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贺斌生 《北京市工会干部学院学报》2007,22(3):25-28
高校工会应充分利用网络信息技术,把维权方式从"传统"提升为"现代",把维权速度由"匀速"推进到"加速",把维权空间由"三维"扩展为"四维",为维权工作注入新亮点,提高工会工作整体水平。 相似文献
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张引 《中国劳动关系学院学报》2008,22(5)
加强和改进干部选拔任用工作,国有企业党组织要不断解放思想,深化改革,实行"公推公选制"、"竞聘制"、"票决制"、"举荐实名制"等,提高干部选拔公信度,把优秀人才选拔到各级领导岗位,为企业发展提供坚强的干部保证. 相似文献
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目前,影响国人身体健康的因素,心血管疾病是第一位,这些疾病发生都与饮食结构不合理所导致身体内血液发生"质"的改变有关。我们知道,血液在全身行走,无处不到,它的功能就是向全身各处运送养分,并运走身体内的有害毒素。这样重大的任务,血液本身必须是个"健全无病的劳动者",才能圆满完成。比如一个家庭主妇生病了,她就不能买菜做饭给大家吃,也不能把家里的卫生打扫干净,那这个家就不像个家了;你的血液不健康,则你的身体也就像这个家一样不健康了。怎样才能使自身血液良好?营养学家建议:一是多吃碱性食物,二是少吃酸性食物。哪些食物为碱性?哪些食物为酸性?大体上说动物性的食物(牛奶除外)都在体内产生有害的酸质,故称为酸性物质;植物性食物(少数除外)在体内可保持血液适度碱性所以称碱性食物。中国人说:"民以食为天",从身体健康来讲,饮食是健康的基础,要合理膳食,中医认为"药食同源",不同颜色的食物即可以治疗不同的疾病,而且可以保证自身血"质"良好。例如心功能不好的人可多食红色食物;肝功能不好的人可多食绿色食物;脾功能(消化功能)不好的人可多食黄色食物;肺功能不好的人可多食白色食物;肾功能不好的人可多食黑色食品。 相似文献
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"能上能下":干部人事制度改革的关键 总被引:1,自引:0,他引:1
张广宁 《广东青年干部学院学报》2002,16(3):13-16
解决干部"能上能下",是当前干部人事制度改革的重点和难点.必须从适应当前新形势、新任务的要求,确保国家长治久安的高度,充分认识解决干部"能上能下"问题的重要性和紧迫性.要进一步解放思想,更新观念,为干部"能上能下"营造良好的社会氛围.要坚持"扩大民主"和"引入竞争"的原则,建立干部"能上能下"的科学机制.要建立和完善科学有效的干部考察考核办法,为干部"能上能下"提供科学的、令人信服的依据. 相似文献
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辽宁省总工会力促在两年之内把工会服务帮扶站建到职工家门口、在企业和社区打造"千米服务帮扶圈",而大连市已经在这方面取得成效,形成"因地制宜、一企一策"建站的典型经验;兰州市总工会把"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动落到实处,延伸职工帮扶网络,已形成市、区(县)、街道社区和企业四级帮扶网络体系;山东钢铁莱钢集团设立"五条保 相似文献
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乔昕 《中国劳动关系学院学报》2014,(4)
从党的十七大把"转变经济增长方式"改为"转变经济发展方式",到党的十八大把"以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线"上升到关系我国发展全局的高度;从党的十七大首次提出建设生态文明的任务,到十八大报告单篇论述生态文明,再到随后把生态文明建设写入党章。既表明我们党对中国特色社会主义总体布局认识的深化,更反映了党对经济发展目的性与规律性认识的一次质的飞跃。 相似文献
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什么是"内卷化"?就像我们平常吃的卷心菜向内生长,不易长大,经济角度称之为过密化。譬如小麦以前一亩地下4到5公斤种子,现在技术可以下10到20斤左右,这叫密植。密植恰当庄稼就长的饱满,密植过了的话庄稼反而会长得弱,甚至出现"倒伏"现象。因此内卷化就是指那些表面看来有发展,而实际没有发展的现象。内卷化效应,是由美国人类文化学家利福德·盖尔茨提出的。后来,人们把这一概念引用到经济学中,称之为"内卷化效应",内卷化效应意思就是,长期从事一项相同 相似文献
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从居委会干部到专业社工第一次见到陈宇,在武汉市江汉区青少年空间的心理咨询室里,这间咨询室起名叫"心语工作室",呈直角摆放的两个沙发,一个茶几,"这里是和青少年谈话的一个私密的地方。"在当一名专业的社工之前,陈宇是一名社区居委会干部,打扫卫生,管一些家长里短之事,总之,就一个"杂"字概括。她说自己从小就是在邻里间长大,那个年代的父母都很 相似文献
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何学斌是2006年7月经黄石铁山区总工会公开招考、聘任的(第二批)职业化工会干部,他在私企工作一年多,经历了从"拒绝"到"勉强接受",再到"离不开""少不了"三个阶段。可以说,他的经历,就是如今"职业化工会干部"的缩影。 相似文献
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女儿从深圳打来电话,说是想家了,想吃外婆烤的腊鱼啦。母亲有一个拿手好菜--腊鱼。每次母亲做了这个菜,一定要摆在桌子的正中间,一是这个菜是我们家的传统菜,二是它是桌上最受称赞的一个菜,三是得让谁都能够得着夹了吃。母亲烤的腊鱼,被回家的大理弟媳妇夸为"德秀名牌"湖南特产--这是母亲的名字。她风趣地直接以名定牌,还说假若母亲这个菜弄到大理开个湖南风味小吃店,准会挣大钱。她回大理时也不带别的,惟独要带上点腊鱼。母亲做的腊鱼,被我大嫂夸为"十里香"。她走南闯北,吃过很多名菜,仍然夸母亲的腊鱼特合口味,还刨根追底,问是怎么做成的,并拿笔记下来,声称要把这"手艺"学到家!我女儿则夸外婆做的腊鱼,常吃常想,吃不到更想!有好几次,我把烤的腊鱼寄到北京、深圳,让她的同学、同事都吃到了,人人都赞不绝口,食而不忘。 相似文献
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"职工素质提升促进经济转型升级"课题组 《中国劳动关系学院学报》2014,(3)
按照党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出的"加快转变经济发展方式",把"推动发展的立足点转移到提高经济质量和效益上来"的精神,中国工会十六大报告提出"把提升职工素质作为转变发展方式的基础工程",明确职工素质提升与经济转型升级有着最本质、最紧密、最直接的联系。职工素质提升是转变经济发展方式的"助推器",是经济增长质量和效益的智力支撑,是不断发展工人阶级的先进性的必然选择,是陕西省打造丝绸之路经济带新起点的迫切要求。 相似文献