“警营开放日”活动促进警企共建

<正>为深入开展党的群众路线教育实践活动,突显活动中的廉政因素,提高教育实践活动在全辖区的影响,近日,辽宁边防总队葫芦岛支队止锚湾边防派出所党支部邀请辖区企业单位参观派出所廉政文化建设。活动中,辖区受邀的5家企业20余人来到所内进行参观。该所领导结合当前公安边防机关正在开展的党的群众路线教育实践活动、深化"三访四见"和"深入学习贯彻党     

“会”海何时休

文山会海,已经困扰了人们多年,现在又一种会海同样使企业难于招架,这就是门类众多的协会、学会.据调查统计,某地5户企业参加各种协会、学会230个,有个公司竟参加了87个,每年所交会费少则几万,多则几十万.尽管有些活动与企业的工作毫不相干,但企业领导还要如期赴会,透出一股热情.因为不少"会"是挂靠在某一权力部门,企业哪敢得罪? 协会、学会不是一刀砍掉,那些紧紧围绕技术进步、经济发展而开展有益、有效的活动的"会".     

机场股份公司党委注重“四个结合” 推进创先争优工作

机场股份公司创先争优活动紧密围绕市委"创新驱动、转型发展"要求,贯彻国资委争创"四强"党组织、争做"四优"共产党员活动部署,充分发挥党组织和党员的凝聚、引领作用,带动职工群众为企业改革发展稳定贡献力量。     

“三结合”促企业转型

<正>湖南有线资兴网络有限公司为更好地适应现代传媒发展的需要,坚持做好"三个结合",探索企业转型发展之路,增强了企业内生动力和可持续发展能力。与创建学习型企业相结合公司坚持把促进企业转型与创建学习型企业结合起来,用学习的力量推动企业转型。一方面,提升团队整体学习能力。公司定期编印内刊,通过读书推广活动、广播电视论坛、网上学校、外出培训等方式,开展企业管理知识系列学习活动,把全媒体理论、现代     

广东省“老字号”“新品牌”企业核心价值观分享会在穗举行

<正>4月19日下午,由广东省委宣传部主办,省老字号协会、省企业诚信建设促进会协办,广东广播电视台、羊城晚报报业集团承办的广东省"老字号""新品牌"企业核心价值观故事分享会在广东广播电视台演播厅举行。广东省直属机关工委有关单位领导、专家学者、企业代表约500人参加了活动。分享会上,7家示范点企业通过视频短片、现场采访、企业文化展示等形式,分享了各     

以“诚”立业立“信”惠民

诚信即是党的十八大报告提出的社会主义核心价值观之一,也是推进精神文明建设的必要举措.为贯彻落实中央精神,长宁区坚持把"诚信"建设作为专项活动的重要抓手,遵循"政府主导、企业主体、百姓主心、工作主要"的总体思路,不断丰富工作内涵,着力解决诚信建设中的难点瓶颈问题,努力营造守信受益、失信惩戒的社会经济环境,推进诚信建设取得一定的成绩.     

江苏省“放歌新时代”主题企业文化建设系列活动启动

正本刊讯6月6日,江苏省"放歌新时代"主题企业文化建设系列活动启动仪式在苏州市举行。中国政研会秘书长吴建春、江苏省委宣传部常务副部长焦建俊出席启动仪式并讲话,江苏省总工会、省文联领导和苏州市总工会主要负责同志出席启动仪式,并共同触亮活动启动球,开启了系列活动序幕。启动仪式结束后,首期全省企业文化骨干培训班开班。在为期3天的培训中,培训班围绕企业思想政治工作和企业文     

关于“访百家”活动品牌化的实践与思考

"访百家"活动是龙吴分公司两级领导班子、工会组织密切联系群众,凝聚人心,建立良好党群干群关系,构建企业和谐家园的重要载体之一;也是了解关心职工、慰问先进骨干、激励青年员工和开展帮困送温暖工作的重要载体。文章分析了"访百家"活动的运行现状、重要意义以及预期效果,并探讨了如何实现"访百家"活动的品牌化。     

流动课堂——“送学上门”效果好

正津南区委党校把教学内容与党的中心任务紧密结合,与经济社会发展实际紧密结合,与党员干部的思想和工作实际紧密结合,启动了"送学上门"活动。把课堂搬到委办局、镇村、社区、企业和驻区单位,积极探索"开放式""菜单式""上门式"、与基层零距离的教育培训模式,取得了良好的社会反响。"送学上门"活动启动两年多来,共走过58个单位,讲课116场     

基于“两型社会”建设的农产品加工企业绩效评价指标体系研究

2007年,国务院批准武汉城市圈和长株潭城市圈为"两型社会"改革试验区,围绕解决资源、环境压力问题,各地进行了积极探索。其中,不断完善企业绩效评价机制、改进企业绩效评价指标体系,引导企业实现观念转变、积极把资源节约、环境友好的理念贯穿于企业经济活动,是当前面临的重要课题。     

关于“为民服务名片工程”的调查与思考

2012年,在迎接党的十八大深入开展创先争优为民服务活动中,天津市电力公司东丽供电分公司(以下简称东丽供电分公司)党委以"为民服务名片工程"为抓手,将企业文化建设与党组织创先争优实践深度结合,主动履行社会责任、提高服务质量,精心打造出"诚信、责任、创新、奉献"四张名     

“四导”促进核心价值观建设

<正>冀中能源邯郸矿业集团有限公司(简称邯矿集团)探索并建立了以"组织领导、思想引导、群众主导、活动倡导"为内容的"四导"工作法,促进了核心价值观建设,提高了员工思想道德水平,提升了企业文明程度。组织领导近年来,为扎实深入推进社会主义核心价值体系建设,邯矿集团研发建立了"四德四做"千     

理论宣传常态化:“百课下基层”

<正>为推动党的理论宣传大众化、常态化,深圳打造了"百课下基层"新品牌。截至201 5年6月,深圳市"百课下基层"宣讲活动已连续举办十届,活动效果彰显,累计免费送课超千场次,覆盖全市机关、街道、学校、企业、社区、连队各行业,受众约10万人次,实现了理论普惠,取得行之有效、受基层民众肯定的经验。深圳市委宣传部讲师团因打造"百课下基层"宣讲品牌被评为"全国基层理论宣讲先进集     

经典“六进” 以“读”化人

<正>泸州市纳溪区地处长江上游,系护国战争转折之地,传统文化源远流长。作为弘扬中华优秀传统文化的一项深水实践,自2011年起,纳溪区在全区范围内广泛开展中华经典诵读进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭"六进"系列活动,20多万名干部群众积极参与,以经典诵读培育和践行社会主义核心价值观。树"廉洁""为民"风将经典诵读纳入机关党建工作,以"廉洁、为民"为主题,以《大学》《论语》《孟子》《史记》《资治通鉴》为必修内容,通过读、研、听、写、讲、     

上海电信工会 服务员工 服务发展 积极打造工会工作“新三者”

正2014年是全面深化改革之年,中国电信上海公司各级工会牢牢把握"变革创新、开放合作、提质增效"三大关键词,团结带领广大员工在"一去两化"扎实推进的新形势下,为不断开创深化转型发展贡献智慧和力量。同时公司工会坚持以人为本,关心关爱员工全面发展,切实维护员工合法权益,努力开创工会工作新局面。上海电信工会以中国电信集团工会"双百"活动为抓手,重点围绕"服务员工、服务发展"两大主题,以打造工会工作"新三者"为目标(服务企业发展的"推进者"、营造企业和谐氛围的"保障者"、企业     

企业思想政治教育活动的“效果”困境及其超越

加强思想政治教育是当下中国思想建设和现代市场发展现实共同提出的重大课题。虽然取得预期效果是进行思想政治教育活动的必然要求,而这一内在规定却在现实教育活动中受到多重挑战,为应对挑战,需要在坚持思想教育的同时,建立思想政治教育与企业社会责任塑造的结合,将思想政治教育与培育国家认同相结合,以实现对企业思想政治教育活动"效果"困境的超越。     

“合同制”的实质是用工主体的转换

国家作为用工主体,导致生产主体与用工主体的分离,是"铁饭碗"的根源,企业没有用工自主权,必使企业失去内在的生机和活力 "铁饭碗"就其实质来说,是一种只能进、不能出的用工制度.在传统体制下,企业没有从事经济活动的自主权.在劳动用工、工资分配,干部选任等方面,完全是由国家行政部门来安排的.在这种体制下,生产的主体与用工的主体是分离的.即生产的主体是企业,而用工的主体是国家.企业要不要进劳动者,进多少劳动者,权力不在企业,而在国家.与此相     

构建“融入式党建”的实践与思考

正近年来,中国海洋石油东海石油管理局党委,通过深入学习上级精神深刻认识到,发挥"把方向、管大局、保落实"作用,必须将党建融入企业生产经营管理的全过程,必须围绕企业发展存在的突出问题,组织各级党组织和全体党员发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,在攻坚克难中推动企业发展。只有融入中心的党建活动,才有吸引力,才是生产力。     

浅论“实质重于形式”原则的运用

会计作为一项帮助企业实现核算和监督职能的重要经济管理活动,必然对其获得的会计信息有严格的要求。从会计与会计信息质量要求入手,在分析"实质重于形式"原则的内涵、重要性及其在具体经济业务上的规定,以"实质重于形式"原则在资产租赁业务中的运用进行举例说明。     

探索“一支部一特色”显成效

如何使企业党组织成为把握方向、引领发展的主导力量?2011年,五四有限公司党委把深化创先争优主题活动聚焦到光明食品集团"保八争九"和五四"三年翻番、两年实现"战略目标,将"一支部一特色"为载体的党建创新工作贯穿于企业经营管理的全过程,一批基层党组织在融入经济、参与管理的探索实践中进一步明确自身定位,紧贴实际、体现个性、富有创意的"特色支部"创建活动,展示出党员创新务实的风采,凝聚成干部职工谋略干事的激情,成效显著:实现公司主营业务收入28亿元、利润总额1.5亿元、净利润1亿元,分别比2010年增幅34.25％、35.41％和40.09％,领导班子建设、党组织建设、党员队伍建设和党建工作活力得到不断巩固与强化,并涌现出3个"品牌支部",3个"创意支部",3个"特色支部",以及荣获"优秀组织奖"和"组织奖"的12家企业党组织受到表彰.