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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
国家公务员考核暂行规定人事部关于印发《国家公务员考核暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员考核暂行规定》印发给你们,请遵照执行。附:国家公务员考核暂行规定一九九四年三月...  相似文献   

2.
关于印发《国家公务员职务任免暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员职务任免暂行规定》印发给你们,请遵照执行。一九九五年三月三十一日国家公务员职务任免暂行规定第一章总则第...  相似文献   

3.
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员奖励暂行规定》印发给你们,请遵照执行。附件:国家公务员奖励暂行规定  相似文献   

4.
国家公务员职位分类工作实施办法人事部关于印发《国家公务员职位分类工作实施办法》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员职位分类工作实施办法》印发给你们,请遵照执行。附件...  相似文献   

5.
调动国家公务员积极性的重要措施合培最近,人事部颁布了《国家公务员奖励暂行规定》(以下简称《规定》),这是继《国家公务员暂行条例)发布以来,我国建立和推行国家公务员制度。深化人事制度改革,特别是增强国家行政机关的生机和活力,激励和引导国家公务员忠于职守...  相似文献   

6.
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员培训暂行规定》印发给你们,请遵照执行。  相似文献   

7.
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《国家公务员职务升降暂行规定》印发给你们,请遵照执行。  相似文献   

8.
各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 现将《国家公务员辞职辞退暂行规定》印发给你们,请遵照执行。人事部一九九五年七月十八日  相似文献   

9.
国家公务员奖励暂行规定第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于职守,廉洁从政,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条对国家公务员的奖励,应当坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。第三条国家公务员有下列...  相似文献   

10.
《条例》百问(五)33、奖励公务员贯彻什么原则?奖励制度是对个人或集体的行为给予肯定和表扬的制度。根据《国家公务员暂行条例》和我国奖励工作的实践总结,奖励公务员的原则大体有以下几个方面:(1)奖励先进的原则;(2)实事求是的原则;(3)精神奖励和物质...  相似文献   

11.
《国家公务员录用暂行规定》颁布本刊讯继职位分类和考核的两个暂行规定之后,国家公务员制度的又一重要配套法规──《国家公务员录用暂行规定》于日前正式颁布。《规定》(全文另发)共九章、三十九条,对于公务员录用的目的、原则、范围、程序、监督与管理等,都作了明...  相似文献   

12.
辞职辞退政策问答问:《国家公务员辞职辞退暂行规定》(以下简称“暂行规定”)所指辞职是否包括担任领导职务的公务员辞去现职?答;“暂行规定”所定义的辞职,是从国家公务员队伍“出口”角度而言的,是指公务员根据本人意愿,依照法定条例,按法定程度,申请终止与行...  相似文献   

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积极认真地推行国家公务员考核制度本刊特约评论员《国家公务员考核暂行规定》(以下简称《规定》)已经正式颁布,这是继《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)之后我国建立和推行国家公务员制度的又一新的重大举措。建立和推行国家公务员制度,是我国人事管理制度...  相似文献   

14.
关于搞好新时期公务员培训的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
我国公务员培训工作的现状及存在的问题我国公务员培训制度是在总结、继承我国干部培训工作经验,借鉴各国公务员培训的普遍做法的基础上建立起来的。自1996年6月5日人事部根据《国家公务员暂行条例》(以下简称《暂行条例》)发布《国家公务员培训暂行规定》(以下简称《暂行规定》)以来,我国的公务员培训工作正朝着有序化、系统化、法制化的轨道积极发展。逐步形成了以《暂行条例》和《暂行规定》为核心的培训制度体系;形成了以人事部和地方各级人事部门为主体的培训管理体系;形成了以国家行政学院和地方各级行政学院为主体的施…  相似文献   

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股份有限公司土地使用权管理暂行规定编者注:国家土地局、国家体改委日前印发了《股份有限公司土地使用权管理暂行规定》,全文如下:第一条为深化企业改革,优化配置土地资源,规范股份有限公司(以下简称公司)设立中的土地使用权管理,根据《中华人民共和国公司法》和...  相似文献   

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现将《河南省国家公务员奖励暂行办法》印发给你们,请遵照执行。河南省国家公务员奖励暂行办法第一条为了充分调动国家公务员的积极性和创造性,鼓励和引导国家公务员忠于职守,开拓创新,廉洁从政,根据《国家公务员暂行条例》和国家有关规定,结合我省实际,制定本办法.第二条对国家公务员的奖励,应坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则,做到实事求是,奖不虚施,公平得当,以功定奖.第三条受奖励的必须是在年度考核中获得“优秀”,并在社会主义物质文明和精神文明建设中做出突出贡献的国家公务员。其中有下列表现之…  相似文献   

17.
河南省人民政府关于印发河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法的通知豫政(1995)16号(一九九五年三月三日)现将《河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法》印发给你们,请按照国家公务员制度的规定,结合本地、本部门实际,...  相似文献   

18.
公务员知识     
《创造》2004,(2):44-44
国家公务员申诉控告工作运行良好 人事部于1995年8月正式发布《国家公务员申诉控告暂行规定》,中国公务员的权益保障工作开始进入一个新阶段。此后,人事部又相继出台了《公务员申诉案件办案规则》等规章和政策,法规体系基本建立。 公务员提出申诉的受案范围是:对受到的行政处分、辞退、降职、年度考核不称职和辞职的人事处理决定不服时,可以提出中诉,对其它人事处理决定不服,不能依据《国家公务员申诉控告  相似文献   

19.
国务院关于印发《国家公务员制度实施方案》的通知国发[1993]78号(一九九三年十一月十五日)现将《国家公务员制度实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制...  相似文献   

20.
《公民导刊》2008,(12):2-2
公务员做好做坏奖罚分明。上海市日前出台《上海市公务员考核实施细则(试行)》和《上海市公务员奖励实施细则(试行)》规定:连续两个年度考核被定为不称职公务员,将被辞退。  相似文献   

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