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李秋生 《思想政治工作研究》2010,(6):53-53
尊严是做人的标记、生存的保证、发展的需要、稳定的基础。人民有了尊严,社会体现公平,才能实现社会和谐。温家宝总理在今年春节团拜会上提出“让人民过上有尊严的生活”。何为尊严?据网络资料:尊严是指人和具有人性特征的事物,拥有应有的权利,并且这些权利被其他人和具有人性特征的事物所尊重。简言之,尊严就是权利被尊重。康德说得简洁:“人本身就是尊严”,意人即尊严。 相似文献
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所谓“民生”,是指人的生存与生活,包括衣食住行、生老病死和尊严、幸福等方面的内容。民生问题,反映老百姓的切身利益,关乎男女老幼的生活质量,关乎每一个人的尊严和全面发展。马克思一直对民生问题非常关注,把实现人的自由全面发展作为其一生孜孜以求的奋斗目标。 相似文献
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温总理在今年的《政府工作报告》中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。”这一句温暖人心的话,是对“执政为民”理念的新诠释,彰显了党和政府的人文情怀和历史责任,标志着惠及13亿人口的小康社会将跃上新台阶,预示着我国社会主义和谐社会建设有了更高的目标追求。 相似文献
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中国人民大学哲学系教授葛晨虹在一次访谈中这样说:“不论幸福的定义有多少种,对于幸福是人的需求得到满足时的快乐感受和体验这一点,是基本得到人类思想家共识的。”作为快乐感受和体验,幸福首先是主观的,所以对于一方百姓来讲,“幸福吗?”这一问题,普通群众最有发言权,他们才是自身幸福与否的最终裁决者。 相似文献
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现代化与幸福——关于文明生存的若干断想 总被引:1,自引:0,他引:1
十八世纪中叶英国著名哲学家、历史学家和经济学家大卫·休谟(DavidHume)作过一个关于人类的简短论断 :“一切人类努力的伟大目标在于获得幸福。”的确 ,人类有史以来 ,无论生命个体还是生命群体 ,所有劳碌奔忙的底蕴 ,似乎都难以离开“幸福”两字 ,这也是人之为人———以有自觉的理性意识 ,不断寻觅生存优化———区别于其他生命的特质之一 ,谁叫我们是人类呢?不追求幸福 ,人活着干什么?时下 ,人类追求幸福的最大行动 ,可谓是现代化的推行与实施。“现代性”“现代化”成了当今世界最强劲的生存哲学。人类是博大的 .从树叶遮… 相似文献
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乙秦 《思想政治工作研究》2001,(12)
管仲卧病,齐桓公前去探望,忧心忡忡地说:“先生病成这样了,这可怎么办呢!先生一旦不测,我该把国事托付给谁呢?”管仲问:“您打算托付给谁?”桓公答道:“只能是鲍叔牙。”管仲说:“这恐怕不行。鲍叔牙为人清雅,品格高尚,的确是一位贤良方正之士。但他有个不足,对于不如他和他所看不起的人,不怎么亲近;一旦听到别人的过错,长时间会记在心上,不大能容人之短。让他这样的人身居相位,处理起问题来,免不了上下都会得罪人。这样一来,他就干不长久了。”桓公问:“那么谁合适呢?”管仲说:“如果非要让我推荐的话,我看隰朋可… 相似文献
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不做违心之事,只为自己的心情而活,这是一种真正的快乐和幸福。但是,当这样的快乐和幸福摆在你的面前,你可以为它不顾一切吗?显然不可能。 相似文献
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在经济全球化时代,我们常能听到“人文精神缺失”的叹息与无奈。
所谓人文精神,在我看来,是指人类共同信奉的那些真理性的精神。比如我们常说的科学精神、体育精神、民主精神、爱国精神、社会公平与平等的精神、人道主义精神等等,这些精神确保人能自由、幸福且有尊严地活着,有利于人的幸福与社会的进步和文明,其重要性不言而喻。 相似文献
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蒋宇冰 《思想政治工作研究》1998,(1)
常言道:“病从口入”。然而对于企业的领导干部来说,还应该预防“病”从口出,即预防口出官话、空话及不负责任的话,以免在群众中造成消极影响。比如说,职工群众来反映问题,领导者不是耐心解释,而是一言以推之:“这事谁同意的,你去找谁!”或者不置可否,‘批找我,哈哈,我去找谁呀?”职工中有怨言,领导者不是积极疏导、认真做好思想政治工作,而是阴阳怪气:“不愿干可以走嘛,人多着呢!”“反正离开谁地球都照样转。”下级承办的事出了统偏,领导者不是诚恳指出问题所在,而是一锤定音:“你们这些人,什么事也办不成!”甚至… 相似文献
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