宽严相济 真诚关爱

2006年以来．有102名大学生“村官”被选派到乐都县农村任职．县委十分重视大学生“村官”的管理、培养和使用工作。想方设法为大学生“村官”的锻炼成长创造条件，提供平台。目前。这些大学生“村官”中，有1名担任村党支部书记、1名担任村党支部副书记、5名担任书记助理。有19名担任村委会主任、47名担任副主任、29名担任村主任助理，他们挑起了带领群众全面建设小康社会的大梁，为农村经济社会发展注入了强大活力。     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

融入“海洋”成就希望

我叫王姗姗,是一个土生土长的宁河县人。2012年,我通过选拔成为一名大学生“村官”,在宁河县苗庄镇东窝村担任村党支部书记助理兼支委。     

三台县：力促大学生村官就业创业

近年来，三台县为充分发挥大学生村官的“生力军”作用，多举措助力大学生村官就业创业，确保其留得住、用得好、流得动。5年已选聘大学生村干部510名，担任了村党支部书记助理、村委会主任助理、团史部书记等职务。     

各地鼓励大学生基层就业新政策

北京三年将招八千“大学生村官”北京市委、市政府明确提出要“力争用3至5年时间, 实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”的目标。为此,有关部门已经决定采取公开招聘的方式,聘用北京生源的普通高校应届毕业生以及非北京生源的北京地区普通高校毕业生,担任京郊农村的村党支部书记助理、村委会主任助理职务,在3年内确保实现“村村有大学生”的目标, 力争最终实现每村有两名大学生的目标。聘用期间考核合格可落户,可优先录用公务员。     

大学生村官创业富民——记阿里河镇齐奇岭村党支部书记林静

2007年8月，24岁的林静作为一名大学生“村官”，来到鄂伦春自治旗阿里河镇齐奇岭村担任党支部书记助理。她以身示范推广新技术，心系村民服务万家，得到了广大村民的认可，2009年8月，高票当选齐奇岭村党支部书记。她带领全村党员群众真抓实干、开拓进取，使齐奇岭村由一个班子涣散、人心不稳、各项工作难以正常开展的落后村一跃成为先进村。     

四川长宁：成立大学生“村官”网上党支部

四川省长宁县在创先争优活动中,发挥大学生“村官”熟悉网络、热爱网络的优势,成立大学生“村官”网上党支部。建立QQ群,全县105名“村官”加入该网络群,其中党员31名。支部负责人由县委组织部管理大学生“村官”的组工干部担任,成员由18个乡镇的大学生党员“村官”组成。     

沃土育新苗 雏鹰初展翅——我市部分大学生村官剪影

2008年7月，我市组织开展了首批到村任职高校毕业生的选聘工作。经过层层遴选和培训，122名高校毕业生到东丽、西青、津南、北辰、武清和静海六个区县担任村党组织书记助理和村委会主任助理。近一年过去了，他们在各级党组织的帮助、培养下，已逐渐生根、发芽，大展身手。让我们随着镜头，走近这些大学生“村官”。     

构建“1+1”新模式 着力推动干部下基层常态化

今年以来,曲阜市结合创先争优活动深入开展,积极探索农村社会管理"1+1"新模式,即全市所有村居均选派1名科级以上党员领导干部任村党支部第一书记,选派1名大学生村官或年轻干部任村党支部书记助理或村委会主任助理,与百姓同吃、同住、同劳动,推动了干部下基层常态化,在锤炼干部党性、密切党群关系、加     

大学生“村官”如何有作为

近年来，一些大学毕业生到农村担任村党支部书记助理。他们有热情有干劲，但怎样走近群众，和村民融为一体是一个亟待解决的问题。我们在帮扶大学生“村官”扎根成长的实践中认识到，要发挥好大学生“村官”的作用，重要的是引导他们克服临时观念，切忌浮于表面。把心贴近群众，才能赢得信任，干出实绩。     

竞选村支书，犬学生“村官”新出路

“对表现优秀、党员群众认可的大学生‘村官’，要鼓励他们通过选举担任村‘两委’负责人。”在去年的村级换届选举中，我省各地切实按照中组部部长李源潮提出的这一要求，积极创新选人方式，千方百计鼓励大学生“村官”参加竞选，既破解了基层组织选人难问题，又拓宽了大学生“村官”的出路。     

怎样撰写党纪处分决定？

我是一名大学生村官，现担任所在村党组织书记助理。最近村党组织召开党员大会处分了一名违纪党员，党组织书记要我起草一份对该党员的处分决定，但我不知道如何下笔，请予指教!     

村官支部助“我”成长

去年8月11日，怀柔区汤河口镇成立了全区首个“大学生村官助理党支部”。经过近一年的实践，新支部在丰富党员组织生活，加强大学生村宫学习交流、促进工作能力提升方面发挥了积极的作用。近日，记者走访了这个党支部。     

用“三三模式”促进大学生“村官”成长成才

近年来，乐东县把大学毕业生赴农村工作作为全面推进社会主义新农村建设的重要抓手，积极鼓励大学毕业生到农村担任“村官”，大力推行“三三模式”，着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。目前，全县在职村干部中，大学生“村官”有36名（含省选聘生9名），其中，担任村党支部书记的有12名、村（居）委会主任5名。     

农村天地有作为——对天镇县大学生村干部的调查与思考

选聘优秀大学生到农村任职,是党中央着眼于推进新农村建设,强化农村发展后劲作出的一项战略性部署,这一决策为大学生面向农村发挥作用提供了广阔天地。天镇县近年来的80后村官实践,为三农的发展增添了活力。五大方向,引导大学生村干部发挥作用天镇县从2006年开始选聘大学生村官,3年中共选拔三批142名优秀大学生到农村任职,其中有137名担任村主任助理,5名担任村党支部副书记。这些大学生村官有文化,头脑活,在县乡两级党委积极引导下,     

让准村官向真村官迈步——大学生村官对村级班子建设发挥作用问题研究

<正>2006年,按照全市统一部署,房山区开始招聘普通高校应届毕业生担任村党支部书记助理和村委会主任助理(以下简称"大学生村官")。四年来,大学生村官这一群体在农村确实发挥了推动农村发展的重要作用,但从长远     

“四制管理”推进民主建设

去年以来，昌邑市先后选派了61名大学生到村级担任党支部书记、副书记或村主任助理。为提高“大学生村官”的实际工作能力、激发整个队伍活力，该市落实四项措施强化跟踪管理，取得了明显成效。     

如何理解村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心？

我是一名刚到农村的大学生“村官”,现在的职务是村党支部书记助理。在上岗之前,有关领导找我谈话,说农村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心,党支部工作至关重要,并嘱咐我一定要配合好村党支部书记的工作,努力搞好党支部建设。请问,应如何理解村党支部在村里的领导核心地位？     

四项举措助力大学生村官成长

任县为确保大学生村官学得快、留得住、干得好、有作为,不断拓宽思路、创新机制,着力推动大学生村官成长成才。 推行＂老带新＂帮扶制度。在新任大学生村官中推行＂一名乡镇党委委员＋一名农村‘两委’干部＋一名农村老党员＋一名往届大学生村官＂的＂四位一体＂帮带制度。通过乡镇党委委员直接关怀、农村干部直接帮扶、老党员直接指导、大学生村官互助帮扶的形式,加强对新任大学生村官的生活和工作的扶持，帮助其尽快进入状态、发挥作用。目前，全县20名新任大学生村官“工作方法有人教、工作作风有人带、工作困难有人帮”，顺利实现了由“大学生”到“村官”的角色转变。     

在广阔农村谱写“青春之歌”

我叫张婧祎，是蓟县罗庄子镇杨家峪村的一名大学生“村官”。2011年大学毕业后，我没有像村里其他孩子那样千方百计地留在大城市，而是以大学生“村官”的身份回到了罗庄子镇，担任起杨家峪村党支部书记助理的职务。有人说我傻，我只是微笑着回答：