罚款与谈话

不久前，某个企业发生了一起惨剧，一职工因为迟到被罚款而记恨在心，趁经理不备，将其杀死，该职工也因触犯刑律而处极刑。类似事件是极其个别的，但也偶有所闻——有职工因上班喝酒被处罚用铁锤砸死厂长，有职工违纪被辞退而放火烧了企业的仓库，有职工因被开除竟然把厂长住房炸毁。     

劳动能力鉴定与司法鉴定有什么区别？

《工友》编辑部：我公司一位职工因履行工作职责被人打伤，在人身损害赔偿诉讼中，其被鉴定为伤残九级。后该职工又提出工伤保险赔付，在工伤保险赔付中，其被鉴定为七级伤残。请问，为什么同一个人，同一个事却要做两个不同的鉴定呢？两者之间有什么区别？     

未成年工因工受伤该如何处理？

《工友》编辑部：我公司一位职工内退后，被某街道办事处聘为工作人员。前不久，这位职工在工作中遭遇暴力受伤。请问该职工所受伤害能否认定为工伤？其用人单位该如何确定？马民微     

《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析 —— 基于制度理论的视角

本研究基于制度理论采用多层广义线性回归模型分析并阐释了《劳动合同法》对职工劳动报酬 权益的保障效应及机制。结果显示：《劳动合同法》的实施显著降低了职工被拖欠工资和加班工资的可能性。《劳 动合同法》实施后，职工所在省份失业率、所在组织成熟度和个体文化程度对职工被拖欠加班工资可能性的影 响趋于消失，但是个体的户籍身份仍然显著影响职工被拖欠加班工资的可能性。此外，文化程度和户籍身份对 职工被拖欠加班工资可能性的影响分别受到职工所在省份失业率或所在组织成熟度的跨层调节作用，即在低失 业率省份场域，不同文化程度职工被拖欠加班工资的可能性存在显著差异，反之则差异不显著；在低成熟度组 织场域中，不同户籍身份职工被拖欠加班工资的可能性存在显著差异，反之则差异不显著。     

莫让职代会开成干代会

莫让职代会开成干代会卢明镇时下，随着企业改革的深化，企业中的职工代表大会制度越来越被人们重视，其地位和作用也显得越来越重要，普遍被人们看作是贯彻依靠方针和企业实行民主管理的重要形式。然而，在有些企业中，职代会在职工心目中的地位并不高。虽然前些年戏称职...     

支付了工资还应支付伤残津贴吗？

我单位一位职工1988年因工受伤。伤愈后，单位重新安排了工作，工资没有下降。1999年单位为其进行了伤残等级鉴定，被鉴定为三级伤残。其后，单位仍给其继续发放工资，并给付了护理津贴。现在该职工要求单位支付1999年至今的伤残津贴。请问我们应如何处理。     

应否为挂靠人员补缴社会保险费？

《工友》编辑部：我单位1998年开始陆续有职工下岗待业，因人数多且居住分散，公司对他们下岗后的具体信息掌握不详。最近，公司获悉并到法院查实，有一职工于2004年因犯罪被判处4年有期徒刑。我公司准备依据劳动法的规定与其解除劳动合同。请问，我公司与该职工的劳动合同解除时间能否确定为2004年法院判决生效之日？     

辽宁海城实行“工资债权让渡工会”办法试图解决拖欠顽症

辽宁海城市总工会今年5月起设立职工债权转付基金，初期注入资金20万元。职工（主要是农民工）因工资被拖欠或工伤理赔，经济上面临特殊困难，无力承担冗长、繁琐的法律维权程序时，工会先行向职工支付被拖欠工资或伤残补助金，然后以债权人名义通过协商或法律途径向拖欠者收回欠款。     

“请锯掉我的左脚!”——一位工伤致残职工为追讨“工伤”待遇时发出的悲怆呐喊

近几年，本刊曾多次报道职工伤残后被老板赶出厂，或是老板用威胁、欺骗手段签订“霸王条款”，使伤残职工权益受到严重侵害的案件。这些伤残职工为了追讨自己的“工伤”待遇，经历了许多鲜为人知的心酸历程。本文主人公张克明就是其中之一，他在一次工作中受伤致残后，用人单位在其伤未痊愈时，就将其“一踢了之”，致使他一家人生活陷入绝境。在辗转追讨“工伤”待遇无果的情况下，他悲怆的喊出了“请锯掉我的左脚!”     

形象在职业道德建设中树立——华中电监局开展职工职业道德建设纪实

近年来，国家电力监管委员会华中监管局（以下简称华中电监局）高度重视职工职业道德建设，把职工职业道德建设与电力监管工作实际紧密结合起来，教育和引导职工爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，取得了丰硕的成果。2007年9月，华中电监局被全国政务公开领导小组授予“全国政务公开先进单位”的荣誉称号。2008年4月，张志祥被湖北省总工会授予“湖北省知识型职工先进个人”。     

生命的烛光──记全国模范工会干部詹长根

生命的烛光──记全国模范工会干部詹长根赵妙青，李奇，刘素仙，徐新华詹长根今年５２岁。１９７８年詹长根被职工推选为工会副主席，１９８５年又被职工推选为工会主席。整整１８个春秋，詹长根将自己最美好的年华献给了华丰３０００名职工，用心血浇灌着基层工会事业。...     

“学分银行”被评定2013年度市级职工创新工作室

2014年5月，北京市总工会、北京市科学技术委员会联合印发了《关于联合认定2013年度职工创新工作室的决定》，公布了2013年度市级职工创新工作室名单，经过申请和评审，我校“学分银行”项目被评定为2013年度市级职工创新工作室，成为2013年挂牌的100家职工创新工作室之一。     

职工缘何厚爱《中国工运》

职工缘何厚爱《中国工运》窦海涛１０年来，我们工会阅览室订阅的《中国工运》一直为广大职工、干部个所喜爱。特别是《劳动法》实施以来，《中国工运》一摆到阅览室即被职工们争阅。有的出现后即告＂失踪＂被职工拿走成了个人＂收藏＂；还有的被职工们用剪刀＂开了天窗＂...     

关于环卫职工被打受辱情况的调查

关于环卫职工被打受辱情况的调查四川省建设建材工会最近，我们对成都、攀枝花、沪州三市环卫职工自１９９２年以来被打受辱情况进行了调查。总的感觉是，近两年多来由于党和政府的关心，环卫职工的政治生活待遇在逐年提高，市政建设、环卫设施、保洁手段都有明显的改善，...     

案例：“临时工”同享破产安置待遇

企业政策性破产，工作了十几年的“临时工”却没有被列入安置范围，无法享受破产安置待遇。日前，石家庄市劳动争议仲裁委员会对这样一起破产安置纠纷作出裁决，企业被令将职工列入破产安置范围，同时向职工支付解除劳动关系经济补偿金、补缴养老保险费等费用。     

读《正义的胜利》后的思考

《中国工运》１９９８年第１０期刊载的《正义的胜利》一文，报道了蚌埠火柴厂严重侵犯职工合法权益被依法处理；无视法律、野蛮殴打职工的凶手被撤销职务，并绳之以法；受到侵害和冤屈的职工权益得以维护的消息。读后，令人欣慰、振奋！这是工会监督作用得到发挥的胜利，...     

巴南区民营企业工会组织建设情况调查

一、该区民营企业工会组织发挥了较好作用 被调查的企业中，有15家建立了工会组织，1家没有建立工会组织。从调查的情况看，该区民营企业工会在组织职工参加经济建设、教育职工提升素质、维护职工合法权益、动员职工参与民主管理等方面发挥了较好作用，主要表现在以下几个方面：     

何巧凤：用大爱为工会事业添彩

何巧凤，现任新疆维吾尔自治区伊宁县总工会主席，她1994年调入伊宁县总工会工作，一步一个脚印，踏踏实实，服务职工，善待职工，开创了一个又一个工会工作的新局面。伊宁县总工会从1995年到2013年连续被自治区总工会、自治州总工会授予“工会工作先进县”称号。何巧凤个人也被伊犁地区工会、伊犁哈萨克自治州总工会、自治区总工会授予多项荣誉称号。2009年，她荣获全国五一劳动奖章，同时被评为全国优秀工会工作者；2013年被评为全国优秀工会工作者标兵。     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。     

顺应公司化改革形势 竭力维护职工权益——中国电信恩施分公司工会

中国电信恩施分公司现有职工683人，其中工会会员681人。州分公司工会下辖七个（县）市分公司工会。自2000年8月实行公司化改革以来，分公司工会发扬“不畏艰辛、争创一流”的企业精神，充分发挥工会的职能作用，竭力维护职工权益，促进企业和谐发展。2005年，分公司工会被中国国防邮电工会授予“模范职工之家”。总经理田代良被上级工会评为“支持工会工作好领导”；工会主席张建被评为“先进工会工作者”。2008年4月恩施分公司荣获湖北五一劳动奖状。