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企业民主管理是社会化大生产的必然产物,而且早已被国外发达国家所广泛采用。正确理解和研究现代企业制度下的企业民主管理工作,对于促进社会主义市场经济体制的完善,推进国企改革,具有十分重要的意义。一、建立现代企业制度.实行民主管理是现代化大生产和市场经济的客观要求现代企业制度是社会主义市场经济的基础,其基本特征之一就是要建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节所有者、经营者和 相似文献
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推行集体合同制度协调企业劳动关系赵家田《中华人民共和国劳动法》今年元月一日正式付诸实施后，西安铁路分局在组织职工学习、贯彻、实施《劳动法》中，结合社会主义市场经济发展对铁路企业的要求，把建立集体协商、签订集体合同制度作为一项重要工作，进行了有益的尝试... 相似文献
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顾潮 《中国劳动关系学院学报》1994,(4)
试析现代企业制度对工人阶级主人翁地位的影响顾潮建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向，是发展社会化大生产的市场经济的必然要求。十几年来，采取扩大国有企业经营自主、改革经营方式等措施，为企业进入市场奠定了初步基础。继续深化企业改革，必须解决深层次的... 相似文献
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尹维岭 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
现代企业制度与企业民主管理尹维岭党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出建立现代化企业制度的明确要求，这对于深化企业改革，建立社会主义市场经济，促进我国经济发展将起到关键性作用。现代企业制度的内涵包括科学管理，而科... 相似文献
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张国祥 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
建立现代企业制度与职工当家做主张国祥党的十四大确定我国经济体制改革的目标是逐步建立社会主义市场经济体制。而建立现代企业制度则是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措，是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立，必将给我国的社会关系、经... 相似文献
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论建立现代企业制度的着力点忠义，锡威如何按照社会主义市场经济体制的要求，建立现代企业制度？笔者以为，推进企业深化改革，实现企业基本要素的社会化、市场化，尤其是实现国有企业资产的所有权、经营权及职工劳动权运作方式及其取向的社会化、市场化，是企业转机建制... 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
在建立现代企业制度中完善职工代表大会制度方丹党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出，国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索，是我国国有企业改革的方向。１９９３年１２月２９日，由八届人大常务委员会五次会议通... 相似文献
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企业工资集体协商制度研究 总被引：5，自引：1，他引：4
关明鑫 《中国劳动关系学院学报》2008,22(4)
工资集体协商是市场经济条件下,建立企业工资分配共决机制、正常工资增长机制和工资支付保障机制的重要内容和措施,是实现企业工资宏观调控,提高社会购买力,降低国际经济风险的重要方式.工资集体协商制度的发展是与经济和企业的发展相适应的过程,是正和博弈、合作博弈的过程,是稳定劳动关系,促进社会和谐的有效载体. 相似文献
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张传歧 《中国劳动关系学院学报》1994,(4)
建立现代企业制度必须全心全意依靠工人阶级张传歧党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的历史任务。建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是建立社会主义市场经济体制的基础，是深化企业改革、解决深层次矛盾、建立新的企业制度的创新... 相似文献
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现代企业制度的选择：工人参与陈敏从历史和世界范围看，企业制度在不断进化。１７世纪开始出现了公司，由股东集资，董事会集体决策。公司是现代企业制度的主流，然而进化过程并非到此为止。二次大战后，发达市场经济国家出现了工人参与企业管理的趋势，使公司发生了重大... 相似文献
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季为民 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运... 相似文献
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集体合同制度绝非单方面增加企业负担本刊评论员目前有些企业对于建立集体合同制度态度不积极，认为集体合同制度无非就是职工要求增加工资、改善劳动余件，总之对企业在经济上没有好处，却又多了一种负担，故而不愿建立集体合同制度。也有的认为，企业效益不好没有条件增... 相似文献
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建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用陈骥在国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化，是我国国有企业改革的方向。它的要点就是进行企业制度的创新，按照《公司法》的规范，对国有企业实行公司制改组。国有企业建立现代企业制度也是一项前无古... 相似文献
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关于建立非公企业女职工维权指导员制度的探索与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
徐萌 《中国劳动关系学院学报》2007,21(2):67-70
在市场经济条件下,非公有制企业快速发展,扬州市针对乡镇区域非公企业规模小、数量多、女职工特殊保护难的状况,建立非公企业女职工维权指导员制度,使大量非公企业女职工合法权益得到有效保护。 相似文献
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孙晓 《中国劳动关系学院学报》2002,16(3):57-59
员工持股制度不失为构建现代企业制度的有效途径之一 ,我国现阶段亦在逐步实践当中。本文拟从介绍发达及发展中国家员工持股制度概况入手 ,分析其从确立、发展到完善的历史背景、理论依据及立法模式 ,探索借鉴其成功做法和先进经验 ,以充实和完善我国社会主义市场经济条件下具有中国特色的员工持股制度 相似文献