地方性本科院校音乐类专业大学生就业状况分析——以惠州学院音乐系2013届毕业生为例

本文以惠州学院音乐系为例,从音乐类专业的供求关系、大学生就业观念和自身综合素质以及学校层次与知名度等方面分析影响地方性本科院校音乐类专业大学生就业的因素,提出了高校在大学生就业指导方面要做好大学生职业生涯规划、建立和利用各种就业信息平台、引导大学生加强个人综合素质和参加各种资格证书考试等服务工作。     

医科类院校新设专业学生就业工作探索与实践——以沈阳药科大学生物医学工程专业为例

大学生就业难是一个现实问题,更是社会问题,但现有的教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,为此很多高校深化教学内容改革,推出很多符合社会需求的新专业。在当前严峻的就业形势下,新开设的专业的毕业生之后又将何去何从,以沈阳药科大学生物医学工程专业为例,客观分析本专业背景及就业前景,直面大学生当前就业情况及所面临的问题,根据新专业自身情况提出合理的解决对策及有效建议。     

大学生专业满意度与就业信心相关性的调查研究

大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题,如何解决大学生的就业问题是摆在广大理论工作者和教育工作者面前的重大任务。专业是我国高校培养人才的基本单位,对大学生未来的发展起着决定性作用。本文以在校大学生为研究样本,对大学生的专业满意度与就业信心的关系进行探讨,并针对解决大学生就业难的问题提供对策与建议。     

大学生专业满意度与就业信心相关性的调查研究

大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题,如何解决大学生的就业问题是摆在广大理论工作者和教育工作者面前的重大任务。专业是我国高校培养人才的基本单位,对大学生未来的发展起着决定性作用。本文以在校大学生为研究样本,对大学生的专业满意度与就业信心的关系进行探讨,并针对解决大学生就业难的问题提供对策与建议。     

音乐院校学生党员党性锻炼法略论

音乐院校是我国高等教育的重要组成部分,是培育音乐专业人才的摇篮。艺术实践是艺术院校鲜明的特色之一,因此,音乐院校在加强大学生党员党性锻炼中要牢牢把握艺术院校办学规律,贴近音乐艺术实际,贴近学生专业特点,依托艺术实践,增强党性教育工作的吸引力和感染力,不断提高音乐专业大学生党员党性修养。     

大学生结构性失业的原因及其对策

分析近几年我国大学生就业情况,可以看出当前大学生存在的就业问题是一种结构性失业,解决这个问题需要政府、高校、企业和大学生多方共同努力。政府要强化积极的就业政策,高校要优化专业结构、加强就业服务,企业要积极承担社会责任、配合就业工作,毕业生要转变就业观念、提高综合素质、努力适应市场需求。     

武汉地区大学生择业意识的现状分析

基于大学生的择业意识直接关系到大学生就业状况的认识,课题组对武汉地区高校大学生的择业意识状况进行了深入调查,在了解武汉地区在校大学生的总体择业意识状况的基础上,分析了影响大学生择业的体制、社会导向的偏向等问题,进而针对当前存在的问题,提出了政府应调整相关政策、高校应重视就业教育与调整专业设置及大学生应转变就业观念和提高自身综合素质的应对之策。     

大学生就业问题与高校的对策

大学生就业一直是高校乃至国家关,心的重大问题,是高校学生工作的重点。高校中,所谓“出口”决定“人口”,说明了大学生的就业难易不仅决定了专业的招生好坏,而且对学校或学科专业名誉的好坏也有着很大的影响。同时,大学生的就业对青年群体的稳定也有着积极贡献。     

科学规划大学生职业生涯刍议

面对当前日益严峻的就业形势,大学生应充分认识到职业生涯规划的重要性,应正确看待所学专业和未来就业与终生事业的关系,尽早开始为自己进行职业生涯规划。本文通过了解目前大学生职业生涯规划的现状和存在的问题,分析其产生原因,提出可行性的改进措施,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设和就业形势。     

科学规划大学生职业生涯刍议

面对当前日益严峻的就业形势,大学生应充分认识到职业生涯规划的重要性,应正确看待所学专业和未来就业与终生事业的关系,尽早开始为自己进行职业生涯规划。本文通过了解目前大学生职业生涯规划的现状和存在的问题,分析其产生原因,提出可行性的改进措施,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设和就业形势。     

论艺术实践对提高音乐教育专业学生综合素质的意义及途径

高师音乐教育专业学生是大学生中的一个特殊群体。艺术实践是高师音乐专业教育教学工作中一个不可或缺的重要环节。根据高师音乐专业学生的特点,积极探索艺术实践中学生教育管理的方式方法,对于达成人才培养目标和提升人才培养质量具有重要的意义。     

保险专业订单式人才培养中职业道德教育问题探讨

对于保险专业来说,订单式人才培养可以提高学生的就业竞争力,同时为险企输送急需的专业人才。大学生的职业道德教育如何贴近时代,如何服务专业学习,如何契合企业的价值观,这是订单式培养需要着力解决的重要问题之一。在当前就业形势下,保险专业订单式培养中大学生职业道德教育具有重要意义,同时也存在诸多重点和难点,本文对此进行了深入探讨,并提出了相应的对策。     

大学生弱势群体就业的基本现状及其问题分析

大学生弱势群体是指在高校中由于性别、经济贫困、专业设置、生理残疾、心理障碍等原因而处于不利境地,并且出现了学习、生活、就业困难等问题的大学生群体。大学生弱势群体在就业中遇到的种种不公平待遇以及由此引发的一系列问题引起了全社会的广泛关注。     

对大学生就业难问题的研究

大学生就业存在舆论误导、供求信息脱节、专业盲目设置、用人单位难以公平招聘及其效率低等问题,其中有国家的原因,也有社会的因素,还有学校、企业、家庭、个人等多方面的问题。破解大学生就业难题需要各个方面的共同努力。     

大学生就业冷热不均

中国大学生就业状况出现冷热不均的趋势，不同大学、地区、行业和专业等之间存在巨大差异。数据显示，目前已经就业的大学生中，1．2％选择自主创业，55．1％选择的工作与其所学专业有关，还有28．6％的人的工作与其所学专业完全无关。这意味着140万大学毕业生所学知识没有用上，高等教育资源存在严重浪费现象。     

大学生弱势群体就业的基本现状及其问题分析

大学生弱势群体是指在高校中由于性别、经济贫困、专业设置、生理残疾、心理障碍等原因而处于不利境地,并且出现了学习、生活、就业困难等问题的大学生群体.大学生弱势群体在就业中遇到的种种不公平待遇以及由此引发的一系列问题引起了全社会的广泛关注.     

保险专业订单式人才培养中职业道德教育问题探讨

对于保险专业来说，订单式人才培养可以提高学生的就业竞争力，同时为险企输送急需的专业人才。大学生的职业道德教育如何贴近时代，如何服务专业学习，如何契合企业的价值观，这是订单式培养需要着力解决的重要问题之一。在当前就业形势下，保险专业订单式培养中大学生职业道德教育具有重要意义，同时也存在诸多重点和难点，本文对此进行了深入探讨，并提出了相应的对策。     

大学生就业供需结构性矛盾产生的原因及对策

目前的大学生"就业难"问题,实质上是由高等教育与市场实际需求之间的"结构性矛盾"造成的。这种矛盾主要表现为:高校专业设置与快速变化的市场需求之间的脱节、高校人才培养模式与社会多元需求之间的错位、学校分数至上与社会能力第一的人才标准的迥异、大学生的就业期望与社会需求之间的反差、大学生职业生涯准备滞后于社会发展的现实需求等等。化解大学生就业供需结构性矛盾,需要高校以社会需求和市场为导向,促进高等教育教学改革;转变教育观念,提高人才培养质量;采取切实措施加强就业教育,完善就业指导服务;大学生应转变就业观念,注重发展自己的就业能力;社会应理性看待就业形势,营造良好的舆论氛围。     

对大学生就业难问题的研究

大学生就业存在舆论误导、供求信息脱节、专业盲目设王、用人单位难以公平招聘及其效率低等问题,其中有国家的原因,也有社会的因素,还有学校、企业、家庭、个人等多方面的问题.破解大学生就业难题需要各个方面的共同努力.     

对高等院校职业指导工作的几点思考

上世纪九十年代末，大学就业进入了市场化双向选择的状态。越来越多的大学生在与自己专业不直接相关的行业领域里就业。从整个就业市场的大环境而言，就业岗位供不应求的情况也越来越严重。高校作为培养高等专业人才的重要场所，如何更好地培养和塑造大学生，使之成为受市场所欢迎的人才，成为当前高校发展所面临的重要问题，对大学生进行职业指导受到全国各高校及社会的广泛关注。