劳动竞赛促进打硬进度

3月31日上午,农二师三十六团林园连工会组织连队职工举办了一次由16人参加的枣园打埂劳动竞赛,4名女职工分别获得了各100元的现金奖励。该团林园连是以管理红枣为主的连队,也是全团职均收入最     

刘金花测产

正9月11日上午,农二师三十六团林园连干部及工会成员到女职工刘金花枣园里测产,当测产结果达到亩产450公斤干果产量时,刘金花哭了。刘金花是2006年4月从内地招来的职工,2008年春承包25亩戈壁枣园,由于枣树只有3年的树龄,加之戈壁滩漏水漏肥,两年的时间过去了,她不但没有收入,树苗反而减少了!刘金花人力物力耗尽,几乎到了崩溃的边缘。2011年春,团党委加大对戈壁滩枣园的投资力度,修通     

种枣女工好潇洒

<正>3年前,农二师三十六团生产二连枣园女职工还把年收入十几、二十万元看成梦想,在连队党支部的引导带领下,她们用辛勤的汗水、智慧和农业科技投入使梦想开花结果,变成现实,她们也成为职工致富的带头人。王元琴的25亩红枣园建园已有7年,因前期技术管理不到位,直到2007年才挂果200多公斤,而且大多是秋枣根本卖不出好价钱。苦苦干了5年的王元琴深刻地认识到,光傻干不行,枣树管理关     

双学双比勇争先

1月8日上午,二师三十六团林园连"双学双比"领导小组将一块制作精美的"双学双比先进个人"的奖牌送到女职工葛素梅的家里……葛素梅是连队出了名的女致富能手,去年她的枣园喜收红枣14吨,经济效益64万元,在她的帮带下,李雪珍、胡秀芝等6名女职工走上了脱贫致富之路。葛素梅于2002年承包团场枣园20亩,前几年由于红枣价格低加之自己又没有枣树管理经验,红枣的     

饮水思源 知恩图报——记兵团劳动模范杨浩

<正>44岁的杨浩是地地道道的四川人,2005年,他怀揣着致富梦想,携妻儿从四川来到二师三十六团承包枣园。俗话说:"隔行如隔山",初来乍到的杨浩正在苦恼不知如何管理时,连队党支部书记吴洪太给杨浩讲述兵团的发展史并关心他的日常生活,连长和班子成员手把手地传授他红枣种植技术,杨浩深受鼓舞。自此以后他积极参加团、连组织的观摩会,仔细研读红枣管理技术书籍,还把连队技术员和老职工请到地里来"会诊"。善于学习、     

我助人我快乐

"我是1993年从河南来新疆的新职工,在这里,连队干部职工教我播种、助我秋收.如今,我发了家,致了富,住上了宽敞明亮的楼房.我从内心深处感恩团场、感恩连队、感恩乡亲,我希望能用自己的双手帮助他们,同时也快乐着自己,所以,我说,我助人我快乐!"3月1日,农七师一三0团三连职工刘先平面对着全连职工如是说.     

栾红彬的『致富公式』

在四师七十九团四连,提起栾红彬,没有一个人不由衷地翘起大拇指的.这个2010年7月来自中原大地的河南新职工,通过兵团这个“大熔炉”的锻造,正一步一个脚印地由一个老家的餐馆老板,演变成顶呱呱的兵团职工,4年多来汗洒伊犁河南岸四师这块最年轻的土地,用勤劳和智慧在戈壁滩上一笔一划书写着平凡的人生,连续四年被评为连队个人致富模范.     

职工争当“诚信户”

正眼下正是团场秋收农忙时节,农二师三十六团在抓好农产品管理的同时,加强职工诚信教育,提高职工队伍整体素质。10月底,在各连队的任务枣交售点,前来交售任务红枣的车辆络绎不绝。该团五连承包职工潘庭兵欣喜地对笔者说道:"我今年枣树管得好,丰收在望,我要严格按照团红枣销售管理办法,统一包装,分级销售,首先筛选出好枣来交任务枣,然后再考虑销售,争做一名诚信职工。"     

杨玉英:书中真有黄金屋

<正>"农家书屋就是我的黄金屋,我在这里找到了致富的法宝。"这是罗玉英近日被评为三十四团读书之星后说的话。罗玉英是二师三十四团十连职工,近日被评为该团的"读书之星"。2009年,罗玉英开始承包枣树地,由于不懂种植管理技术,连续3年没有产生效益挣到钱。正当她灰心丧气的时候,连队技术员给她送来了一本《枣树栽培管理技术》杂志。她这才明白,种枣树也要讲科技,她从此爱上了读书,不但自己看有关枣树管理的书,     

耕耘棉田创高产

提起侯勇,农二师三十团一连的干部职工会说:"我们的侯连长有三能,一能吃苦、二能管理、三能创新."凭着这三能,一连的棉花单产连续3年位居全团第一,职工收入显著提高. 侯勇2009年3月担任三十团一连连长,他深知肩上担子的分量.一连有7400亩土地和143名职工.在10个农业连队中,一连棉花单产一直位居中下,连队社会治安较差,曾发生草垛、棉场、机务场失火事件,职工人心涣散,侯勇下决心要改变这一切.     

美丽在田园中绽放——记兵团巾帼建功标兵张英

正张英,军垦二代,二师三十一团六连女职工,2003年以来担任连队女工主任,20多年来,她一直奋战在生产第一线,多次荣获"先进工作者""三八红旗手""优秀共产党员"等荣誉称号。2017年3月荣获"兵团巾帼建功标兵"。致富路上的带头人2010年,团里调整产业结构,开始大面积种植红枣,张英带头直播建园,承包了28亩红枣。由于团场种植枣树缺乏经验和技术,导致大部分职工对种植枣树失去信心,     

四里“羊道” 走上致富路

年前的12月16日,笔者见到一师二团十七连职工胡蓉时,她正在羊圈给羊添加饲料。这两年,二团新井子镇十七连职工胡蓉每天沿着羊圈到枣园的渠道放羊,并兼顾管理枣园,种养结合,实现了多元增收。胡蓉说:"渠埂上有大片的芦苇、蒿草,这些野生植物是羊喜欢的‘粮食’。"     

昔日打工仔 今朝红枣王

提起农二师三十六团林园连职工宋建新来,几乎人人皆知,个个夸他能干,他依靠种植米兰特色红枣走上了发家致富的道路,他多年形成的“以草养牧、以牧促果、果牧并举”的种养模式成为果园发展的典范。宋建新与妻子1994年来到三十六团打工。1997年,该团对果农实行租赁承包,经人介绍他来到该团林园连承包了别人不愿承包的29亩红枣园。1998年,在单位技术员的指导下,他懂得要想使枣园增加产量,必须加大肥力投入和科学管理。他狠下决心,四处筹借资金,购买了几千元钱的有机肥与化肥,按技术要求加强树体管理和肥水灌溉。功夫不负有心人,2001年,枣园大量挂果,当年盈利了近万元。     

五师1.5万连队职工签订社保费银行代扣缴协议

正3月1日,五师团场连队职工签订社会保险费银行代扣代缴协议在九〇团举行,这是师市签订工作的第一站。当天,首批签订协议的四个连队、650名职工参加了签约仪式。"这种缴费办法好,我们不但能选择自己的缴费方式,还能够按自己的收入确定缴费基数。通过银行就可以缴纳社保,我们每年不用到连队缴纳,很大程度上方便了老百姓。"该团七连职工李明辉兴奋地说。根据《兵团连队职工社会保险费征缴管理办法》从2018年1月1日起,五师团场连队职工社会保险费     

十二团多元增收助职工致富

<正>每天早晨天还没亮透,在味香源快餐店里就挤满了吃早餐的人,店里热气腾腾,生意火爆。经营这家店的主人是一师十二团二十九连职工梁维富。他在连队还种有42亩棉花和20余亩枣园。2013年,善于经营的梁维富响应团里鼓励职工发展创业的号召,与儿子一起在职工创业园区的一条街搞起了餐饮服务,开起了     

连队的事由职工定

为进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,实现连队职工民主管理制度化、程序化、规范化,今年2月28日,农一师一团十连结合连队现状,对连队的职工代表进行了第二     

致富路上的“领头雁”

<正>在二师三十三团十六连,有这样一群人,他们有文化、爱科学、善经营、懂管理、敢闯敢干,在发展种植业、养殖业、农产品深加工、劳务输出的过程中率先致富,并带动连队职工共同致富。他们根植于连队,创业于连队,致富于连队,对职工的示范作用大,带动效果好,已然成为连队里的致富"急先锋",职工致富路上的"领头雁"。棉田里的"领头雁"2009年,王富井从河南老家来到三十三团十六连承包了100亩棉田,连续5年棉花单产突破     

养蜂,致富的好路子

正6月4日上午,笔者走进农二师三十团园一连职工李朝阳的枣园,看到蜜蜂在枣花上飞舞着。后来了解到,是农二师三十团园二连职工张继在养蜜蜂。近年来,张继看到三十团林果业不断发展,养蜂是致富的好途径。于是就外出学习,后来就开始养起了蜜蜂。张继在三十团园二连承包了15亩果园,妻子姚玉梅管理果园,他饲养蜜蜂,多轮驱动,快速走上致富路。谈起     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

科技加勤劳走上致富路

2月28日,春节刚过,在灿烂的阳光下,四十多岁的王雷正在自家的枣园里忙碌着。平整土地、加固边墙……虽然天色很冷,寒气逼人,但王雷却大汗淋漓。王雷是农三师五十三团良种连的职工,种植了20亩枣园。这几年,他积极参加团连举办