培育创新文化 培养创新人才 推动企业创新

企业文化是企业科技创新的基础,要推动企业科技创新,就要坚持“以人为本”的科技创新理念。科研管理体制是科技创新的机制保障,要推动国有企业的科技创新,就要加强科研体制的创新。人才是企业科技创新的根本,要推动企业科技创新,就应更新人才观念,加大创新人才培养力度,实施“二次培养”工程。     

让人才脱颖而出

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，做好人才工作必须坚持以人为本，转变观念，创新思路，创造环境。 人才工作的中心是人，必须坚持以人为本，自觉用科学理论指导人才工作、用科学制度保障人才工作、用科学方法推进人才工作。要善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作，落实人才培养使用重大政策，抓好重大人才工程，     

企业加强专业技术人才队伍建设之我见

人才资源是企业发展最为宝贵的资源,是衡量一个企业是否具备发展后劲的主要标准。坚持＂以人为本＂的工作理念,推动企业人才工作创新和科技创新。要牢牢把握企业改革发展的需要建设一支高素质的专业技术人才队伍;要树立科学人才观努力营造人才工作齐抓共管的良好局面。要进一步大力解放思想、解放资源、解放人才,开拓创新,扎实工作,努力使企业成为人才辈出之地、人才集聚之地,人才创业之地,为企业实现可持续快速发展提供坚强的人才保障和技术支撑。     

加强油田专业技术人才队伍建设的探索

新时期油田要保持强大的核心竞争力,就必须时刻占领人才这个制高点,在加强专业技术人才队伍建设上下功夫,树立科学人才观,坚持＂科学发展以人为本,人才发展以用为本＂的理念,不断推动企业科技创新,营造人才工作齐抓共管的良好局面,为油田实现可持续快速发展提供坚强的人才保障和技术支撑。     

坚持用正确意识统领毕节试验区的改革与发展

毕节试验区自1988年6月批准成立以来,已经走过到了二十多个春秋。在党中央、国务院的亲切关怀下,在中共贵州省委、省政府的正确领导下,在全体毕节人的共同努力下,经过二十多年的建设与发展,试验区的建设已经取得了初步成效。然而,与省内外其他地方相比,试验区的建设尚有一定的差距,需要加大其发展的力度,以进一步推动试验区的大发展。对此,在试验区未来改革与发展的征程中,我们必须坚持用正确的意识作指导,坚持用正确的意识来统领试验区的改革与发展。     

以创新的精神推动新世纪统战工作

近年来,中共重庆市九龙坡区委统战部坚持在创新中求发展,在创新中解决统战工作中的新情况、新问题,在创新中推动全区统战工作创一流的业绩.     

试论人才特区建设人才政策创新

《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。为贯彻落实这一指示精神,各地纷纷开始了人才特区建设的探索。两年来的实践表明,设立人才特区,是区域人才工作的重大创新,对推动人才体制机制改革、促进区域人才开     

浅析民主党派在建设山西“综合改革试验区”中的作用

山西获批成为＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的主要任务是要通过深化改革,加快产业结构的优化升级和经济结构的战略性调整,加快科技进步和创新的步伐,建设资源节约型和环境友好型社会,统筹城乡发展,保障和改善民生,从而实现＂工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化＂的目标。山西各民主党派组织在省委、省政府的正确领导下,应坚持＂长期共存、互相监督,肝胆相照、荣辱与共＂的方针,积极参与建设＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的工作,践行社会主义价值观,推动山西经济发展。民主党派应积极参政议政,加强民主监督,充分发挥在建设山西＂综合配套改革试验区＂中的重大作用。     

邛崃市部分乡镇统筹城乡发展的情况调查

统筹城乡发展,是贯彻落实科学发展观和“坚持科学发展、构建和谐成都”的主要实践活动。国家确立成都为全国统筹城乡发展综合配套改革试验区,是从全局和战略高度作出的一项重大战略决策,是成都实现更好更快发展面临的难得历史机遇。邛崃市为贯彻落实成都市委、市府关于推进统筹城乡综合配套改革试验区建设的意见,在全市范围内进行了深入的学习动员,并结合自身实际,狠抓落实,积极推动试验区建设。为有效推动各地试验区建设的经验交流,更好地为试验区建设服务,我们对邛崃市部分乡镇统筹城乡发展的情况进行了调查。     

贯彻十六大精神推动科研工作发展

党的十六大提出了一系列新思想、新观点、新概括,应深刻领悟,贯彻执行,认真落实“三个代表”的重要思想,以推动科研工作的发展。科研工作的发展需要进行观念创新,实现十六大精神与我省实际、基础理论研究与应用研究、重点课题研究与全面基础研究、出成果与出人才四个结合;要进行管理创新,健全科研管理的组织体系、制度体系、学术活动管理体系,加强科研档案管理、队伍建设和经费筹集,实现管理的科学化、制度化、规范化,以推动科研水平的不断提高。     

毕节试验区与“同心思想”研讨会观点综述

2011年1月31日，中共中央总书记胡锦涛在党外人士迎春座谈会上指出，中国共产党90年波澜壮阔的历史和实践充分证明，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质，是我们不断夺取革命、建设、改革事业胜利的有力保证。2011年11月26日至27日，中共毕节地委统战部、中共毕节地委党校、毕节地区统一战线服务科学发展“毕节模式”理论研究会以及贵州省科学社会主义暨政治学学会，在毕节地委党校联合召开了“同心思想”与毕节试验区发展研讨会。与会者向大会提交了“同心思想”理论与实践研究的相关论文36篇，并展开了热烈的讨论。“同心思想”研究取得了丰硕的成果。     

建设创新型公安机关：意义与路径

创新型公安机关是把解放思想、改革创新作为自己的行动指导，围绕开拓思路创新观念，围绕提高效能创新机制，围绕解决问题创新方法，各项警务活动体现时代性、把握规律性、富于创造性，能在新的历史起点上取得新发展、迈出新步伐的现代新型公安机关。建设创新型公安机关是贯彻落实科学发展观的具体表现，是应对经济全球化挑战的客观需要，是提高公安警务效能的重要途径，是提升公安机关打防战斗力的强大动力，也是公安机关促进和保障民主政治建设的战略选择。     

技术迭代背景下领导干部创新思维的生成逻辑、运作机理及实践要求

在技术迭代背景下,领导干部将创新思维与技术迭代同频共振,无论是出于技术演化趋势,还是出于中国发展情境,都是题中应有之义。对领导干部创新思维运行机理的理解,不能仅局限于观念世界,而应该将“创新思维生成”“创新思维实现”“创新思维评价”“创新思维动力”作为一个总体性范畴加以综观。领导干部虽非技术迭代的直接参与者,但其关于技术迭代的意愿可以通过构建技术经济范式,引导各类异质性创新主体共同参与来实现。为此,领导干部要把握新时代高素质专业化干部队伍建设的新方向,培养健全的创新性人格、坚持基本的创新性原则、树立科学的价值取向。     

浅析知识经济条件下的我国高校教学管理

知识经济是当今世界经济的主题,为了适应知识经济的发展,我国高校的教学管理目标应以培养创新性高级人才为核心,扩大学生的知识面,树立创新观念,培养学生良好的个性和意识。     

毕节地区吸毒人群人口学特征调查分析

毕节地区是全国涉毒较为严重的地区之一，基于其特殊的地理位置和人文环境、社会经济欠发达，使得毒品在该地区具有其特殊的生存土壤，并日益严重和猖獗。以毕节地区为研究样本，通过对人文环境、人员结构的调查，得出该地区吸毒人群的人口学特征，以期对制定针对性的干预措施提供科学依据。     

试论新形势下青少年创造性思维的培养

在知识经济时代,知识创新的核心是科学技术的创新,科学技术创新的基础在于创造性人才的培养和教育。青少年的创造性思维能力直接决定了一个国家未来的科技创新能力。如何在新形势下有效地培养青少年的创造能力是许多教育者关心的问题,对此应采取有效的策略。     

公安工作要全面创新发展

十六大的创新理论必将公安工作带入全面创新发展的历史阶段。我们至少要从六个方面推动公安工作全面创新发展,即树立创新观念,学会创新思维,培养创新能力,营造创新环境,建立创新的体制、机制和制度,应用创新的科技。     

对网络党建推进中理论与实践问题的思考

网络党建是中国共产党适应信息网络社会发展的创新之举。网络党建既是一个实践问题,更是一个理论问题。必须认真规划好网络党建的顶层设计,寻求网络党建发展的突破口,采取正确的行动策略,推进网络党建深入持续健康发展。     

对我国公安院校本科专业课程体系建构的思考

构建与公安本科专业人才培养目标及公安工作实际需求相适应的科学合理的课程体系，是培养高层次公安专业人才，实现我国公安高等教育战略性发展所必须解决的一个十分重要和紧迫的问题。该课程体系的改革与建构，必须以先进科学的理念作指导，贯彻创新性和特色性、实战性和应用性、开放性和前瞻性等原则，以能力培养为主线改革创新教学体系，以规范化的教学管理制度保障课程体系的顺利实施。     

浅谈新时期图书馆的创新发展

创新是发展的源泉,管理创新是21世纪图书馆所面临的一个新课题.在传统图书馆向现代图书馆转型的过程中,应以先进的信息技术和管理技术为手段,结合创新的馆藏形式、服务模式及人事制度,促进图书馆管理全面发展.