研究生党员教育管理模式探索

为建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制，深入扎实地做好大学生党员教育工作，东华大学针对研究生党支部建设和党员教育过程中存在的普遍问题，探索研究生党支部教育党员、服务群众的有效途径，搭建了一个研究生自我教育、自我管理、自我发展的平台——研究生党员自我管理中心，在研究生党员中开展以“提高党员素质、树立党员形象、建设学习型研究生党支部”为目的的“十个一”活动，走一条以党员自我发展为主的教育管理模式。     

规划早 起点高 见效快——重庆市监狱局积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制

开展保持共产党员先进性教育活动“重在实效，贵在长效”。重庆市监狱系统从先进性教育活动一开始，就着眼长远，紧密结合全市监狱工作的实际，积极探索新形势下加强党的先进性建设的基本规律，努力从体制、机制层面上有所突破，使先进性教育活动创造的行之有效的载体与制度转化为工作机制，建立起党员“长期受教育，永保先进性”的长效机制。     

规划早 起点高 见效快——市监狱局积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制

开展保持共产党员先进性教育活动“重在实效，贵在长效”。重庆市监狱系统从先进性教育活动一开始，就着眼长远，紧密结合全市监狱工作的实际，积极探索新形势下加强党的先进性建设的基本规律，努力从体制、机制层面上有所突破，使先进性教育活动创造的行之有效的载体与制度转化为工作机制，长期管用。     

“监督、帮扶、宣传、培训”成效显著

在先进性教育活动中，上海宝钢结合自身发展目标，把教育内容具体化，根据企业特点使教育活动安排切合实际，在继承优良传统的基础上借鉴现代管理方法增强教育的有效性。党员民主评议“面对面交流思想”、“背靠背征求意见”，较好地运用了批评与自我批评的武器。针对存在的突出问题迅速整改，并且注重制度建设，形成长效工作机制。先进性教育活动基本达到了“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的。     

抓创先争优 促服务发展

自从开展创先争优活动开展以来，南京市经济和信息化委员会（以下简称南京市经信委）机关党组织和广大党员干部，紧紧围绕工业和信息化发展的中心工作，以为民服务创先争优活动为抓手，不断加强机关党的建设和作风建设，做到“科学发展向上攀登，联系群众向下扎根”，机关“服务发展、服务基层、服务企业”的能力有了明显提升，推进了全市工业和信息化建设持续、健康、快速发展。     

“三访”摸实情 “三解”办实事

近年来，江西省上饶市把基层党组织建设重心转移到服务型党组织建设上来，把群众满意作为最高标准，扎实开展“三访三解三个全覆盖”主题活动，累计走访群众120余万户，帮助群众解决实际问题12700余个，解决信访案件930余件，有力推动了基层党组织和党员干部直接联系服务群众常态化、长效化。     

大产业带动大发展 工业化推进城镇化

双槐镇自2005年4月27日设立以来，镇党委政府围绕“撤并后我们干什么、怎么干”进行了大讨论，并在党员干部中开展了“建设新双槐，争当排头兵”主题实践活动，要求党员干部“立足工业兴镇，服务电厂建设；立足农民增收，服务三农工作”。通过“比带头，看谁的表率作用好；比实干，看谁的创新意识强；比贡献，看谁的工作业绩优”等赛评活动的开展，使广大党员干部增强了机遇意识、市场意识和服务意识，为政府职能转变奠定了思想基础。     

大学生志愿服务活动机制初探

大学生志愿服务活动的长效开展,关键是要解决机制问题.大学生志愿服务活动的发生需要道德理想和组织推动两种力量共同作用,要使这两种力量源源不断地生发并具有有效性,应结合我国国情建立"校团委指导、志愿组织发动、社会力量支持"的组织运作机制和资金、法律与培训等多方面协调一致的保障机制.     

加强“六大建设”打造“六大组工”——漯河市郾城贯彻落实“三讲三提升”活动精神

2012年以来，按照省委组织部“三讲三提升”活动的要求，漯河市郾城区委组织部开展了“六大建设”活动，即党性建设、能力建设、作风建设、制度建设、文化建设、形象建设，着力打造责任组工、创新组工、务实组工、质量组工、文化组工、效能组工，为郾城“三个示范区”建设提供坚强组织保证。 一、加强党性建设，服务工作大局，着力打造责任组工。一是推行“四学”，组织组工干部学政策、学经济、学历史、学党史，夯实组工干部的理论基础，强化党性观念。二是在组工干部中开展“如何提高组工干部党性修养”、“如何使组织工作更好地服务党委、政府工作大局”大讨论活动，找准组织工作着力点。三是组织组工干部参观红色教育基地和廉政教育基地，教育和激励他们树正气，积极应对“四个考验”，清醒认识“四个危险”，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，努力打造责任组工。     

打造武汉特色社区卫生服务体系

武汉市以开展群众满意社区卫生服务机构提档升级活动为抓手,以推进家庭医生制度建设为切入点,进一步建立和完善社区卫生服务长效发展机制,加强社区卫生服务内涵建设，完善服务功能，提升社区卫生服务综合质量和水平，打造具有武汉特色的社区卫生服务发展模式。     

构建党员联系和服务群众长效机制的思考——以成都市龙泉驿区建立健全党员联系和服务群众长效机制为背景

建立起党员联系和服务群众的长效教育机制、长效工作机制、长效考评机制、长效保障机制,必须找准党员联系和服务群众的切入点、选好党员联系和服务群众的突破点、夯实党员联系和服务群众的结合点、狠抓党员联系和服务群众的着力点、扭住党员联系和服务群众的落脚点,以实实在在的惠民成果造福于民,增强党和政府的影响力和公信力。     

兴文县：分类推进服务型党组织建设

今年，兴文县多元化设计服务型党组织建设载体，促进基层党组织功能转型。开展“五帮村”活动，推进机关党组织“组团服务”基层。从机关干部、政法干警、高校毕业生、科技工作者和社会成功人士中择优选派1000余名党员干部和优秀人九组团进入全县257个村（社区），为基层群众提供组团式服务。实施“五基本”建设，推进农村党组织“规范服务”群众。通过规范基本队伍、活动、制度、阵地、经费，着力解决村级党组织活动、队伍建设以及为民服务随意性大等问题。开展“帮联”活动，推进非公党组织“全面服务”发展。     

培育新型农民 打造精神家园

为切实加强农村社区思想政治建设．引导农民向市民转变．宜昌市伍家岗区以提高农民思想政治素质、培育社会主义新型农民为目标．从健全保障机制、创新教育方式、开展实践活动三方面入手，念好“三字经”，让新道德、新风尚、健康文化占领农村社区阵地．切实提升农村社区思想政治工作水平．     

联建共创 互动多赢：强力推进创先争优

创先争优活动开展以来．天津市河东区着眼于推进基层党组织建设上新水平．创新活动载体．在机关党组织与社区、企事业单位党组织中开展了“联建共创”活动．实行“组织联建、资源联享、服务联动、实事联办”，在巩固基层党建基础．提升工作水平，转变机关作风、提升工作效能上发挥了重要作用．推动了创先争优活动的深入开展。     

强基固本改革创新服务＂藏区跨越发展和长治久安先行区＂建设

近年来，海北州各级党组织紧紧围绕州委提出的“建设藏区跨越发展和长治久安先行区”的目标。扎实开展“基层组织建设年”活动，把加强基层组织建设作为服务先行区建设的根本出发点，采取有效措施不断推进强基固本工作。     

伊春市红星区“三个三”加强社区服务型党组织建设

黑龙江省伊春市红星区在社区服务型党组织建设中，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，以“实行三级管理模式、采取三化行政手段、健立三项保障机制”的“三个三”工作法为手段，努力构建居民满意社区。     

都江堰市抓本治源改善经济发展软环境

都江堰市把营造良好的经济发展软环境作为经济发展新跨越的重大举措，以开展软环境集中整治、为企业服务等多种主题活动为载体，以“六项制度”、“八条禁令”等为保障，以建立软环境长效管理机制为目的，加大监督检查和明察暗访力度，全市经济发展软环境得到明显改善。     

以创先争优成果开辟企业发展新局面 用优异成绩迎接党的十八大胜利召开——申能（集团）有限公司创先争优活动蓬勃发展

近年来，申能（集团）有限公司党委以创先争优活动为抓手，不断提升党建科学化水平。围绕安全供应、窗口服务等重点工作，相继开展了“世博先锋行动”、“创新转型开好局，安全服务促和谐”、“稳中求进创一流，立足岗位建新功”等主题活动，在系统内建立健全了一系列具有申能特色的创先争优承诺、践诺、评诺机制，培育出一批以“党建示范基地”、“党支部建设示范点”和“学习型党组织建设示范点”为代表的党建品牌。     

建设学习型机关 提高工作水平

近年来，西宁市委办公厅立足自身工作特点和规律，不断加强部门建设，开展了以“创建学习型机关，争做学习型干部”为主题的学习活动，促进了办公厅干部队伍素质和“三服务”工作水平的提高。     

建设四项长效机制彰显"三家"服务特色

自开展“树组工干部形象”学教活动以来,巴中市各级组织部门和广大组工干部以建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”为主线,以提高干部素质、解决突出问题、建设长效机制为重点,以建设“党员之家、干部之家、人才之家”为目标,有效提升了全市组织部门和组工干部的整体形象和服务水平,全市组织工作迈上创新与发展的新台阶。建立长效学习考评机制,提高组工干部综合素质。巴中市委组织部把“十八条措施”和“二十条规范”等文件的规定和要求分成20多个专题,召开干部大会、机关党员大会、职工学习会,进行专题学习,结合干部思想工作实…