越乡劲吹文明风--嵊州市创建文明城市纪实

党的十六大报告指出;“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”嵊州市创建文明城市的创建,是“三个代表”重要思想在嵊州的生动实践和体现,也是嵊州市全面建设小康社会的一个重要举措。     

慎终如始 做好“民情日记”的传承和发展工作

<正>1998年3月,为解决部分基层干部作风不实、形象不佳,人浮于事、缺乏做群众工作基本功等问题,嵊州市雅璜乡（现石璜镇）开展“民情日记”活动,推动干部“串百家门、知百家情、解百家难、连百家心”,受到群众普遍欢迎,也得到了各级领导的充分肯定。2004年12月14日,时任浙江省委书记习近平同志在嵊州市考察调研时高度评价了“民情日记”的经验做法,指出“‘民情日记’访民舍、记民情,想民心、议民事,解民难、     

浙江省嵊州市积极探索教育方法 不断提升农民素质

近年来，浙江省嵊州市高度重视农民教育，积极探索了以开展“学政策、学技能、学法律，创业致富”为主题的“三学一创”的农民教育新路子，取得了初步成效，受到了农民群众的普遍欢迎。     

网民目击干部怎么学习——绍兴市网络直播中心组学习

绍兴市委宣传部利用“绍兴网”组织开展了“理论实践面对面：市级部门党委（党组、工委）中心组学习网上直播”试点工作，将部门党委中心组理论学习活动“搬”上网，尝试借助新兴的网络媒体进一步推动理论学习与指导实践相结合，实现群众与干部的“面对面”交流。2009年4月以来，先后对市工商局、市教育局、市电力局、市劳动保障局和嵊州市农业局、嵊州市劳动保障局等部门（单位）党委（党组）中心组理论学习会进行网络直播。     

抓根本 抓重点 抓管理

近年来 ,山东省工商局机关服务中心 ,紧紧围绕局机关的中心工作 ,解放思想 ,更新观念 ,转变作风 ,务求实效 ,以优质、高效的服务 ,保障和促进了省局机关工作的顺利开展 ,赢得了全局上下的一致好评。一、党支部工作抓根本一是抓班子 ,带队伍。俗话说的好 :“火车跑得快 ,全靠车头带。”一个班子就是一面旗帜。支部一班人把加强班子建设作为重中之重来抓 ,实现“一岗双责”两手抓、两不误。工作中始终坚持“四个一致” ,即目标一致 ,把“建设一流班子 ,带出一流队伍 ,形成一流作风 ,开展一流工作 ,创出一流业绩 ,树立一流形象”作为总目标 ;认…     

狠抓培训强素质 树好形象迎回归

<正>历史和现实都向我们昭示:一流的公安工作要靠一流的公安队伍来创造,一流的公安队伍需要一流的公安教育培训。为了创造一流的公安工作,以崭新的队伍形象迎接21世纪的来临和澳门回归,我局在开展“争创人民满意警队,争当人民满意警察”和“两高一满意”(高效率办事、高质量服务,让人民群众满意)等系列形象工程活动的同时,也加大了民警教育培训的力度。     

坚持以人为本 营造和谐企业——乌市电信分公司创建文明单位纪实

乌鲁木齐市电信分公司党委班子以“建设一流班子,打造一流队伍,推进一流管理,提供一流服务,创造一流业绩,树立一流形象”为发展思路,坚持“用户至上,用心服务”的经营理念,结合实际,深入扎实地开展创建活动,服务水平迈上了新台     

宝山区级机关工委召开“凝聚力工程”交流会

去年以来，我们在系统内组织开展了“争一流服务和管理、创一流环境和效益、展一流素质和风貌”为主要内容的争创“三个一流”的活动。一是围绕一流素质和风貌，努力打造农委干部职工“诚信、清廉、奋进、实干”的群体形象和“团结奉献、求真务实、锐意进取、创新发展”的     

“三个一流”强警威

稳定大局是保障经济健康持续发展的重要前提。西安市公安局开展“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的活动,开创了全市治安工作新局面。     

亲情移动展风采

山西移动有限责任公司临汾公司尧都区营业部迎春街营业厅成立于1999年10月,是集业务受理、咨询于一体,设备完善的营业厅。现共有员工25名,均是女性,平均年龄23岁。营业厅自成立以来一直以“服务一流,业绩一流,管理一流,人才一流”为目标,开展巾帼文明岗创建活动,建立了一支诚信、敬业、高效的员工队伍;以一言一行树移动形象,一心一     

打造一流队伍 促进司法公正

大力提高干警素质是确保司法公正的关键。红桥区法院抓住在全市法院系统开展的以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为主要目标的“争创一流大讨论”活动的契机，下大力抓好队伍建设，认真解决队伍建设中存在的突出问题，提高干警政冶业务素质，有力地促进了法院各项工作的全面提升。     

关注民生大事 做好“水”字文章——农工党嵊州市委会参政议政显成效

农工党嵊州市委会十多年来积极凝聚党员合力，努力发挥自身优势，紧紧围绕事关国计民生的“水”字，从防水、治水、供水、用水四方面开展了一系调研活动，写出了许多高质量的调研报告和提案、议案，受到中共嵊州市委、市政府的高度重视，     

继续解放思想 争创一流业绩

西青区法院深入学习贯彻市委“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会精神，结合全市法院系统开展的“争创一流大讨论活动”，认真总结经验、查找不足，客观分析人民法院面临的新形势和新任务，进一步增强忧患意识、责任意识、机遇意识，自觉接受人大和社会各界的监督，以实际行动“争一流”，“保一流”。     

嵊州：打通民主的末梢

<正>乡镇人大在五级人大系统中处于“末梢”,是民主法治建设的前沿阵地。如何激活闭会期间乡镇人大工作？如何让数字“赋能”人大工作？嵊州市人大常委会“三三一”工作体系带来新解法。“数据流的前提是业务流”2022年以来,以数字化改革为牵引,全省各级人大推进代表联络站迭代升级,打造人大践行全过程人民民主基层单元。     

宝山钢铁股份有限公司党委：确保教育活动与生产经营两不误两促进

把实现“两个世界一流”的企业发展目标与先进性教育活动的要求结合起来，坚持教育活动的高起点。一是教育干部、党员充分认识先进性教育活动目的与企业发展目标的一致性。公司党委引导大家认真学习中央关于开展先进性教育活动的重要指示精神，学习江泽民同志对宝钢“办世界一流企业，创世界一流水平”的题词，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，认识宝钢要实现“两个世界一流”的目标．关键在于建设一支与企业价值取向一致、     

飞扬的青春--嵊州市青年艺术团活跃基层文化纪实

无论是在农村、社区,还是在企业、学校、机关,来自各行各业的他们,打着“服务青年,服务社会”的口号,利用业余时间,不计个人报酬,以火热的情怀,展示文艺才华,扬起青春旋律,唱响了一曲又一曲时代主题曲,在嵊州市基层文化建设中掀起了一个又一个美丽的涟漪……这是一个活跃在嵊州市基层的长年坚持公益性演出的团体——嵊州青年艺术团。艺术团成员来自嵊州市各行各业,有公务员、教师、个体工商户、打工者等等,年龄18-38岁不等,出于对艺术的共同爱好,他们志愿走在了一起。据悉,该艺术团自2003年底成立以来,常年坚持公益性演出,足迹遍布了嵊州市…     

以文化人共育和谐——嵊州市构建和谐文化的实践与思考

一个社会的和谐,在本质上体现为一种和谐的文化精神。近年来,嵊州市在和谐文化建设方面进行了积极的探索和实践,促进了当地社会经济的和谐发展,也取得了一定的成效。提高社会管理的文化效应,增强和谐文化的渗透力和谐文化是一项提升凝聚力和向心力的工程,也是造福于人类的工程,但文化建设有其自身规律和特点,要走出“一抓就死,一放就乱”这个文化怪圈,更新路径,变单一的行政化管理为符合文化发展规律的多样化渠道“,自上而下”与“自下而上”相结合。嵊州市通过改变大而广之的粗放作风,开发和改进“社会政策”“、社会技术”来丰富领导艺术,…     

上海机场集团公司：在党员中开展“三个一流”活动

本刊讯为了充分发挥全体共产党员的先锋模范作用，上海机场集团公司党委决定，结合机场实际，在党员中开展“具有一流的精神风貌、掌握一流的专业技能、争创一流的工作业绩”活动。     

千岩万壑不辞劳 远看方知出处高——嵊州市会计核算中心争创巾帼文明岗纪实

嵊州市会计核算中心成立于2002年1月,现有岗位人员29人,其中女性21人。中心分3个业务部,由3名女同志分别担任业务部部长。成立之初,中心即把争创“巾帼文明岗”作为一项能带动中心工作全面发展的系统工程。长抓不懈。经过几年努力，中心先后于2002年、2003年、2005年获得了嵊州市、绍兴市和浙江省“巾帼文明岗”荣誉称号。     

福建省城乡居民保中心与连江县城乡居民保中心展“结对联创”活动

为进一步加强支部建设,推进“创先争优”活动深入开展,2015年1月29日,福建省城乡居民社会养老保险管理保中心主任郑庆华、副调研员黄家端等一行赴连江县开展党支部“结对联创”活动。福建省城乡居民保中心党支部与连江县城乡居民保中心党支部签订“结对联创”协议,启动了新一轮支部“结对联创”工作。为努力建设一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩,实现党的工作走前头、共产党员走前头、业务工作走前头搭建合作平台。结对联创协议签订期间福签订结对联创协议