双辽地税局开展“党员包保一条街”活动

为促进“双开双带”竞赛活动的深入开展,充分发挥地税党员带头奉献、带领创业的作用,双辽市地税局党委把双辽火电城大门西侧的一条路面确定为“党员包保无错漏一条街”,组织全局32名党员,对32户个体工商业户进行包保。包保党员与管户专管员经常沟通,与包保业户每月至少联系两     

企业思想政治工作的有效途径

贵州红枫发电总厂是梯级水力发电厂，总厂党委针对职工队伍分散、点多、面广、线长的特点，广泛开展“思想政治工作责任区”活动，取得了明显的成效。结合本厂实际，划分“思想政治工作责任区”活动的基本形式，是由各电站（科室）党支部根据生产、工作的需要以及党员分布、行政班组设置的情况，把本站（科室）划分为若干个责任区，每个责任区确定1名或2名党员负责；对重点帮教对象，采取上下交叉、纵横结合，由党、政、工、团主要领导和在群众中有较高威望的老工人组成帮教小组，负责做后进职工的思想转化工作。为使责任明确，任务落实，便…     

党建简讯

大安市红岗子乡一村党支部在省委领导党建联系点建设中,注重发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了以创建“三村”党支部、争做“双包双致富”模范党员为主题的“创争”活动,即:创建党建先进村、物质文明富裕村、政治文明和精神文明示范村。党员包保入党积极分子,将其培养成致富能人,党员包保帮扶贫困户脱贫致富;贫困     

南川：“四联机制”促整改

领导干部“联系”。出台区级党员领导联系后进党支部制度，组织20名区级党员领导和132名乡镇（街道）、部门主要领导，“1＋1”联系本地本单位后进党支部，指导各党支部制订整改方案。     

设立党员责任岗是非公企业党组织和党员发挥作用的好形式

在非公有制经济组织中开展创先争优活动，其根本目的是充分发挥党组织和党员作用，真正实现“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”。总结非公有制企业党组织创先争优活动中的鲜活经验，在非公有制企业中设立党员责任岗，积极开展各种活动，能够体现“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”的基本原则，对于调动党员职工立足岗位创先争优的积极性、增强党组织的凝聚力和战斗力、促进非公有制经济健康快速发展具有重要意义．是非公有制企业党组织和党员发挥作用的好形式。     

党建信息

晋城市:三级干部签"包保"责任状今年以来,晋城市把领导带头作为落实基层组织建设年和保持党的纯洁性的关键之举,全面实行了市县乡三级干部"包基层党组织、保晋位升级"责任制。全市各级党员领导干部以分类定级中占比10%的后进基层党组织为重点,"一对一"落实"包保",层层签订责任状,采取领导包点、强弱结对、城乡互助、组团指导等办法,     

“包”、“联”活动温暖党员心

乌盟卓资县有中共党员6000余名，县委组织部1999年进行了调查，其中有364名党员年纪大，常年生病；652名党员常年外出打工或从事商品营销等工作。这两部分党员基本上与组织生活脱钩。针对这种情况，县委决定在党员中全面开展一包一、一联一活动。具体做法是根据老弱病残党员数，在党员中通过自荐、支部大会通过等程序，选出一名党员积极分子与一名老或病、弱、残党员结成“包保”关系，其责任和义务是帮助这部分党员过好组织生活，解决他们生活、学习方面的困难，同时党员跟外出党员结成联系关系，通过电话、通信等联系办法，定期不定期地通…     

一个党员一面旗 个个党员都过硬——一汽开展“三先锋”活动成效显著

一个党员一面旗个个党员都过硬———一汽开展“三先锋”活动成效显著□赵晓光潘耀武中国第一汽车集团公司有共产党员２５１４４名，占职工总数的２２％。为了充分发挥党员在企业中的骨干作用，一汽党委在党员中广泛深入地开展了“先锋岗、先锋责任区、先锋号工程”活动。...     

制定党员“自律书”规范行为强党性等

一是直面问题亮底线。针对个别党员党性不强、服务意识薄弱等问题，制定并组织党员签订“自律承诺书”，把坚定理想信念、按期交纳党费、主动参加党组织生活、履行党员义务、遵守法律公德等内容作为党员必须遵守的政治“红线”。二是即知即改促整转。实行先进拉后进的“一对一”帮扶机制，先进支部带动后进支部改，先进党员帮扶问题党员改，并且每月公开整改进度，表彰整改先进单位，不断扩大整改成效。三是严评细查抓落实。把“自律承诺书”指标作为“党员先锋指数”考评和年终评议的主要标准，以党支部为单位开展审评工作，严查党员是否压线、整改是否到位等问题。对于触犯政治“红线”情节严重的，启动劝退或除名程序；涉嫌违法违纪的，移交纪检及司法机关处理。     

开展“党员进千家”活动

龙井市在全市第一批开展党员先进性教育活动部门(单位)的党员中开展“党员进千家”活动。一是全市副科级(实职)以上党员领导干部包保贫困户。帮助贫困户分析、研究致贫原因,帮助制定今后发展思路;充分体现帮贫、扶困的原则,从人力、财力、物力上进行帮扶,帮助贫困户尽快走上脱贫致富的道路。二是市级党员领导干部和各部门(单位)每个党支部包保一名贫困学生。     

帮助他们迎头赶上——公安红桥分局做好后进党员教育转化工作

公安红桥分局党委在创先争优活动中，一方面强化党员争做优秀共产党员的氛围，进一步激发党员的工作热情，增强党性观念，强化党员意识，保持先进性；另一方面注重对一些暂时处于后进的党员开展教育、转化工作，以提升党员队伍的整体素质，确保党员达到“五带头”。     

抓实党员“三创” 筑牢安全“屏障”

北京铁路局天津供电段担负着京山，津浦两务铁路干线及津霸、津蓟等四务支线的运输生产和职工生活的供电供水，以及京山、津浦两大干线电气化筹备任务。近年来，段党委紧密结合为运输生产提供设备保障这一重点，在党员中深入开展了“党员先进性在岗位”主题实践活动．通过构筑以“创优责任设备、创党员先锋岗、创红旗责任区”为主要内容的党员“安全屏障工程”．为确保运输畅通提供了坚实有力的组织保证。     

实施“双晋工程” 提高整体水平

为实现“五好”目标,乾安县委对“五好”进行了量化和细化,在先行试点之后,于1995年初,在全县实施了融党的建设、经济建设和精神文明建设为一体,以农村党支部和党员升级晋档为内容的“双晋工程”。 一、制定标准,统筹运作。依据“五好”标准和党章的有关规定,我们制定了示范、一类、二类、三类党支部和标兵、一类、二类、三类党员8个档次、共80项的考评标准,包括集体经济、人均收入、社会治安、扶贫帮困等各个方面。在确定每个支部、党员所处档次的基础上,根据其工作现状和潜力,分别定出3年晋档规划,确定包保责任     

“双带”奏响和谐曲——大兴安岭阿木尔林业局发展特色产业纪实

党组织“带领”职工开辟生产门路，党员“带动”职工增收致富，这是大兴安岭阿木尔林业局党委让广大职工群众富起来，党员形象亮起来．基层组织活起来，而实施的“双带”工程。     

社区标兵——五华区华山地区推行“党员责任区”和“党员责任岗”制度

昆明市五华区华山街道党工委认真实施“云岭先锋”工程，在五华区率先推行了“党员责任区”和“党员责任岗”制度。党工委按照“就近、方便”的原则，根据社区党员的分布状况，在街道四个社区内划分了10个责任区、设立33个责任岗，确定以社区党支部书记为直接责任人，并由支部确定各责任区的党员负责     

“哈尔滨市道外区启动党员志愿服务‘三个一百’活动”等十二则

一是创新载体，全面覆盖，搭建在职党员为民服务平台。要求党员到社区报到、参与志愿服务“三个一百”活动，即以社区党支部为单位，成立百支党员志愿服务队伍，包保百个居民楼道，每名党员微信联系百名以上居民。二是细化标准，科学规范，保障在职党员志愿服务有所遵循。对“三个一百”活动，区委提出“五定五有”标准，即定对象，服务有重点；定承诺，服务有目标；定标准，服务有实效；定载体，服务有示范；定机制，服务有跟踪。三是立足社区，践行宗旨，务求在服务群众上取得实效。志愿服务队的党员根据自身专长积极参与困难救助、文明社区创建等活动，为群众排忧解难。     

突出抓党建全力谋发展

武钢集团鄂钢公司现有在册职工13720人，其中在岗职工12166人；公司党委下设直属党委（总支）33个，基层党支部211个：党员总数6792人，其中在岗党员380HD人、离退休党员2992人。近几年来．鄂钢先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国节能先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“中国诚信企业”，     

有感于关键时刻看党员

据悉，某市一家中型建材企业，近几年遇到了前所未有的困难，相当数量的职工下岗回家。企业党委为稳定职工人心，促进社会稳定，在加强对党员目标责任管理的同时，提出了“关键时刻看党员”的响亮口号。行政科有位党员职工下岗后并未气馁，他利用自己的专长，在职工宿舍集中的社区内办起了一个家政服务公司，由于注重诚信，生意颇为红火，一人就安排了１０名下岗职工在其公司就业。还有的党员主动向企业下岗职工传授实用技能，用一颗赤诚的心感动着周围每一个人，使本企业一些年龄偏大、文化偏低、就业面很窄的下岗职工，在党员的带动下，重…     

用制度促党员发挥作用

“党员承诺制”，让党员壳出身份，担起责任，党员形象树起来；“服务型党委”，给党员设置岗位，考核评议，踏实服务干起来；“示范型党员”，鼓励党员敢为人先，改革突破，创新发展活起来。     

党员主体性再造：农村基层党组织“从严治党”的实现路径——基于湖北秭归W村基层党建的实践分析

农村基层党组织作为中国共产党直接输入农村的政党组织，“从严治党”将有助于提高基层党组织的合法性。本文基于湖北省秭归县W村基层党组织建设的实践发现，该村以“自组织”的方式重塑“党员-党支部”“党员-村民自治”及“党员-普通群众”三大关系从而实现基层党员主体性再造：首先通过内生性的党员会议制度将“无根党员”组织化，其次通过党小组下沉到自治村落将“凑数党员”政治化，最后通过非正式的常规考核落实党员基本责任。实践表明，通过一系列制度化建设有助于再造“有认同、有治权、有责任”的“三有党员”，从而化解基层党组织在身份认同、领导地位、群众路线三方面的现实危机，为农村服务型基层党组织的转型提供有益经验。