思想政治工作现代化转型之二 转型期社会思想意识有哪些新变化

正主持人语当前,我国经济发展步入新常态,社会转型进入新的阶段,思想意识领域多元多样多变等特质更为明显,思想政治工作面临新的挑战。如何主动作为,以变应变,激发新的活力,更好为党和国家工作大局服务,是思想政治工作创新发展的重大课题。为此,本刊特邀中宣部思想政治工作研究所副研究员、培训部副主任张朋智,围绕"思想政治工作现代化转型"主题,从"转型发展的背景是什么""转型期社会思想意识有哪些新变化""转型期如何强化思想引导""如何推动思想政治工作现代化转型"等四个方面进行阐述,本刊"政工大讲堂"将分期予以刊发。本期推出第二讲——     

思想政治工作现代化转型之四 如何推动思想政治工作现代化转型

正转型期思想政治工作迫切需要加快现代化转型,更好适应社会思想意识领域的新变化。思想政治工作现代化转型,大的背景是国家治理体系和治理能力现代化的历史进程,要求工作的理念、方式、机制等各方面与时代发展的新趋向相对接、与自身发展规律相一致,主要体现于"信息化、法治化、分众化、社会化、科学化"五个方面。     

《转型与引导:转型期思想政治工作创新发展研究》出版

<正>近日,由中宣部思想政治工作研究所副研究员张朋智撰写的《转型与引导:转型期思想政治工作创新发展研究》一书由人民日报出版社出版。该书坚持理论和实践相结合,从分析我国社会转型期政治、经济、文化尤其是社会思想意识方面的新变化新特质切入,探究社会转型背景下思想政治工作创新发     

思想政治工作现代化转型之一 转型发展的背景是什么

正主持人语当前,我国经济发展步入新常态,社会转型进入新的阶段,思想意识领域多元多样多变等特质更为明显,思想政治工作面临新的挑战。如何主动作为,以变应变,激发新的活力,更好为党和国家工作大局服务,是思想政治工作创新发展的重大课题。为此,本刊特邀中宣部思想政治工作研究所副研究     

转型升级中企业思想政治工作创新思考

<正>党的十八届三中全会开启企业深化改革、转型升级的新阶段。思想政治工作如何与时俱进,实现转型升级,适应并推进企业的转型升级,是企业经营管理团队、思想政治工作者必须认真思考并切实解决好的重大课题。面临新形势转型升级,企业思想政治工作主要有三个方面的新挑战:一是转型升级、创新发展的新挑战。企业深化改革、转型升级,处处都涉及到职工的切身利益,一方面是职工的岗位、收入、工作环境等将发生新的     

思想政治教学创新助推应用型大学建设

在高校转型期间,如何通过对大德育视域下思想政治理论课的创新来解决高校转型期所遇到的新问题,是当前高校思想政治教学的主要目标,也是当前高校思想政治教学工作需要解决的主要问题。     

试论如何实现企业思想政治工作现代化

当今世界，现代科学技术的发展日新月异，新发明、新创造、新理论层出不穷，知识更新异常迅猛。在科学技术突飞猛进的新形势下，如何适应现代科学技术的新发展、新要求，实现思想政治工作现代化，是摆在企业思想政治工作面前一个新的课题。一、实现企业思想政治工作现代化，必须充分认识企业思想政治工作在新形势下面临着的严峻挑战（一）面临着适应科技发展的挑战。科学技术的发展，带来经济和社会的深刻变革、社会关系的调整、新知识与旧知识的碰撞，以及由此带来的种种思想问题，都是极为深刻而复杂的。这就要求企业思想政治工作必须跟上…     

知识经济推动思想政治工作的创新

在我国,知识经济时代的到来,必将对人们现有的生产方式、生活方式、思维方式带来巨大的影响,同时,也必然对党的思想政治工作提出许多新的要求,推动思想政治工作迈向新的局面。 第一,理论要新。这里指的理论主要是邓小平理论。在知识经济时代,社会进步与科技发展息息相关,社会主义现代化建设的科技含量越来越高。思想政治工作所处的生命线地位要求自身更好地按照科学的理论来开展工作。邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段。它对如何发扬政治工作的     

浙江政研会研讨基层思想政治工作

浙江省政研会召开研讨会，对当前群众关心的热点难点和转型期基层思想政治工作着力点等问题研讨。代表对转型期如何切实加强基层思想政治工作提出了建议和举措。一是要更加关注基层群众诉求；     

思想政治工作要为改革服务

在城市经济体制改革中,如何以创新的姿态,改进企业的思想政治工作,是广大政工干部正在广泛议论和思考的一个新课题。为了集思广益,探索思想政治工作的新途径,本刊决定在《探索与研究》专栏里,举办《笔谈会》,专题讨论如何改进企业思想政治工作问题。我们希望广大读者,特别是基层政工干部以及各地区、各单位职工思想政治工作研究组织,就如何适应改革形势,改进和加强思想政治工作各方面的问题,从理论与实践的结合上,广泛发表意见,以推动思想政治工作取得新的进展。     

推动高校思政工作在实践中创新发展

正习近平总书记指出,"做好高校思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新"。这不仅是对思想政治工作经验与规律的深刻总结,更是推进高校思想政治工作创新发展的科学方法论。面对新形势新任务,思想政治工作作为中国特色社会主义高校的生命线,关系到培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这一根本问题,需要"因事而化""因时而进""因势而新",丰富新实践、取得新发展。因事而化:契合办学职能明确定位厚植立德树人任务,把准思政工作"总方向"。深刻认     

浅谈新形势下如何做好林业职工思想政治工作

当前,林区社会面临着经济转型的发展时期,木材生产全面停止,林业职工进入了抓林下资源,搞创业致富的现状,为此,大兴安岭地委提出了"把资源管起来,让百姓富起来"的发展战略。这一战略的提出,使全区经济社会发展面临着新的历史性机遇,同时也面临着严峻的困难和挑战。要实现林业经济社会转型真正取得实效,就必须打造一支高素质的林业干部职工队伍,把干部职工的思想政治工作与林区现状联系起来。那么,在新形势新机遇下,如何做好林业职工的思想政治工作,是我们当前需要认真研究的新课题。     

如何认识?如何深化?──推进思想政治工作现代化座谈会综述

为进一步深入开展“走向现代化”的讨论，4月9日上午，本刊编辑部邀请部分行业政研会、企业领导同志及院校、军队、机关专家学者在京召开了推进思想政治工作现代化座谈会，本刊总编辑。全国政研会副秘书长杨文上主持座谈会，全国政研会副会长兼秘书长、本刊编委会主任李长喜、中国冶金职工政研会会长马明出席会议并讲话。与会同志围绕怎样认识思想政治工作现代化命题、如何深化“走向现代比”的讨论、如何搞好这方面宣传等问题展开讨论，畅所欲言，气氛热烈。现将主要观点综述如下：1、思想政治工作现代化的含义就是思想政治工作要改革创新…     

以科学发展观引领高校思想政治工作

本文通过对党的"十七"大报告中提出的关于深入贯彻落实科学发展观的要求,结合高校思想政治工作的现状,着重从全面认识和把握当代大学生思想意识发展状况,以学生为本、为学生服务以及加强和改进高校思想政治工作方法等三个方面论述了新时期高校思想政治工作贯彻落实科学发展观的要旨。     

适应任职教育需要 增强思想政治教育实效

任职教育作为一种新的教育训练模式,与传统学历教育相比,具有许多新特点和新要求,也给军校思想政治教育工作带来许多新的挑战和机遇。在新形势下,适应转型发展要求,优化思想政治教育内容,改进思想政治教育方法,成为增强思想政治教育实效的必然途径。     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

适应任职教育需要增强心思想政治教育实效

任职教育作为一种新的教育训练模式,与传统学历教育相比,具有许多新特点和新要求,也给军校思想政治教育工作带来许多新的挑战和机遇.在新形势下,适应转型发展要求,优化思想政治教育内容,改进思想政治教育方法,成为增强思想政治教育实效的必然途径.     

微时代 思想政治工作创新之道

"微"时代已经来临,并悄然影响和改变着人们的意识。"微"带给人们什么样的思想变化?如何掌握这个时代的规律特点,探索出人们思想意识的变化趋势?微时代中,思想政治工作如何实现创新?本期专题将为您解读这些问题。     

国有企业转型期思想政治工作创新机制研究

国有企业转型期思想政治工作面临的新形势、新问题，要求不仅不能削弱而且必须加强思想政治工作：要求发挥思想政治工作的新功能、新作用，在有效性上做好文章；要求把思想政治工作当做是一个系统的社会工程，探索其具体操作的新机制、新方法。     

新媒体助力思政工作

<正>近年来,以数字信息技术为基础的新媒体得到迅速发展,对人们的思想意识、价值尺度、道德观念产生了深远影响,对医院的思想政治工作带来了新的挑战,这就迫切要求我们正确认识新媒体规律,运用新媒体,加强"五创新"、坚持"三结合"推动思想政治工作发展。加强"五创新"医院思想政治工作主体的创新。提高和培训思想政治工作者的自身素质。坚持思想政治工作