强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

注重打基础 精心抓指导——河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

近年来，河南省国资委党委始终把加强国有企业党的建设摆在全局工作的重要位置，为企业改革、发展、稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。1．强力抓基层．建强基层党组织战斗堡垒。省国资委党委针对国有企业改革力度不断加大，企业党建工作出现诸多新情况、新问题的实际，认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，召开了全省国有企业党建工作会议。始终把建强基层党组织战斗堡垒作为重中之重，深入调研，加强引导，坚持做到“四个同步”：即党组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑，党组织负责人与企业法人治理结构同步安排，党的工作机构与企业生产经营机构同步建立，党建工作与企业经营管理工作同步推进，确保了企业的业务工作发展到哪里，党的工作就紧跟进到哪里。     

注重打基础精心抓指导一一河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

福建省国资委党委扎实有效地开展创先争优活动，以科学发展观为主题推动党建工作创新．以党建工作创新推动经济跨越发展，将党组织的政治优势转化为增强企业核心竞争力的直接推动力。1．准确把握创先争优活动和推动党建工作创新的辩证关系，提高党组织引领科学发展的能力。省国资委党委基于对创先争优理论和实践问题的理性思考，准确把握创先争优活动与推动基层党建创新之间的辩证关系，在“创”字上下功夫，在“争”上做文章，在“实”字上求突破，依托创先争优活动强势推进基层党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。     

加强国企党的建设 实现转型跨越发展

近年来．山西省国资委党委紧紧围绕“转型发展、跨越发展”的战略决策，全面落实科学发展观．充分发挥省监管企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强监管企业领导班子建设，为实现国有资产保值增值提供了强有力的政治保证。1．充分发挥企业党组织的政治核心作用，在参与中体现先进性。山西省国资委党委一方面认真学习党中央关于加强和改进国有企业党的建设的一系列方针、政策，从理论上提高认识；另一方面深入省管企业，调查、研究企业党建工作状况，广泛征求企业党政领导的意见。在此基础上，制定下发了《关于加强和改进省监管企业党建工作的意见》，对加强和改进省监管企业党建工作的目标、任务，加强企业领导班子的思想政治建设、党组织参与企业重大问题决策的程序、内容和方式，加强企业人才队伍建设、加强企业党组织自身建设、积极推进企业的党风建设和反腐倡廉工作，不断提高企业思想政治工作和精神文明建设水平提出了明确的要求。     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

坚持创新驱动提升党建工作的科学化水平

近年来，江苏省国资委党委坚持与时俱进，大力实施党建工作创新工程，用观念创新、机制创新和载体创新，创造性地开展国有企业党建工作，为省属企业又好又快地发展提供了坚强的政治保证、组织保证和思想保证。     

党建引领国企改革发展

部分企业党组织开展导入IS09000系列标准、建立党建质量管理体系试点工作,强化企业党建工作质量意识和规范管理。伴随着国有企业的发展,截至2014年底,党组织关系由省国资委党委管理的企业共有57户,其中省属企业18户、中央驻滇企业29户、其他企业10户。共有基层党组织6554个,党员145124名。我省不断发展壮大的国有企业党组织,把融入中心、凝聚人心、服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点,     

党建引领国企改革发展

部分企业党组织开展导入IS09000系列标准、建立党建质量管理体系试点工作,强化企业党建工作质量意识和规范管理。伴随着国有企业的发展,截至2014年底,党组织关系由省国资委党委管理的企业共有57户,其中省属企业18户、中央驻滇企业29户、其他企业10户。共有基层党组织6554个,党员145124名。我省不断发展壮大的国有企业党组织,把融入中心、凝聚人心、服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点,进一步把国有企业党组织     

“133”党建机制箔管企业践行群众路线的生动实践

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的根本路线和工作方法。为适应国有企业股权多元化改革的新形势，近年来，省国资委党委经过深入调研，认真总结了厦门钨业股份有限公司等一批股权多元化企业党组织牢记群众观点，坚守群众立场，加强和改进企业党建工作的经验和做法，     

国企党建科学化：永远的“现在进行时”

党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的重大时代命题和战略任务。国有企业党组织如何努力提高党建科学化水平，是一个重大的实践课题和创新课题。湖南省国资委党委成立以来，为推动企业党建工作规范化、制度化、科学化进行了有益探索。     

实施量化评价 开创党建工作新局面

2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。     

以改革创新精神努力开创国有企业党建工作新局面

从2005年以来．自治区国资委党委在系统内国有企业开展创建“四好”领导班子和“五个一”创建活动，积极探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动的方式方法，逐步建立与现代企业制度相适应的党建工作制度，努力形成与法人治理结构相匹配的党建工作机制，以党建创新推动企业各项工作健康发展。实践中我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；坚持加强党的先进性教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制：     

新《公司法》对加强企业党建提出更高要求

国务院国资委成立三年来，高度重视中央企业党的建设。从2003年开始，为研究制定关于加强和改进中央企业党建工作的意见，国资委党委先后组成3个调研组深入到50多户中央企业进行调研，并在此基础上整理出中央企业党建工作亟需解决的8个问题，其中之一就是企业党组织的法律地位问题。从某种意义上讲，能否解决好这个问题，关系到国有企业党的建设的健康发展，关系到国有企业改革的成败。     

拓展“双覆盖”工作新载体 搭建社区党建工作新平台——对构建区域性大党建新格局的探索和思考

在保持共产党员先进性教育活动中,由上海棉纺印公司党委和长寿社区党工委联手创建的“双覆盖”工作,即建立企业与地区结合的离岗党员管理网、离岗职工帮困保障网,实现对离岗党员管理和离岗职工帮困保障的全面覆盖工作,引起了上海市国资委党委、普陀区区委、纺织控股公司党委的高度重视和极高评价。“双覆盖”工作的成功探索,使我们企业党建工作者进一步加深了对社区党建工作重要性的认识,增强了主动融合社区党建工作,积极参与搭建社区党建工作新平台的责任感和自觉性。一、“双覆盖”工作带来的启示——条块联动是构建区域性大党建的有效尝…     

企业党务工作者队伍建设的思考与建议

“十一五”期间，企业党建要适应企业改革改制的不断深化．必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。为此，天津市工业系统企业党委书记工作研究会、国资委党委研究室对全市有代表性的65家企业的党务工作者队伍进行了联合调研，有针对性地提出了一些建议和思考。     

将党建优势转化为国有企业发展优势的管理实践

习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”只有党建抓得好,国有企业才有魂,干部职工才有精气神,企业高质量发展才有根本保障。近年来,各企业党委在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委党委的正确指导下,注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点,不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。     

市属混合所有制企业党建工作调查

做好混合所有制企业党建工作意义重大。截至2013年底,市国资委党委管理的市属混合所有制企业党组织共6174个,占党组织总数的46%。根据调查,大多数混合所有制企业党组织能够积极适应企业领导体制、运行机制等方面的新变化,党建工作在适应中改进,在创新中加强,在保证和促进企业改革、发展、稳定中发挥了不可替代的作用。调查显示,84%的调查对象认为企业党组织健全;68%的调查对象认为党组织发挥作用明显;75%的调查对象肯定本企业党员队伍具有先进性;88%的调查对象认为     

立根党建做强国企

贵阳市国资委党委按照"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业做强做大做优和国有资产保值增值提供坚强保障。近年来,贵阳市国资委党委坚持"书记抓、抓书记",层层传导党建工作压力,细化明确企业党委书记党     

湖北丹江口：组建讲师团“入企”授党课

今年以来，湖北省丹江口市以开展基层组织建设年活动为契机，紧抓非公有制企业党建的薄弱环节，创新工作举措，派党建讲师团进入企业讲党课，抓党建、解难题、促发展。该市分别从组织部、经信局、招商局、乡镇、街道办等抽调相关人员组建党建讲师团，定期走进企业讲党课。     

党建直通车助力企业“加速跑”

为有效破解党建工作与企业发展"两张皮"问题,畅通党委与企业间的沟通联系途径,帮助企业高效解决问题,2020年初,沧州市创新机制,探索建立了非公企业党建直通车,实现了企业与党委、政府领导的直联直通。党建直通车不仅让企业得到了实实在在的实惠,也实现了全市非公企业和社会组织党建工作提质增效、整体提升。理顺体制,搭建快捷高效组织架构。