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相似文献
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1.
在铁路提出跨越式发展的新形势下,将组织人事干部的素质、作风建设问题提到了十分重要的位置,组工干部素质的高低,不仅关系到干部的选拔,更重要的是关系到铁路能否实现跨越式发展。 一、政治强。铁路要实现跨越式发展关键在干部,而干部的优劣,又直接与组工干部的素质和干部的选拔密不可  相似文献   

2.
创建学习型工会组织,培养学习型的工会干部,在铁路跨越式发展中更好地履行维护职能,在企业发挥应有的作用,是铁路各级工会组织和每名工会干部面临崭新课题。一、创建学习型组织是铁路跨越式发展的要求随着跨越式发展铁路将进入全新的知识经济时代。无论从政治上、经济上、技术上对各级组织和干部职工都提出了新的挑战。我们必须尽快学习新知识、掌握新技术、树立新观念、适应新形势。一是要提高认识、更新观念,用创新的理论作先导和动力。铁路跨越式发展是中国铁路史上的一场革命,跨越式发展首要的是思想的跨越,思想的跨越需要干部职工的思…  相似文献   

3.
要使各级领导班子真正承担起领导铁路跨越式发展的重任,充分发挥好班子的创造力、影响力、凝聚力、战斗力,就必须把思想政治建设摆到重要位置,从根本上加强领导班子的思想政治建设。 一、强化理论先导,建设一支适应铁路跨越式发展要求的学习型领导集体 建设一支适应铁路跨越式发展要求的学习型领导集体,实现以科学的理论武装头脑,以观念的更新谋划发展,以学习的成果指导工作的有利格局,是解决好领导班子思想政治建设的首要问题。 作为领导铁路跨越式发展工作的领导班子要通过创建学习型组织,不断改善"心智模式",转变观念,实现自我超  相似文献   

4.
加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.  相似文献   

5.
随着知识经济的到来,铁路跨越式发展新科技、新技术的广泛应用,对企业经营管理产生了深远影响,对企业员工素质提出了更高的要求。本文就如何做一名适应变化、符合跨越式发展要求的学习型员工途径和方法进行探析。  相似文献   

6.
当前正是铁路全局跨越式发展处在全面深入推进的关键阶段,在铁路企业开展党员先进性教育,无疑会激励铁路的广大党员干部更深入地融入中心,更大地展示作为,创出新的业绩,充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用, 为全局的跨越式发展提供有力的政治保证。那么如何认识我们铁路企业的党员先进性教育呢?  相似文献   

7.
在铁道部党校成立五十周年庆祝大会上,刘志军部长发表了重要讲话,他指出:“铁路党校要从实现铁路跨越式发展的全面高度,进一步增强做好党校工作的使命感和责任感,继承和发扬铁路党校工作的优良传统充分发挥培训干部主渠道、主阵地、主力军作用,为全面提高铁路领导干部素质和加强党的思想理论建设作出新贡献。”“在新的形势和任务面前,我们必须比以往任何时期都更加重视培养干部,造就符合铁路跨越式发展需要的合格人才。”我们从调查中了解到,铁路企业的各级领导干部置身于改革之中,面临着新的形势,新的任务,新的问题,希望寻求解决问题的思…  相似文献   

8.
构建特色铁路安全文化是认真贯彻落实中央领导讲话精神,加强以诚信为核心的铁路企业文化建设的重要举措,也是确保铁路第五次大提速,促进铁路跨越式发展的有效途径。构建特色铁路安全文化,既要坚持科学的发展观,注重创新发展,又要坚持求真务实的精神,继承优良传统。徐州铁路分局结合实际,在全体干部职工中灌输“1233”安全工作法,  相似文献   

9.
要做好新形势下的党校干部培训工作,就必须认真学习党的十七大精神,贯彻落实十七大对干部教育培训工作的新要求,努力开创党校干部培训工作新局面,为铁路又好又快地发展作出新的贡献。  相似文献   

10.
在基层单位全面推行干部全解重聘工作,是全路大胆探索和逐步实践的新举措,是铁路跨越式发展的需要;是企业改革的需要;是干部队伍建设的需要。大同供热段领导班子、组织部门在反复学习、深刻领会上级有关文件精神的基础上,结合本单位的实际情况,稳步有序地推进全解重聘工作,取得了良好效果。  相似文献   

11.
杨绍霞 《传承》2012,(16):18-19
2009年9月份召开的十七届四中全会强调把各级党组织建设成学习型党组织。从毛泽东、邓小平、江泽民到胡锦涛等国家领导人都注重学习型政党的建设。建设学习型干部建议有:把学习作为政治责任,是构建学习型干部的前提;提高基层干部的思想政治水平,是构建学习型干部的基本经验;建立长效机制,是构建学习型干部的保障;领导干部养成爱读书善读书读好书的习惯,是学习型干部的一项基本功;干部争当学习型干部,才能切实提高党员干部的领导力和执行力。  相似文献   

12.
一、实现铁路跨越式发展,必须在解放思想、更新观念上有新突破 铁路跨越式发展是对传统发展方式的重大突破,是一种超常规的发展方式,前提必须是思想的跨越,观念的创新。我们应把干部职工从那些不合时宜的思想观念和僵化的思维方式中解放出来,从地域经济和地域文化的负面影  相似文献   

13.
铁路宣传部门要自觉掌握时代发展的脉搏,围绕铁路跨越式发展目标,以强有力的宣传工作,开辟新的天地,为跨越式发展提供重要的思想保证,积极为铁路跨越式发展服务和保驾护航。  相似文献   

14.
一、理念创新:服务生产搞培训党校干部教育培训工作要坚持与时俱进、改革创新,就必须以服务路局、服务站段、服务安全生产为目标,树立全新的干部教育培训理念:面向未来,培训要有前瞻性。在培训实践中,我们从路局发展的视角和站在铁路跨越式发展的战略高度来审视、立意干部教育培训,使干部教育培训能在理论武装和知识传授中给受众者以高昂的政治激励、先进的思想引领和鲜活的智能补充。面向市场,培训要具实效性。在培训实践中,我们以适应市场经济和铁路发展的客观要求来定位干部教育培训,以高效、务实的原则来指导干部教育培训,注重理论与实…  相似文献   

15.
黄学权 《桂海论丛》2010,25(2):18-21
干部教育培训是建设马克思主义学习型政党的重要组成部分,可以营造学习型政党建设的基础,培训学习型政党建设的骨干,提升学习型政党建设的水平。适应建设马克思主义学习型政党的要求,做好新形势下的干部教育培训工作,必须切实加强马克思主义基本理论教育、党性教育、加强领导能力、学习型组织建设理论培训;必须改进方法,坚持以学员为中心,以问题为导向,立足于提高干部的能力,必须大力推行行动学习法,必须坚持把培训学习与干部培养选拔结合起来。  相似文献   

16.
党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校, 是党委的一个重要部门。铁路党校是中国共产党党校系统的一个重要组成部分,是为铁路跨越式发展培训轮训党员领导干部和理论骨干的"主渠道"。加强铁路党校建设,涵盖的内容很多,但执教能力建设是一项根本性的建设。一、加强铁路党校执教能力建设的必要性加强铁路党校执教能力建设, 是完成大规模培训轮训干部任务的需要。党的十六届四中全会做出的  相似文献   

17.
干部教育培训工作是企业干部培养、选拔和任用的基础。要针对企业干部培训工作中存在的问题,加强和改进干部教育培训工作,更新培训观念、培训内容和培训方式,拓展培训渠道,加强培训管理,尽快形成"大教育、大培训"的新格局,适应铁路快速发展的需要,使干部教育培训工作取得实实在在的效果,切实把干部学习培训任务落到实处,见到实效。  相似文献   

18.
党的十六大报告提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”第一次把学习型社会纳入小康社会的目标。正处于结构转型时期的铁路企业,运用学习型组织理论创建学习型企业,是形成学习型社会的重要组成部分,是进一步贯彻落实十六大精神的重要举措,也是铁路自身与时俱进、不断开创改革发展新局面的必然选择。 一、创建学习型铁路企业的重要意义 所谓学习型企业,与以往的等级权力控制型组织截然不同,它以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以增  相似文献   

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胡锦涛总书记指出:加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的主阵地,必须紧密结合铁路跨越式发展和路局直管站段体制改革后的新形势新特点,按照与时俱进、开拓创新的要求,及时调整办学思路,转变培训方式,增强培训效果,为培育高素质的党员干部队伍展示新的作为。一、指导思想上,要明确“两个定位”党校姓“党”,铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的基地,与地方党校一样,必须充分发挥好党…  相似文献   

20.
军队青年科技干部是科技强军的希望所在。关注军队青年科技干部的发展状况 ,对实施人才战略工程、推进中国特色军事变革、实现军队现代化跨越式发展具有重要意义  相似文献   

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