中国(上海)自由贸易试验区工会

<正>中国(上海)自由贸易试验区建设是国家战略,伴随自贸区扩区及区内经济飞速发展,自贸试验区工会不畏难题,勇挑重担,形成了自己的工作特色:1.着力打造"枢纽型、创新型、服务型"工会。创新推进工会组织建设,形成"三度合一"考核机制;完善企业民主管理"1+1+N"创新模式。2.积极开展职工主题实践活动。通过聚焦制度创新、职工创造、环境创优,营造积极向上、文明和谐的自贸试验区建设氛围。3.以服务职工为宗旨构建工会"大服务"格局。开通工会网站、微信、微博等网络平台,采取线上     

推进农村基层党建工作的新思路

农村基层党建工作是建设社会主义新农村的坚强政治保证和组织保证.面对新形势、新任务,推进农村基层党建工作,一要紧扣中心,在加快发展上实现新突破;二要抓住根本,加强农村领导班子建设;三要夯实基础,提高党员队伍"双带"能力;四要大胆创新,改革基层党组织设置模式和工作方式;五要加强保障,建立健全激励关爱机制.     

上海市中医医院工会

<正>上海市中医医院工会在"十二五"期间,组织动员全院职工,坚持践行"厚德、博学、传承、创新"的院训,推进职工素质工程建设;坚持聚焦改革,发挥组织功能,悉心为职工排忧解难;坚持维护职能,创新维护服务机制;坚持民主文化建设,推进民主政治建设;坚持开展"五小"发明活动,培育科研"幼苗",推进了工会     

广东工会基层组织建设的创新实践

广东工会在工会组织覆盖、"三个一批"建设、"三工"联动服务工作机制建设、行业工会建设等方面的创新做法,为我们提供了全新视角和独具特色的成功实践,为上海工会在夯实"小三级"工会组织网络、坚持职工主体地位、融入区域化党建大格局等方面提供了有益借鉴。     

金山区总工会

<正>金山区总工会按照"依法治会、依法建会、依法履职、依法维权、依法管会"的总体思路,突出重点、狠抓落实,着力深化"活力工会"建设、弘扬劳模精神、开展岗位建功行动、提高工会会员服务卡覆盖面、加强职代会建设五项重点工作,持续推进工会组织的创新转型,各项工作取得积极进展,工会组织展现出新的面貌。新形势孕育新机遇,新常态激发新作为。金山区总工会认真学习贯彻中央党的群团工作会议精神,     

上海市医务工会

上海市医务工会第七届委员会秉承历届工会的优良传统，紧紧围绕卫生改革与发展的大局，以推进行业工会建设为目标，以迎世博600天行动为契机，发挥行业优势、创新工作机制、破解工作难题，进一步加强组织建设，提升职工素质、保障职工权益、团结引领广大医务职工在卫生改革和发展事业中充分发挥主力军作用，切实推进工会各项工作的有序开展。     

论依法治国与工会工作法治化建设

党的十八届四中全会提出全面推进依法治国,建设社会主义法治国家的目标。法治中国建设离不开广大职工和工会的参与和支持,要求工会各项工作按照法治化的要求推进和完善。今后工会应当积极参与立法和政策的制定,从源头上维护职工合法权益,推动科学立法;加强劳动法律监督,推动严格执法和公正司法;发挥工会优势,提高职工尊法守法意识,推进全民守法。同时,工会要积极依法履行维权职责,建立健全依法维权和化解纠纷机制,改革和加强工会自身建设,积极推进依法建会、依法管会。     

金山区总工会

正2015年,金山区总工会切实履行工会维护职能,主动服务金山发展,竭诚服务职工群众,持续推进工会组织的创新转型,五项重点工作取得积极进展。一是广泛开展"活力工会"建设,把"活力工会"建设作为基层党政领导班子绩效考核内容,巩固了创建工作合力;二是     

建设“三型”政党对党的建设模式与机制的创新

十八大提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,既是党的建设的目标的创新,又是对党的建设的模式与机制的创新。它与已往的党的建设模式与机制相比,具有问题聚焦性、理念先进性、创新系统性、机制长效性等特点,是对党的建设模式与机制的重要创新。以"三型"政党建设推进党的建设模式与机制创新,应当坚持追求卓越的建设理念与标准,从严治党;探索建设卓越组织的发展与建设模式;重视知识升级;善于汲取中外"三型"组织建设的成功理念与经验;建立健全推进"三型"政党的领导体系;以学习型政党和党组织建设引领推动服务型、创新型政党和党组织建设。     

推进工会民主化进程的探索

一、建立工代会常任制加强监督机制探索和实践会员代表大会常任制是加强工会民主政治建设和加快工会自身建设和改革的需要,也是为了建立具有群众组织特点的工作机制,推进工会民主建设。1、建立规范制度。2003年围绕常任制实施制定了《长宁区医务工会会员代表大会常任制实施意     

创建"模范小家"推进高校部门工会工作

将工会组织称为"职工之家"是由中国工会特有的组织属性决定的,它表明了中国工会以职工为本,为职工服务的办会宗旨.建家工作就是工会工作,面对高校快速发展,部门教职工队伍大幅增加的新形势,创建"模范职工小家"是顺应新时期工会工作发展,满足广大教职工的要求,增强工会组织凝聚力的需要,也是履行工会维护职能,提高办会水平的重要举措,同时开展部门工会"职工小家"建设,也是促进高校"职工之家"建设重要手途径.科学化、规范化地开展创建"职工小家"工作对全面推动高校部门工会工作具有巨大的促进作用.通过对基层部门工会建小家工作的重要性和必要性的分析,结合本校实际,提出职工小家建设的规范化运作模式.     

从“供给侧”角度谈高校工会服务质量的提升——以东北大学为例

从"供给侧"角度谈高校工会服务质量的提升是贯彻习近平总书记在中央群团工作会议上的讲话精神、立足本职工作、转变工作思路、创新工作方法的重要尝试。本文在总结东北大学工会重视服务供给模式创新、多途径助力服务质量提升等工作经验的基础上,建议从优化顶层设计、注重服务内容和满足不同层次需求三方面来提高高校工会服务"供给"质量。     

美国工会的组建程序及对当前探索围绕职工建会的借鉴意义

美国工会在传统意义上认为，工会战略的关键在于工作场所中的集体谈判，因此工会组建的立足点在于其所代表的职工集体谈判权的授权认定。美国工会认同的最经典的工会组建行为，是由雇员依靠自身力量发起的工会组建运动；或由一个联系某地区、产业或职业的工会工作组织者来帮助雇员组建工会的运动。基于这一认识，美国工会的组建活动遵循一套普遍的程序。辩证地分析美国工会的组织程序，对推进我国工会工作创新发展，特别是对当前探索如何转变建会模式、切实围绕职工建会具有借鉴意义。     

金山区总工会

正今年以来,金山区总工会胸怀全局、心系职工,在继承中创新,在巩固中提升,扎实推进五项重点工作,实现了工会工作新发展,展示了工会组织新作为。一是着力推进基层"活力工会"建设,明确"五必须"、"六活动"和"一特色"的创建内容。二是发挥劳模示范引领作用,推荐选树蔡蕴敏为"2013年上海市‘十大劳模年度人物'"、"蔡蕴敏伤口造口护理创新工作室"为上海市劳模创新工作室和"上海市工人先锋号"称号。三是提升职工职业技能素质,重点开展"化工总控工"职业技能竞赛。四是推行工会会员服务卡,联系特约商户拓展工会会员服务卡内涵。五是推动职代会提案制度建设,开     

浅析新形势下企业工会搞好劳动保护工作的重要性

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,企业工会要按照"扩大覆盖面、增强凝聚力"的要求,贯彻"组织起来,切实维权"的工作方针,协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护工作成为确保企业安全生产工作的一种补充力量,成为企业经济建设的根本保证。     

徐汇区总工会

正徐汇区总工会深入学习贯彻党的十九大精神和市十四次工代会精神,以更大力度、更实举措推进工会改革,开拓创新、克难奋进,努力打通服务职工的"最后一公里"。抓好思想引领、把牢政治方向。坚持把思想政治建设作为工会立会之魂,积极通过各类会议和微信、网站等新媒体渠道,学习宣传贯彻党的十九大精神和市十四次工代会精神。创新工作方法、增强组织活力。不断深化非公企业工会改革,指导全区各街镇总工会制定了各具特     

徐汇区总工会 扎实工作 砥砺前行

<正>徐汇区总工会以强"三性"、去"四化"为目标,坚持转职能、转方式、转作风,不断深化工会改革,突出主业主责,创新工会工作的方式方法。2017年,徐汇工会大力推进服务职工实事项目,提升职工群众幸福感、满意度。天平街道大力推进非公企业工会改革,在工会组织盲点覆盖、网格化运作、会员意识提升、工会经费规范使用、企业民主管理、服务阵地建设等方面取得宝贵经验,并在全区推广;加强基层工会建设,建设专业化的工会社工队伍,切实     

上海市机电工会——开创新时代机电工会工作新局面

正上海市机电工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,着眼于新形势下工会工作面临的新任务新要求,牢牢把握工作重点,突出工会特色,发挥工会作用,各方面工作取得了新的成绩。一是不断深化群众性经济技术创新活动。深化主题劳动竞赛、海内外工程项目建设联合立功竞赛和"节能减排,降本增效"达标竞赛,调动了广大职工的积极性、创造性;推进首席技师工作室和劳模创新工作室建设,发挥了高技能人才在企业生产制造中的作用。     

新媒体视域下高校工会思想政治工作的创新

随着新媒体嵌入受众生活程度日益加深,它对高校教职员工的思想、生活、工作和日常交往产生深远影响,既对新形势下的高校工会工作提出严峻考验,也为高校工会创新发展和转型升级提供平台和契机。本文以哈尔滨工业大学工会组织推出的"教职工新年祝福MV"为案例,深度剖析和探讨新媒体视域下高校工会创新发展的转换模式、深刻内涵、关系把握和实践效果,通过理论思考和实践检验两个角度切实提出新媒体视域下思想政治工作模式的创新路径,切实提高新形势下高校工会组织在职工中的吸引力、凝聚力,进而不断增强工会活力,有效落实党中央对工会组织的要求、促进工会服务高校建设发展。     

上海市中医医院工会

正创新服务模式,深化内涵建设上海市中医医院四届工会选举产生于2015年2月12日,新一届的工会班子致力于服务好职工群众,紧紧围绕医院中心工作,创新工会服务模式,不断提升医院文化建设的内涵。工会从建协会、搭平台入手,提高职工文化素养,先后成立羽毛球协会、乒乓球协会、摄影互动基地、女医师协会、"品茶·论道"(职工交流平台)、法律咨询志愿服务队伍等多类别且形式丰富多样的职工基地;组织开展职工岗位技能竞赛,促进职工科技创新。2015年医院获各类科技发明创新奖共5项,