弘扬“三种精神” 提高企业报的引导力公信力传播力

正2016年年初,盛光祖总经理在参加上海铁路局领导班子"三严三实"专题民主生活会时,要求领导干部充分发扬振奋的精神、担当的精神和创新的精神,既是对上海铁路局工作的肯定,也对各级领导干部提出的新的要求。学习盛总经理的重要讲话,对于我们做好新时期铁路新闻工作,提高企业报的引导力、公信力和传播力,同样具有重要的现实指导意义。一、弘扬振奋的精神,不断提高企业报的引导力精神状态至关重要。在铁路创新发展的进程     

鼓励大学毕业生到生产一线就业

人才资源是第一资源,一切创新来源于人才。增强自主创新能力,人才是关键。十七大报告提出,要"引导和支持创新要素向企业集聚","注重培养一线的创新人才",这是提高企业自主创新能力的重要部署。要加快培养和造就一大批企业创新人才,建立一支与提高企业创新能力相适应的生产一线人才队伍。当前,鼓励大学毕业生到生产一线理所当然地上升为推进自主创新的当务之急。     

创新是提高保险企业核心竞争力的关键

目前 ,我国保险市场主体日益增多 ,竞争越来越激烈 ,保险企业要在竞争中永远立于不败之地 ,除了应具备保险行业的一般能力外 ,还应尽力培养出核心竞争能力 ,并不断地对其进行维护和提升 ,确保保险企业在竞争激烈的市场中具有自身的特殊竞争优势。提高保险企业的核心竞争力涉及到多方面的因素 ,本文试图从创新的角度来剖析保险企业核心竞争力的提高。创新是企业抓住市场潜在的盈利机会 ,对生产需求、生产条件和组织进行重新组合 ,以建立效能更强、效率更高的生产体系的活动过程 ,创新是保险企业提高经济效益的重要途径 ,是适应市场竞争的必然…     

科技企业孵化器发展大有可为简

2013年，北京市政协科技委员会与部分民主党派市委、市科研院联合开展“加快推进我市科技企业孵化器创新发展”调研，市政协办公厅已在2013年年底，向市委市政府报送了《政协北京市第十二届委员会主席会议关于加快推进我市科技企业孵化器创新发展的建议案》。     

适应新形势的要求大力推进我国企业管理创新

企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件,对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展,市场经济的逐步建立和国际化程度的提高,企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。企业创新主要包括六个方面的内容。     

辽宁五一奖章获得者 辽河石油勘探局钻井二公司经理 张柏松

张柏松,辽河石油勘探局钻井二公司经理。他和班子成员一道致力于企业发展,做强主营业务,加强经营管理,推进科技创新,实现了综合经济效益、核心竞争能力、职工生活质量年年有新的提高的目标。他注重打造特色技术,两年累计科技投入1200万元,重点开展技术研究与应用,逐步形成配套、完善、系统的技术体系,较好地提     

探索思想政治工作的新途径

我们大庆石油化工总厂是一个具有30多年历史,集炼油、化肥、化纤、化工四大生产系统于一体的国有特大型石油化工联合企业。在企业深化改革、转机建制的新形势下,我们把思想政治工作的优良传统与新时期的任务紧密结合起来,本着在继承中创新,在创新中提高的思路,发扬大庆“抓生产从思想     

科技企业孵化器发展大有可为

正新的技术革命大潮已经涌来,应对改革和创新要有重点,不能面面俱到,重点中的点睛之笔就是要抓好科技企业孵化器。2013年,北京市政协科技委员会与部分民主党派市委、市科研院联合开展"加快推进我市科技企业孵化器创新发展"调研,市政协办公厅已在2013年年底,向市委市政府报送了《政协北京市第十二届委员会主席会议关于加快推进我市     

以持续创新助推“科技唐河”建设

<正>近年,唐河县积极营造科技创新环境,强化科技服务,打造创新平台,加强产、学、研结合,取得显著成绩。截至2016年年底,全县经河南省科技厅认定的科技型中小企业42家、科技小巨人企业7家,位居南阳市各县区前列。南商农牧科技公司、中盛汽配科技公司成为国家高新技术企业,填补了唐河县高新技术企业的空白。2016年,唐河县科技创新工作荣获南阳市目标管理第一名。为进一步落实科技兴县     

闪耀明天的光芒——民光公司党委围绕建设支柱产业发挥政治核心作用

1999年，上海民光公司党委奏响发展的主旋律，树创新之旗，走发展之路，紧紧围绕建设纺织装饰支柱产业为目标，把推动和保证产业发展作为党组织工作的出发点和落脚点，努力适应现代企业制度的要求，积极发挥政治核心作用，团结带领干部职工奋发有为，建功立业，不仅增强企业党组织的凝聚力和战斗力，也促进了产业的发展：绩效年年飘红、发展一路走强，管理稳步提高。他们的具体体会：     

信息化是实现煤炭企业现代化的必由之路

面对知识经济和全球信息化的飞速发展 ,应用现代信息技术加快煤炭企业的技术创新、管理创新和体制创新 ,使传统的煤炭企业实现优化升级 ,提高企业的生产效率和经济效益 ,提高企业的竞争力是实现煤炭企业现代化的必由之路。一、煤炭企业信息化建设的必要性煤炭企业信息化 ,是使煤炭企业从传统生产方式向现代生产方式转变的过程 ,是信息技术从业务应用向业务核心渗透的过程 ,是企业从传统管理向现代管理的转变过程 ;其根本目的在于拓宽信息渠道 ,优化资源配置 ,提高现代化管理水平和企业竞争能力 ,最终在国民经济中实现煤炭企业现代化转变的过…     

马钢热电厂 党建工作年年创新

从去年开展的“党员献礼年”活动,到今年开展的“一天一小时、一月一本书、一书一心得”读书活动,马钢热电厂党建工作一年一步,年年创新,从而为企业的发展提供了精神动力与思想保证。 1999年,热电厂生产与技改任务空前繁重,不仅要确保产量,还要完成两炉两机改造大修。此时,厂党委审时度势地果断提出在全体党员职工中开展“党员献礼     

深化科技体制改革 加快建立国家创新体系

要实现科技与经济的密切结合、经济的可持续发展、国家竞争力的提高以及产业的调整、升级和不断创新,必须坚持、发展并完善我国现有的创新系统,必须从国家创新系统的角度出发来深化我国的经济体制和科技体制改革。一、国家创新系统的基本概念和内容创新是一个从新思想的产生到产品设计、试制、生产、营销和市场化的一系列的活动,也是知识的创造、转换和应用的过程,其实质是新技术的产生和商业应用。它既包括技术创新,又包括非技术创新。但它不是一个简单的线性过程,而是企业内部的研究开发部门、生产部门和营销部门,以及企业与企业外的研究开发机构、高校及其他企业互相作用的结果。企业是创新的主体。企     

加快推进企业信息化 打造企业新的竞争优势

企业信息化,是企业将信息技术应用于生产、技术、经营管理等领域,不断提高信息资源开发效率,获取信息经济效益的过程。其作用包括:促进企业管理理念与模式的创新;促进企业管理流程与组织的再造,提高运营效率与反应速度;降低运营成本,提高成本竞争优势;有利于企业产品和技术创新,提高差别化竞争优势。因此,应充分借鉴国际先进经验,与时俱进,加快中国企业信息化进程。     

宁波市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的若干意见

甬政发[2011]8号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和浙江省人民政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(浙政发[2010]47号),创新和转变安全生产监管方式,强化企业安全生产主体责任落实,提高企业安全生产水     

企业应该建立供应链

<正> 随着市场国际化程度的不断提高,信息技术的快速发展,国际上许多企业纷纷强调创新和流程改造,用最新的信息技术重整采购、生产、销售、供贷、售后服务等各个商业环节,以期提高可以持续的竞争能力。供应链已成为企业新的竞争平台。中国已加入 WTO,其企业     

建筑企业创新思考

建筑企业因自身的复杂性和特殊性决定了其创新活动不同于一般工业企业。为此,建筑企业的创新活动应从建筑产品及生产的特点出发,了解企业创新的分类,并从建筑企业经营方式、企业机制、企业体制等方面进行创新,以争取建筑企业更大的生存和发展空间。     

地矿、石油西南片区政研会提出“多来些自选动作”

在新形势下,职工思想政治工作必须创新,创新是政研工作的不竭动力。这是最近在重庆召开的地矿、石油西南片区政研会2003年年会提出的。 地勘单位属地化、企业化、职工想法很多,思想工作难度较大。应怎样突破难点?这次年会强调,出路在创新。一是政研活动要创新。随着改革的深入,参加研讨的部门和人员越来越多,研讨的内容越来越广,发挥的作用也越来越大。如今,该     

河南卷烟工业的一体化崛起

2004年年初,河南中烟工业公司正式成立,适逢我省烟草行业实施工商管理体制改革,到2006年下半年,全省卷烟工业企业实现一体化合并重组,河南中烟工业公司成为一个法人实体,直接从事卷烟生产经营。目前,公司共有新郑、郑州、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳8个生产     

着力三个创新 厚植人才基础

<正>随着高铁时代的到来,"四铁联运""多式联运"冲击着铁路企业现行运输组织模式,亟须相应的人才和管理模式与之匹配。中国铁路总公司2017年年初提出了"强基达标、提质增效"的工作要求,为铁路企业提升人力资源管理水平指明了发展方向,而路径就是要着力三个创新,厚植铁路企业持续健康发展的人才基础。一、创新人力资源管理理念1.树立"管理=服务"理念。从现代人力资源管理本质来看,管理就是服务,就是为被管理者——