灵武市——“七严禁”铁律严格规范干部行为

一是温情关爱，增进交流。统一安排大学生村官在乡镇食宿，与乡镇机关干部享受同等待遇。发放体检卡，每年对他们进行一次免费体检。定期召开“谈心会”，由县委领导、乡镇领导、村支书和大学生村官面对面谈心交朋友，通过座谈，了解掌握他们的学习、生活、工作情况，帮助他们解决生活工作当中遇到的困难，向他们传授农村工作经验，鼓励他们先做农民，再做“村官”。     

罗荣桓与谭政的革命战友情

罗荣桓与谭政都是我军政治工作的卓越领导人。他们曾共同参加秋收起义、上井冈山、转战赣南、参加长征；抗战时期，他们分别担任前方与后方政治部主任；解放战争时期，他们同在东北野战军工作，一个是政治委员，一个是政治部主任；解放后，他们又先后担任共和国第一、二任解放军政治部主任。在长期的战斗和工作中，两人密切配合、互相关心，结下了深厚的革命友谊。     

公安战线护法人

提起公安民警，在人们印象中他们都是英勇威猛、冲锋陷阵、战斗在打击犯罪分子第一线的勇士。然而，在公安机关内部，也有一支终日默默无闻紧张工作着的队伍，他们常年伏案于浩如烟海的案卷里，或运筹帷幄于突发事件的紧急应对之中……他们用自己的青春和汗水，维护着法律—这条公安工作“生命线”的尊严。这支外人不了解、看来颇有些“神秘”的队伍，就是市公安局法制办公室的民警们。作为公安系统负责法制业务的职能部门，他们承担着劳动教养、行政复议、诉讼和国家赔偿案件的审核、审批，以及内部执法监督和地方公安立法等多项工作。那么他们又是如何“管”好民警执法的呢？让我们从他们的工作中截取几个真实的镜头：     

身心融入群众 普通铸就崇高——从周启光、郑子全身上看到的

有一种共产党人，他们生活、工作在老百姓身边，干着最普通的事。他们没有孔繁森、牛玉儒和任长霞那样出名，他们的事迹也没有那么可歌可泣。     

海原县下派科技干部到乡镇

一是继续做好在民营科技企业的技术人员、个体、中介组织的从业人员、自由职业人员中发展党员工作。鼓励他们的创业精神，维护他们的合法权益，激发他们的政治热情；针对他们的特点，积极主动地开展教育引导工作，不断壮大入党积极分子队伍。     

进一步提高巡视工作质量

各级领导干部特别是主要负责人能否正确行使权力、清正廉洁，直接影响—个地方改革发展稳定大局，关系党和政府在人民群众中的威信和形象。利用开展巡视工作加强对他们的监督，既是对他们的严格要求，也是对他们的关心爱护。今后巡视工作要向县（市、区）延伸，切实加强对这—级党政领导班子及其主要负责人的监督。同时，要进—步提高巡视工作质量，充分发挥巡视工作的监督作用。     

立足高中专生教育树起理想信念旗帜

高中生和中专生处在人生的一个特殊时期。他们虽然掌握了一定的科学文化知识，但由于接触社会不够广泛，经历还不丰富，特别是对马列主义知之甚少，再加上他们正处在世界观、人生观开始形成，可塑性很强的阶段，这就迫切要求学校党组织努力做好高中专学生的思想政治工作，加强对他们的理想信念教育，积极引导他们向党组织靠拢，培养其中的优秀分子加入党组织。从学校党员的发展工作实际看，当前和今后应该着重做好以下三方面的工作：     

帮助企业解决问题责无旁贷

基层部门工作的努力程度直接关系到政令上传下达的畅通。各级政府和部门有责任、有义务帮助他们改善工作条件，提高待遇。帮助他们解决工作和生活上的困难。     

成长的声音

因为工作的原因，我能接触到不少西充县的大学生村干部，了解他们的成长经历和心路历程，见证他们的酸楚与甜蜜、欢笑与泪水，聆听他们成长的声音，感动与感悟油然而生。     

积极做好大学生党员发展工作

大学生与同龄人相比，他们的文化知识水平相对较高，发展潜力相对较大，是同龄人中的优秀分子，他们的思想和行为，对同龄人具有较强的示范和引导作用。他们是拥有较多科学文化知识，富有发展潜力的青年群体，他们思想解放、勇于创新，是我们党补充新鲜血液的重要来源，在他们的成长时期吸收他们加入党组织，是党的事业能够传承下去的根本保证。在具体工作中，高校党组织要以十七大精神为指导，不断研究新情况，解决新问题，努力使大学生党员发展工作取得新突破，收到新成效。     

管好用好“大学生村官”财政补助资金

为保证“大学生村官”顺利开展工作，为他们提供必要的工作、生活条件，国家将对他们拨付补助资金。各省区市在中央财政补助资金拨付到位后，要抓紧安排，及时为选聘到村任职的高校毕业生发放工作、生活补贴和一次性安置费。在艰苦边远地区工作的，要按规定发放艰苦边远地区津贴。     

完善激励保障机制 发挥村级干部作用

村干部是当今农村身份特殊的一个群体，村干部同时具有任务重、责任大、待遇低、环境差等特点；同时，他们又是建设社会主义新农村的直接领导者、组织者、推动者和实践者，村干部的工作绩效直接影响社会主义新农村建设的成效。因此，必须真诚地对他们付出关心、关注和关爱，通过建立行之有效的激励保障机制，调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥他们的作用。2007年，笔者全程参与了枞阳县探索建立村干部“三位一体”激励保障机制的工作，在深入调研的基础上，形成了一些初步的思考与建议。     

组织“两支队伍”培训

前不久，94587部队党委组织基层保卫委员和思想工作骨干“两支队伍”进行培训。集训中，他们请工作经验丰富的干部骨干授课，围绕处置心理疾患、官兵婚恋矛盾、信访上访与教育疏导等问题进行专题辅导。在模拟解决问题环节，他们现场设置基层预防犯罪工作典型案例，随机抽点参训人员回答处理办法和解决思路，     

领导赞美的艺术

领导对部下在工作中表现出来的工作态度、工作信心、工作成就等进行恰当而准确的赞美，能激发工作人员的荣誉感和进取心，使被赞美者产生一种积极的工作情绪，从而大大提高工作效率。从某种程度上说，赞美也是一门领导艺术。一、要诚心诚意，实事求是地赞扬部下。有位哲人曾说：只有真实的赞美才最能打动人的心灵。赞美的目的是为了促进工作，因此，领导对部属的赞美一定要实事求是、真心诚意。要做到这一点，领导者必须做一个细心人、热心人，从内心对他们关心热爱，多了解他们的思想和生活，发现他们的每一个细小优点，及时进行赞美，切忌…     

英美概况教改模式的建构与应用

高校英语教师所承担的教学工作不仅仅是语音、语法、词汇等语言知识，更重要的是承担起西方文化的传递工作。他们应将英美文化融入到《英美概况》的教学中去，让学生在了解英美国家文化背景的基础上，激发他们的学习兴趣，调动他们的质疑和探索精神。向他们传授应掌握的相应的学习策略，不断积累了解英语国家所必备的知识和思维能力，使学生在日益频繁的国际交往中能够准确、得体地运用英语进行交际。     

军队中文职人员思想状况与对策分析

文职人员是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。首批招聘的文职人员工作即将满一年，探讨他们的思想工作状况，总结从他们的聘用中取得的有益经验，对于进一步教育、管理、使用好文职人员，引导他们献身国防、建功立业具有重要意义。     

入党联系人重在联心

入党联系人要经常关心积极分子的思想状况，结合他们的实际情况，做他们的思想工作。在他们思想迷茫时，及时指明方向；在他们工作困难时，真诚地伸出援助之手。     

永善县建立健全村“两委”民主管理机制

永善县把尊重党员的主体地位、落实党员民主权利、充分发挥村民小组长的作用等工作落到实处，不断改革和完善村“两委”民主管理工作机制。一是建立民主参与机制。全面推行《党小组长、党员致富能手和村民小组长列席村“两委”会议制度》，做到工作上先让他们知晓，决策上先让他们参与，民情先向他们收集，切实规范基层党组织和基层干部的施政行为。二是建立民主听证机制。全面推行《党小组长、党员致富能手、农村党员代表和村民小组长、村民代表民主议事听证制度》，对村内重大事项优先听取他们的意见．     

离退休干部、退休工人要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

根据中央组织部有关文件精神，结合各地的实际，外出务工经商人员申请入党，若其有相对固定的工作单位或地点，并已连续工作2年以上，可以向现工作单位或经商地的有关党组织提出入党申请。否则，应向其原所在单位党组织或其户口所在地党组织提出入党申请。接收外出务工经商人员入党申请的党组织，负责对其进行培养，教育和考察，经常督促他们的学习，了解和掌握他们的工作、学习和生活情况，并对其积极进行帮助。当他们具备了共产党员条件后，接收其入党申请的党组织一定要征求原单位党组织或其户口所在地党组织的意见，才能将他们吸收到党内来。若接收其入党申请的党组织是原所在单位或户口所在地党组织，则应征求其现工作单位或务工经商地有关党组织的意见。外出务工经商人员也要经常主动地向党组织汇报思想、工作和学习情况，积极接受党组织的培养教育和考察，争取早日加入党组织。     

适应形势 创新机制 认真抓好刑释解教人员安置帮教工作——大田县刑释解教人员安置帮教工作的做法和成效

做好刑释解教人员安置帮教工作，妥善解决他们的生活出路，引导他们遵纪守法，勤劳致富，是有效预防刑释解教人员重新走上违法犯罪道路的重要手段。这几年来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于加强刑释解教人员安置帮教工作的一系列政策和精神，积极采取有效措施，着力抓好安置帮教各