衣食冷暖,时刻牢记党的宗旨,时刻树立远大理想,多做利党、利国、利民、利中华民族之举。不断提高工作能力是时代发展对干部的迫切要求。能力是有效的认识和改造客观世界的综合力量。     

统战干部要具备"四心"

统战干部要具备"感恩之心、敬畏之心、包容之心、敬业之心",这既是建设社会主义核心价值体系的需要,也是统战工作最基本的要求.扶贫济困,服务社会,回馈人民.     

把培养高素质干部工作做扎实做到位

正习近平总书记指出:"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键"。我们要更加注重系统谋划、整体推进、精准施策、从严从实,认真把培养忠诚干净担当的高素质干部工作做扎实做到位。坚持政治引领、德能双修,把素质培养工作做扎实做到位。深入学习贯彻习近平总书记"源头培养、跟踪培养、全程培养"的重要指示,坚持既要政治过硬,也要本领高强,教育引导干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之     

新形势下发挥基层党校干部培训作用的思考

正实现全面建成小康社会的奋斗目标,适应经济发展新常态,应对运输市场需求变化,迫切需要造就一大批具有较高政治素质、较强业务素能,符合铁路发展要求、能够担当历史重任的企业管理者。如何使铁路基层党校更好地适应新形势下的新任务和新要求,充分发挥干部教育培训的主阵地作用,促进铁路企业管理者提升理论素养和提高业务素质,是一个重大而紧迫的现实课题。一、坚持党校姓党,培养"四铁"干部,发挥好基层党校教育培训的"补钙提神"功能     

干部制度改革应坚持党管干部的原则

实行竞争上岗,是干部制度改革的新举措,有利于不拘一格选人才,实现优胜劣汰,激发干部队伍活力。推行这项改革应讲究科学性、严肃性,尤其要坚持党管干部的原则。我们的干部是由党管的,我们的干部任免制度改革一定要在党委的领导下进行。具体说,包括改革方案的制定、竞争上岗干部人选的审定等,都要党委决定。     

建立健全实现好干部标准的长效机制

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上讲话,首次提出好干部标准:"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。实现好干部标准,要研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题,落实十八届三中全会《决定》"坚决破除各方面体制机制弊端",落实习近平总书记在《决定》说明中讲的"我们强调,有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题,进一步研究思考",以机关干部存在的严重问题为导向,研究建立健全实现好干部标准的长效机制。     

人大干部也需“洗洗澡”

2013年6月18日,党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,习近平总书记提出了"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。人大干部作为党的干部的重要组成部分,也应该严格按照总要求,积极参与这次以"为民、务实、清廉"为主题的党的群众路线教育实践活动,特别是要经常性地"洗洗澡",去掉思想上的"污垢"。对照群众路线教育实践活动的总要求,笔者认为,人大干部思想上的"污垢"主要有四:其一是惰。人大的领导干部多由党政各级领导转任,之     

“改革型”干部:不惜牺牲“政治前途”

中国经济社会长时期以来一直保持高速发展,如果要寻其动力之源的话,我们不能忘了那些默默牺牲和奉献的人们。"改革型"干部"、反腐"干部由于其特别的使命以及工作性质,尤其凸显。