全面提高领导科学发展能力

提高领导班子领导科学发展能力，是贯彻党的十七大精神的内在要求，是落实科学发展观的根本保证．是衡量领导班子和领导干部执政能力的重要标准，事关经济发展大局，事关社会和谐稳定，事关广大人民群众的根本利益。因此，必须把提高领导科学发展能力问题作为一项重大而紧迫的政治任务，坚定不移地加以推进。     

提高领导科学发展能力的对策思考

领导班子和领导干部领导科学发展的能力是贯彻落实科学发展观的关键,提高领导科学发展的能力具有重要实践意义。科学发展观是提高领导干部领导科学发展能力的重要指导思想和统领原则;提高领导干部领导科学发展的能力,是全面贯彻落实科学发展观的根本保证。     

科学构建领导干部考评机制

推动科学发展．领导班子和干部是关键因素。近年来，武汉市江夏区围绕加强领导班子和干部队伍建设．提高领导科学发展的能力，就建立以弘扬干事文化为导向的区管领导班子和区管干部年度综合考核评价体系，作了一些有益探索。     

领导科学发展必须不断提高五种能力

提高领导科学发展的能力,是对新形势下加强领导班子和领导干部队伍建设提出的新要求,是进一步增强执政能力、全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要,是各级领导班子和领导干部面临的一个重大而紧迫的课题。增强领导科学发展的能力,必须不断提高五种能力。要提高联系实际、调查研究的能力紧密联系实际,开展调查研究,是领导干部做到求真务实的重要环节,也是联系基层、联系群众、了解情况、     

领导能力建设的现实思考与可能路径

党的十七届四中全会《决定》指出：“要提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。”明确提出加强领导班子和领导干部领导能力培养，这是我党不断提高领导水平和执政水平的必然要求。另外，在《决定》中，共有18处提到“能力”概念，可以说，改革需要新思路，发展需要新思路，领导能力建设同样需要创新思路。当然，这种创新思维必须在创新实践的引领之下，服务于创新实践，服务于改革实践，服务于党和国家各项事业的大局。创新领导能力建设对于推进党的执政能力建设、提高各级领导干部应对复杂局面的能力和素质具有巨大的意义和作用。     

把各级领导班子建设成为领导科学发展的高素质领导集体

能否把各级领导班子建设成为领导科学发展的高素质领导集体,在很大程度上决定了我们党和国家的兴衰存亡.要坚持科学选人用人,进一步加强思想作风建设,加大学习培训力度,不断调整和改进领导方式,深化领导体制改革,努力把各级领导班子建设成为领导科学发展的高素质领导集体.     

推动科学发展必须提高领导科学发展的能力

<正>党的十七届四中全会《决定》提出:提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。这是在当前形势下对全党提高执政能力和执政水平提出的新课题。一、深刻认识提高领导科学发展能力的紧迫性1.提高领导科学发展的能力是加强党的执政能力的深化我们党历来重视执政能力建设。建国前夕,毛泽东同志在七届二中全会上明确告诫全党:"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作     

提高干部领导科学发展能力推进中心城区全面提升

按照中央和市委的部署，我们在深入学习实践科学发展观活动中，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，紧密围绕推进中心城区全面提升的实践，着力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力．促进了全区各项事业的发展。     

首先要提高领导发展的能力

在10月20日至21日召开的省委九届六次全会上,省委书记钱运录强调:发展是解决贵州一切问题的关键。加强我省党的执政能力建设,首先必须大力提高各级领导班子和领导干部领导发展的能力。 对于贵州来说,首先提高领导发展的能力,抓住了问题的关键,有很强的现实性和针对性。领导发展的能力,是各级领导班子和领导干部执政能力、领导水平的综合体现。一个地区、一个单位,是否发展了,是否获得了全面、协调、可持续的发展,又是检验领导班子和领导干部执政能力、领导水平的最终标准。如果     

加强思想政治建设提升领导科学发展能力

思想政治建设是党的建设的首要任务,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂.近年来,清水县始终把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务,紧紧围绕理论武装、选人用人、作风建设、制度保障四大重点,着力加强思想政治建设,提升领导科学发展能力,有力地促进了县域经济持续、快速、协调发展.     

研究和运用领导科学 努力实现科学领导

研究和运用领导科学、努力实现科学领导,是我们党的优良传统和作风;是全面贯彻“三个代表”重要思想,提高党的执政能力和领导水平的客观要求;是进一步提高我区各级领导干部领导能力和领导水平的实际需要;是领导科学自身发展的内在要求。研究和运用领导科学必须要以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,推进理论创新;必须坚持理论联系实际,重点研究和解决党领导现代化建设中面临的重大实际问题。     

努力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力

我省各级领导班子和领导干部在省委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，大力开展发展型领导班子建设，不断加强自身能力建设，努力形成科学发展的共识，解放思想有了新进步：明确推动发展的战略举措，科学发展有了新思路：完善科学发展的体制机制，解决问题有了新突破：加快科学发展的步伐，各项工作取得了新进展。     

提高领导能力增强班子素质

天津市红桥区经贸委作为政府经济工作职能部门，承担着推进全区工业、商贸和民营经济发展的重要职能。部门责任重，工作压力大．面对难题多，挑战性强，这无疑对部门领导班子和领导干部在领导能力上提出了更高的标准和要求。为了适应区域经济发展．更好地体现政府职能部门的服务职能，经贸委领导班子以提高四种能力为核心．不断增强领导班子的综合素质和领导能力．有力推动了各项工作的开展。委领导班子在区2008年综合考核评价中名列前茅．被授予“勤政廉政好班子”称号．并被评为区首批“五型”领导班子。     

关于提高兵闭各级干部领导科学发展的能力问题研究

切实提高兵团各级领导干部领导科学发展的能力和水平，推动兵团经济社会又好又快发展，是我们现阶段面临的新挑战、新课题。本文就当前兵团各级领导干部领导科学发展的能力方面存在的问题与原因进行了分析，对如何进一步提高兵团各级干部领导科学发展能力提出了思路与对策。     

进一步提高党员干部领导科学发展的能力——学习贯彻十七届四中全会精神系列讲座（12）

党的十七届五中全会提出,要以科学发展为主题。而十七届四中全会也强调要＂提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力＂。实践证明,领导班子和党员干部的能力建设,直接关系到党和国家事业发展的大局，是贯彻落实科学发展观、全面推进中国特色社会主义事业的重要条件和基础保障。     

建设“四型”班子 促进高职院校科学发展——以河南工业职业技术学院为例

近年来,河南工业职业技术学院坚持把领导班子建设放在党建工作的首位,围绕建设＂学习型、和谐型、创新型、廉洁型＂领导班子,着力提升科学决策能力、领导科学发展能力、改革创新能力和依法执政能力,有力地促进了学院的科学发展。     

领导班子和领导干部要着力提高领导科学发展的能力

提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力，是一项长期而坚巨的任务，也是一项系统工程，直接关系到科学发展观能否在改革创新实践和各项具体工作中得到贯彻落实。     

论党政干部领导科学发展能力的基本构成

党政领导干部是贯彻落实科学发展观、领导和推进科学发展的主要骨干力量。党政领导干部领导科学发展能力紧扣科学发展观思想的诸要素，其框架主要包括如何实现发展第一要义的能力，如何践行“以人为本”核心的能力和如何运用统筹兼顾这一根本方法的能力，这三个方面的能力最终要着眼实现全面协调可持续发展的基本要求。按照这一思路，党政领导干部领导科学发展能力应有如下三个主要方面：     

提高地方党委领导能力的对策思考

地方党委的执政能力如何 ,直接影响着党的整体执政能力。地方党委的领导能力体现、反映、甚至决定着地方党委的执政能力。加强党的执政能力建设 ,必须着力提高地方党委的领导能力。提高地方党委的领导能力 ,必须改革和完善地方党委领导体制 ,科学规范地方党委领导职责 ;必须建立科学的决策机制 ,保证地方党委决策的科学化、民主化、法制化 ;必须改进地方党委的领导方式和方法 ,转变领导作风 ;必须努力提高地方党委领导班子及其成员的素质。     

发挥党组织在新农村建设中的作用

党的十七大和全国组织工作会议，都明确要求提高各级领导班子执政能力，围绕建设社会主义新农村加强农村基层党组织建设。为此，我们一要努力提高各级领导班子领导科学发展和开拓创新的能力，