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天津市保安服务总公司开发区分公司有这样一支“特殊”的队伍,全队40人来自天南海北,为了保安事业远离家乡亲人;而后,又因为工作需要远离公司队友,跨区跨省,到距离公司100多公里的唐山站岗执勤。但他们以良好的敬业精神、优质的服务标准在当地站稳脚跟,使泰达保安品牌在津唐两地声名远播,大放光彩。2002年5月,长期饱受治安秩序混乱之苦的唐山冀东水泥集团有限责任公司在考察了国内几家保安服务公司后,最终把“绣球”抛给了泰达保安。5月20日,两公司“喜结连理”。开发区分公司组建泰达七队,远赴唐山担负唐山冀东水泥集团有限责任公司的门卫… 相似文献
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——2003年4月,天津市保安服 务总公司开发区分公司召开企业老总 恳谈会,得到反馈信息:队员素质偏 低,服务意识差;部分班队长态度蛮 横,与服务单位缺少交流;客户单位成 了保安公司的培训中心。 ——2004年底,该公司再次召开 企业老总恳谈会,得到了截然相反地 回答:队员服务意识高,形象好;班队 长责任心强,带头作用明显;为树立客 户单位形象做出了积极贡献。 短短一年多时间,是什么改变了 泰达(“天津开发区”简称)保安在客 户心中的形象?又是什么使泰达保安 的素质得以快速提升? “‘严管与厚爱’的管理方式是我 们取胜的砝码,打造泰达保… 相似文献
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6月9日、10日,天津市保安服务总公司开发区分公司共出动60余人次参加安利公司在滨海泰达体育场组织的安利环保嘉年华执勤任务。 相似文献
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9月27日上午,“全新锐志、新款卡罗拉上市发布会”在白沙大道24号南宁中达丰田展厅隆重举行。百余名南宁中达丰田锐志与卡罗拉预定车主、上一代REIZ锐志车主及媒体记者共同见证一汽丰田全新锐志“华美锐变”,全新REIZ锐志的荣耀之旅由此开启。 相似文献
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徐晶晶 《今日中国(中文版)》2013,(9):62-63
闷热盛夏,沿着天津滨海新区开发区第八大街,走入“高压走廊”,便能找到一个清凉绿色的去处,这就是泰达园林植物资源库。泰达园林植物资源库面积26万平方米、拥有各类植物3000余种,这里林水相依,花草遍地.漫步其中,让人乐享野趣。据称,到2016年,天津滨海新区将在路网水系两侧初步建成绿美结合、景观优美、自然流畅、色彩和谐的高标准绿化带,为居民就近提供一个休闲放松的好去处。 相似文献
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几年来,泰达控股公司各项事业快速发展,伴随资产规模的不断扩大,泰达控股公司基层党组织和党员的数量也在逐步增加。目前共有7个基层党委和119个党支部,2221名党员。无论是从滨海新区、开发区的大开发、大开放、大发展的形势来讲,还是从控股公司自身的改革和发展来讲,可以说党组织面临的责任越来越大,承担的任务越来越重,新形势对党建工作的要求也越来越高。 相似文献
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“自主创新是一汽的责任和使命!”这是在去年“两会”上,全国人大代表、一汽集团公司总经理竺延风告诉媒体的话;在今年“两会”上,竺延风依然不改初衷:“今后,我们还会朝着这个方向努力。”最近,一汽透露出的几条消息更让关心汽车的人们兴奋:天津一汽夏利精心打造的国民车12天销售就突破1万辆;去年曾经一度受阻的一汽大众公司今年1月份,销量达到24572辆,稳居国内三甲;今年1月份,一汽丰田销售18395辆,同比增长77.1%;一汽马自达销售3981辆,同比增长111.2%。今年,我国汽车业这块坚冰将要融化,一汽自主研发的红旗C301将在7月投放市场。此外,高… 相似文献
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在中国的北方有一颗璀璨的明珠,它就是连续几年被中国经济协会评为全国经济发展最快的开发区——天津经济技术开发区(TEDA)。经济的发展离不开企业的支持,手机制造业的龙头老大,摩托罗拉(中国)电子有限公司(以下简称“摩托罗拉公司”)的生产基地就建在TEDA开发区。摩托罗拉百分之七十的手机在这里生产,它带动了170多家企业、供应商的发展。全厂正式员工一万多人,其管理难度可想而知。就在这里,天津市保安服务总公司泰达分公司保安四队出色地担负着保卫任务,得到了摩托罗拉公司领导的认可与赞誉,赢得了员工们的信任。2000年初,摩托罗拉公… 相似文献
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《研究与实践》2006,(1):14-17
文化是人类文明进步的综合体现,代表先进文化是党执政的基础,这在“三个代表”重要思想中已作了明确表述,党的十六届五中全会也把文化建设作为新时期着力加强的五大建设任务之一。企业文化建设是一项长期的系统工程,不是一朝一夕一蹴而就的,正像一个民族文化需要几百年上千年的积淀一样,企业文化也需要几年甚至十几年来形成,任何一种企业文化都脱离不开它置身的民族文化和社会文化。尽管中国改革开放已经进行了二十多年,但开发区的国有企业也才步人由计划管理向市场调节的转型时期,我们的企业文化长期以来都是建立在计划体制框架之内的。随着开发区的快速发展,国有企业也面临着市场竞争的巨大压力,在外部环境已经不容我们仍然维持现状的情况下,我们的企业也从九十年代中期开始探索建立现代企业制度,提出了要建立先进的企业文化,并在近几年形成了一些理念上、口号式的文化表象,但这种表象背后却仍然是以传统国有企业的观念为主流,我们员工的行为与所提出的企业文化理念出现了“两张皮”现象,泰达控股公司作为开发区国有企业的代表,企业文化建设工作任重道远。 相似文献
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2008年10月18日.临汾经济技术开发区迎来了自己的10周岁生日。这是一首艰苦创业、可歌可泣的诗篇,这是一曲自强不息、充满生机的乐章,这是一片孕育希望、诞生财富的沃土。风雨兼程,十载风华,临汾开发区见证了山西省开发区十年的沧桑与辉煌。十年来,我们开发区一班人在摸索中起步,在创新中前进.在发展中壮大。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2001,(19)
开发区是改革开放中诞生的新生事物,在我国经济建设中起着重要的示范作用。然而部分开发区却成为了乱用耕地的"绿灯区",成了占地大户、荒芜大户。重庆市涪陵桥南开发区却呈现出另一番景象。涪陵桥南经济技术开发区自1992年成立起,始终坚持依法管理,节约用地的原则。十年来,没有乱占一块耕地,没有撂荒一分土地,也没有因为依法用地吓退投资者而影响开发区的招商引资和经济建设。开发区成立后.开发区国土分局每年投入数万元经费,采用多种形式,大力宣传土地管理的法律法规和政策、条例,以增强市民保护土地的观念,为开发区营造出依法管地的舆论氛围。开发区曾先后 相似文献