我国录用一名公务员成本二点六万元

据统计，2010年国家中央机关公务员考试（以下简称“国考”）的报名总人数为141．5万，继2009年以来第三次超过百万。加上各省市组织的公务员考试，考试人数无疑是个天文数字。     

速览·万象

正今年"国考"分数线提高2014年"国考"笔试成绩1月8日公布。从国家公务员局发布的笔试合格分数线来看,各类职位今年的笔试分数线比2013年普遍有所增长,涨幅为5到10分。2014年"国考"共计招考11729个职位,19538人。考试当天,共有111.95万考生参考,实际竞争比接近59︰1。     

党刊纵览

公务员热的冷思考 被称为“国考”的国家公务员考试，2009年报考人数再创历史新高，今天来广东，明天去河南，转战南北，乐此不疲。我们处在一个多元化的社会，为何会出现千军万马挤独木桥的“奇观”？这不能不让我们冷静地思考公务员热背后的原因是什么，是就业形势所迫，是对“权力寻租”的期待，还是确有从政的理想？     

三种人不适合当公务员

宋广辉等在2008年11月17日的《中国青年报》上撰文指出：2009年国家公务员考试通过审核者，已突破105万人，比去年增加20多万人；各职位平均竞争比例为78：1，而去年，这一比例是60：1。“国考”高烧不退，主要驱动力为四大预期：稳定、权力、利益、社会地位。最诱人的，当属以稳定为标签的“铁饭碗”。有关专家概括指出，当上公务员，并不意味着“能进不能出”。     

是什么催生了“中国第一考”

自1994年国家机关实行“凡进必考”、面向社会公开招考公务员以来，报考公务员一直是一大热门。刚刚结束的2008年中央国家机关公务员考试，80万的报考人数创下新高。公务员考试在全国影响范围之广、竞争之烈，已达历史空前的局面。     

那些服务基层的年轻人

<正>2023年,各地迎来历史最大规模联考。有统计显示,各地报名2月25日公务员招录考试的考生总数超过520万。而在此前的2023年国考报名中,仅招录一人的国家税务总局青海省税务局行政执法员岗位,报名人数高达6764人,其中6002人通过审核,竞争比达到6002:1。继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后,今年是又一个高校毕业生超千万的就业年,2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人。随着就业压力增加,不少毕业生希望走上稳定的公务员岗位或进入事业单位。     

公务员离职潮:只闻楼梯响

<正>此前有媒体报道称,党的十八大以来出台的"八项规定"、中央和地方的几轮巡视等,催生了公务员新焦虑症,第三波公务员离职潮已经到来。最新数据显示,2014年国家公务员考试笔试实际参加人数近90万人,而2013年是99万人。公务员离职潮真的到来了吗?"离职潮"远没有到来在记者采访的数十名公务员中,中部省份处级及以上干部均表示,"离职潮"远远没有到来;大多数基层公务员也表示,偶有认识的人离开,身边大多数人有离职想法却少有人真正递上辞呈;少数"85后"基层公务     

关于公务员考试热的冷思考

2006年中央、国家机关公务员招考工作已落下帷幕.相关统计数据显示,公务员考试再度升温,报考人数和招考比例创历史新高.中央国家机关的97个部门10282个职位吸引了近百万人报考,比去年的报考人数54万人增加了近一倍,报考与计划录用比例高达48.6:1,而在一些热门职位上,这一数字更是超过2000:1,共有5个职位超过千人报考.公务员报考的火爆场面和"千军万马过独木桥"的竞争白热化程度,远远胜过高考和研究生考试,成为中国名副其实的"竞争最为激烈的考试".     

公务员心理压力调查

公务员心理压力问题没有得到足够的重视。从前，对公务员群体的刻板印象是清闲稳定，而随着公务员考试竞争白热化，2007年国家广电总局的某个热门职位的报考人数突破6000人，供求比例达到令人咋舌的1：3000，甚嚣之下，公务员怎能安然？     

注重科学命题 提高录用素质

2011年中央机关及其直属机构招考公务员有130．5万人通过资格审查．再创报考人数新高。通过笔试的考生还要按照要求参加面试．即结构化面谈,在招考公务员过程中,结构化面谈是公务员录用考试中的一个关键环节．在一定程度上,对应考者能否进入公务员队伍．     

公务员职业倦怠的成因和对策

公务员无疑成为当下大学生追捧的一份理想职业。2007年国家公务员的报考与录取比例就达到42：1。据湖北人事网统计，2009年4月26日，来自全国各地的4．6万名考生参加湖北省公务员考试，参考人数均创历史新高。但是，公务员职业倦怠现象并没得到改善。2007年9月，中国第一家公务员心理健康网为温州市龙湾区公务员开展心理辅导，调查结果显示40％的公务员倦怠感明显。2008年1月，重庆市《公务员心理健康现状研究》的发布也显示出重庆市公务员心理健康问题。调查报告显示，重庆市公务员总体心理健康水平尚在平常老百姓之下。     

一月网事

(2014年11月24日至12月24日)关键词2015年国考百度搜索,找到相关结果约3210万个背景:2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试最近举行,虽然招考人数刷新历史新高,但无论是报名人数,还是招考的平均竞争比,都创下五年来最低。网言网语天道酬勤(腾讯网友):找准自己的目标定位才是正道!     

国外公务员考试是何面目

印度：考试最难印度的公务员考试号称是全世界最难的考试，由印度联邦公务员委员会组织，每年一次。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万。印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段，需要1年时间才能考完。     

打造太阳能光伏之都

“公考”屡败，26岁欲退休 黄敏是一家事业单位的合同工。2010起，他先后参加各类公务员考试。算上最近的“国考”共6次之多。每到考试前，黄敏都会变得心神不宁。这次国考还提前3个月请假备考，结果均告失败。最近，26岁的黄敏竟向单位提出退休申请。家人将其送医后，精神科主任诊断，黄敏精神压力过大，属典型的抑郁症。     

公务员热的冷思考

2006年中央国家机关面向社会公开招考公务员10282人。报名人数接近100万人，50多万人通过了资格审查，报考与计划录用比例高达48．6：1。如今。公务员招考的热度已超过高考和考研，成为当今中国竞争最激烈的考试。     

一百多万人争考公务员

2011年度国家公务员考试报名审核工作已结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961人竞争1个职位的纪录。     

各国公务员怎样考？

印度：全世界最难的考试 印度的公务员考试号称是全世界最难的考试，由印度联邦公务员委员会组织，每年一次。一是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万!     

不妨给“国考作弊将入刑”点个赞

<正>2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,今年"国考"将加大打击考试作弊行为力度。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪,中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用。又是一年国考时,集无数目光,聚亿万关注,因为公务员考     

公务员录用考试的公正性应由法制作保障

随着报考人数大幅增加,公务员录用考试越来越受到社会的关注,其公正性成为关注的焦点。时有发生的违背考试公平公正原则的事件使公务员录用考试受到颇多质疑。虽然2005年我国通过了《中华人民共和国公务员法》,提出了公务员录用考试的原则,即＂公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取＂,但是公务员录用考试仍然没有具体的法律规定,缺乏配套制度。因此,我国非常有必要进一步完善关于公务员录用考试的立法,使公务员录用考试更加规范化、法制化。     

公务员考试热的冷思考

这几年．公务员报考热有增无减．愈演愈烈。2008年度中央国家机关公务员考试。80多万名考生竞争6691个职位．其中仅有13797人将走向公务员岗位。58：1的录取比例，相对于高考2：1、考研4：1的考录比，公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试．被称为“国字号第一考”。