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黄菊火同志是杭州市人事局专业技术人员管理处处长。自2001年3月以来，她一直在专业技术人员管理这条线上工作．在全市人事系统有很好的口碑。在党员先进性教育中，组织上和同志们评价她“思想解放，与时俱进，工作求真务实，具有极强的责任心和事业心，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上， 相似文献
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在实施人才强国战略、大力开发人才资源中,坚持专业技术职称工作的公平公正,维护专业技术人员的职称合法权益,为专业技术人员提供平等参与的机会,为专业技术人员创造平等竞争的环境,让专业技术人员都能享受职称改革的成果。 相似文献
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1997年，国家档案局、中央档案馆先后颁发了《档案专业技术人员继续教育暂行规定》和《全国档案专业技术人员时代要求继续教育“九五”培训要点》。可见，档案专业技术教育是专业队伍建设的重要内容，是档案人员适应社会发展，与时俱进的必要学习手段。本文就档案专业技术人员继续教育的有关问题，谈谈个人浅见。一、档案专业技术人员继续教育的意义档案专业继续教育是新时期出现的新课题，它是优化干部队伍结构，提高干部队伍理论水平和专业技术水平的重要途径，继续教育是新时期进一步解放思想，与时俱进，推动档案工作发展的重要手段，因… 相似文献
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继续教育作为终身教育的重要组成部分，随着时代的发展越来越受到重视。从上世纪九十年代中期人事部门介入此项工作以来，在各主管部门和广大专业技术人员的配合、支持和参与下，我市专业技术人员继续教育工作取得了丰硕的成果，对我市经济和社会发展起到了积极的推进作用。 相似文献
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洪向华 《中国党政干部论坛》2012,(10):53-55
职称制度是评价和使用专业技术人员的一项基本制度,既是人才使用、考核以及人才待遇的基础,也是体现人才价值的标尺和调整人才结构的杠杆。作为人事人才工作的重要组成部分,职称工作在引导专业技术人员不断更新知识、提升能力、创造业绩,调整专业技术人员队伍结构,加强专业技术 相似文献
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西部大开发，人才是关键；经济要发展，关键要有充足的人才资源。据统计，合阳县共有各类专业技术人员5306人，其中农业专业技术人员303人，占总数5．7％，工业技术人员211人，占总数4％，经济管理技术人员427人，占总数的8％，文教卫生专业技术人员4147人，占总数的78％。现有中高级职称的专业技术人员为987人，仅占专业技术人员的18．6％；各专业学科带头人严重缺乏，农村乡土人才开发刚刚起步。从总量来说，合阳 相似文献
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专业技术人员的考核是专业技术职务评聘经常化的重要基础工作,是激励专业技术人员积极钻研业务,勤奋履行岗位职责的有力措施,也是为专业技术人员晋升、聘任提供客观依据的重要环 相似文献
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“除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的单位外，其他所有事业单位都将逐步推行人员聘用制度”，这是人事部部长张学忠在全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议上宣布的。张学忠指出：我国专业技术人员主要集中在事业单位，搞好事业单位人事制度改革关系重大。全面实行人员聘用制度，是事业单位人事管理工作中的一项重大制度创新，是事业单位用人制度上的一场深刻变革。各地区、各部门要认真做好事业单位各类人员特别是管理人员和专业技术人员的聘用工作。张学忠指出：各地区各部门要积极推行事业单位人员聘用… 相似文献
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