扎实开展落实十七大主题实践活动

中共天津市东丽区委紧密结合“学习、贯彻十七大”的各项任务，深入开展了“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，进一步加强了组织部门自身建设，使组工干部的思想政治素质、职业道德水平、工作能力有了进一步提高。     

开阔视野增强能力提高品位

加强组工干部能力建设,一直是中央、省、市组织部门的一项重要工作。眉山市东坡区委组织部高度重视,紧紧抓住组工干部的思想境界、业务能力和艺术品位三个方面,积极探索加强组工干部能力建设的途径。坚持学习教育,提高思想境界。区委组织部利用每月两次组织生活安排集中学习党的方针政策、法律法规和文件汇编,切实提高组工干部理论政策水平。同时,发扬务实作风,着重将所学的理论知识与自己的本职岗位结合,设立“优秀人才示范岗”和“优秀党员示范岗”,发扬服务精神,保持良好的工作作风,切实建设“表率部”、“服务部”和“正气部”。组织干…     

加强“六大建设”打造“六大组工”——漯河市郾城贯彻落实“三讲三提升”活动精神

2012年以来，按照省委组织部“三讲三提升”活动的要求，漯河市郾城区委组织部开展了“六大建设”活动，即党性建设、能力建设、作风建设、制度建设、文化建设、形象建设，着力打造责任组工、创新组工、务实组工、质量组工、文化组工、效能组工，为郾城“三个示范区”建设提供坚强组织保证。 一、加强党性建设，服务工作大局，着力打造责任组工。一是推行“四学”，组织组工干部学政策、学经济、学历史、学党史，夯实组工干部的理论基础，强化党性观念。二是在组工干部中开展“如何提高组工干部党性修养”、“如何使组织工作更好地服务党委、政府工作大局”大讨论活动，找准组织工作着力点。三是组织组工干部参观红色教育基地和廉政教育基地，教育和激励他们树正气，积极应对“四个考验”，清醒认识“四个危险”，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，努力打造责任组工。     

搭建"三个平台"提高"三种能力"

通过加强组工干部能力建设,邛崃市委组织部的工作水平明显提升,得到了各方面的肯定邛崃市委组织部在工作实践中通过建立有效的培训机制,搭建了组工干部成长平台,促进了组工干部学习能力、实践能力和执行能力的提高,找到了一条加强组工干部能力建设的有效途径,全面提升组织工作服务中心工作的水平和实效。搭建学习平台,提高组工干部的学习力。灵活运用多种方式和机制,搭建组工干部学习平台,提高教育培训实效。一是“内外”相结合。每月至少与各区市县开展一次横向互访交流学习,每月举办一期专题业务知识培训。二是“考学”相结合。坚持“一周…     

讲责任讲作为讲正气 全力打造过硬组工干部队伍

“三讲三提升”活动是站在新的起点上，加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口，全面提升组织工作水平，打造过硬组工干部队伍。     

树组工干部公道正派形象

组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。在保持共产党员先进性教育活动中,组织部门和组工干部要将树立自身“公道正派”形象与先进性教育活动结合起来,抓好自身的先进性建设,切实发挥带头和表率作用。一、提高组工干部自身能力,增强先进性。组织部门作为干部之家、党员之家和人才之家,要更好地为他们服务,就必须不断提高自身素质,加强工作能力建设。能力建设得到加强了,党员保持先进性的主动性、自觉性也会不断提高;自身能力提高了,才能更好地实现工作目标,让群众得实惠。组工干部要借先进性教育的机…     

以“四力”为抓手推动组织工作上台阶

“三讲三提升”活动是“讲党性、重品行、作表率”活动的延伸延续，是组工干部创先争优的具体体现。作为基层组工干部，要以“三讲在三提升”活动为契机，加强组织部门自身建设，不断提高学习能力，激发创造力，强化执行力，增强服务力，努力使组织部门成为学习能力最强、创新思维最活跃、落实效果最显著、服务群众最满意的部门。一、强素质，提高学习力     

天津大事记（6月20日——-7月20日）

红桥区在全区组工干部中大力开展“提高六种能力，争创一流业绩”主题实践活动，促进组工干部队伍能力建设。围绕提高“六种能力”，区委组织部采取集中培训、跟班培训、撰写体会、讨论交流等多种形式，对组工干部进行培训。制订了培训计划，分7个专题进行业务辅导，并精选部分课程讲座，安排组工干部参加，有效利用教育培训资源，增强培训效果。分管组织工作领导作为第一责任人，对主题实践活动开展情况进行领导和严格把关。区委组织部将“六种能力”进一步细化分解，每位组工干部对照能力结构表，     

组工干部要争做最讲党性的模范

近期，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求，为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者，必须带头加强党性修养，争做最讲党性的模范。     

送给组工干部“三句话”

组工干部是党的干部队伍的重要组成部分，肩负着特殊的使命和责任，其一言一行都在一定程度上影响着组织部门在基层和群众中的形象。因此，组工干部加强自身建设，树立良好形象，身先士卒作表率显得尤为重要。组工干部如何加强自身建设？如何维护良好形象？如何谋事成事？这里，送给组工干部“三句话”。     

爱学善学笃学——组工干部要不断提高学习能力

组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”，是党的建设的骨干力量。工作重要，任务光荣。在深入推进学习型党组织建设中，组工干部更应该在加强学习上继续争先进、走前列、做表率，一如既往地把优秀和先进写在组工干部队伍的旗帜上。     

从公务人员“禁酒令”说起

组织部门是党委重要组成部门，工作的特殊性决定了其自身建设的重要性。组工干部要按照“讲政治、懂规矩、善学习、严自律、抓落实”的“15字”标准要求，突出公道正派这个主题，抓住能力建设这个重点．全面加强思想、组织、作风、制度建设，搞好“三服务”，达到“两满意”。     

加强“三个能力”建设 提高组工干部素质

组织部是代表党委管理教育培养使用干部的职能部门，在地方经济建设、社会各项事业发展中起着重要作用。其特殊的职能，决定了组工干部在日常工作、生活中的一言一行、一举一动备受人们关注。因此，抓好组工干部队伍能力素质建设显得尤为重要。笔者认为，当前应注重加强组工干部队伍学习能力、实践能力、亲和能力建设。其中，学习能力是基础，实践能力是目的，亲和能力是根本。     

“五字”举措筑基础

格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动．按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求，采取“强、高、严、好、硬”五字方针，从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设．树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。     

浅谈建设学习型党组织的首要任务

在全国组织部长集中培训班上，李源潮同志要求，组织系统要带头建设学习型机关，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。对组工干部来讲，学习，既是加强党性修养的重要途径，也是自我完善和时代发展的迫切需要。要成为一名学习型组工干部，学习中必须解决好“四个问题”。     

打造红色组工队伍——古蔺县委组织部加强自身建设侧记

近年来，古蔺县委组织部不断探索加强自身建设的新思路、新方法和新途径，深化拓展“讲党性、重品性、作表率”活动，着力打造“服务最优、效率最高、作风最好”的红色组工队伍，组工干部的能力素质得到较大提高，部门整体形象得到全面提升。     

扎实开展“作风建设年”活动 精心培育六种优良作风

中共天津市红桥区委组织部深入贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神，以及中组部、市委组织部关于加强作风建设的决策和部署，把2007年作为“作风建设年”，在全区组工干部中开展“弘扬组工干部好作风，永葆共产党员先进性”主题实践活动，紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大”，以作风建设为主题，以强化服务为重点，     

五破五立：重塑组工干部思想体系和作风准则

当前全市组织系统正在开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动，内容之一就是加强组工干部思想作风建设。组工干部一定要坚持“五破五立”，从情感归属、道德规范、价值取向、意志品格、精神培育等方面，重塑思想体系和作风准则。     

坚持“五个贯穿” 践行“三个代表”

去年以来，海北州委组织部把在组织部门中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展“树立组工干部形象，建设公道正派机关”集中学习教育活动做为加强组织部门自身建设，提高组工干部自身素质，推进组织干部工作的一项重要举措来抓，坚持做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，取得了扎实效果。     

组工干部要念好“六字”箴言

习近平同志在全国组织部长会议上强调，各级组织部门要按照“三服务”、“两满意”的要求，进一步加强自身建设，引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。落实这一要求，进一步加强组织部门自身建设，努力建设模范部门、打造过硬队伍，关键是要念好“勤、实、善、公、敏、严”六字箴言。