开展趣味文体活动 丰富职工文化生活

丰富多彩的群众性文体活动，是河北省冀星高速公路有限公司“一路有家”文化的重要组成部分，是缓解职工压力、激发职工活力、增强企业凝聚力的有效途径。为使文体活动在京石高速全线四班三运转职工中广泛深入开展起来，公司工会精心设计并组织开展了循环型班组“迷你”拓展活动，目前已收到明显效果。     

基层动态

●北京城建四公司大力开展职工文体活动近年来,北京城建四公司把加强职工文化体育工作作为一项重要工作来抓,相继成立了摄影、书法、篮球协会、羽毛球协会,为开展职工文体活动创造条件。公司在重大节日、专题活动期间组织健康向上、有益、形式多样的文体活动。职工群众文化体育     

福建福清市总工会积极引导企业做好职工心理疏导

近日，福清市总工会走访了三大开发区和工业型镇的多家劳动力密集型企业，引导企业加强对职工的心理辅导：一是加强心理疏导，结合开展丰富多彩的文体活动，缓解年轻职丁的工作压力和紧张情绪。二是加大公共设施建设。满足精神需求，让职工在劳动之余感到快乐。三是加强企业基层工会建设。     

发挥文体协会作用 助推企业和谐发展

中国石油吉林油田公司在50年来的持续发展历程中，不仅创造了巨大的物质财富，而且形成了宝贵的精神财富。其中，重视开展职工群众文体活动，这一光荣传统成为这种精神财富的一个重要方面。尤其是在建设科技安全和谐大油田的新的历史时期，更加注重关心、维护、实现职工的文化和健康权益，积极探索文体协会工作的思路、方式、方法和机制创新，逐步建立了与企业发展相适应。     

加强企业工会工作的几点体会

在企业改革不断深入的新形势下，如何使企业工会组织在新体制和企业工作大局中找准位置，发挥作用，是企业工会组织和工会干部值得深思的重要问题。一、近年来企业工会工作的发展与成效。1．坚持完善职工代表大会制度，赋予职工对企业重大问题的知情权。2．推进和落实平等协商、集体合同制度，促进劳动关系的和谐稳定。3．规范和深化厂务公开制度，使企业经营管理成为“阳光工程”。4．建立扶贫帮困体系，真正把送温暖工作做好、做细、做实。5．加强企业安全文化建设，努力提高职工队伍素质。6．坚持开展群众性的文体活动，维护好职工的精神文化需求。二、新形势下企业工会工作面临的困难和问题。面临的困难主要有：深化改革带来的利益调整，使工会组织维护职工权益新课题增多；适应新形势、新任务的要求，工会干部综合素质和工作能力亟待提高等。     

服务职工 我们一直在努力

谈起工会工作，也许有人会认为工会工作无非就是做些诸如为特困职工送送温暖，组织职工举办一些文体活动这样的平常小事，简单得很。但在担任工会主席两年时间中，我感受到工会工作并不像外人所认为的工作没有硬指标，干好干坏一个样，要做好工会工作，并没有那么简单。因为它是一项粗中有细，细中有粗，复杂的群众性工作，它既是群众的组织，同时也是联系职工的纽带桥梁，联系得好与不好，职工是否满意，就看工会干部素质水平了。     

目标：让职工尽享工会阳光——湖北省荆门市东宝区龙泉街道工会主动维权促和谐

6月28日，湖北省荆门市东宝区龙泉街道所属的“土门巷社区”工会主席刘晓燕在日志里这样记道：本季度新建工会组织3个；开展职工文体活动4次；为金色阳光卡拉OK厅员工讨薪8000元……     

县镇工会职工服务阵地建设现状与发展对策

广东省总工会2019年在全省范围内开展县镇工会职工服务阵地调研,检视近年来全省县镇工会服务阵地建设情况和存在问题,科学谋划发展对策。县镇工会职工服务阵地:包括并不限于县镇工人文化宫、职工文体活动中心、职工服务中心、困难帮扶中心、职工学校、职工书屋、职工之家、爱心驿站、"三个一批"示范点即一批社区(村)、园区工会联合会,一批社会化工会工作者队伍,一批会(工会).     

要重视企业职工教育工作滑坡的倾向

要重视企业职工教育工作滑坡的倾向哈尔滨市总工会宣教部最近，我们就职工文化技术教育工作情况在部分企业进行了调查。共涉及机械、纺织等８个行业近１１万职工。在调查中我们看到，多年来开展职工文化技术教育工作，对提高职工队伍的整体素质起到了很大的促进作用。尤其...     

基层文体活动抽调人难

编辑同志： 　　文体活动是凝聚人心、稳定队伍的重要载体。然而近年来，基层普遍遇到文体活动开展难的问题，其主要原因是基层文体骨干抽调难。这表现在三方面： 　　一是基层工作压力大、难安排。近年来，减员分流力度增大，基层定岗定标，一岗多能，工作强度加大，给抽调文体骨干造成一定困难。特别是一些大型活动，时间长达十几天，基层抽不出人员替代。二是有些领导不够重视、支持。少数单位领导偏重于生产经营，对文体活动存在着无所谓的态度，不支持文体活动，抽调人时总找出这样那样的理由。有时是人可以抽调，但工资奖金却要受到很…     

企业工会创建学习型组织的几点思考

由中华全国总工会与8部委联合开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,为工会组织在新时期更好地履行职能,建设高素质的“四有”职工队伍开辟了新的工作领域。企业工会在开展创建学习型组织活动中要选好角度,找准定位,发挥优势,有所作为。首先,要提高对开展“创争”活动的认识。在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,是企业工会组织实践“三个代表”重要思想、落实党的十六大精神的具体措施,是大力实施科教兴国战略和可持续发展战略、落实科学发展观的必然要求,是提高职工素质,履行维护职能,维护企业稳定,促进经济发展…     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

“一站式服务”：让生活更美的

湖北美的电冰箱有限公司位于荆州国家级经济技术开发区，是美的冰箱最重要的制造基地之一，也是国内单体规模最大的冰箱制造基地，现有职工2800人。作为劳动密集型企业，公司职工众多，80后、90后职工超过六成。作为民营企业，公司在调动新生代职工积极性，提高职工满意度方面，无疑要付出更多的努力。近年来，公司工会积极探索建立一站式职工服务中心，开展服务职工活动，促进了企业发展和职工队伍稳定。     

充分发挥工会在中心工作中的桥梁和纽带作用

工会在服从和服务于经济工作中,要进入中心,以人为本,充分发挥桥梁和纽带作用:要维护职工合法权益,协调企业劳动关系;要激活职工的参与意识,坚持企业民主管理;要弘扬劳模创业精神,开展技术创新竞赛。     

重视发挥工会作用 创新社会管理

江苏省海安县总工会黄志平、王君东、顾登峰来稿，介绍了在工会组织参与社会管理创新、促进和谐发展中．海安县总工会结合自身职能．立足工作实际，精心打造“两个载体”．组织实施“四大行动”．探索推行“四项机制”三大重点举措的经验。打造“两个载体”就是建立职工服务中心和深化和谐创建活动。成立职工服务中心，设立职工志愿者服务、职工法律援助服务、职工文体活动服务、职工心理疏导咨询服务、困难职工帮扶等工作和服务窗口，     

来稿摘登

思路点滴 探索做好职工思想政治工作的新路子 中共济宁市委副书记褚庆观撰文指出，工会在做好职工思想政治工作中具有特殊的优势。工会要充分发挥这种优势，切实把职工思想政治工作做实做好。他强调，工会要以改革创新的精神，探索加强和改进职工思想政治工作的新路子。一要寓教于事。工会开展的职代会民主评议企业领导干部、厂务公开、向困难职工送温暖、协调劳动关系、职工的劳动保护等工作，都涉及职工民主权利和合法利益，工会只有把这些工作与思想政治工作结合在一起做，才能取得最佳效果。二要寓教于情。要带着感情做思想工作，讲求…     

要重视开展群众性科技活动

要重视开展群众性科技活动北京城建集团安装公司工会崔长春认为，群众性科技活动是指企业组织或职工自觉掀起的活动，旨在解决企业生产难题和提高职工素质，诸如职工技术协作、技术攻关、技术改进、技术推广、技术交流、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新等。它主...     

刍议企业思想政治工作与和谐劳动关系构建——兼议企业工会组织的作用

企业开展思想政治工作,主要目的是解决职工思想存在的问题,调动职工积极性,构建和谐劳动关系,不断促进企业发展和职工的全面进步。因此,一定要紧密联系职工思想实际,通过调查研究及时发现职工存在的思想问题,排解矛盾。工会组织要积极发挥维护职责,通过开展丰富多彩的文化活动,将政治思想工作同维护职工权益、构建和谐劳动关系、促进企业发展紧密结合起来。     

中建三局二公司千余名职工展雄姿

中建三局二公司是一个具有56年辉煌历程的中央企业,目前生产经营规模突破200亿元,在建项目遍布全国及印尼、科威特、越南等国家。公司党政领导关心职工生活,广泛开展丰富多彩的文体活动。     

浅谈工会在构建社会主义和谐社会中的地位与作用

福建省漳州市总工会课题组在《福建工会通讯》2006年第10期发表报告提出，明确认识工会在构建社会主义和谐社会中的地位，充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用，是党对工会组织的时代要求，也是从根本上维护好职工利益的必然选择。一、找准定位，明确任务，积极发挥工会在构建和谐社会中的应有作用。首先，要围绕“党政所急、职工所需、工会所能”的工作定位．把职工的意愿和要求作为工会工作的重点，按照有所为、有所不为的原则，在维权工作上有所突破，以维权的实效取信和凝聚职工。其次，要从服务对象的实际需要出发，明确自身工作目标。二、以人为本，提高职工队伍素质，扎实打造工会参与和谐社会建设的载体。一是要根据不同职工群体的不同需求．有针对性地开展职工教育培训、岗位技术技能知识培训，着力提高职工科学文化、技术技能和业务素质，推进职工知识化进程。二是要深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，鼓励职工学技术、钻业务，使更多的职工岗位成才，自学成才。三是要围绕企业生产经营工作，积极探索符合企业实际，推动企业技术进步，增强职工创新能力和劳动技能的群众性经济技术创新活动和劳动竞赛活动。