农村基层干部职业化管理的理论分析与措施建议

加强农村基层一线干部队伍建设,是巩固党在农村的执政基础,提高党的执政能力的基础性环节。针对当前我国农村基层干部"难选、难留、难有作为"的现实问题,实行农村基层干部职业化管理是一条切实可行的路径选择。在实践中应进一步完善农村基层干部职业化管理制度:制定农村基层干部职业化管理标准体系,建立开放的农村基层干部职业化选拔制度,健全农村基层干部职业化岗位培训制度,完善农村基层干部职业化管理考核制度,健全农村基层干部职业化激励约束制度,健全农村基层干部职业化管理法律法规。     

创新村级民主管理机制 加强农村基层组织建设

马厂乡位于乐都县下北山地区，全乡共有10个行政村，1509户，5877人，总耕地3．56万亩。近年来，随着农村经济社会的发展，乡党委、政府深感全乡农村基层组织建设中还存在一些亟待解决的问题，特别是村级组织体系不健全，对农村基层权力运行缺乏有效的监督机制，在一定程度上影响和制约了农村基层组织建设。     

加强新时期农村基层文化建设

农村基层文化建设是新时期党和国家农村工作的重要内容。党的十七届六中全会明确提出“建设社会主义文化强国”的战略要求．而文化建设的根基在基层．农村基层文化得不到加强．就谈不上文化的整体进步．更谈不上文化的大发展大繁荣。近几年．党中央推进农村基层文化建设取得了显著成效．但农村基层文化建设仍存在许多薄弱环节。应当把握新时期党和国家加强文化建设的战略机遇．进一步推进农村基层文化建设．     

威远县：建立“村级党校”

为进一步深化农村基层党风廉政建设，提高农村基层党员干部预防腐败的能力，今年3月，威远县创新构建廉政建设新裁体——农村党校，纵深推进农村惩防体系建设工作．全县323个村、49个社区及100余家规模企业将分批建立党校。授课教师来自于县纪委、     

细致入微暖人心

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”农村基层组织是党在农村全部战斗力的基础．而农村基层干部则是党在农村各项事业的骨干和中坚。如何提高农村基层干部的素质和能力。如何加强对农村基层干部的教育和管理，如何调动农村基层干部工作的积极性……人们关注这些问题．是因为它们关利农村社会的稳定和发展。本期“绿野篇”就这些话题．约请了三位组织部长．让我们听听他们在这些问题上的看法和做法。     

农村基层党组织负责人培训体系优化提升研究——基于胜任力模型的视角

农村基层党组织负责人是落实党的路线方针政策的重要力量,对党的基层政权具有重要作用。但是随着外部环境的变化,农村基层党组织负责人的能力素质越来越不适应经济社会的发展。作为能力素质提升的主渠道,农村基层党组织负责人能力素质提升的培训体系缺乏规范性、完备性。论文通过构建农村基层党组织负责人的胜任力模型,为下一步优化现有培训体系基础提出了可供参考的建议。     

农村基层党组织建设的现状及对策——以宜昌市城郊为例

城镇化加速发展使城乡格局发生了历史性巨变．城郊农村基层党组织建设既面临新的机遇．又面临挑战。加强城郊农村基层党组织建设．对于推进城乡一体化发展，具有重要意义。     

全面推进农村基层党风廉政建设

几年来．我们紧紧围绕新农村建设的中心任务．着眼于促进农业经济繁荣，增加农民收入，以创建农村基层党风廉政建设示范村为载体，大力推进农村基层党风廉政建设．全县农村呈现了经济发展、社会稳定、政治安定的新局面。     

让党的宗旨在实践中闪光——全省农村基层组织建设工作综述

农村基层组织是党在农村全部工作的基础,只有搞好了农村基层组织建设．才能把广大农民群众紧紧团结在党的周围,才能使农村经济社会稳定发展。我省共有农村基层党组织 20101个．占基层党组织总数的 31．2％;有农村党员57万人,占全省党员总数的45％。从“农业兴,百业兴;     

客观公正评价 持续有效激励——构建村级班子绩效考核评价体系的实践与思考

构建体现科学发展观要求的村级班子及成员绩效考评体系，是新时期加强农村基层组织建设的一项重要内容，对于客观公正的评价干部，持续有效的激励干部，进而激发农村基层组织建设社会主义新农村的积极性和创造性，具有十分重要的意义。     

广饶廉政新事多

广饶县坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针．贴近农村基层实际，加强教育，健全制度，强化监督。着力创新农村基层党风廉政建设。     

关于加强农村基层组织和党员队伍建设的调查与思考

为深入推进“先锋工程”．进一步加强农村基层组织和党员队伍建设．提升农村党建工作整体水平，我们重点对实施“先锋工程”、加强农村党组织和党员队伍建设情况进行了调研．对新形势下加强农村基层组织和党员队伍建设工作进行了研究和思考。     

浅谈如何充分发挥农村基层党组织的领导核心功能

本文通过分析当前农村基层党组织在领导核心作用发挥上的现状和加强基层党组织建设的必要性，对如何加强农村基层党组织建设．充分发挥领导核心功能进行初步的探析。     

新形势下农村基层干部领导艺术浅谈

农村基层干部是农村各项工作的领头人，“上头千条线．下头一根针”，“上边分系统，下边当总统”，事杂活多．任务繁重．要当一名称职的农村基层干部，要管理好乡、村各项事务，不讲究一点领导艺术是不行的。据笔者在农村调查了解，现在一些地方农村干群关系紧张，工作老是落在后边，原因固然是多方面的，但也与少数农村基层干部的领导方法不得当有很大关系。     

强化四种素质 树立四个观念

农村基层干部是农村基层工作的主要承担者，是带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。加入WTO，必将对农村经济发展产生重大影响。为使农村基层干部适应国际经济一体化的新形势．我们必须加强农村基层干部队伍建设。强化对WTO有关条款的学习，强化四种素质、树立四个观念，从根本上转变那些与WTO“游戏规则”不相适应的传统观念、工作习惯和工作方法。     

艰苦磨难炼人才

近年来．各地按照中央关于鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的精神．选聘了一批大学生“村官”到农村基层工作。2008年，中央有关部门对选聘高校毕业生到村任职工作作了部署．截至年底，又有7．8万名大学生“村官”奔赴新农村建设一线任职。目前．这些大学生“树官”正活跃在农村基层．     

社会分化视域下农村基层协商机制的建构

社会分化造成了农村经济结构与社会结构的变革、共同体形态的嬗变和文化生态的多元态势。这给农村基层协商议程的开展带来了一系列挑战。建构完善、健全的农村基层协商机制是消解协商困局的必然抉择。它能够有效地弥合社会分化,促进"休戚与共、共享发展"的农村命运共同体的形成。农村基层协商机制的建构必须完善农村权力(利)架构,健全乡村治理体系;形塑基层协商权威,构建"党建+"的基层治理;规范农村基层协商机制,构建完整的制度程序和参与机制。     

增强农村基层组织建设新的服务功能

兰西县是全省4个全部免征农业税．试点县之一，在整体推进农村配套改革过程中，针对基层组织建设工作面临的职能转轨、服务转型的新要求，积极探索加强农村基层组织建设的新途径．形成了推进农村基层组织建设的新的服务理念和服务模式，突显了基层组织建设新的服务功能。     

抓住农村基层党组织建设与市场经济的接轨点

抓住农村基层党组织建设与市场经济的接轨点张源生，郭义福，吴若兰当前，加强和改进农村基层党组织建设，是各级党组织的当务之急。农村基层党组织在改革开放和现代化建设中．带领群众所创造的新的业绩，在（中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定）中对此给予了肯...     

突出重点 创新载体 扎实推进农村基层组织建设

近年来，互助县按照“围绕经济抓党建．抓好党建促发展”的思路．以“三级联创”活动为统揽，以“四培双带”为有效载体，着力提高农村基层干部和党员队伍的整体素质和带领农民致富奔小康的能力．形成了领导重视、常抓不懈、重点突出、全面推进的工作格局．农村基层组织建设取得明显成效．实现了党建工作和农村经济工作的“双赢”。