连务公开拉近干群距离

<正>去年以来,农二师三十六团不断完善连务公开工作,并不断增强连务公开的内容和透明度,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,做到张好"明白榜"、理清"明白账"、当好"明白官"。该团在坚持把财务公开作为连务公开的重点前提下,把连务公开的内容进     

新湖农场工会规范民主管理工作

今年以来,农六师新湖农场工会在民主管理上突出规范化职代会建设、场务连务公开和劳动法律监督三大特点,下属     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

扩大基层民主推行政务公开——农一师十二团民主管理、政企务公开掠影

近年来,农一师十二团始终把职工代表大会作为政企务公开的基本形式和载体,落实了职工群众的知情权、参与权、监督权、选举权,融洽了干群关系,推进了企业三个文明建设。一、健全规章制度,推进民主决策十二团坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,制定实施了《十二团职工代表大会实施细则》《全面推行政企务公开的实施细则》等,使政务公开工作进一步制度化、规范化、科学化。具体做法：一是做到了将平等协商、签订集体合同、政企务公开等内容纳入了职代会实施细则,坚持一年召开两次职工代表大会,对事关全团重大项目等事项提交职代会审议,切实做到了未经职代会讨论决定的方案不拍板,未经职代会认可的制度不出台。二是建立了职代     

“连务公开”让职工心里亮堂

近日,在农二师三十团园三连公开栏前,许多职工正在仔细查看出售的香梨数量、等级、单价、费用等明细账。这是该连常见的一幕。多年来,该连工会把连务公开作为落实职工参政议政实行民主管理的重要议程常抓不懈,对生产费用、用工数量、阶段劳动竞赛、贫困救助等通过公开栏及时上墙公开,自觉接受职工群众的查询和监督。同时,该连建立健全连务公开和民主管理制度,每年     

连务公开建起职工“明白墙”

近年来,二师三十团一连工会不断完善连务公开制度,坚持采取"新、细、实、严"标准和"三化"措施切实推进连务公开,落实职工群众的知情权、决策权、参与权和监督权,架起了干群"连心桥",提高了职工群众的满意度。为进一步强化职工监督力度,该连工会抓热点、重时效、明监督,在"公开内     

芳草湖农场连务监督小组织发挥大作用

正连务公开促发展,民主管理聚人心。"只要看一看,就知道最近连队里在忙些什么事情,连务公开栏内都一目了然。自从连队里办起了连务公开栏后,大家都能第一时间了解连队里的重要信息和内容。"4月20日,五连职工陈国财告诉笔者。为更好推动连务公开和民主管理,芳草湖农场各社区整合原有的民主理财小组、职工群众监督小组等监督组     

农一师阿拉尔市进行政企务公开专项检查

5月11日-15日,农一师工会、纪委、国资委3个部门人员组成4个检查组,在师市工会主席张丽芳的带领下,对师市政企务公开工作进行了5天检查。检查组通过查阅职代会资料、看政企务公开栏、在连队和分公司发放问卷调查表等形式,检查了师市54个单位、30个连队和分公司、分厂的政务公开工作。这次政企务公开工作检查是农一师阿拉尔市政企务公开工作领导小组近4年来进行的一次集中、全面的检查。各单位对这次检查都给予了高度重视,对本单位的政企务公开工作普遍进行了自检自查和整改。     

六团政企务公开重实效

农一师六团拓宽政企务连务公开的途径,保证政企务连务公开的质量,有效地维护了职工群众的知情权、监督权和切身利益。首先,这个团从1999年开始,率先在团场推行政企务连务公开工作,并不断健全完善政企务连务公开的相关措施和实施办法。将政企务连务公开纳入团党委和基层党支部日常工作的重要内容,同维护职工群众利益与加强党风廉政建设结合起来抓;其     

维护职工利益 发展壮大团场

农四师六十一团从1994年至今,已连续8年社会总产值过亿元,职均收入由1993年的3000元上升到现在的6662元。353户职工住上了楼房,967户职工进行了危旧房改造。团场的经济实力不断上升,职工的生活水平逐步提高。这是缘于该团党委一班人认识到,只有切实维护好广大职工的根本利益,广大职工的积极性得到了充分调动,团场的经济才能兴旺发达。 一、规范实施团(连)务公开,保障职工的监督权利 抓好团(连)务公开工作能使领导干部依法办事,正确使用自己手中的权利,时刻置身于职工群众的监督中。 1.加强团(连)务公开的领导工作,健全和完善组织机构。 2.健全团(连)务公开制度,促进     

十三团工会推行点题公开制

正农一师十三团工会在抓好职代会、议事会和团务公开工作的同时,推行了"点题公开"制,强化了民主管理。这个团工会在"点题公开"上强调"三个必须",即凡是群众提出的问题,必须及时公开;凡是事关职工群众切身利益的大事必须公开到人;公开的事项必须要有说服力。该团职工提出小城镇     

一八六团工会团连务公开常换常新

农十师一八六团工会本着“实事求是地公开、脚踏实地地办事”的宗旨,在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,又努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的公开形式,从而使该团推行的菜单式点答台公开栏常换常新,提高了职工的知情权,受到了广大职工群众的关注和欢迎。团务、连务、企务、院务、校务公开是扩大基层民主的有效形式。同时也是扩大职工群众知情权的有效举动。近两年,该团工会本着实际、实用和实效的原则,首先从硬件上入手,结合各单     

红旗农场首次亮相新型政务公开栏

今年,农六师红旗农场进一步完善以职代会为基本形式及重要载体的团(连)务公开制度,积极推进以扩大职工的“选择权、知情权、参与权、监督权”为重点的基层民主政治建设,不断增强团(连)务公开的透明度。该场坚持内容与形式相统一、质量与实效相统一、公开与监督相统一的“三统一”原则,首次在全场推进了     

四项措施推进党务、政务公开

<正>近年来,农九师一六三团七连采取四项措施推进党务、政务公开工作,提高连队职工群众对党务、政务公开的监督意识。一是建立健全领导机制,形成了连队党支部统一领导,工会、妇联、团委等组织密切配合、各司其责,民主议事会成员积极监督检查,党员、职工群众广泛参与的领导机制;二是制定了党务、政务公开管理办法,对公开的事     

关于推进企务公开的几点思考

<正>近年来,农一师棉麻公司工会在推进企业企务公开方面,围绕职工群众关心的热点、改革发展的难点和党风廉政建设的重点问题,加强了企务公开、民主管理工作,收到了好的效果。一、党委重视是做好企务公开、民主管理工作的根本保证农一师棉麻公司先后与农垦进出口公司和农一师商业总公司整合,新一届党委班子认为:推行企务公开,是加强民主管理,深化企业改革的一个重要组成部分。企业要发展,必须紧紧依靠广大职工群众参与企业管理,以企务公开的形式让职工监督,虚心听     

采取切实可行措施民主管理工作见成效

<正>农二师二十九团工会,以民主决策、民主管理、民主监督、连务公开为抓手,有力地维护了职工群众的根本利益。近年来,该团、连工会把民主决策范围,由原来的团连职代会,拓展到民主议事会、民主恳谈会、民主议事协调会。凡是关系到职工群众切     

一三七团政务公开动真格

近年来,农七师一三七团党委始终把团连二级政务公开作为加强基层民主政治建设的基础工程来抓,出实招、办实事,切实保障职工利益,让职工群众知根知底,使误解变成理解,怀疑变成信任,干群之间拆除了“隔心墙”,开通了“连心桥”。为使团(连)务公开正规化、制度化,该团党委在管理机制上,建立了“党委统一领导、党委书记负责、党政工齐抓共管、业务部门具体承办、纪检检察和工会组织协调、群众积极参与支持”的运行机制。该团还制定出台了《一三七团关于团(连)务公开、加强民主管理实施办法》,在公开内容、形式、程序等方面作了明确规定。使团(连)务公开有章可循。在实施过程中,该团坚持“五公开”原则,做到选人用人公开、重大决策公开、土地承包费用公开、物资采购和项目建设招标公开。该团还定期不定期地组织有关部门对团(连)务公开进行全面检查,在听、查、看、问的同时,采取面对面、背靠背相结合的方式,广泛听取职工群众的意见,使政务公开真正落到了实处,促进了团场各项事业不断向前发展。     

连务公开照亮职工心

"咱们连的连务公开真是太好了,我们想知道什么就公开什么。"近日,在二师二十九团八连连务公开栏前围满了观看水费明细表的人,职工莫中明笑着说。今年,该连党支部、工会本着"服务职工群众、接受民主监督"的原则,增强连队各项工作的透明度,进一步     

连务公开亮堂堂 职工心里暖洋洋

<正>"还连队清白,让职工放心;种明白地,算明白账;深入贯彻科学发展观,全面推行落实好连务公开。"这是2009年农二师三十团七连党支部、工会对职工群众的公开承诺。近年来,该连本着连务公开原则,不断完善各项公开制度,对职工群众所关心的重点、疑点、难点问题,     

连务公开给群众一个明白 还干部一个清白

正第二师三十团七连高度重视"连务公开"工作,把"连务公开"作为连队党风廉政建设的基础性工作来抓,在规范连队干部行为、理顺群众情绪、密切干群关系,促进连队改革、发展、稳定等方面发挥了重要作用。该连加强"两会一组"建设,充分发挥党员代表议事会、村民代表议事会和民主理财小组的作用,实施"阳光工程",把涉及群众切身利益的大事和群众关注的问题予以公开,让职工群众充分享有知情权、参与权、管理权和监督权,调动职工参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性,达到杜绝"暗箱"操作,保证权力在正确轨道上运行。通过扩大基层民主、强化监督约束,有效杜绝腐败现象的发生。