探索创新 把改制企业党建工作落实好

经过积极探索和实践，西宁市目前改制企业已达795户。企业改制后，产权明晰了，机制转换了，活力增强了。同时，改制企业党建工作也在前进中不断得到加强，特别是中央和省、市委有关加强企业党建工作的一系列文件下发后，改制企业党建工作有了新的进展。但是由于资本投资主体、生产组织形式、企业管理结构等方面的新变化，党建工作出现了一些新情况、新问题，给企业党建工作增加了新的难度。     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

探索改制企业党建工作的新路

随着国有企业主辅分离、辅业改制工作的逐步推进，开滦集团已先后完成16个下属单位的改制工作。改制以后，党的工作如何与新公司的工作相适应，党组织如何设置，党的活动如何开展，党组织如何参与重大问题决策，是摆在企业党组织面前不能回避的新课题。开滦集团党委根据企业实际，在加强改制企业党建工作方面勇于探索和实践；走出了改制企业党建工作创新发展之路。     

当前改制企业党建工作中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济发展和改革的不断深入,改制企业的党建工作面临着许多新情况和新问题。如何针对实际情况,克服工作中的难点,不断加强改制企业党的建设,是一个值得深入思考和研究的问题。     

对改制企业党建工作的调查与思考

随着国有企业改制改组步伐的加快,一批国有企业改制成为有限责任公司或股份有限公司,一批中小企业通过多种方式与原有企业脱钩,成为社会资本企业,伴随而来的企业党建工作也面临着一些新情况、新问题。最近,为了深入了解改制企业党建工作的现状,发现问题,探索规律,我们深入江苏盐业的一些改制企业进行调查,并结合调查的情况提出了我们的思考。     

对加强企业党建的思考

基层党建是党的建设的基础。改革开放以来，企业党建工作确实取得了显著的成就，但是也面临着很大的挑战，出现了不少新情况、新矛盾、新问题。解决这些矛盾和问题，开创企业党建工作的新局面，是企业党组织面临的新课题。     

山东肥矿：定期“体检”问诊改制企业党建

随着企业改革发展的深入，山东能源肥矿集团部分单位相继改制组建成立了新的公司，企业党建工作面临新考验。为加强对改制企业党组织的领导，建立科学考核评价机制，促使党委成员积极主动、诚信履职，让改制企业党组织充分发挥好核心领导作用，集团党委将12个改制企业党组织纳入集团统一的年度考核中。     

坚持发挥好党组织的政治核心作用——推介一个改制企业的党建工作

青海数码网络投资(集团)股份有限公司是在原国有商贸企业的基础上逐步改制而来的，企业党建工作有一定的基础和好的传统。面对新形势新任务，公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，努力处理好继承和创新的关系，积极摸索适应企业实际的党建工作路子，有力地推进了企业的改革和发展。     

英山县农村无职党员“设岗创星”活动调查之三

多元投资主体企业党组织，应根据多元投资的特点，及时修订加强党建工作的新措施、新办法，使党建工作适应新的机制。     

施工企业党建工作存在的问题及对策

施工企业由于长期在野外作业，具有点多面广、流动性强的特点，党建工作一直难以有效开展。随着工程施工行业的飞速发展、企业管理机制拘转换、项目管理目标的进一步推进，施工企业党建工作面临的任务也出现新的变化。如何适应这些变化，是摆在工程施工企业党建工作者面前的一个新课题。因此，研究当前施工企业党建工作中存在的问题并积极构建对策具有很强的现实性，能够为切实加强和改进新形势下企业党建工作的顺利开展提供帮助。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

企业思想政治工作重在创新

一个时期以来,特别是企业在改革改制的进程中,企业党建思想政治工作不同程度地存在着弱化、淡化、虚化的倾向,这不等于说企业党建思想政治工作不重要了,而是说明企业党建思想政治工作在内容、方式、机制等方面落后于新形势,说明创新企业党     

国有改制企业党建工作思考

国有企业改制使企业党建工作面临着许多新问题。企业改制打破了旧的经济秩序建立起新的经营机制 ,与之相适应 ,改制企业党组织的工作方式随之改变 ,并带来一系列问题。解决这些问题的关键是要按照党的十六大关于加强党的建设的总体要求和具体部署 ,面对现实 ,积极探索 ,使党建工作在继承中创新 ,在转变中适应 ,在改进中得到加强。     

巩固成果 加大力度 狠抓落实 扎实推进规模以上非公有制企业党建工作

最近，嘉定区委认真学习贯彻胡锦涛同志最近关于加强非公企业党建工作的重要批示精神和习近平同志关于加强“两新”组织党建工作的要求，按照十七大召开以前规模以上非公企业党组织覆盖率达到90％以上的目标和“抓重点、破难点、保节点”的工作要求，进一步做好调查摸底工作，加大党组织的组建力度，壮大非公企业党员队伍，健全党建工作制度，     

以党建之基 筑党员之魂

由泰兴市委组织、引导本市建筑企业党组织规范和创新党建工作的方式、方法，使建筑业的党建工作成为建筑行业强势发展的重要引擎。     

国有企业党务工作者队伍建设的思考

国有企业党务工作者队伍建设是基层党建工作的切入点和落脚点。国有企业党建工作要适应企业改革改制的不断深化,必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。研究探索新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设的新思     

《领导干部如何应对大众传媒》

近年来，开滦党委针对新时期国有企业党建工作面临的新情况，从提高党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用（简称“三个作用”）入手，按照现代企业制度对企业党建工作的新需求，完善工作职责，明确工作程序，建立考评体系，使企业党建工作呈现出了科学化、规范化和民主化的特征，提高了党的工作效率，促进了企业发展。”     

创先争优与提升企业党建的科学化水平

开展创先争优活动是推进党的建设新的伟大工程的内在要求，是提高企业党建科学化水平的重要选择。当前，企业党建工作中存在许多问题和不足。针对存在的问题，应坚持以强化党员教育提升企业党员的整体素质，以强化服务意识进一步密切党群干群关系，以形式多样的创先争优活动提升党建工作的效率。以强化党员管理推动企业党建工作上新水平。     

非公企业党建工作的问题和对策

与时俱进地推进非公有制企业党建工作的规范运行，是促进非公有制企业党建工作与企业发展同步提速亟待解决的重大课题。从总体上说，非公企业党组织建设仍然是基层党组织建设的薄弱环节。当前，面对世界金融危机中出现的新情况、新问题，加强和改进非公企业党建工作，必须始终坚持“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，活化机制、创新思路，不断开创工作新局面。     

在深化企业改革中发挥政治核心作用

青海省盐业股份有限公司茶卡制盐分公司的前身青海省茶卡盐厂，是全国50家最大制盐企业和国家食盐定点企业之一，2000年4月改制为现公司。改制中，茶卡盐厂党委针对企业的实际和职工思想状况，紧紧围绕生产和改制这个中心，抓住改制工作中的难点、热点问题，从自身建设人手，以党建促改制，充分发挥党委的政治核心作用，大力开展凝聚工程，使企业党建工作进一步得到加强，