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自2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,各级党委(党组)认真执行党的干部路线、方针、政策,干部选拔任用工作的质量明显提高,干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。但是,少数地方和单位依然不同程度地存在着违反《干部选拔任用工作条例》的行为和“带病提拔”的问题。胡锦涛同志在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》中强调指出,“要切实防止和纠正考察失责、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。”解决“带病提拔”是强化“带病提拔”责任追究。分析目前“带病提拔”责任追究存在的难点及其原因,寻求强化“带病提拔”责任追究的有效对策。 相似文献
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张杰 《支部生活(山东)》2006,(12):40-41
面对换届,大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律,保持了积极向上的精神状态。但是。也有少数干部产生了了一些不正常的心态和行为:有的四处活动,跑上级领导,跑有推荐权、选举权的同志;有的挖空心思把自己装扮成“团结群众的干部”、“联系人民的公仆”,今天征求意见,明天开会座谈,后天组织“送温暖”;有的感到提拔尤望,精神不振,该抓的工作不抓了;有的对职务安排不满意,向组织讲条件,对群众发牢骚;极个别的甚至无视党的组织原则和干部工作纪律,拉票贿选,行贿买官,违规提拔,突击花钱。这些问题如不引起重视,势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展,也会损害党员干部的形象。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2011,(4):51-51
我省各级党委充分认识严肃换届纪律的重要意义,切实加强对严肃换届纪律的组织领导全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换眉工作一同谋划、—并落实,把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键,始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。 相似文献
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从新闻报道中看到,市委常委会研究党风廉政建设和反腐败工作,作出了“三个决不”的决定:对群众有反映、政德不好的领导干部,要坚决予以撤换,决不能带“病”在岗;要认真落实干部任用条例,健全制度,严格程序,决不带“病”提拔;对发现的腐败问题,要严肃查处,严格执法,决不纵容姑息。“三个决不”都是针对“病”提出的,这个“病”指的就是违反党的要求,违背人民的利益,甚至是违纪违法的行为。 相似文献
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一是严肃政治纪律。严格执行县委关于乡镇党委换届工作的安排部署,讲政治,讲党性,顾大局,识大体,自觉同县委保持高度一致。不得违反县委的决议和决定各行其是,不得散布影响和干扰换届的“小道消息”,不得信谣传谣、制造混乱,不得拉帮结派、拨弄是非、伤害同志。二是严肃组织人事纪律。严格按照规定的程序和标准选拔任用干部。严禁“跑官要官”;严禁以授意、暗示方式把个人意愿变为组织名义推荐干部;严禁在干部考察工作中隐瞒和不如实汇报真实情况;严禁在推荐和选举工作中搞串联、拉票、贿选等非组织活动;严禁泄漏酝酿、讨论干部任免的情况;… 相似文献
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为了认真贯彻落实中组部“坚决防止和杜绝干部‘带病上岗’和‘带病提职’的六项措施”,进一步加强把好用人关口。实行监督关口前移,防止干部“带病提拔”和“带病上岗”等问题的发生,近日,阜阳市出台了《关于对拟确定考察对象人选征求纪检监察部门意见的办法(试行)》。《办法》规定,各级党委(党组)或组织人事部门对拟确定为考察对象的人选,组织(人事)部门在实施考察前, 相似文献
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加强换届前的思想教育、纪律教育和警示教育。党委换届工作开始前,通过新闻媒体广泛宣传5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,并将中纪委、中组部严肃换届纪律的通知和14起违反组织人事纪律的典型案例印送到全市处级 相似文献
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《党课》2007,(3):77-77
在前不久召开的全国纪检监察系统先进集体先进工作者表彰大会上,中纪委领导同志要求各级纪检监察机关今后要从八个方面查处腐败大案要案。—是严肃查处和坚决纠正诸如不切实际的形象工程、不顾大局的地方和部门主义、不遵循自然规律的破坏环境现象等各种违反科学发展原则的行为和问题;二是严肃查处和坚决纠正各种违反民主集中制原则、侵犯党员和公民权利、不按法制原贝怖堆骑劝唪的行为和问题;三是严肃查处和坚决纠正违反党的政策、破坏公平正义原则、侵犯和损害群众利益的行为和问题,坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题;四是严肃查处和坚决纠正和谐社会建设中各种不作为和乱作为的行为和问题;五是严肃查处和坚决纠正党员、干部尤其是领导干部中生活腐化、道德败坏、作风恶劣、在社会上造成严重不良影响的行为和问题;六是严肃查处和坚决纠正党员、干部尤其是领导干部中是非不分、立场不坚定、甚至为黑恶势力充当保护伞的行为和问题; 相似文献