江西劳动保障：职业培训篇

改革开放以来，我省职业培训工作取得了长足发展。全省各级劳动保障部门大力发展职业培训，加快推进职业资格证书制度和就业准入制度，全省职业培训和鉴定网络得到进一步完善，到目前为止，全省拥有技工学校80所，其中民办技工学校12所；各类职业培训机构780多个，其中民办职业培训机构681家：建立职业技能鉴定所（站）274个。考评人员达4228人。每年参加各类职业培训劳动者40万人次以上，参加各类职业技能竞赛人员约10万人次。从1996年实行职业资格证书以来，全省累计有近143．9万人参加各级各类职业技能鉴定考核，共有118．7万人获得相应的职业资格证书。通过职业培训和职业技能鉴定的引导，全省培养了一大批适应经济建设需要的技能型劳动者，为提高我省劳动者素质，增强企业竞争力，促进就业和再就业，推动经济和社会发展做出了积极贡献。     

全面推行职业资格证书制度 提高劳动者素质──对武汉市部分企业劳动者素质的调查报告

全面实行劳动预备制度、推行职业资格证书制度是“十五”计划的重要内容。目前，武汉市对部分企业职工队伍素质状况进行了全面的调查，通过对劳动者素质现状的调查分析，针对当前提高劳动者素质工作中存在的几个难点问题，提出了积极的对策建议，充分说明了职业资格证书制度是当前迎接经济全球化挑战的最为紧迫的任务之一。     

从7月1日起技术工种须持资格证书上岗

劳动和社会保障部近日出台招工新规定:自7月1日起,希望到技术工种岗位就业的劳动者,必须持有相应的职业资格证书,才能参加招工。按照规定,全国用人单位招用从事技术复杂及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。规定指出,为提高劳动者素质,我国已实行职业资格证书制度,由经过劳动和社会保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定,并向合格者颁发相应的职业资格证书。证书分为初级、中级、高级、技师、高级技师五种。从7月1日起技术工种须持资格证书上岗@刘向东…     

推行职业资格证书制度的动力─—凭证上岗 待遇挂钩

推行职业资格证书制度的动力─—凭证上岗待遇挂钩章明推行职业资格证书制度的成功与否，很大程度上取决于职业资格证书能不能有效地与使用、待遇直接挂钩。职业资格证书作为上岗就业的必要凭证，如同驾驶员没有执照就不能开车一样；职业资格证书作为定级加薪的必要法码，...     

对我国保安职业经理人资格认证和培训工作的思考

随着社会市场经济的发展，各种职业准入制度的日益完善，保安行业的就业准入制度也逐步建立，成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安职业经理人资格认证两种，其中保安职业经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。通过保安职业经理人资格认证，旨在培养我国公共安全领域及行业内的复合型高级管理人才，提升保安行业中高级经理的管理水平，提升学员的组织管理能力和经营能力；开拓思想、开阔视野、增长知识，进一步完善我国公共安全领域及行业的管理体系，更好服务于国家安全和社会稳定。     

职业资格证书设置制度的法理分析——以《行政许可法》为视角

我国当前的职业资格证书制度，在提高劳动者素质、培养专业技术人员方面发挥了积极的作用，但是在实践中．职业资格证书设置制度在设置的范围、设置的标准、设置过程中的程序要求等方面有待完善。立法机构有必要按照《行政许可法》的规定，遵循行政许可法定的原则，运用事前的论证机制、事后的定期评价机制，逐步完善职业资格证书设置制度，从而充分发挥我国职业资格证书制度的积极功能。     

荟萃园

积极应对劳动力市场态势杨宜勇撰文指出,中国政府促进就业的公共政策,一方面要加强以下4个方面的工作:第一,继续实行积极的就业政策,广开就业门路,拓宽就业渠道,大力发展吸收就业容量大的第三产业;第二,实施城镇化战略,进一步引导农村劳动力向城市和发达地区合理有序流动;第三,进一步培育和发展劳动力市场,逐步形成市场导向的就业机制;第四,加强职业培训,全面推行职业资格证书制度,提高劳动者再就业能力。另一方面,要向“三非“倾斜。①大力发展非农产业,为农业大量剩余劳动力转移创造条     

职业资格证书的是与非

正职业资格的缘来:评价人才1994年,职业资格证书制度被明文写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格证,并催生了各种培训热、考证热。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。职业资格是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制     

关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见

随着我国经济建设和科学技术的快速发展,对劳动者素质的要求越来越高。目前存在的相当多的劳动者职业技能素质较低的状况,难以适应经济和社会发展的需要,必须采取切实措施,加快提高劳动者素质。就业前的职业培训和职业教育是提高劳动者素质的重要环节。我国对新生劳动力就业前的职业培训和职业教育尚未形成完善的制度,初、高中毕业生,一般未经过必要的职业培训和职业教育就进入劳动力市场直接就业,不仅影响青年劳动者队伍整体素质的提高,而且也影响产品质量和劳动生产率的提高。实行劳动预备制度,对新生劳动力进行就业前职业培训和…     

《招用技术工种从业人员规定》答问录

为了认真贯彻落实劳动和社会保障部(第6号部长令)《招用技术工种从业人员规定》(以下简称《规定》),提高劳动者素质,促进劳动就业,增强就业竞争能力,保护消费者利益,推动我省经济发展和社会进步,近日本刊记者就有关问题采访了省劳动和社会保障厅厅长李顺通。记者:《规定》的核心内容是什么?李厅长:《规定》共12条。其核心内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度,要求用人单位招用从事技术工种从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。《规定》还同时确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种(职业)目录。     

完善职业鉴定制度 推进人才队伍建设——《江西省职业技能考核鉴定管理条例》简介

对劳动者实行职业技能考核鉴定、职业资格证书制度，是推进我省走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业、培养高技能人才的一项重要举措。为了进一步规范我省职业技能考核鉴定行为，提高劳动者职业技能，推进技能人才队伍建设，2006年3月30日，省十届人大常委会第二十次会议审议通过了《江西省职业技能考核鉴定管理条例》（以下简称《条例》）。将于2006年5月1日起施行的《条例》，主要对以下几方面进行了规范：     

北京：农村失地失业妇女再就业扎堆二三产

为加强国际交流合作，丰富和发展我国职业资格证书制度，提高劳动者就业能力和工作能力，劳动保障部决定由劳动保障部职业技能鉴定中心与英国苏格兰资格监管局（Scottish Qualification Authorities）在职业培训和职业资格证书领域开展合作。根据部鉴定中心和英苏格兰资格局2005年6月草签的合作协议，自2005年开始，双方进行为期三年的合作。     

试论保安行业资格认证的现状及对策

随着社会市场经济的发展,各种职业准入制度的日益完善,保安行业的就业准入制度也逐步建立,成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安经理人资格认证两种,其中保安经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。但是,目前保安行业的资格认证工作杂乱无章,亟待规范。当前保安从业人员资格 认证的现状和弊端 (一)保安员资格认证五花八门,培训、考核、发证部门秩序混乱,没有统一的制度规范。 从现有的保安员资格证认证情况来看,发证机构事出多门,有教育部门、公…     

国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知

职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。为了有效遏制职业资格设置、考试、发证等活动中的混乱现象,切实维护公共利益,加强人才队伍建设,确保职业资格证书制度顺利实施,更好地为发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会服务。国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》,对清理规范各类职业资格相关活动工作作了严格明确的政策要求。     

河南省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔1999〕60号文件做好推行劳动预备制度工作的通知

豫政办〔１９９９〕６７号（一九九九年十一月一日）　　《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发〔１９９９〕６０号）已发给你们，现结合我省实际，就推行劳动预备制度工作提出如下意见，请一并贯彻执行。一、从１９９９年起，在我省城镇推行劳动预备制度。凡新生劳动力就业前必须接受１—３年的职业培训和职业教育，取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。参加劳动预备制度培训的主要对象是城镇未能继续升学的初、高…     

整体思维视野下的保安职业资格认证问题研究

引言 保安职业资格认证是指按照《保安员国家职业技能标准》的要求，通过技能考核鉴定机构对保安从业人员的保安服务技能水平和职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的活动。     

规范证书管理 激发市场活力——袁良栋答记者问

正2014年8月取消的职业资格涉及领域多、受益面广,有利于降低就业创业门槛、营造良好的人才发展环境,进一步激发市场创业主体的积极性。中国劳动保障科学研究院职业能力建设研究室主任袁良栋日前接受记者采访时表示,我国职业资格证书制度正面临体制和机制创新发展的新契机。职业标准不能与实践脱节记者:我国职业资格证书制度建立以来,起到过哪些积极作用?面临着什么问题?袁良栋:我国职业资格证书制度建立20多年来,推动了职业教育改革和发展,促     

职业培训,就业再就业的“加油站”

大力发展职业教育和培训,加快提高劳动者技能素质。加快培养经济社会发展需要的技能劳动者。进一步完善职业资格证书制度,形成技能劳动者的评价、选拔、使用和激励机制。加强职业教育和培训技术支持和服务体系建设。——摘自《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》     

点滴

就业政策——"助"劳动者创业成功农民工外出就业需要哪些条件?(1)年满16周岁.有劳动能力。(2)具备必要的职业技术能力。具有一定的技能,既有利于外出找工作,又能获得较高的报酬。以下两种情况则必须接受培训:第一种是进城务工的初、高中毕业生,必须接受劳动预备制培训并取得相应证书;第二种是从事国家规定的实行就业准人工种,上岗前必须接受专门的培训,并取得《职业资格证书》。(3)具有独立承担民事责任的能力,并且     

广东企业全面实行全员劳动合同制之我见

广东企业全面实行全员劳动合同制之我见卢虹党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：要改革劳动制度，逐步形成劳动力市场，形成用人单位和劳动者双向选择、合理流动的就业机制．为了实现这一目标，以适应社会主义市场经济发展的需要，必...